Презентация по праву на тему "Рабочее время и время отдыха" (11 класс)

• 1 слайд

  Подумай над ситуацией
  Девушка работает продавцом-консультантом в магазине, график ее работы с 9.00 до 22.00, два дня через два дня.
  Нарушает ли работодатель права работника?
  

• 2 слайд

  Рабочее время
  и время отдыха
  

• 3 слайд

  План урока.
  1. Понятие и виды рабочего времени.
  2. Понятие и виды времени отдыха.
  

• 4 слайд

  1. Понятие и виды рабочего времени.
  Рабочее
  время
  Время, в течение которого работник в соответ-
  ствии с законом, коллективным и трудовым
  договором обязан выполнять свою трудовую
  функцию в установленном месте.
  Виды рабочего времени:
  1. Нормальное
  не более 40 часов в неделю
  2. Сокращенное
  Ст. 92 ТК РФ
  А) на производствах с вредными условиями труда - не более 36 часов в неделю,
  Б) 14-16 лет не более 24 ч/неделю,
  16-18 лет не более 35 ч/неделю,
  В) для обучающихся до 16 лет не более 12 ч/неделю
  Г) для обучающихся 16-18 лет не более 18 ч/неделю
  Д) для инвалидов I и II группы не более 35 ч/неделю
  

• 5 слайд

  1. Понятие и виды рабочего времени.
  3. Неполное
  А) По соглашению между работником и работодателем.
  Б) Для отдельных категорий по медицинским или социальным показаниям.
  Оплата труда производится пропорционально отработанному
  времени. Ограничений по исчислению трудового времени,
  продолжительности отпуска и т.д. не существует
  Структура рабочего времени:
  - 5-дневная рабочая неделя, с 2-я выходными днями,
  - 6-дневная рабочая неделя с 1-м выходным днем
  (продолжительность общего рабочего времени не может
  превышать установленных норм.
  - график сменности доводится до сведения работников не
  позднее чем за 1 месяц.
  

• 6 слайд

  с. 323-324, ст. 93 ТК РФ
  Когда устанавливается неполный рабочий день?
  Для кого он устанавливается?
  Как производится оплата труда при неполном рабочем времени?
  Как влияет неполное рабочее время на стаж работника и предоставление ему отпуска?
  

• 7 слайд

  1. Понятие и виды рабочего времени.
  Предпразничные и предвыходные дни
  - в предпраздничные дни рабочее время сокращается на 1 час,
  - при 6-дневной рабочей неделе предвыходное время не
  может превышать 6 часов.
  Рабочее время в ночные часы
  - с 10 вечера до 6 утра,
  продолжительность рабочего времени сокращается на 1 час,
  - к работе в ночные часы не привлекаются:
  а) подростки до 18 лет,
  б) беременные женщины или женщины имеющие детей в
  возрасте до 3 лет,
  в) инвалиды могут привлекаться только с их согласия.
  Начало и окончание работы устанавливается
  в соответствии с Правилами внутреннего распорядка
  

• 8 слайд

  1. Понятие и виды рабочего времени.
  Ненормированный
  рабочий день
  Рабочее время сверх установленной продол-
  жительности, без дополнительной оплаты.
  - работники с ненормированным рабочим днем имеют право
  на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
  Сверхурочная
  работа
  Применяется к работникам с нормирован-
  ным режимом рабочего дня.
  - сверхурочная работа по общему положению не допускается.
  - назначаются в случаях предусмотренных законодательством
  с согласия профсоюза (ликвидация последствий катастроф,
  стихийных бедствий и др.)
  - не может превышать 4-х часов в течение 2 дней подряд
  и 120 часов в год.
  - оплата за сверхурочные часы производится в двойном размере
  

• 9 слайд

  2. Понятие и виды времени отдыха.
  Конституция РФ
  Каждый гражданин РФ имеет право на отдых
  ст.37
  Время
  отдыха
  Отрезок времени, в течение которого работ-
  ник в соответствии с законом и правилами
  внутреннего трудового распорядка свободен
  от выполнения своих трудовых обязанностей.
  Виды времени отдыха
  1. Перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня.
  2. Ежедневный отдых между сменами.
  3. Выходные дни.
  4. Ежегодные праздничные нерабочие дни.
  5. Ежегодные отпуска.
  

• 10 слайд

  2. Понятие и виды времени отдыха.
  1. Перерыв для отдыха и питания
  - не более 2-х часов,
  - предоставляется, как правило, после 4 часов работы,
  - не входит в продолжительность рабочего времени.
  2. Ежедневный отдых между рабочими днями
  - время между окончанием одного рабочего дня и началом
  следующего,
  - не должно быть менее 12 часов.
  3. Выходные дни.
  - продолжительность еженедельного отдыха должна быть не
  менее 42 часов в неделю,
  при 5-дневной рабочей неделе 2 выходных дня, при
  6-дневной рабочей неделе - один (ст. 60 КЗоТ РФ - общим
  выходным днем является воскресенье)
  

• 11 слайд

  2. Понятие и виды времени отдыха.
  4. Праздничные дни
  - работа в организациях не допускается в следующие
  праздничные дни:
  а) 1 и 2 января – Новый год,
  б) 7 января – Рождество Христово,
  в) 23 февраля – День защитников Отечества,
  г) 8 марта – Международный женский день,
  д) 1 и 2 мая – Праздник Весны и Труда,
  е) 9 мая – День Победы,
  ж) 12 июня – День государственного суверенитета РФ,
  з) 4 ноября – День народного единства,
  в праздничные дни допускается работа на производствах,
  остановка которых невозможна по технологическим при-
  чинам или в связи с обслуживанием населения,
  - при совпадении выходного и праздничного дня выходной
  день переносится на следующий день после праздничного
  

• 12 слайд

  2. Понятие и виды времени отдыха.
  5. Ежегодные отпуска
  - ежегодный оплачиваемы отпуск равен 28 календарным дням
  - ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работни-
  кам не менее 24 рабочих дней в расчете на 6-дневную ра-
  бочую неделю,
  - несовершеннолетние – не менее 31 рабочего дня,
  - работники НИИ – не менее 36 рабочих дней,
  - преподаватели – 56 рабочих дней,
  - инвалиды, госслужащие, судьи, прокуроры – не менее 30 ра-
  бочих дней.
  Дополнительные отпуска:
  1) На вредных производствах,
  2) В отдельных отраслях хозяйства для работников имеющих
  продолжительный стаж,
  3) Работникам с ненормированным рабочим днем.
  4) В районах Крайнего Севера и приравненных к нему районах.
  

• 13 слайд

  2. Понятие и виды времени отдыха.
  Дополнительные неоплачиваемые отпуска :
  Например:
  - работающие пенсионеры по старости – отпуск до 2 месяцев
  - по личному заявлению (по семейным обстоятельствам)
  Порядок предоставления отпусков:
  - устанавливается администрацией по согласованию с профсо-
  юзом,
  - замена отпуска денежной компенсацией не допускается.
  
  Творческий отпуск:
  - студентам, обучающимся заочно в ВУЗах, в период сдачи
  экзаменационной сессии,
  - аспирантам и докторантам на срок до 6 месяцев для написа-
  ния и защиты диссертации
  

• 14 слайд

  Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов.
  «Труд человека, как и вся его жизнь, протекает во ___(А). И поскольку общественно полезная ___(Б) людей разнообразна, самым общим и приемлемым для всех ее видов ___(В) количества затраченного труда выступает рабочее время. Величина его, ___(Г) рабочего времени определяется уровнем развития ___(Д), политическими и экономическими факторами. Право придает этой мере общеобязательный ___(Е).
  

• 15 слайд

  «Труд человека, как и вся его жизнь, протекает во ___(А). И поскольку общественно полезная ___(Б) людей разнообразна, самым общим и приемлемым для всех ее видов ___(В) количества затраченного труда выступает рабочее время. Величина его, ___(Г) рабочего времени определяется уровнем развития ___(Д), политическими и экономическими факторами. Право придает этой мере общеобязательный ___(Е).
  
  Список слов: 1) деятельность, 2) работа, 3) время, 4) мера, 5) норма, 6) измеритель, 7) общество, 8) государство, 9) характер.
  

• 16 слайд

  Шестнадцатилетняя Татьяна, проработав лаборанткой в НИИ 3 месяца, попросила администрацию предоставить ей в июле очередной отпуск. Ее непосредственный руководитель отказался подписать заявление об отпуске на том основании, что первый очередной отпуск сотруднику предоставляется не ранее чем через 6 месяцев после начала работы.
  
  Прав ли руководитель? Свое мнение обоснуйте.
  

• 17 слайд

  Эталон ответа
  3I6579