Предпросмотр материала:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА им.А.Ю.БАЙСУЛТАНОВА»
с.п.ЯНИКОЙ
РАССМОТРЕНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
На заседании МО Зам.директора по УВР Директор МКОУ «СОШ
учителей физики, математики _________ Л.З.Байсултанова им.А.Ю.Байсултанова»
и информатики с.п.Яникой
Руководитель МО « 28 » августа 2015г __________ М.Н.Габоев
_____С.Д.Хутуева Приказ №39
Протокол №1 « 28 » августа 2015г
« 28 » августа 2015г
Рабочая программа элективного курса
«Я и моя будущая профессия »
(предпрофильное обучение)
8 К Л А С С
2015г
Пояснительная записка
Рабочая программа по элективному курсу «Я и моя будущая профессия» разработана в соответствии с нормативно-правовой базой:
Первая серьезная жизненная проблема, с которой сталкиваются старшеклассники - это выбор будущей профессии. Он предполагает умение планировать и строить профессиональную карьеру в меняющихся условиях рынка труда. Главное в решении этой проблемы – не растеряться, сориентироваться и сделать правильный выбор, который соответствует интересам, способностям, возможностям, ценностным установкам, и, наконец, требованиям, которые предъявляют профессии к личности кандидата. Для молодых людей переходный период между школой и работой становится определяющим для личного и профессионального развития на всю жизнь. А это начало пути к успеху, к самореализации, к психологическому и материальному благополучию в будущем. Вопрос профессионального самоопределения начинает осознаваться обучающимися уже в 14—15 лет. Но не все выпускники ответственно относятся к планированию своей будущей профессиональной деятельности.
Курс «Я и моя будущая профессия» позволяет обучающимся изучить свои возможности и потребности и соотнести их с требованиями, которые предъявляет интересующая их профессия, сделать обоснованный выбор , подготовиться к будущей профессиональной деятельности, в дальнейшем успешно выстроить профессиональную карьеру, адоптироваться к социальным условиям и требованиям рынка труда
Актуальность данной программы состоит в том, что необходимо с учащимися 8 класса проводить систематически организованную профориентацию, направленную не только на знакомство с профессиями, но и
на изучение личностных особенностей, учет их при выборе своей будущей профессии и на развитие личности, потому что
- выпускники основной школы должны сами определить свой дальнейший путь получения образования,
- часть обучающихся покидает стены школы, поступая в техникумы , колледжи;
- в современном мире выигрывает лучший, а для этого нужно наметить пути своего образования как можно раньше, чтобы как можно больше времени уделить изучению предметов в выбранном направлении и работать над коррекцией и развитием своих личностных качеств.
Значимость программы курса «Я и моя будущая профессия» заключается в том, что наряду с проблемой профориентации у обучающихся этого возраста складывается потребность в развитии социального интеллекта. Выпускнику важно при этом получить оценку окружающих, сравнить её с самооценкой. Естественно такая ситуация заставляет задумываться, осмысливать свои возможности, потребности, притязания, а так же при этом развития коммуникативных качеств.
Программа по профориентации «Я и моя будущая профессия» призвана помочь школьникам в нелегкий переходный период. Это одна из нетрадиционных форм активной работы, учитывающей специфику возраста.
Работая в группах, подростки учатся обмениваться информацией и выражать личное мнение, говорить и слушать, принимать решения, обсуждать и решать проблемы. Это развивает личностную и социальную компетентность
Основная цель данного курса - формирование у обучающихся готовности к осознанному социальному и профессиональному самоопределению.
Задачи:
- помочь обучающимся раскрыть психологические особенности своей личности ;
- помочь молодым людям определить свои жизненные планы и в соответствии с ними выстроить алгоритм действий;
- способствовать развитию социального интеллекта (овладение способами и приёмами конструктивного взаимодействия с окружающими);
- расширить знания обучающихся о мире профессий, познакомить с их классификацией, дать представление о профпригодности ;
- обучить выявлению соответствия требований выбранной профессии их способностям и возможностям.
Работа осуществляется с помощью игровых методов, методов групповой работы, дискуссий и «генераций идей» («мозговых штурмов»),эвристических бесед, проблемного изложения материала.
Необходимыми условиями, определяющими успешность работы на занятиях, являются: во-первых, создание и поддержание педагогом благоприятного эмоционального фона (комфорта), во-вторых – атмосферы доверия, в–третьих – доброжелательного отношения участников друг к другу.
Программа элективного курса рассчитана на 34 часа, программа включается в сетку расписания с пометкой «элективный курс». Занятия проводятся 1 раз в неделю на протяжении всего учебного года.
Формы занятий – рассказ, беседа, практика, ролевая игра, тренинг, тестирование, анкетирование;
Данные методы и приёмы позволяют наиболее эффективно решать поставленные задачи курса. Для реализации содержания обучения по данной программе основные теоретические положения сопровождаются выполнением практических работ, которые помогают учащимся применять изученные понятия на практике, в конкретных жизненных ситуациях. На каждом занятии предусматривается включение учащихся в практическую деятельность, включающую в себя работу с диагностическими методиками, участие в профориентационных и ролевых играх, выполнение упражнений. Предполагается также использование таких активных методов обучения, как эвристическая беседа, эвристический семинар, проблемное изложение учебного материала.
Материал программы распределен во времени с учетом его достаточности для качественного изучения основных положений и получения запланированных результатов.
Результаты выполнения программы приведены в разделе «Требования к уровню подготовки учащихся
Требования к уровню подготовки учащихся.
В результате выполнения данной программы учащиеся должны знать сущность и содержание следующих понятий:
§ психологические особенности личности;
§ самоопределение;
§ профессиональные интересы и склонности, способности, креативность;
§ классификация, типы и подтипы профессий;
§ профессиограмма;
§ профессиональная пригодность;
§ проектирование профессионального жизненного пути;
§ карьера, этапы построения карьеры;
§ личный профессиональный план;
§ конструктивное общение;
§ адекватная самооценка;
§ профпригодность и компенсация;
§ рынок труда.
На основе полученных знаний учащиеся должны уметь:
§ раскрывать психологические особенности своей личности;
§ выявлять свои способности и профессиональные интересы;
§ определять соответствие выбранной профессии своим способностям, личностным особенностям и запросам рынка труда;
§ работать с профессиограммами;
§ ориентироваться в типах и подтипах профессий;
§ составлять личный профессиональный план и мобильно изменять его;
§ разработать этапы своей профессиональной карьеры.
Содержание курса «Я и моя будущая профессия»
I. Введение
Предмет и задачи курса. Важность выбора профессии в жизни человека. Понятие личного профессионального плана.
Учащиеся должны знать:
§ значение профессионального самоопределения;
§ понятие личного профессионального плана.
Учащиеся должны уметь:
§ определять предмет и задачи курса.
§ составлять личный профессиональный план.
Учащиеся должны иметь представление:
§ о смысле и значении труда в жизни человека и общества.
II. Познавательные процессы и способности личности
Память. Внимание. Ощущение. Восприятие. Представление. Воображение. Мышление. Особенности интеллектуальной сферы. Типы интеллектов. Способности. Виды способностей: общие и специальные. Условия развития способностей.
Учащиеся должны знать:
§ виды памяти и внимания;
§ понятие психологических особенностей личности;
§ понятие
§ «мышление», особенности интеллектуальной сферы;
§ понятие способности, виды способностей, условия их развития;
§ типы интеллекта.
Учащиеся должны уметь:
§ определять свои возможности (особенности памяти, внимания, воображения).
III. Психология личности
Типы нервной системы. Типы темперамента. Понятие психотипов. Характер. Самооценка. Жизненное и профессиональное самоопределение. Смысл и цель жизни человека. Мотивационная сфера личности. Потребности, их виды. Межличностное общение. Деловое конструктивное общение. Конфликт. Пути решения конфликтных ситуаций.
Учащиеся должны знать:
§ типы нервной системы;
§ типы темперамента;
§ понятие характера;
§ понятие жизненного и профессионального самоопределения;
§ понятие потребности, виды потребностей;
§ особенности делового общения;
§ понятие «конфликта» -пути предотвращения и разрешения конфликтов;
§ особенности своей личности.
Учащиеся должны уметь:
§ определять тип нервной системы, темперамента;
§ использовать приёмы делового общения, стили решения конфликтов.
§ проектировать индивидуальные модели поведения в конфликтных ситуациях
IV. Мир профессий
Понятие профессии, специальности, специализации, квалификации. Характеристика труда: содержание, характер, процесс и условия труда.
Классификация профессий. Формула профессии. Понятие профессиограммы. Типы профессий. Матрица выбора профессии.
Характеристика профессий типа «человек - человек», «человек - техника», «человек - знаковая система», «человек - природа», «человек - художественный образ».
Учащиеся должны знать:
§ понятие профессии, специальности, специализации, квалификации;
§ характеристику труда: содержание, характер, процесс и условия труда;
§ классификацию профессий, формулу профессии;
§ понятие профессиограммы, основные правила работы с профессиограммами;
§ подтипы профессий в сфере «человек - человек», «человек - техника», «человек - знаковая система», «человек - природа», «человек - художественный образ», основные характеристики содержания деятельности данных подтипов, требования, предъявляемые к работающему в данной сфере.
Учащиеся должны уметь:
§ сравнивать свои представления о мире профессий с полученной на уроках информацией;
§ определять своё отношение к содержанию деятельности в рамках определенного типа профессии;
§ анализировать информацию о профессиях.
V. Профессиональное самоопределение
Проблема выбора профессии. Факторы, влияющие на выбор профессии в современных условиях «хочу» - «могу» - «надо» - «выбираю». Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе («хочу»). Возможности личности в профессиональной деятельности («могу»). Специальные способности. Профпригодность. Частичная профпригодность. Понятие компенсации. Социальные проблемы труда, потребности рынка труда в кадрах («надо»). «Выбираю»: выбор профессии на основе самооценки и анализа составляющих «хочу» - «могу» - «надо»
Учащиеся должны знать:
§ факторы, влияющие на выбор профессии в современных условиях («хочу» - «могу» - «надо» - «предпочитаю»).
Учащиеся должны уметь:
§ на основе самооценки и анализа своих желаний, возможностей и способностей сделать самостоятельный и независимый профессиональный выбор.
Учащиеся должны иметь представление:
§ о важности решения проблемы выбора профессии.
VI. Подготовка к будущей карьере
Понятие карьеры. Этапы построения карьеры. Профессиональный рост (построение карьеры по вертикали и горизонтали). Понятие штатного расписания и должности. Необходимость постоянного самообразования и профессионального совершенствования. Построение личностного профессионального плана.
Учащиеся должны знать:
§ понятие карьеры;
§ этапы построения карьеры;
§ понятие профессионального роста.
Учащиеся должны уметь:
§ составлять личный профессиональный план с учётом факторов, влияющих на выбор профессии.
Учащиеся должны иметь представление:
§ о необходимости постоянного самообразования и профессионального совершенствования.
Учебно – тематический план курса «Я и моя будущая профессия»
|
Перечень тем |
Кол-во часов |
|
|
Введение.
|
1 |
|
|
Познавательные процессы и способности личности
|
5 |
|
|
Психология личности
|
6 |
|
|
Мир профессий
|
11 |
|
|
Профессиональное самоопределение
|
7 |
|
|
Подготовка к будущей карьере
|
2 |
|
|
Обобщение
|
2 |
|
|
Всего часов |
34 |
|
Календарно-тематический план
|
n/n |
Наименование тем |
Дата |
Кол-во часов |
|
|
По плану |
По факту |
|||
|
I 1 |
Введение. Предмет и задачи курса. Важность выбора профессии в жизни человека. Понятие и построение личного профессионального плана |
|
|
1 |
|
II |
Познавательные процессы и способности личности |
|
|
6 |
|
2 |
Память. Внимание. |
|
|
1 |
|
3 |
Ощущение. Восприятие. Представление. Воображение. |
|
|
1 |
|
4-5 |
Мышление. Особенности интеллектуальной сферы. Типы интеллекта. |
|
|
2 |
|
6 |
Способности. Виды способностей: общие и специальные. Условия развития способностей. |
|
|
1 |
|
III |
Психология личности |
|
|
5 |
|
7
8 |
Психология личности
Типы нервной системы. Типы темперамента. Характер. Самооценка. |
|
|
1
1 |
|
9-10
11-12 |
Самоопределение. Профессиональное самоопределение. Смысл и цель жизни человека. Мотивационная сфера личности. Потребности и их виды.
Общение. Деловое общение. Конфликт. Виды конфликтов. Способы разрешения конфликтов.
|
|
|
2
2 |
|
IV |
Мир профессий |
|
|
11 |
|
13-14
15-16 |
Понятие профессии, специальности, специализации, квалификации. Характеристика труда. Классификация профессий. Формула профессии. Понятие профессиограммы. |
|
|
2
2 |
|
17-18
19 |
Типы профессий. Матрица выбора профессии. Характеристика профессий типа «человек – человек. Характеристика профессий типа «человек-техника». |
|
|
2
1 |
|
20
21
22
23 |
Характеристика профессий типа «человек - знаковая система», «человек-природа», «человек-художественный образ» Характеристика профессий типа «человек - знаковая система.
Характеристика профессий типа «человек-природа».
Характеристика профессий типа «человек-художественный образ» |
|
|
1
1
1
1 |
|
V |
Профессиональное самоопределение |
|
|
7 |
|
24-25 |
Проблема выбора профессии. Факторы, влияющие на выбор профессии в современных условиях («хочу» - «могу» - «надо» - «выбираю»).
|
|
|
2 |
|
26 |
Склонности, интересы и мотивы в профессиональном выборе («хочу»). |
|
|
1 |
|
27 |
Возможности личности в профессиональной деятельности («могу»). Специальные способности. Профпригодность.
|
|
|
1 |
|
28 |
Социальные проблемы труда, потребности рынка труда в кадрах («надо»). |
|
|
1 |
|
29-30 |
«Выбираю»: выбор профессии на основе самооценки и анализа составляющих «хочу» - «могу» - «надо» |
|
|
2 |
|
VI |
Подготовка к будущей карьере |
|
|
2 |
|
31 |
Понятие карьеры. Этапы построения карьеры. Профессиональный рост (построение карьеры по вертикали и горизонтали). |
|
|
1 |
|
32 |
Необходимость постоянного самообразования и профессионального совершенствования. |
|
|
1 |
|
7 33-34 |
Обобщение Построение личного профессионального плана. Зачёт. |
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
Литература и средства обучения
Для учителя
1. Климов В.А., Развивающийся человек в мире профессий. - Огнинск, 2010.
2. Критерии и показатели готовности школьников к профессиональному самоопределению/ Под ред. Чистяковой С.Н., Журкина А.Я. - М., 2011.
3. Кулагин С.Б. Основы профессиональной психодиагностики. - М., 2011.
4. Прощицкая Е.Н Практикум по выбору профессии.- М., 2011.
Для обучающихся
1. Белова Т.В., Волошина И.А., Солнцева А.А. Справочник начинающего профконсультанта. - М., 2012.
2. Климов В.А. Как выбрать профессию. - М.,2013.
3. Мир профессий. - М., 2013.
4. Мир человека: Учебное пособие/ Под ред. В.А. Лекторского и А.Ф. Малышевского. - М., 2011.
5. Пвсковский Д.В. Что мы знаем и чего не знаем о себе? - М., 2012
6. Резапкина Т.В. Секреты выбора профессии. М.: «Генезис», 2013.
Интернет – ресурсы.
http://festival.1 september.ru
Профессия: Учитель информатики
Профессия: Учитель информатики
В каталоге 7 495 курсов по разным направлениям