Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Успешное трудоустройство
Секреты удачного собеседования
2 слайд
Правило первое – «Тот, кто владеет информацией, владеет всем миром».
Постарайтесь узнать как можно больше о фирме, в которую вы собираетесь пойти на собеседование. Было бы не лишним узнать о людях, с которыми вам придется вступать в контакт. О фирме желательно знать следующее: сфера деятельности, местоположение на рынке, вид товаров (услуг), конкуренты, юридический статус, корпоративная культура.
3 слайд
Правило второе –
«точность вежливость королей».
Придите ровно в назначенное время, так как опоздание может очень сильно испортить впечатление о вас.
Но и не приходите за час до времени Х, так как это тоже может насторожить.
Оптимально подойти минут за 10. осмотреться, освоиться, успокоиться и настроиться на нужный лад.
4 слайд
Правило третье.
«Встречают по одежке, а провожают по уму».
Эксперты по рекрутменту считают, что для работодателя наиболее важный момент не внешность соискателя, а то, как он одет, насколько его имидж соответствует обстановке, статусу того места, куда он пришел.
5 слайд
Правило четвертое –
«Язык мой – враг мой».
Типичная ошибка многих кандидатов на вакантное место – критиковать прошлую работу и бывшего начальника.
Этого делать ни в коем случае нельзя!
6 слайд
Правило пятое –
«Все должно быть в меру».
На собеседовании ведите себя спокойно и уверенно: не перекладывайте нервно с места на место различные предметы, не вертите в руках ручку, да и дергать себя за кончик носа, уха, усов совсем не обязательно.
Не сидите в «закрытой» позе, это может не понравится работодателю. Впрочем, деловитость и серьезность демонстрируйте в меру.
7 слайд
Правило шестое –
«Со своим уставом
в чужой монастырь не ходят».
На вопросы отвечайте конкретно, не увиливая.
Без возражений заполните все предлагаемые анкеты.
Не задавая вопросов, пройдите все тесты.
Не критикуя процедуру отбора, расскажите о своем опыте.
8 слайд
Правило седьмое –
«Краткость – сестра таланта».
Будьте немногословны и доброжелательны.
Но если уж вам очень хочется пообщаться, говорите только на интересующую фирму тему.
9 слайд
Правило восьмое –
«О драконах – ни слова».
Вопрос о возможных льготах и заработной плате задайте в последнюю очередь.
Лучше всего чтобы работодатель первым поднял эту тему.
10 слайд
Правило девятое –
«Каждый человек – кузнец своего счастья».
Помните, все зависит от вас и беспроигрышного рецепта прохождения собеседования не существует.
Даже если ситуация складывается для вас благоприятно, не расслабляйтесь и старайтесь провести собеседование с максимальным усердием.
11 слайд
Правило десятое –
«Не хлопайте дверью».
Как бы ни прошло собеседование – хорошо или плохо – на прощание не забудьте поблагодарить работодателя за оказанное вам внимание и приятную беседу.
Пожелайте процветания, удачи и успехов фирме, а также лично специалисту, который с вами беседовал. Кто знает, возможно, в будущем вы еще встретитесь, и если вы оставили о себе хорошее впечатление, вам это наверняка принесет пользу.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 671 767 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пешковская Наталия Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36/72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.