Среднесрочное
планирование серии последовательных уроков, демонстрирующее методику
использования учителем семи модулей Программы в собственной практике
преподавания и обучения.
Комментарий:
Среднесрочное
планирование было составлено мною по русскому языку для 8 класса. Целью
своего планирования ставлю – внедрение семи модулей в серию последовательных
уроков.
Выбор заданий,
упражнений, форм, методов и приемов проводится с учетом возрастных
особенностей учащихся, в частности с учетом характера
памяти, внимания, восприятия, что будет способствовать реализации модуля
«Преподавание и обучение в соответствии с возрастными особенностями учеников».
Внедрение
модуля «Новые подходы в преподавании и обучении» планируется на всех четырех
уроках. Это, прежде всего, создание коллаборативной среды, результатом которой
будет не только формирование эмоционального настроя, преодоление
психологического барьера, а также формулирование учащимися темы и цели урока.
Опираясь на
научные исследования ученых Мерсера, Александера и Литлтона о диалогическом
обучении, на уроках планируется организация работы в группах, в парах с целью
взаимообучения, «обмена мыслями», развития таких коммуникативных навыков, как
умение рассуждать, аргументировать. Поэтому активные формы работы, как
групповая, парная планируются на этапах вызова,
осмысления, и закрепления.
Реализация
модуля «Развитие критического мышления» планируется через использование таких
приемов, как «ЗХУ», «Толстые и тонкие вопросы», «Верные и неверные
утверждения», «Диаграмма Венна», «РАФТ» с целью развития умений согласно
таксономии Блума, в частности умения сравнивать, сопоставлять, анализировать, синтезировать,
оценивать.
На уроках планирую использовать как суммативное, так и формативное
оценивание с целью внедрения модуля «Оценивание обучения и оценивания для
обучения». Критериальное оценивание, разные виды рефлексии будут проводиться с
целью повышения самооценки, мотивации учащихся, обеспечение эффективной
обратной связи с учениками, вовлечь их в активное участие в собственное
обучение.
Реализация
модуля «Обучение талантливых и одаренных учеников» планируется через
использование дифференцированных и творческих заданий,
разноуровневое домашнее задание, а также работу
ученика-консультанта. Модуль «Использование ИКТ в преподавании и обучении»
будет прослеживаться в качестве вспомогательного средства при создании
коллаборативной среды, ключ к тестам.
Модуль
«Управление и лидерство в обучении» реализуется через успешное управление
мною учебного процесса, а также работу учащихся в группах и выступление их в
разных ролях.
|
1.Тема
урока,
цель
обучения
|
2. Формы
работы, используемые при активном обучении
|
3.Ожидаемые
результаты обучения
|
4. Оценивание,
включая оценку в целях обучения
|
5. Включая всех
|
6. Основные
ресурсы
|
7. Модули
Программы
|
1
|
Тема:
Способы передачи чужой речи. Цель: овладеть способами передачи чужой
речи.
|
Упражнение
«Я счастлив».
Коллективная
работа (постановка проблемного вопроса).
Индивиуальная
работа (таблица«ЗХУ»).
Работа в
группе (цвет) – зигзаг.
Групповая
(составить предложения). Рефлексия ( таблица«ЗХУ»).
|
Коллаборативная
среда. Формулирование темы и цели. Самообучение и взаимообучение. Навык
объективного оценивания Владение способа –
ми
передачи чужой речи.
|
Формативное
(взаимооце
нивание
по критериям)
|
Коллективная
Групповая
Индивидуальная
|
Правила
работы в группе, схемы
предложений,
листы
А3,маркеры,таблица
«ЗХУ»,
раздаточный материал , листы взимооценивания
|
Новые
подходы
КМ, ОО и
ОдО
Преподавание
и обучение с учетом возраст. Особенностей
Управление
и лидерство в обучении
|
2
|
Тема:Предложения
с прямой речью. Знаки препинания при прямой речи. Диалог. Цель: расширить
знания о строении предложе
ний с
прямой речью.
|
Видеоролик
«Диалог малышей». Коллек –
тивная
работа («Толстые и тонкие вопросы»). Индивидуальная работа( «Лест
ница
успеха» ). Работа в парах ( бук
ва
имени)- взаимоопрос, диаграмма Венна
Индивидуальная
работа (цифровой диктант, дифференцированные задания на карточках).
Рефлексия «Лестница успеха»
|
Эмоциональный
настрой .
Умение
определение критериев Умение рабо тать в паре. Определение сходств и различий
ПР и диалога. Умение сопоставлять,классифицироватьПознавательная активность.
|
Формативное
(слова,
самооценивание,
рефлексия
«Лестница успеха»)
|
Включены
все уча
щиеся в
работу
Коллективная,
парная,
индивидуальная
|
Компьютер
Схемы-таблицы,
«Лестница
успеха», стикеры. Карточки (дифференцированные задания), листы
самооценивания.
|
Новые
подходы
КМ, ОО
и ОдО
ИКТ,
Преподавание
с учетом
возр. Особ.
Управление
и лидерство в обучении
|
3
|
Тема:Предложения
с прямой и косвен
ной
речью. Синонимия предложений.
Цель:
преобразовывать предложения с ПР в КР.
|
Упражнение
«Постройтесь». Определение темы и цели урока. Индивидуальная работа («Верные
и неверные утверждения»).
Работа в
группах (счет 1,2,3 – Жигсо, заполнение таблицы).
Оценивание
учеником-консультантом.
Индивидуальная
работа
(графический
диктант, упражнение).
Рефлексия
(синквейн)
|
Готовность
к сотруд ничеству.
Навык
преобразования . Умение сотрудничать, сопоставлять,
делать выводы.Умение дать объективную оценку, подведение итогов.
Различение
прямой и косвенной речи. Анализ деятельности.
|
Суммативное
Формативное
(самооценивание)
|
Индивидуальная
Групповая
|
Раздаточный
материал (теория), листы А3, маркеры,
Схемы-карточки
Компьютер(
ключи к тестам)
|
Новые
подходы
КМ, ОО и
ОдО
Обучение
талант
ливых и
одаренных.
Преподавание
с учетом возр.особ.
Управление
и лидерство в обучении
|
4
|
Обобщающий
урок
Тема: «
Прямая и косвенная речь». Цель: обобщить и систематизировать
полученные знания.
|
Упражнение
«Комплименты».
Групповая
работа (маркеры по цвету) - «Конкурс шпаргалок». Коллективная работа -
«Мозговой штурм» (анализ афоризмов). Групповая работа - «РАФТ» (составление
сочинения-рассуждения)
Рефлексия
(«Закончи предложения»)
|
Позитивное
настроение уч-ся.
Умение
обобщить материал.
Умение
анализировать.
Формирование
навыков критериального оценивания.
Отработка
навыков саморегуляции
|
Формативное
(взаимооценивание)
критериальное
|
Коллектив
ная
Групповая
|
компьютер,
высказывания мыслителей, листы А3, маркеры, стикеры
|
Новые
подходы
КМ, ОО и
ОдО, ИКТ
Преподавание
с учетом возрастных особенностей.
Управление
и
лидерство
в обучении
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.