Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Родительское собрание
Воспитания трудолюбия в семье: психологические аспекты и значение
Педагог-психолог
Карпова С.А.
2 слайд
Если человек с ранних лет усвоил привычку к труду, труд ему приятен.
Если же у него этой привычки нет, то лень делает труд ненавистным.
Гельвеций
3 слайд
Трудовое воспитание
Мотив – подражание.
Основная задача родителей: развить и углубить желание трудиться, воспитать привычку к труду.
4 слайд
Семья – дружный трудовой коллектив.
Любовь к труду необходимо начинать воспитывать очень рано.
Подражание, свойственное ребенку,
является одним из важнейших мотивов,
побуждающих детей к активной деятельности.
Наблюдение за трудом взрослых рождает желание делать то же самое.
Не погасить это желание,
а развить и углубить его –
основная задача родителей, если они хотят вырастить ребенка трудолюбивым.
5 слайд
Мониторинг в начальной школе
Цель: определение личностных предпочтений и деятельностных ориентаций (анализ эмоционального отношения ребенка к школе)
Приняло участие 141 учащихся, из них
81% любят ходить в школу, испытывают позитивные эмоции по отношению к школе.
Но 45% детей из этой категории не любят делать уроки, испытывают различные негативные чувства(злость, скуку, горе), когда при мысли что необходимо выполнять уроки.
19% учащихся не любят ходить в школу и делать уроки.
6 слайд
Почему 45% учащихся из 114 любят ходить в школу, но не любят делать уроки?
Ответов может быть много:
Сформировано неправильное отношение к деятельности, нет понимания важности и значимости труда.
Нет навыков самообслуживания
Отсутствует опыт переживания радости от хорошо выполненного дела
Не развиты чуткость и отзывчивость
7 слайд
Что важно знать родителям в вопросе воспитания трудолюбия?
1. Поэтапное развитие, например: до года ребенок научился ходить, до 6 лет у него сформировался активный словарный запас, а формирование трудолюбия происходит до 8 лет.
2. Обязанности в семье: постоянно и систематично
3. Гендерное равноправие(исключить различие мальчик-девочка)
4. Чрезмерная опека инфантилизирует ребенка.
8 слайд
Самообслуживание учит:
заботиться о себе, строить план, сравнивать результат работы, организовывать время, получать удовлетворение деятельности.
Забота о других учит:
Ответственности
Сопереживанию и чуткости
Умению общаться и проявлять свои чувства
Умению оценить свои дела и поступки
Эти навыки способствуют развитию творчества и способностей, самоорганизованности, что ведет к гармоничному развитию личности ребенка.
9 слайд
Принципы работы семьи
приобщение к труду через самообслуживание;
постепенный переход от самообслуживания к труду для других;
постепенное расширение круга обязанностей, наращивание их сложности;
тактичный и постоянный контроль качества выполнения трудовых поручений;
организация обучения выполнению трудовых операций;
формирование у ребенка уверенности в важности выполнения порученной ему работы;
учет индивидуальных особенностей и склонностей ребенка при распределении трудовых поручений;
поощрения прилежного выполнения поручений, проявления самостоятельности и инициативы;
чередование труда и отдыха, а также различных видов труда в режиме дня младшего школьника.
10 слайд
Памятка родителям
Будьте последовательны в своих требованиях.
Учитывайте индивидуальные и возрастные особенности своих детей.
Прежде чем поручить что-либо ребенку, покажите образец правильного выполнения поручения, научите этому своего сына и дочь, несколько раз выполните поручение совместными усилиями.
Не забывайте об игровых моментах в трудовом воспитании детей.
Учите ребенка уважать труд других людей, бережно относится к результатам их трудовой деятельности. Рассказывайте детям о своей работе, своих друзей.
Тактично оценивайте результаты труда ребенка.
11 слайд
Русский педагог К.Д. Ушинский писал:
"Лучшая форма наследства, которую мы оставляем детям и которую не могут заменить ни деньги, ни вещи, ни даже образование, - это ТРУДОЛЮБИЕ".
12 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 101 материал в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Карпова Светлана Алексеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/108/144 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.