Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
«О введении фгос до
в дошкольных группах
при мкоу бго чигоракской сош
в рамках реализации управленческого проекта»
2016 Г
2 слайд
-Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 17 октября 2013 г. N 1155 г. Москва
"Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования«
-Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. № 1014 “Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования”
-Приказ Департамента образования науки и молодежной политики Воронежской области от 09.июля 2014 г. № 761 "О введении в действие федерального государственного стандарта дошкольного образования в образовательных организациях, реализующих образовательные программы дошкольного образования.
-Приказ Администрации Борисоглебского городского округа отдела по образованию № 16 от 17 марта 2014 года "О введении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования на территории Воронежской области»
-Приказ Администрации Борисоглебского городского округа Отдела по образованию № 43 от 21 июля 2014 года "О введении в действие федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы дошкольного образования»
-План-график по введению и реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования на территории Борисоглебского городского округа Воронежской области
3 слайд
Цель проекта:
создание управленческого механизма по осуществлению инновационной деятельности по организации и содержанию образовательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС ДО, направленными на достижение качественно новых результатов дошкольного образования и обеспечению готовности учреждения к реализации стандартов дошкольного образования.
4 слайд
Разработка перечня мероприятий, обеспечивающих последовательность и содержание действий по обеспечению процесса введения ФГОС ДО
ЗАДАЧА ПРОЕКТА:
5 слайд
Проект включает 3 этапа:
Аналитический этап
Составление карты самообследования готовности ОУ к внедрению ФГОС ДО
6 слайд
Управление введением ФГОС ДО
в дошкольных группах
при МКОУ БГО Чигоракской СОШ
Нормативно-правовое сопровождение
Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО
Научно-методическое обеспечение введения ФГОС
Материально-техническое обеспечение введения ФГОС ДО
Финансовое обеспечение введения ФГОС ДО
Информационное обеспечение введения ФГОС ДО
7 слайд
Создание рабочей группы по подготовке к введению ФГОС ДО
-приказ МКОУ БГО Чигоракской СОШ №33 от 25.03.2014г
«Об организации работы по внедрению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в образовательную деятельность».
Цель: разработка системы методического обеспечения по организации и внедрению
ФГОС ДО
Организационный этап
8 слайд
Цель : разработка пакета документов, регламентирующих организацию образовательного процесса в учреждении в соответствии с ФГОС ДО
-Разработка, утверждение и регистрация устава в новой редакции; разработка локальных актов учреждения.
-Приведение в соответствие с ФГОС ДО и тарифно-квалификационными характеристиками должностных инструкций педагогических работников и их утверждение.
-Разработка Положения об оплате труда работников учреждения.
-Разработка трудового договора с педагогическими работникам, с учетом показателей эффективности педагогической деятельности.
-Разработка Основной образовательной программы в соответствии с требованиями, предъявляемыми к структуре Образовательной программы .
Нормативно-правовое сопровождение введения ФГОС ДО
9 слайд
Анализ кадровых условий:
Педагогические кадры
50% Молодые специалисты
Образование
90% высшее
10% среднее специальное
10 слайд
АНАЛИЗ КАДРОВЫХ УсЛОВИЙ:
10% высшая
30% первая
20% соответствие занимаемой должности
50% молодые специалисты
11 слайд
Анализ кадровых условий:
Обучение на курсах повышения квалификации по внедрению ФГОС ДО
70% прошли курсовую подготовку по внедрению ФГОС ДО
30% не обучались по внедрению ФГОС ДО
12 слайд
Кадровое обеспечение введения ФГОС ДО:
Цель: обеспечить профессиональную готовность педагогов учреждения к введению ФГОС ДО
-Разработка плана методической подготовки педагогических работников к введению ФГОС ДО.
-Формирование у педагогов основных компетенций, необходимых для создания условий социальной ситуации развития детей дошкольников.
-Разработка перспективного плана повышения квалификации педагогических работников по вопросам реализации ФГОС.
-Оформление трудовых отношений с педагогическими работниками учреждения при введении эффективного контракта.
-Оценка труда педагогических работников в соответствии с показателями эффективности педагогической деятельности.
13 слайд
Научно-методическое обеспечение введения ФГОС ДО:
Цель: обеспечение методического сопровождения педагогических работников учреждения на
этапе подготовки и введения ФГОС ДО
-Изучение нормативных и методических документов, касающихся введения ФГОС ДО.
-Формирование банка данных нормативно-правовых документов по теме введения ФГОС ДО.
-Активное включение педагогических работников в работу методических объединений.
-Организация и проведение постоянного методического сопровождения педагогических работников.
-Организация деятельности рабочей группы по вопросам введения ФГОС ДО
14 слайд
Материально-техническое
обеспечение ФГОС ДО:
Цель: создание в учреждении современной образовательной среды, обеспечивающей высокое качество образования и гарантирующей охрану и укрепление здоровья воспитанников.
-Оснащение библиотеки для детей необходимой художественной литературой.
-Оснащение учреждения средствами обучения и воспитания, соответствующими материалами.
-Обеспечение возможности изменения предметно-пространственной среды в зависимости от образовательной ситуации.
-Обеспечение доступности среды для воспитанников.
15 слайд
Обеспечение безопасности предметно-пространственной среды:
соответствие всех ее элементов требованиям по обеспечению надежности и безопасности использования.
соответствие санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.
соответствие правилам пожарной безопасности.
соответствие возрастным и индивидуальным особенностям развития детей.
16 слайд
Финансовое обеспечение введения ФГОС ДО:
Цель: обеспечение исполнения требований ФГОС ДО за счет средств субвенции и иных финансовых средств.
-Обеспечение возможности выполнения требований Стандарта к условиям реализации и структуре Программы.
-Обеспечение возможности приобретения средств обучения и воспитания.
-Обеспечение расходов на оплату труда, дополнительное профессиональное образование руководящих и педагогических работников по профилю их деятельности.
-Привлечение дополнительных финансовых средств на исполнение задач по введению ФГОС ДО
17 слайд
Информационное обеспечение введения ФГОС ДО
Цель: обеспечение информирования участников образовательных отношений по вопросам введения ФГОС ДО
.
-Размещение информации по вопросам введения ФГОС ДО на стендах в учреждениях.
-Информирование участников образовательных отношений и общественности о введении ФГОС ДО в учреждении через проведение дней открытых дверей, родительских собраний, консультаций, организацию работы государственно-общественных органов управления
18 слайд
Критерии готовности учреждения
к введению ФГОС ДО:
-
-Разработана и утверждена Основная образовательная программа ОУ
-Нормативная база образовательного учреждения приведена в соответствие с требованиями ФГОС
-Приведены в соответствие с требованиями ФГОС ДО должностные инструкции педагогических работников образовательного учреждения.
-Разработаны локальные акты, регламентирующие деятельность ОУ
-Определена оптимальная для реализации модель организации образовательного процесса, обеспечивающая баланс в основной образовательной программе между обязательной частью (246,75) и частью, формируемой участниками образовательных отношений (164,05).
-Осуществлено повышение квалификации педагогических работников 70%
-Обеспечены психолого-педагогические, кадровые, финансовые, материально-технические и иные условия реализации Основной образовательной программы ОУ в соответствии с требованиями ФГОС.
19 слайд
Результаты работы по введению ФГОС ДО:
-Разработаны и изданы необходимые локальные акты: приказы, положения.
-Создана рабочая группа по организации работы по введению ФГОС ДО.
-Разработан план методической подготовки педагогических работников к введению ФГОС ДО и перспективный план повышения квалификации педагогических работников
-Предоставлена возможность доступа членов Совета и педагогических работников в сеть Интернет и выхода на информационный портал http://273-фз.рф/
-
-Проведено самообследование образовательной программы, предметно-пространственной среды, кадровых, материально-технических, учебно-материальных, медико-социальных, информационно-методических, нормативно-правовых, психолого-педагогических условий учреждения.
-Сформирован банк данных нормативно-правовых документов по теме введения ФГОС ДО
20 слайд
ЗАПЛАНИРОВАНО:
-Привести в соответствие с ФГОС ДО и квалификационными характеристиками должностные инструкции педагогических работников ОУ.
-Разработать показатели эффективности педагогической деятельности, со всеми педагогическими работниками заключить трудовые договора.
-Запланировать финансовые ресурсы для приобретения пособий для детей и педагогов, игр и игрушек
21 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 672 405 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Хромова Мария Александровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.