"алтын орындык" ойыны тренинг

• 1 слайд

  Ойлану үшін ойлау бізге керек пе?
  

• 2 слайд

  Сыни тұрғысынан оқытуды оқу үдерісінде көмек көрсетуге арналған тиімді педагогикалық құрал ретінде қолдануды зерделеу
  
  
  Коучингтің мақсаты
  

• 3 слайд

  
  Ортаға шеңбер болып тұрыңыз;
  Шеңбер ортасына 1 орындық қойыңыз;
  Сыныптан бір адамды таңдап отырғызыңыз;
  «Қара орындық» дегенде отырған адамның 1 кемшілігін айтыңыз;
  «Алтын орындық» дегенде отырған адамның бір жақсы қасиетін айтыңыз,
  Отырған адамның атын атап, «Біз, саған сенеміз» деп хормен айтыңыз
  5 минут
  
  «Алтын орындық» тренингі
  

• 4 слайд

  
  Қағаз кеспелерін алыңыз;
  
  Алған өлең жолдарымен ыңылдап жүріп әріптестеріңізбен топтасыңыз;
  
  5 минут
  
  
  
  «Ән айту» тренингі
  

• 5 слайд

  
  Сыни тұрғыдан ойлану дегенді қалай түсінесің?
  5 минут
  
  «Миға шабуыл» тренингі
  

• 6 слайд

  
  Мәтінмен жұмыс
  10 минут
  
  «Ойлан, тап»
  стратегиясы
  

• 7 слайд

  
  Сұраққа жауап:
  Сыни ойлану деген не?
  10 минут
  
  «Өрмекшінің торы» әдісі
  

• 8 слайд

  
  Санамақ арқылы 6 топқа бөлініңіз
  1 минут
  
  «Топқа бөлу» әдісі
  

• 9 слайд

  Ақ- фактілер орташа, обьективті ақпарат
  Қызыл – эмоциялық болжамдар, сезу, алдын-ала сезу
  Қара - сыни аналитик, логикалық негатив
  Сары – шуақты, оптимизим, логикалық позитив
  Жасыл – шығармашылық өсу, мүмкіндіктер, идеялар
  Көк – крутой, бағдарлама, үдеріс, ұйымдастырушы, шолу, шешім
  
  
  15 минут
  
  «Ойлаудың алты қалпағы» әдісі
  

• 10 слайд

  Өтілген тақырыптарды еске түсіру, қайталау сұрақтары беріледі.
  Флипчартқа сұрақтарды жазып, астына жауап жазу керек
  15 минут
  
  «Айналмалы бекет» әдісі
  

• 11 слайд

  Бүгінгі коучингтен ұнаған 3 кезеңді атаңыз
  Коучинг барысында өзіңізге ұнаған 2 сұрақты жазыңыз
  Коучинг барысында қолданылған қай әдісті өз тәжірибеңізде қолданар едіңіз
  5 минут
  
  Кері байланыс