1066019
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДругоеДругие методич. материалыАнализ работы РМО классных руководителей среднего звена

Анализ работы РМО классных руководителей среднего звена

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.







Анализ работы

районного методического объединения классных руководителей среднего звена

Луховицкого муниципального района

за 2014 - 2015 учебный год.















Руководитель РМО:

Волкова О. М.





Целью деятельности методического объединения является воспитание, социально-педагогическая поддержка становления и развития высоконравственного, ответственного, творческого, инициативного, компетентного гражданина России в условиях перехода на новый Федеральный государственный образовательный стандарт;

повышение уровня теоретической и практической подготовки классных руководителей в работе с классным коллективом по теме «Создание системы поиска, поддержки и сопровождения талантливых детей »;

мотивация классных руководителей к работе с талантливыми детьми.

Цель анализа: определить роль РМО в повышении уровня компетенции классных руководителей, входящих в объединение.


Предмет анализа: работа РМО по предоставлению научно-методического и практического материала с целью повышения компетенции педагогов, а также возможности обмена передовым опытом.

Целевая ориентация РМО: сформировать необходимые предпосылки, условия и механизмы для постоянного самообразования классных руководителей. Предполагаемый результат: повышение качества работы классных руководителей в ОУ района. Одним из важнейших средств повышения педагогического мастерства педагогов, связующим в единое целое всю систему работы школы, является методическая работа. Роль методической работы значительно возрастает в современных условиях в связи с необходимостью рационально и оперативно использовать новые методики, приемы и формы воспитания учащихся.

При планировании работы была определена тема, над которой работали в течение всего 2014-2015 учебного года «Создание системы поиска, поддержки и сопровождения талантливых детей ».

Основные функции РМО:

-оказание практической и интеллектуальной помощи классным руководителям;

-поддержка педагогической инициативы инновационных процессов;

-оценка состояния происходящих процессов, явлений и опыта;

-налаживание и установление контактов, связей, оказывающих положительное влияние на реализацию целей деятельности РМО.


Целями деятельности РМО анализируемого периода являлись:

-совершенствование педагогического мастерства педагогов;

-организация взаимодействия классных руководителей с целью изучения современных требований к воспитанию;

-формирование эталонов методической культуры;


В 2014-2015 учебном году члены РМО классных руководителей среднего звена продолжили свою работу по освоению и реализации инновационных технологий в обучении и воспитании учащихся.

В течение всего учебного года была организована работа по повышению педагогического мастерства членов методического объединения по следующим направлениям:

-разработка и внедрение новых и собственных педагогических технологий в воспитательной работе;

-взаимопосещение внеклассных мероприятий;

-открытые мероприятия;

-изучение и внедрение в практику инновационных технологий и их элементов;

-совершенствование внутришкольных систем воспитательной работы;

-индивидуальные консультации и обмен опытом.

Деятельность РМО способствовала тому, чтобы каждый его член не только умел грамотно спланировать и организовать свою работу, но и обладал высоким уровнем знаний, информационной компетентностью, реализовался творчески, при этом был самокритичен, находился в постоянном поиске и был готов учиться чему-то новому.

Задачи:

-Обеспечение выполнения Государственного Стандарта среднего (полного) общего образования по воспитательной работе на всех ступенях обучения школьников.

-Реализация ПНП «Образование»: повышение профессионального уровня педагогов; внедрение в воспитательный процесс инновационных технологий; участие классных руководителей в профессиональных конкурсах и конкурсах (на различных уровнях) на получение премий.

-Совершенствование уровня педагогического мастерства классных руководителей, их эрудиции и компетентности.

-Способствовать созданию методического портфолио педагога.

-Применять здоровьесберегающие технологии во время учебного и воспитательного процесса.

-Через обмен опытом, анализ проделанной работы постоянно заниматься развитием интереса у учащихся , организацией внеклассной работы.

-Активизация познавательной деятельности, развития креативности и формирование определенных личностных качеств учащихся в свете современных дидактических средств воспитания.


Поставленные задачи решались коллективом педагогов, через совершенствование методики проведения классных часов и мероприятий, развитие способностей учащихся, повышение мотивации к обучению, а также через ознакомление учителей с новинками методической литературы. Тщательно изучали и осваивали методику анализа внеклассных мероприятий.


На заседаниях методического объединения пытались отобрать те формы, которые позволили бы решить те задачи, которые поставлены перед РМО:

-открытые мероприятия, классные часы и их анализ;

-взаимопосещение и анализ мероприятий;

-«круглые столы»;

-практикумы;

-консультации для молодых специалистов по организации и проведению классных часов, планированию воспитательной работы;

-презентации мероприятий.



Проведено 4 заседания РМО со следующей повесткой дня:


Заседание №1 27.08.2014г.

«Совершенствование деятельности классного руководителя в работе с одаренными и талантливыми детьми в образовательном учреждении в условиях перехода на новые ФГОС».

Темы выступлений:

«Цели и задачи работы РМО на новый учебный год по нравственному воспитанию школьников»

Михеева Л.С. Дир. ИМЦ

«Функциональные обязанности классного руководителя.

Методические рекомендации по проведению в общеобразовательных организациях урока «Моя малая Родина»

Волкова О.М., руководитель РМО

«Традиционные и инновационные формы работы классного руководителя с семьями учащихся» Сахарова Л.П. МБОУ Гимназия №10

«Учимся предотвращать и разрешать конфликты » Симонина Е.Н. МБОУ Гимназия №10

«Работа классного руководителя по вовлечению детей в творческую деятельность. Работа с одаренными детьми»

Власкина Н.П. МБОУ Белоомутская СОШ№1


Заседание №2 21.11.2014г.

«Особенности психофизического развития детей на разных ступенях развития. Профилактика девиантного поведения подростков ».

Темы выступлений:

« Особенности психофизического развития детей 10-14 лет»

Кускова Т.А. МКОУ Григорьевская ООШ

«Девиантное поведение, его понятие, формы и виды»

Симакова Н.С. МБОУ Дединовская СОШ


«Причины и мотивы девиантного и суицидального поведения подростков»

Строкина Л.Г. МБОУ Астаповская ООШ

«Работа классного руководителя по профилактике вредных привычек и формирование культуры ЗОЖ»

Подболотова И.Н. МБОУ Газопроводская СОШ


Заседание №3 26.01.2015г.

Методический семинар « Социальное проектирование – дань моде или необходимость?»

Темы выступлений:

« Социальное проектирование: сущность, цели, задачи»

Петухова О.А. МБОУ ЛСОШ №2 с УИОП

« Социальное проектирование в воспитании подрастающего поколения как механизм реализации ФГОС»

Володина Н.Н. МБОУ ЛСОШ №1

«Различные варианты проектов»

Эрмиш А.А. МКОУ Матырская ООШ


Заседание №4 06.05.2015г.

Круглый стол «Система работы классного руководителя в образовательном учреждении по гражданскому и военно – патриотическому воспитанию».

(Обмен опытом).


Выступающие:

Афанасьева Т. В. МКОУ Орешковская ООШ

Каштан Т.А. МБОУ Павловская ООШ


В рамках РМО были проведены 3 открытых мероприятия:


1. Мастер-класс «Изготовление сувенира «Мини-книжка» со стихами и фотографиями местных авторов».

Власкина Н. П. МБОУ Белоомутская СОШ №1


2. Классный час «Мама, милая мама…».


Ответственная: Шлыгина Е.В. МБОУ ЛСОШ №9


3.Открытое мероприятие «Салют Победы», посвященное 70-летию Победы в ВОВ.


Ответственные: Афанасьева Т. В.

Положительные стороны работы РМО:

-Изучены новые стандарты образования и нормативные документы.

-Изучены теоретические основы, разработки актуальных направлений модернизации.

-Разработаны пути реализации актуальных направлений модернизации образования применены на практике, обобщены и выслушаны на заседании РМО.

-Разработан диагностический пакет по изучению факторов и барьеров творческого саморазвития учителей, проанализирован.

-Даны общие рекомендации по решению обнаруженных проблем для обсуждения на заседаниях ШМО.

-Собран материал по обобщению передового педагогического опыта и конспекты мероприятий, направленных на выработку различных компетентностей учащихся и учителя.


Наиболее активное участие в работе МО принимали классные руководители МБОУ Гимназии №10; МБОУ Астаповская ООШ; МБОУ ЛСОШ №9; МБОУ Газопроводская СОШ; МКОУ Орешковская ООШ; МКОУ Григорьевская ООШ;

МБОУ Павловская ООШ.


Отрицательные стороны:

Трудность в работе была в том, что не во всех школах есть руководители ШМО и поэтому на заседаниях присутствовали разные представители, а также из-за плохой явки от МКОУ Белоомутская ООШ №2; МБОУ Лицей; МКОУ Выкопанская СОШ; МБОУ ЛСОШ №1; МБОУ Фруктовская СОШ.

Не принимала совсем участия в работе методического объединения МКОУ Ловецкая СОШ; от МБОУ Лицей нет выступлений 3 года.

Принято решение: на августовском заседании РМО заслушать выступления от школ, которые не были представлены в течении учебного года (МКОУ Выкопанская СОШ; МБОУ Лицей; МБОУ Краснопоймовская СОШ; МКОУ Белоомутская ООШ №2).




Руководитель РМО: Волкова О.М.


Общая информация

Номер материала: ДВ-164255

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Основы религиозных культур и светской этики: теория и методика преподавания в образовательной организации»
Курс профессиональной переподготовки «Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе»
Курс «Мерчендайзинг»
Курс повышения квалификации «Методика написания учебной и научно-исследовательской работы в школе (доклад, реферат, эссе, статья) в процессе реализации метапредметных задач ФГОС ОО»
Курс «Инспектор по кадрам»
Курс повышения квалификации «Основы менеджмента в туризме»
Курс повышения квалификации «Финансы предприятия: актуальные аспекты в оценке стоимости бизнеса»
Курс профессиональной переподготовки «Деятельность по хранению музейных предметов и музейных коллекций в музеях всех видов»
Курс профессиональной переподготовки «Политология: взаимодействие с органами государственной власти и управления, негосударственными и международными организациями»
Курс повышения квалификации «Финансовые инструменты»
Курс профессиональной переподготовки «Техническая диагностика и контроль технического состояния автотранспортных средств»
Курс повышения квалификации «Международные валютно-кредитные отношения»
Курс профессиональной переподготовки «Организация и управление процессом по предоставлению услуг по кредитному брокериджу»
Курс повышение квалификации «Информационная этика и право»
Курс профессиональной переподготовки «Стратегическое управление деятельностью по дистанционному информационно-справочному обслуживанию»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.