Инфоурок Школьному психологу КонспектыКлассный час "Темперамент и выбор профессии"

Классный час "Темперамент и выбор профессии"

Скачать материал

Классный час «Мой характер и выбор профессии» (8-11 класс)

 

 

На золотом крыльце сидели

Царь, царевич, король, королевич

Сапожник, портной……

Кто ты будешь такой?

Говори поскорей,

Не задерживай добрых и честных людей!

 

Впрочем «поскорей» как раз не нужно. В жизни надо хорошенько подумать, какой вид деятельности лучше выбрать.

Выбор профессии – дело личное . Никто не вправе принуждать или отговаривать.

Но, возможно, вас заинтересует мнение психологов, которые считают, что при выборе профессии необходимо учитывать особенности  своего характера и темперамента, об этом мы сегодня и поговорим.

 Но темперамент надо строго отличать от характера. Темперамент ни в коей мере не характеризует содержательную сторону личности (мировоззрение, взгляды, убеждения, интересы, стремления, идеалы  и т.д.)

Темперамент не определяет ценность личности или предел возможных для данного человека достижений, темперамент сам преобразуется под влиянием качеств характера. Развитие характера и темперамента в этом смысле является взаимообусловленным процессом.

  Вы находитесь в том возрастном периоде , когда уже нужно думать о выборе профессионального пути и ошибаться здесь нельзя: по статистическим данным более 30% молодежи осуществляют свой профессиональный выбор:

- под влиянием случайных факторов

- примеров друзей

- по совету родителей

- под воздействием рекламы

- за компанию

- имеют краткое представление об особенностях  профессии.

При неправильном выборе профессии наблюдается следующее:

- после окончания училища или ВУЗа меняют профессию

- не любят свою профессию

- уходят после первого курса

- не могут найти работу по специальности

А ведь государство оплачивало стипендию, работу преподавателя, образование и т.д.

Вывод: Правильный выбор профессии в 3 раза уменьшает текучесть кадров, на 10-15к% увеличивает производительность труда, в1,5 – 2 раза уменьшает стоимость обучения кадров.

  Итак, мы выбираем себе труд благодаря нашим склонностям или же меняем и «ломаем» наш характер, пытаясь состояться в какой-то профессии, которая не очень нам подходит. Нельзя сказать, что что-то из этого плохо.

 Когда человек зависит от профессии, психологи называют это явление «профессиональной деформацией». Наверняка вы слышали о случаях, когда скромный человек становился большим начальником, его нрав круто менялся, он становился вдруг жестким, целеустремленным и даже грубым. И свой «новый» характер он переносил в семью.

 И наоборот, девушка, которая раньше была очень жесткой и требовательной, вдруг начала заниматься продажей косметики и в результате  за пару лет ее характер изменился до неузнаваемости: она вдруг стала мягкой, милой, потому что эта профессия неизбежно сопряжена с уговорами и убеждениями клиента, в которых жесткость просто неприемлима.

Можно приводить много примеров того, как характер влияет на выбор профессии.

 Согласитесь, трудно себе представить спортсмена со слабым характером и отсутствием целеустремленности, или художника, который больше любит считать, а не писать картины, или писателя и журналиста, не умеющих писать.

 И все-таки любую работу мы должны соотносить с нашим темпераментом.

 Темперамент – это сочетание наиболее устойчивых особенностей личности. Он проявляется в поведении человека, его отношении к себе и окружающим.

Какие типы мы знаем? Есть 4 типа темперамента: сангвиник, холерик, меланхолик, флегматик.

 К какому темпераменту относиться каждая картинка на слайде?

 

А теперь давайте прочтем на слайде текст и определим какой тип темперамента относиться к описанию

                              (читаем на слайде)

А теперь проверим

 

А сейчас я предлагаю определить какой тип темперамента объединяет этих известных людей. Может знаете, какие они были

 

 

 

 

 

У всех этих людей были разные типы темперамента и все они добились успеха в своей профессиональной деятельности. Человек с любым темпераментом может быть успешным.

А вы знаете свой темперамент? Давайте его определим

     (раздаю задания)

Вы видите таблицы, где даны 8 утверждений и пустые колонки, напротив каждого утверждения поставьте баллы 0-10. Если данное утверждение полностью соответствует  - 10 б, если полностью нет – 0 б, а среднее 1-9.

Внизу даны формулировки, по которым можно посчитать кол-во баллов. Сложите свои баллы. В строке «Формула темперамента» поставьте на первое место букву, по которому вы набрали наибольшее количество баллов, на второе место – букву с баллами поменьше. И так далее.

У вас получилась формула из букв. Эта формула вашего темперамента.

 В каждом человеке сочетаются все типы. И какой тип стоит на первом месте, означает , что именно этот тип преобладает у вас.

  Существует много тестов по определению темперамента, но в основном они сложны в обработке, поэтому можно использовать доступные самому.

 А сейчас вспомните, в какой позе вы обычно засыпаете?

Есть такая поговорка: «На спине спят короли, на боку мудрецы, на животе – богачи». Оказывается, по позе спящего человека можно определить его темперамент.

Самюэль Данкелл в своей книге «Язык спящего человека» указывает на то, что позиция во время сна отражает дневную деятельность человека. Таким образом, для каждого типа темперамента характерны определенные позы при засыпании:

Например: Холерик спит на спине

                   Сангвиник на животе

                    Флегматик – полузародышевая поза на боку

                    Меланхолик – зародышевая поза на боку

Следует учесть, что темперамент в «чистом виде» встречается очень редко, гораздо чаще в людях сочетается 4 разных  типа темперамента. Нет плохих и хороших темпераментов.

Вильгельм Вундт сказал: «В будничных радостях и горестях жизни нужно быть – сангвиником, в важных событиях жизни – меланхоликом, относительно влечений, глубоко  затрагивающих наши интересы – холериком, и, наконец в исполнении решений – флегматиком.

А сейчас по сюжетам видеоролика определим тип темперамента героя и объясним почему?

 

А сейчас я хочу пригласить сюда холерика, меланхолика, флегматика и сангвиника. Задание такое:

Представьте магазин. Заходят покупатели, которые чем-то недовольны и начинают выяснять отношения с продавцом. А в роли продавца – холерик, меланхолик, флегматик, сангвиник. Как ваш тип темперамента справится с ситуацией.

    (разыгрывается сцена)

 

Но это не означает, что один темперамент хороший, а другой. У всех есть свои достоинства и недостатки. Просто каждый человек должен быть на своем месте.

 А сейчас, посмотрим в каких же профессиях человек будет наиболее успешным с разными типами темперамента

 

 

 

Чтобы не ошибиться в выборе профессии , нужно учитывать свой темперамент и чтобы работа доставляла радость и удовлетворение выбирайте профессию с учетом гороскопа. Вот какие профессии  лучше всего подходят представителям знаков Зодиака:

      (читаю гороскоп)

 

И в заключении несколько советов и рекомендаций.

   (читаю)

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Классный час "Темперамент и выбор профессии""

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Специалист по продажам

Получите профессию

Бухгалтер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Краткое описание документа:

Помочь ребенку узнать свой тип темперамента и определиться с выбором профессии, с помощью

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 670 678 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 11.10.2021 355
    • DOCX 36 кбайт
    • 10 скачиваний
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Кушова Наталья Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Кушова Наталья Николаевна
    Кушова Наталья Николаевна
    • На сайте: 7 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 1460
    • Всего материалов: 6

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Экскурсовод

Экскурсовод (гид)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Решение школьных проблем: интеграция нейропсихологического подхода и подготовка детей к школе

36 ч. — 180 ч.

от 1700 руб. от 850 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 26 человек из 14 регионов
  • Этот курс уже прошли 17 человек

Курс повышения квалификации

Терапия камнями как один из эффективных арт-терапевтических методов работы с детьми

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 51 человек из 24 регионов
  • Этот курс уже прошли 197 человек

Курс профессиональной переподготовки

Тьюторское сопровождение образовательной деятельности

Тьютор

300 ч. — 1200 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 97 человек из 34 регионов
  • Этот курс уже прошли 60 человек

Мини-курс

Финансовые ключи экспертного успеха

5 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Классики русской педагогической мысли

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Искусство: от истории к глобализации

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе