Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Ролевая игра - один из способов повышения мотивации.
2 слайд
Цель работы:
выявление и создание комплекса упражнений, способствующих повышению мотивации к иноязычной речевой деятельности в форме ролевой игры
3 слайд
Актуальность -
1. Недостаточная изученность специфики ролевой игры
2. Снижение мотивации у учащихся
3. Недостаточное количество упражнений, которое создают психологическую готовность к речевому общению
4. Повышение актуальности в личностно-ориентированном обучении
4 слайд
Определение ролевой игры -
Ролевая игра – это такое упражнение, в котором учащиеся, исполняя попеременно различные социальные и межличностные роли, осваивает общение в пределах социального контакта.
5 слайд
Методы организации материала -
Компетентностно – деятельностный
Коммуникативный
Личностно- ориентированный
Игровой
Социокультурный
Воспитывающий
6 слайд
Методика оценивания результатов -
1.По степени обученности
2. По конечному продукту
3. По активности
4. По умению подвести итоги деятельности
5. По степени творческого вклада
6. По степени самостоятельности
7 слайд
Комплекс упражнений :
Упражнения, создающие условия для вовлечения в ролевую игру.
Упражнения на непосредственную реализацию ролевой игры.
Упражнения, создающие условия для анализа деятельности
8 слайд
Результаты работы
9 слайд
Формы контроля -
Открытый (отметка)
Скрытый ( наблюдение)
Коррекция
Учёт (диагностика)
Оценивание
( индивидуальные достижения учащихся)
10 слайд
Выводы:
При работе с ролевой игрой необходимо учитывать:
1. Принцип поэтапного обобщения материала
2.Принцип личностно-ориентированного обучения
3. Принцип развивающего обучения
4. Принцип воспитывающего обучения
5. Принцип коммуникативного обучения
11 слайд
6. Принцип сбережения здоровья
7. Принцип разнообразия режимов работы
8. Принцип создания проблемной ситуации
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 525 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Павлищева Наталья Борисовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.