Презентация по психологии "психологический портрет"

• 1 слайд

  Личностный портрет
  Выполнила Пыхтина П.
  Студентка 411 группы
  Специальности «Лечебное дело»
  КГБПОУ «Минусинский медицинский техникум»
  

• 2 слайд

  Меланхолик
  У него реакция часто не соответствует силе раздражителя, присутствует глубина и устойчивость чувств при слабом их выражении. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию (опускаются руки). Ему свойственны сдержанность и приглушенность моторики и речи, застенчивость, робость, нерешительность. В нормальных условиях меланхолик - человек глубокий, содержательный, может быть хорошим тружеником, успешно справляться с жизненными задачами. При неблагоприятных условиях может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного, ранимого человека, склонного к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
  
  
  

• 3 слайд

  Вы человек эмоционально неустойчивый, чувствительный. В меру общительный, но в отношениях с людьми не очень выдержанный, легко обижаетесь. Ваши поступки часто зависят от вашего настроения: вы то очень энергичны, то становитесь вялым и апатичным. Непостоянны во взглядах и интересах. У вас хорошо развита интуиция. Люди вашего типа предпочитают работу интересную, связанную с эмоциями, но непродолжительную и не очень напряженную, больше умственную, чем физическую. Вам подойдут профессии: филолог, актер драмтеатра, певец, архитектор, специалист в легкой и пищевой промышленности, кинооператор, журналист, кондитер, фармацевт, ювелир, юрист и т. д.
  
  Сумма Ваших баллов по шкале лжи: 3
  Сумма Ваших баллов по шкале экстраверсии: 11
  Сумма Ваших баллов по шкале нейротизма: 19
  
  

• 4 слайд

  У вас нормальная коммуникабельность. Вы любознательны, охотно слушаете интересного собеседника, достаточно терпеливы в общении с друзьями, отстаиваете свою точку зрения без вспыльчивости. Без неприятных переживаний идете на встречу с новыми людьми. В то же время не любите шумных компаний, экстровагантные выходки и многословие вызывает у вас раздражение.
  

• 5 слайд

  Коммуникативные и организационные склонности.
  Они стремятся контактировать с людьми, не ограничивать круг своих знакомств, планировать свою работу, однако потенциал их склонности не отличается высокой устойчивостью
  

• 6 слайд

  Методика диагностики межличностных отношений Г.Лири
  

• 7 слайд

  Властный-лидирующий. Умеренные показатели (до восьми баллов включительно) выявляют уверенность в себе, умение быть хорошим наставником и организатором, свойства руководителя.
  Независимый-доминирующий. Выявляет стиль межличностных отношений уверенного, независимого, соперничающего.
  Прямолинейный-агрессивный. В зависимости от степени выраженности показателей этот октант выявляет искренность, непосредственность, прямолинейность, настойчивость в достижении цели.
  Недоверчивый-скептический. Для этого стиля характерна реалистичность базы суждений и поступков, скептицизм и неконформность.
   Покорно-застенчивый. Отражает такие особенности межличностных отношений как скромность, застенчивость, склонность брать на себя чужие обязанности.
  Зависимый-послушный. При умеренных баллах – потребность в помощи и доверии со стороны окружающих, в их признании.
  Сотрудничающий-конвенциальный. Избыточность степени выраженности данного стиля проявляется компромиссным поведением, несдержанностью в излияниях своего дружелюбия по отношению к окружающим, стремлением подчеркнуть свою причастность к интересам большинства. Этот тип отношений коррелирует с такими личностными характеристиками как эмоциональная неустойчивость, высокий уровень тревожности и низкий – агрессивности, повышенная откликаемость на средовые воздействия, зависимость самооценки от мнения значимых других, стремление соответствовать ожиданиям группы, склонность к сотрудничеству. Отмечена экзальтация, потребность в излиянии дружелюбия на окружающих, поиски признания в глазах наиболее авторитетных личностей группы. Выявлено стремление найти общность с другими, энтузиазм, восприимчивость к эмоциональному настрою группы; широкий круг интересов при некоторой поверхностности увлечений.
  Ответственно-великодушный. Высокие баллы выявляют мягкосердечность, сверхобязательность, гиперсоциальность установок, подчеркнутый альтруизм.
  Этот тип отношений сочетается с такими личностными особенностями, как выраженная потребность в соответствии социальным нормам поведения, склонность к идеализации гармонии межличностных отношений, экзальтация в проявлении своих убеждений, выраженная эмоциональная вовлеченность, которая может носить более поверхностный характер, чем это декларируется; художественный тип восприятия и переработки информации, стиль мышления – целостный, образный. Легкое вживание в разные социальные роли, гибкость в контактах, коммуникабельность, доброжелательность, жертвенность; стремление к деятельности, полезной для всех людей; проявление милосердия, благотворительности, миссионерский склад личности. Артистичность, потребность производить приятное впечатление, нравиться окружающим. Проблема подавленной (или вытесненной) враждебности, вызывающей повышенную напряженность, соматизация тревоги, склонность к психосоматическим заболеваниям; вегетативный дисбаланс как результат блокированности поведенческих реакций.
  
  
  
  

• 8 слайд

  Восприятие группы
  Индивид воспринимает группу, как самостоятельную ценность. На первый план для индивида выступают проблемы группы и отдельных её членов, наблюдается заинтересованность как в успехах каждого члена группы в целом, так и группы в целом, стремление внести свой вклад в групповую деятельность. Имеет место потребность в коллективных формах работы.
  Этот тип восприятия индивидумом своей работы может быть назван «коллективистическим»
  

• 9 слайд

  Нравственность
  Имеются знания о нравственных нормах, но отношение к ним недостаточно устойчиво.
  Основные нравственные качества:ответственность,чуткость,справедливость,критичность,совместимость и др- проявляются в зависимости от ситуации.
  В свободное время, наряду с оптимальным и содержательным занятием, случаются пассивно- созерцательные и малоценные формы досуга.
  

• 10 слайд

  Самооценка конфликтности
  Конфликтность выражена слабо. Вы умеете сглаживать конфликты и избегать критичных ситуаций, но при необходимости готовы решительно отстаивать свои интересы.
  

• 11 слайд

  Большое значение: звуки,слова,музыка,шумовые эффекты.
  Сходство типов может способствовать любви, не совпадение порождает конфликт и недорозумение. Человек узнает, что его любят: потому,что ему это говорят.