Разработка.«Личное резюме менеджера образования: профессиональные, деловые и личные качества».

Проект № 3. «Личное резюме менеджера образования: профессиональные, деловые и личные качества».

      Установление первичных контактов между претендентами и кадровой службой работодателя может осуществляться как заочно, так и очно.

      В первом случае это делается с помощью резюме, которое используется всегда, за исключением случаев, когда этого явно не требуется. Его назначение двоякое: службе персонала изучение резюме облегчает отбор претендентов, а последним дает шанс заинтересовать в себе работодателей.

Резюме содержит сжатое описание сильных и слабых сторон претендента и бывает:

- хронологическим (описание выполнявшейся работы в прямой или обратной последовательности);

- функциональным (описание опыта в тех или иных видах деятельности и наиболее важных достижений).

В блоки резюме входят:

- Личные данные (ФИО, возраст, гражданство, семейное положение, адрес, контактный телефон);

- Цели соискания должности (2-3 строки);

- Трудовой опыт (перечисление в обратной хронологической последовательности мест предыдущей работы, занимаемых должностей, достигнутых успехов и причин увольнений);

-  Сведения об образовании в обратной значимости (учебные заведения, специальности, дополнительное образование, приобретенные навыки);

- Дополнительная информация (знание языков, компьютера, наличие водительских прав, членство в общественных организациях, публикации, изобретения; особенности характера, важные для работы; фамилии тех, кто может дать рекомендации).

       Резюме должно быть четким, конкретным, кратким, иметь объем не более одной страницы А4 (больший свидетельствует о недостаточной избирательности и неумении составлять документы). В то же время отсутствие стандартной формы такого документа затрудняет сопоставление кандидатов, допускает возможность намеренно или случайно опустить важную информацию.

Раздел	Содержание
Личные данные	Амирханов Амирхан Гитиномагомедович
Цель	Организация качественного образовательного процесса в НОШ, комфортного для всех участников процесса обучения и воспитания.
Желаемая должность/ оклад	Заведующий МКОУ «Сомодинская НОШ» с окладом в 25 - 30 тысяч рублей.
Профессиональные компетенции и достижения	Деловая хватка, умение планировать и прогнозировать; хорошие знания и умения анализа, контроля, видение перспектив развития образовательной организации; коммуникабельность и умение повести за собой; хорошее знание нормативно-правовой базы образовательной сферы; способность к переобучению и пополнению знаний
Профессиональный опыт	Опыт работы в области образования. Высшее образование; обширные специальные и общие знания; хорошее знание психологии личности, делового общения, умение разрешать конфликты, переводя их в конструктивную плоскость; умение находить верные решения в критических условиях. Свободное владение русским языком.
Навыки работы с ПК	Уверенный пользователь ПК: MsWord, Excel
Публикации	«Анализ методов управления образовательной организацией в условиях реализации ФГОС НОО» и другие.
Научные степень, звание	Не имею
Личные качества	Ответственность, трудолюбие, инициативность, аккуратность, доброжелательность, отзывчивость, интеллигентность, порядочность

      Анализ данного резюме даёт основание определить пути профессионального и личностного роста. В профессиональном плане необходимо повысить знания в области преподавания дисциплины, пройдя профессиональное переобучение в области Менеджмент в образовании, пополнить психолого-педагогические знания.   В личностном плане необходимо работать над умением сдерживать эмоции и взвешенностью принимаемых решений, а также конструктивно подходить к собственной критике.