1. паспорт ПРОГРАММЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
МОДУЛЯ
Оперативный учет хозяйственной деятельности
организации
1.1. Область применения примерной программы
Программа профессионального модуля (далее - программа)
– является частью основной профессиональной образовательной программы в
соответствии с ФГОС по профессии НПО 080203.01 Оператор диспетчерской
(производственно-диспетчерской) службы в части освоения основного вида
профессиональной деятельности (ВПД): Оперативный учет хозяйственной
деятельности организации и
соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
1.
Вести диспетчерский
журнал, регистрировать оперативные рапорты и другую техническую документацию.
2.
Обрабатывать данные о
сдаче выполненных работ, о передаче готовой продукции по межцеховой кооперации
или на склад.
3.
Производить мониторинг
выполненных работ.
Программа профессионального модуля может быть
использована при профессиональной подготовке по профессии ОК 016-94 Оператор
диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы
уровень образования: основное общее, среднее (полное) общее, профессиональное
образование.
1.2. Цели и задачи профессионального модуля –
требования к результатам освоения профессионального модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в
ходе освоения профессионального модуля должен:
иметь практический опыт:
§ ведения оперативного учета хода производственного
процесса;
§ передачи готовой продукции;
§ сдачи выполненных работ;
уметь:
§ составлять формы первичных документов, по которым не
предусмотрены типовые образцы;
§ составлять формы документов для внутренней отчетности;
§ оформлять документы в соответствии с едиными
требованиями, установленными государственными нормативными актами-стандартами;
§ контролировать наличие и правильность составления
документов;
§ вести диспетчерский журнал, составлять оперативные
рапорты;
§ использовать в работе технические средства;
§ унифицировать систему документации.
знать:
§ нормы и правила поведения, этику профессиональных
отношений;
§ правила работы с документами;
§ положения, инструкции, другие нормативные документы;
§ основы организации производственного процесса;
§ направления планирования хозяйственных связей с
потенциальными и фактическими поставщиками;
§ документационное обеспечение перевозок грузов;
§ особенности учета различных операций, порядок их
документационного оформления и контроля;
§ оснащение рабочего места оператора диспетчерских служб;
§ этапы обработки и движения документов;
§ производственный процесс и его структуру;
§ контроль и регулирование процессов основного
производства;
§ организацию вспомогательных и обслуживающих хозяйств.
1.3. Количество часов на освоение программы
профессионального модуля:
всего – 361 час, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося – 217 часов, включая:
обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося –
145 часов;
самостоятельной работы обучающегося – 72 часа;
учебной практики – 108 часов;
производственная практика – 36 часов.
2. результаты освоения
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения профессионального модуля является овладение
обучающимися видом профессиональной деятельности Оперативного учета
хозяйственной деятельности организации, в том числе профессиональными (ПК) и
общими (ОК) компетенциями:
Код
|
Наименование результата обучения
|
ПК 1.1
|
Вести диспетчерский журнал, регистрировать оперативные рапорты и
другую техническую документацию.
|
ПК 1.2
|
Обрабатывать данные о сдаче выполненных работ, о передаче готовой
продукции по межцеховой кооперации или на склад.
|
ПК 1.3
|
Производить
мониторинг выполненных работ.
|
ОК 1
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК 2
|
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее
достижения, определенных руководителем.
|
ОК 3
|
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый
контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность
за результаты своей работы.
|
ОК 4
|
Осуществлять поиск информации, необходимой для
эффективного выполнения профессиональных задач.
|
ОК 5
|
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК 6
|
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.
|
ОК 7
|
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением
полученных профессиональных знаний (для
юношей).
|
4. условия реализации
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования
к минимальному материально-техническому обеспечению
Реализация профессионального модуля предполагает
наличие учебных кабинетов: «Деловой культуры»; «Делопроизводства»;
«Менеджмента», Учебного диспетчерского центра;
Оборудование учебных кабинетов и рабочих мест кабинетов:
·
автоматизированное рабочее
место преподавателя, включающее: компьютер с подключением к Интернету, принтер,
сканер, устройство тиражирования, аудио-, фото-, видеооборудование, мультимедийный
проектор, плоттер, программное обеспечение общего и профессионального
назначения, комплект учебно-методической документации;
·
автоматизированные рабочие
места учащихся, включающие: мультимедийный компьютер с подключением к Интернету,
программное обеспечение общего и профессионального назначения;
·
комплект учебно-методической
документации;
·
наглядные пособия.
Технические средства обучения: аудиовизуальные,
компьютерные и телекоммуникационные и т.п.
Реализация профессионального модуля предполагает
обязательную учебную и производственную практики, которые могут проводиться
параллельно с теоретическими занятиями (рассредоточено) или в специально выделенный
период (концентрированно).
Оборудование и технологическое оснащение рабочих мест:
4.2.
Информационное обеспечение обучения
Перечень рекомендуемых учебных изданий,
Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
Основные источники:
1.
Волкова О.И. Организация
производства на предприятии(фирме): учеб. пособие/под ред. О.И. Девяткина. –
М.:ИНФРА-М, 2004. – 448С. – (Высшее образование)
2.
Шевчук Д.А. Экономика
предприятия (организации). Конспект лекций/ Ростов на Дону «Феникс», 2007. –
316с.
3.
Шеламова Г.М. Деловая
культура и психология общения: учебник для нач. проф. образования / Г. М.
Шеламова. – М.: ПрофОбрИздат, 2002 – (Профессиональное образование).
4.
Басовская Е.Н.
Делопроизводство. Учеб. для проф. образования – 2-е изд., М.: Изд. центр
«Академия», 2005.
5.
Пшенко А.В. Делопроизводство:
Документационное обеспечение работы офиса. Учеб. для сред. проф. образования. -
М.: Изд. центр «Академия», 2008.
6.
Стенюков М.В. Документы.
Делопроизводство. М. «ПРИОР», 2007.
7.
Киселев С.В. Офисное
оборудование: учебник для НПО. М.: Изд. центр «Академия», 2008.
Дополнительные источники:
1.
Белоусов Л.С.
Организация поточного производства в механосборочных цехах. - М.:
Машиностроение, 2007.
2.
Борисов С.Г.,
Васильев В.Н. Основы предпринимательства и организации производства: Учебное
пособие / Под ред. В.Н. Васильева. - М.: «Издательство Машиностроение - 1», 2005.
3.
Фатхутдинов
Р.А. Организация производства: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 528 с.
4. Новицкий Н.И. Организация и
планирование производства: Практикум. – Мн.: Новое знание, 2004. – 256 с.
5. Организация производства и
управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родионов В.Б. и
др.; Под ред. О.Г. Туровца. - М.: ИНФРА-М, 2005. – 544 с.
6.
Шепеленко Г.И.
Экономика, организация и планирование производства на предприятии: Учебное
пособие. – М.: ИКЦ «МарТ», 2004. – 608 с.
7.
Дерябо С.Н., Ясвин В.А.
Гроссмейстер общения. – М.: Академия, 1996;
8.
Дизель П.М., Мак-Кинли
Раньян. У. Поведение человека в организации. – М.:Фонд за экономическую
грамотность, 1993;
9.
Комир Ю.Д. Техника
эффективного делового общения. – Харьков, 1992;
10.
Конституция Российской
Федерации.
11.
Гражданский кодекс
Российской Федерации. Ч.1,2.
12.
ГОСТ Р 6.30-2003.
Унифицированные системы документации. Унифицированная система
организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению
документов.
13.
ГОСТ Р 1.5-92.
Государственная система стандартизации Российской Федерации. Общие требования к
построению, изложению, оформлению и содержанию стандартов. - М.: Госстандарт,
1992.
14.
Управленческие документы
постоянного срока хранения, образующиеся в деятельности негосударственных
коммерческих организаций (хозяйственных товариществ и обществ, производственных
кооперативов): Справ, пособ. - М.: ВНИИДАД, 1996.
15.
Кузнецов СЛ.
Делопроизводство на компьютере. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа
"Интел-Синтез"», 2000.
16.
Кузнецова Т.В.
Делопроизводство (Документационное обеспечение управления). - М.: ЗАО
«Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.
17.
Пшенко А.В.
Делопроизводство: документационное обеспечение работы офиса: Учеб. пособ. - М.:
Мастерство, 2000.
18.
Составление и
оформление служебных документов: Практическое пособие для коммерческих фирм,
общественных организаций и государственных структур/ Под ред. проф. Т. В.
Кузнецовой. - 2-е. изд. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синетез»», 1999.
Интернет-ресурсы
1.
http://www.cfin.ru
2.
http://www.aup.ru
3.
http://www.inventech.ru
4.
http://www.rgost.ru
5.
http://www.propro.ru
4.3.
Общие требования к организации образовательного процесса
Обязательным условием допуска к производственной
практике в рамках профессионального модуля «Организация оперативного учета хозяйственной деятельности организации» является освоение учебной практики для
получения первичных профессиональных навыков.
По завершению освоения профессионального модуля ПМ.01
проводиться комплексный экзамен.
При подготовке к комплексному экзамену обучающимся
оказываются консультации.
4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических
(инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному
курсу: наличие среднего профессионального или высшего профессионального
образования, соответствующего профилю модуля «Организация оперативного учета хозяйственной деятельности
организации» и профессии «Оператор
диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы».
Мастера производственного обучения: должны иметь не ниже 4
разряда по профессии рабочего.
5. Контроль и оценка
результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной
деятельности)
Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
|
Основные показатели оценки результата
|
Формы и методы контроля и оценки
|
Вести диспетчерский
журнал, регистрировать оперативные рапорты и другую техническую документацию.
|
Ведение оперативного учета хода
производственного процесса:
составление форм первичных
документов;
составление форм документов для
внутренней отчетности;
ведение диспетчерского журнала;
составление оперативных рапортов;
регистрация различных видов
технической документации.
|
Текущий контроль в форме
защиты выполненных практических работ.
Зачеты по каждому из
разделов профессионального модуля.
Текущий контроль в форме
защиты выполненных практических работ.
Комплексных работ.
По результатам
производственной практики.
Текущий контроль
осуществляется в форме устного опроса и путем решения ситуационных задач.
Комплексных работ.
По результатам
производственной практики.
Комплексный экзамен по
ПМ.
|
Обрабатывать данные о сдаче выполненных работ, о передаче готовой
продукции по межцеховой кооперации или на склад.
|
Обработка данных о сдаче
выполненных работ:
использование в работе технических
средств.
Передача готовой продукции по
межцеховой кооперации или на склад:
оформление документов необходимых
для передачи готовой продукции на склад.
|
Производить
мониторинг выполненных работ.
|
Осуществление контроля и
регулирования процессов основного производства:
контроль нарушений технологического
режима и формирование сигнализации и сообщений о нарушениях и авариях;
учет всех отклонений с целью
последующего определения причин брака продукции;
учет количества произведенной
продукции и времени наработки оборудования;
передача информации в СУБД (Система управления
базой данных) предприятия.
|
Формы и методы контроля и оценки
результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только
сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций
и профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и
обеспечивающих их умений.
Результаты
(освоенные
общие компетенции)
|
Основные
показатели оценки результата
|
Формы
и методы контроля и оценки
|
Понимать сущность и
социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
|
демонстрация интереса к будущей профессии
|
Текущий контроль
в форме:
·
защиты выполненных практических работ;
·
самостоятельных работ по темам МДК
·
устного опроса
Зачеты по разделу
профессионального модуля.
Комплексный экзамен
по профессиональному модулю
|
Организовывать
собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения,
определенных руководителем.
|
выбор и
применение методов и способов решения профессиональных задач в области
разработки технологических процессов изготовления деталей машин;
|
Анализировать рабочую
ситуацию, осуществлять текущий и итоговый
контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность
за результаты своей работы.
|
§
оценка эффективности и качества выполнения
работы;
§
самоанализ и коррекция результатов собственной
работы
|
Осуществлять поиск
информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
|
§
эффективный поиск необходимой информации;
§
использование различных источников, включая
электронные
|
Использовать
информационно-коммуникационные технологии в
профессиональной деятельности.
|
использование информационно-коммуникационных технологий в профессиональной деятельности
|
Работать в команде,
эффективно общаться с коллегами, руководством,
клиентами.
|
взаимодействие с
обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения
|
Исполнять воинскую
обязанность, в том числе с применением полученных
профессиональных знаний (для юношей).
|
Применение полученных знаний и умений при
исполнении воинской обязанности
|
Разработчики:
ГОУ НПО ЯО
профессиональный лицей № 18
|
мастер п/о, преподаватель спец.дисциплин
|
Н.В. Манилова
|
(место работы)
|
(занимаемая должность)
|
(инициалы, фамилия)
|
|
|
|
|
|
|
Эксперты:
____________________
___________________ _________________________
(место работы)
(занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
____________________
___________________ _________________________
(место работы) (занимаемая
должность) (инициалы, фамилия)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.