Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Конспекты / Конспект лекций в схемах по дисциплине "Экономика организации"
ВНИМАНИЮ ВСЕХ УЧИТЕЛЕЙ: согласно Федеральному закону № 313-ФЗ все педагоги должны пройти обучение навыкам оказания первой помощи.

Дистанционный курс "Оказание первой помощи детям и взрослым" от проекта "Инфоурок" даёт Вам возможность привести свои знания в соответствие с требованиями закона и получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца (180 часов). Начало обучения новой группы: 26 апреля.

Подать заявку на курс
  • Другое

Конспект лекций в схемах по дисциплине "Экономика организации"

библиотека
материалов




ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

«СЕМИЛУКСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»











Сальникова О. А.





КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ В БЛОК – СХЕМАХ

ДИСЦИПЛИНЫ

ОП. 01. ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ



по специальности


38.02.01 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

(ПО ОТРАСЛЯМ)

углубленной подготовки


hello_html_m7f345548.png

hello_html_68e47d9.jpg

hello_html_m1437bd49.jpg


Семилуки

2015

Одобрено методическим советом ГБПОУ ВО «СПК»


Составитель: Сальникова Оксана Александровна, преподаватель ГБПОУ ВО «СПК», высшей квалификационной категории












Учебное пособие составлено в помощь обучающимся специальности СПО

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) углубленной подготовки.

В пособии представлены основные разделы:

Раздел 1. Организация в условиях рынка

Раздел 2. Материально - техническая база организации

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. Состав трудовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования

Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность — основные технико-экономические показатели деятельности организации

Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность организации

Методическое пособие разработано в соответствии с рабочей программой по дисциплине ОП. 01. Экономика организации.

Пособие рекомендуется для подготовки к занятиям, сдачи экзамена и повышению успеваемости по предмету.

Предназначается для обучающихся колледжей и преподавателей.













© Сальникова О. А., 2015 г.

hello_html_m381f35de.gif© Семилукский политехнический

колледж


Содержание


Пояснительная записка

4

Раздел 1. Организация в условиях рынка


5

1.1. Что такое предприятие

1.2. Создание предприятия

1.3. Порядок создания предприятия

1.4. Факторы, влияющие на эффективность работы предприятия

1.5. Классификация предприятий

1.6. Организационно – правовые формы предприятий

1.7. Основные формы организации производства

1.8. Планирование деятельности на предприятии

5

6

7

8

9

10

11

12

Раздел 2. Материально – техническая база организации


13

2.1. Основной капитал

2.2. Износ и амортизация основного капитала

2.3. Каналы поступления основных средств для воспроизводства

основных фондов на предприятии

2.4. Аренда и лизинг

2.5. Оборотный капитал

2.6. Показатели повышения экономической эффективности

2.7. Инвестиционная политика предприятия

13

14

15


16

17

18

19

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. Состав трудовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования

20

3.1. Кадры и оплата труда в организации

3.2. Формы и системы оплаты труда

3.3. Унифицированные формы первичных учетных документов для учета личного состава

20

21

22


Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность — основные технико-экономические показатели деятельности организации

23

3.1. Затраты на производство и реализацию продукции

3.2. Затраты предприятия

3.3. Ценообразование

3.4. Ценовая политика

3.5. Прибыль и рентабельность предприятия

3.6. Рентабельность предприятия

23

24

25

26

27

28

Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность организации


29

5.1. Внешнеэкономическая деятельность предприятия

5.2. Средства расчетов во внешнеэкономической деятельности

5.3. Показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия

5.4. Показатели платежеспособности предприятия

29

30

31

32

Список литературы

33


Пояснительная записка


Данное пособие предназначено для удобства пользования и лучшего усвоения. Текст книги представлен в виде схем.

Данное пособие разработано в соответствии с программой дисциплины ОП. 01. Экономика организации.

Содержание направлено на реализацию Федерального государственного образовательного стандарта.

Целью данного пособия является систематизация знаний дисциплины.

В ходе изучения должны решаться следующие задачи:

  • изучить общие основы экономики предприятия и предпри­нимательской деятельности; основные формы организации производства и труда; механизмы ценообразования; особенности планирования хозяйственной деятельности;

  • усвоить основные технико-экономические и финансовые показатели работы;

  • рассмотреть основные направления по­вышения эффективности использования основных фондов, материальных и трудовых ресурсов.

Используя данное пособие при подготовке к сдаче экзамена, обучающиеся смогут систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины; сосредоточить свое внимание на основных понятиях, их признаках и особенностях; сформулировать примерный план ответов на возможные экзаменационные вопросы.










Раздел 1. Организация в условиях рынка


1.1. Что такое предприятие?

hello_html_38a1ecf6.gif

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект экономики, производящий продукцию, выполняющий работы и оказывающий услуги в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Цель – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли


Особенности предприятия

Качества предприятия




hello_html_m2d8fde3f.gifhello_html_m2d8fde3f.gif


Особенности



Способность быстро реагировать на изменение ситуации и предвидеть их


Предприятие как самостоятельная система является главным звеном общественного производства, где происходит решение основной экономической задачи национальной экономики

Создание продуктов и оказание услуг происходят посредством технологических процессов, орудий труда, материалов, навыков людей и их знаний, основанных на разделении общественного труда

Представляет рабочие места, выплачивает заработную плату

Протекает процесс производства продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства

Самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей

hello_html_m5de771a3.gif

- приступая к созданию предприятия, необходимо иметь перед собой четкую и ясную цель

- цель должна быть подкреплена системой получения заказов на свою продукцию или услуги

- намечаемый выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми трудовыми, финансовыми и материальными ресурсами

hello_html_m2fd3af.gif



1.2. Создание предприятия


hello_html_34e81918.gif

Увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители и получение дохода за счет ее реализации

Вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения

Вовлечение в производство имеющихся дополнительных природных ресурсов

Изготовление новых видов продукции с использованием достижений в науке и технике

Удовлетворение интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих небольшие предприятия для индивидуальной или совместной деятельности

hello_html_6dbbcc4a.gifhello_html_m568ceb5f.gif






















1.3. Порядок создания предприятия


Решение о создании предприятия и образование уставного капитала


hello_html_m5b5c1a4e.gifhello_html_m262ea49d.gif

Решение о создании нового предприятия принимает владелец капитала

Сhello_html_m5df0e062.gifоздавая новое предприятие, необходимо иметь полезную обоснованную идею (миссию предприятия)

На первом этапе капитал нужен для строительства и организации предприятия, закупки сырья и материалов, оборудования, найма рабочей силы

На базе первоначальных капитальных вложений, израсходованных или предназначенных на указанные цели, образуется уставный капитал

Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии для развития производства. Предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций, получить кредиты, погашаемые из прибыли. Дополнительные средства могут быть получены от продажи имущества.

За счет привлечения дополнительных средств предприятие увеличивает основные и оборотные фонды, наращивает выпуск продукции, улучшает качество, увеличивает доход

hello_html_m57b30034.gifhello_html_m408e67fc.gif

Сколько и каких средств понадобиться, чтобы начать дело

Какую сумму прибыли можно получить за год, начав дело

hello_html_71fb69e8.gifhello_html_m408e67fc.gifhello_html_m408e67fc.gifhello_html_m37aee801.gif

Документарное оформление

Особенности

hello_html_m36d2df2a.gif

hello_html_m408e67fc.gif

hello_html_m40e6c2e7.gif

Устав предприятия –основной документ, в котором указываются юридический статус нового предприятия, задачи, обоснование и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный вклад каждого учредителя, организационная структура предприятия, руководящие органы, права и обязанности предприятия

В уставе обозначаются размер уставного капитала и источники образования, указываются вид и сфера деятельности, устанавливается форма управления предприятием и его филиалами, указывается система учета и отчетности, адрес и название предприятия

Устав утверждается учредителями и вместе с заявкой регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную печать и открывает расчетный счет в банке.



1.4. Факторы, влияющие на эффективность работы предприятия

hello_html_207931b9.gif

Позитивные (факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия)


негативные

hello_html_32404e14.gif

В зависимости от места возникновения

hello_html_m2fd3af.gifhello_html_m2fd3af.gif

Внутренние (факторы, зависящие от деятельности предприятия)


внешние

hello_html_56f39f.gif


hello_html_8ea2dfd.gifhello_html_m2d8fde3f.gifhello_html_3d20dd65.gif

Группы внутренних факторов

виды




Связанные с личностью руководителя и способностью управлять предприятием в условиях рынка

Связанные с ускорением НТП и инновационной политикой предприятия

Связанные с совершенствованием организации производства и труда, управлением предприятием

Связанные с организационно – правовой формой

Связанные с созданием благоприятного климата в коллективе

Связанные со спецификой производства и отрасли

Связанные с качеством и конкурентоспособностью, с управлением издержками и ценовой политикой

Связанные с амортизационной политикой

hello_html_118ed881.gif


Факторы, зависящие от государства

Стабилизация экономики

Обеспечение социальной защиты работников и граждан

Защита конкуренции

hello_html_3d20dd65.gifhello_html_m2fd3af.gifhello_html_8ea2dfd.gif




1.5. Классификация предприятий


по признаку отраслевой принадлежности


hello_html_5cead709.gif

hello_html_7a7f0ddb.gif

hello_html_60b47748.gifhello_html_478386ba.gif

1.6. Организационно – правовые формы предприятий

hello_html_m520bd537.gif

1.7. Основные формы организации производства

hello_html_2359263c.gif




1.8. Планирование деятельности на предприятии


Планирование – систематическая подготовка принятия решений о целях, средствах и действиях путем целенаправленной оценки различных альтернативных действий.

Бизнес-план – план развития на предстоящий период, в котором определены цели, стратегии, направления хозяйственной деятельности.


hello_html_61a692f8.gif


Раздел 2. Материально - техническая база организации


2.1. Основной капитал


Основной капитал – совокупность материально – вещественных и производственных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом натурально – вещественную форму и переносят стоимость на продукцию по частям в виде амортизационных отчислений до их полного износа.


Состав основных фондов


hello_html_m629af88f.gifhello_html_m697b7f35.gif

Производственные основные фонды

Непроизводственные основные фонды






Виды основных фондов



hello_html_m2e38c9f9.gifhello_html_3e2e2dd9.gif

hello_html_5ada3073.gifhello_html_ab34525.gif





hello_html_57aed7ff.gifhello_html_57aed7ff.gif


Активная часть



Пассивная часть


Здания

Сооружения

Пhello_html_7d227518.gifередаточные устройства

Машины и оборудование

Транспортные средства

Инструмент

Производственный и хозяйственный инвентарь

Рабочий скот

Многолетние насаждения

Вычислительная техника






2.2. Износ и амортизация основного капитала


Износ основных фондов – частичная или полная потеря потребительской стоимости и стоимости основных фондов в процессе эксплуатации.

hello_html_m659e41de.gif



hello_html_3bf21680.gifhello_html_m23790e33.gif


Физический износ

Моральный износ




hello_html_4641c3ba.gifhello_html_4641c3ba.gif

Факторы, влияющие на уровень физического износа

Формы морального износа




hello_html_d4145eb.gifhello_html_m568ceb5f.gif

  1. первоначальное качество основных фондов

  2. степень эксплуатации

  3. уровень агрессивности среды, в которой функционируют основные фонды

  4. уровень квалификации обслуживающего персонала

Первая форма морального износа, заключается в том, что происходит обесценивание машин той же конструкции, что выпускались и раньше, вследствие удешевления их воспроизводства

Вторая форма морального износа состоит в том, что происходит обесценивание старых машин, физически годных, вследствие появления новых, которые вытесняют старые
















Амортизация – процесс перенесения стоимости основных фондов на готовую продукцию в целях последующего воспроизводства

hello_html_m545f95d4.gif


hello_html_3bf21680.gifhello_html_m3a9b1eca.gifhello_html_4a91025b.gif

hello_html_57aed7ff.gif

Линейный способ

Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования

Способ списания стоимости пропорционально объему продукции




Способ уменьшаемого остатка



2.3. Каналы поступления основных средств для воспроизводства

основных фондов на предприятии

hello_html_d4145eb.gif


Как вклад в уставный капитал предприятия

В результате капитальных вложений

В результате безвозмездной передачи

Вследствие аренды





Пути улучшения использования основных фондов

hello_html_d4145eb.gif


Освобождение предприятия от лишнего оборудования путем сдачи их в аренду

Своевременное и качественное проведение ремонта

Приобретение высококачественных основных средств

Повышение уровня квалификации персонала

Своевременное обновление основных средств с целью недопущения износа

Улучшение качества подготовки сырья и материалов к процессу производства

Повышение уровня механизации и автоматизации производства

Внедрение новой техники и технологии

Совершенствование организации производства и труда с целью сокращения потерь рабочего времени и простоя в работе машин и оборудования
















2.4. Аренда и лизинг


Аренда - договор, посредством которого арендодатель передает арендатору имущество во владение и пользование на определенный срок и за согласованную между стонами арендную плату.


hello_html_m2e772faf.gif

Лизинг – вид предпринимательской деятельности, направленной на инвестирование временно свободных или привлеченных финансовых средств, когда по договору финансовой аренды арендодатель предоставляет купленное у определенного продавца имущество лизингополучателю за плату во временное пользование для предпринимательских целей.


hello_html_m87566ca.gif


2.5. Оборотный капитал


Оборотный капитал –это финансовые ресурсы, вложенные в объекты, использование которых осуществляется предприятием либо в рамках одного производственного процесса, либо в рамках периода времени (одного года) и полностью переносит свою стоимость на вновь созданную продукцию.


Оборотный капитал

hello_html_m77dae311.gifhello_html_m6228d09d.gif

Оборотные фонды Фонды обращения

hello_html_d4145eb.gifhello_html_d4145eb.gif

Сырье, материалы, топливо, тара, незавершенное производство, полуфабрикаты, расходы будущих периодов. Вступают в производство в натурально форме и в процессе изготовления продукции потребляются. Переносят свою стоимость на создаваемый продукт

Запасы готовой продукции, товары отгруженные, но неоплаченные, средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах. Связаны с обслуживанием процесса обращения товаров. Не участвуют в образовании стоимости, а являются носителями













Сhello_html_6345b98c.gifhello_html_57aed7ff.gifтадии кругооборота оборотных средств

hello_html_7464bad2.gif


Оhello_html_781855f6.gifценка эффективности применения оборотных средств

(hello_html_m2fd3af.gifоборачиваемость оборотных средств)

hello_html_592d84a8.gif






2.6. Показатели повышения экономической эффективности


Эффект – это результат определенной деятельности.

Эффективность в самом общем виде означает соотношение результата (эффекта) и затрат.

Различают экономическую и социальную эффективность.

Социальная эффективность предполагает, что в состав эффекта включаются социальные результаты (например, улучшение условий труда, охрана окружающей среды и т.п.).

Экономическая эффективность заключается в экономии живого и овеществленного труда при достижении определенной цели.


Эhello_html_45cf3d91.gifhello_html_1514ed48.gifкономическая эффективность

hello_html_3cd783b5.gif















2.7. Инвестиционная политика предприятия


Под инвестициями понимают вложение капитала в любой форме с целью получения дохода или социального эффекта в будущем.


Иhello_html_45cf3d91.gifhello_html_m31963839.gifнвестиции

hello_html_6fde2dbc.gif


Рhello_html_20094cf8.gifегулирование инвестиционной деятельности

hello_html_m2df47aa7.gifhello_html_m3facf97.gif

hello_html_7521a51a.gif

Среди инвестиций «внутреннего характера» выделяют капитальные вложения, т.е. все вложения, связанные с созданием, обновлением основных и приростом оборотных средств.

Элементы капитальных вложений

hello_html_m76d59dfd.gif

Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации. Состав трудовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования


3.1. Кадры и оплата труда в организации


Кадры – это основной (штатный) состав работников предприятия той или иной отрасли деятельности; все постоянные работники.

hello_html_7a2b8d12.gif


Основные показатели, характеризующие оборот рабочей силы

hello_html_m568ceb5f.gif


Коэффициент оборота по приему

Коэффициент оборота по выбытию

Коэффициент текучести кадров

Коэффициент постоянства состава

Коэффициент общего оборота






3.2. Формы и системы оплаты труда


Заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


hello_html_420671d1.gif


3.3. Унифицированные формы первичных учетных документов

для учета личного состава

hello_html_md9fa9d7.gif

Приказ (распоряжение) о приеме на работу – ф № Т – 1

Личная карточка ф № Т -2

Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу ф № Т – 5

Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ф № т – 6

Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора ф № Т - 8

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы

ф № Т - 12

Табель учета использования рабочего времени ф № Т – 13

Расчетно – платежная ведомость ф № Т – 49

Расчетная ведомость ф № Т – 51

Платежная ведомость ф № Т – 53

Лицевой счет ф № Т - 54


Доплаты, надбавки и пособия по временной нетрудоспособности

hello_html_m68a8c55f.gif

Раздел 4. Издержки, цена, прибыль и рентабельность — основные технико-экономические показатели деятельности организации

4.1. Затраты на производство и реализацию продукции

Себестоимость – общая величина затрат на производство и реализацию продукции в денежном выражении.

Классификация затрат на производство продукции

hello_html_2a388cb.gif

4.2. Затраты предприятия


hello_html_653775a6.gif




4.3. Ценообразование в рыночной экономике


Цена – денежное выражение стоимости товара для потребителя.


hello_html_m766569e8.gif



hello_html_797057d8.gif









4.4. Ценовая политика


Ценовая политика – механизм, модель принятия решений по ценам на основных типах рынка для достижения запланированных целей.


hello_html_m63778d58.gif



4.5. Прибыль и рентабельность предприятия


Прибыль – конечный финансовый результат деятельности предприятия отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства.


Формирование и распределение финансовых результатов




hello_html_m440cb27.gif


4.6. Рентабельность предприятия


Рентабельность – характеризует степень доходности, выгодности и прибыльности и степень эффективности производства на предприятии, а также уровень отдачи затрат и степень использования средств в процессе производства и реализации продукции.


hello_html_m452205e9.gif

















Раздел 5. Внешнеэкономическая деятельность организации


5.1. Внешнеэкономическая деятельность предприятия


Внешнеэкономическая деятельность – совокупность методов и средств торгово-экономического, научно-технического сотрудничества, валютно-финансовых и кредитных отношений с зарубежными странами.


hello_html_m1e22e68f.gif





5.2. Средства расчетов во внешнеэкономической деятельности


Аукционы – коммерческие организации, располагающие соответствующими помещениями, оборудованием и квалифицированным персоналом.


Торги – метод заключения договора купли-продажи, при котором покупатель объявляет конкурс для продавца на товар с заранее определенными характеристиками.


hello_html_m1680bcb1.gif






5.3. Показатели, характеризующие финансовое состояние

предприятия

hello_html_4ec29360.gif









5.4. Показатели платежеспособности предприятия


hello_html_296ae5fc.gif

Ликвидность баланса предприятия


Группировка статей актива баланса по степени ликвидности.

Наименование группы активов.

Содержание

А1 наиболее ликвидные активы.

денежные средства и краткосрочные финансовые вложения

А2 быстро реализуемые активы.

долгосрочная дебиторская задолженность + краткосрочная кредиторская задолженность + прочие оборотные активы

А3 медленно реализуемые активы.

запасы + НДС

А4 трудно реализуемые активы.

итог по 1 разделу актива


Группировка статей пассива баланса по степени срочности обязательств.

Наименование группы активов.

Содержание

П1 наиболее срочные пассивы.

краткосрочная кредиторская задолженность


П2 краткосрочные обязательства.

краткосрочные кредиты и займы + задолженность перед участниками по выплате доходов + прочие краткосрочные обязательства


П3 долгосрочные обязательства.

итог 4 раздела баланса

П4 постоянные пассивы.

итог 3 раздела баланса


Список литературы


Основные источники:

Для преподавателей:

  1. Горфинкель В. Я., Швандер В. А. Экономика предприятия: Учебник/В. Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 609 с.

  2. Семенов В. Н. Экономика предприятия: Учебник/ В. Н. Семенов. – СПб.: Питер, 2012. – 416 с.

  3. Чечевицина Л. Н. Экономика предприятия: Учебник/ Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е. В. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2012. – 400 с.

Для обучающихся:

1.Горфинкель В. Я., Швандер В. А. Экономика предприятия: Учебник/В. Я. Горфинкель. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 609 с.

2.Семенов В. Н. Экономика предприятия: Учебник/ В. Н. Семенов. – СПб.: Питер, 2012. – 416 с.

3.Чечевицина Л. Н. Экономика предприятия: Учебник/ Чечевицына Л.Н., Чечевицына Е. В. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2012. – 400 с.


Дополнительные источники:

Для преподавателей:

1.Волков О. И. Экономика предприятия: Курс лекций/ О. И. Волков. - ИНФРА – М, 2012. – 288 с.

2.Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учебник/ В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - М.: Инфра - М, 2010. – 505 с.

Для обучающихся:

1.Скляренко В.К. Экономика предприятия: Учебник/ В. К. Скляренко, В. М. Прудников. - М.: Инфра - М, 2010. – 505 с.


Internet-ресурсы:

1. www.cbr.ru (сайт Банка России)

2. www.govemment.ru (сайт Правительства России)

3. www.minfin.ru (сайт Минфина РФ)

4. www.wto.org.ru (сайт ВТО)






Автор
Дата добавления 10.03.2016
Раздел Другое
Подраздел Конспекты
Просмотров495
Номер материала ДВ-513909
Получить свидетельство о публикации

"Инфоурок" приглашает всех педагогов и детей к участию в самой массовой интернет-олимпиаде «Весна 2017» с рекордно низкой оплатой за одного ученика - всего 45 рублей

В олимпиадах "Инфоурок" лучшие условия для учителей и учеников:

1. невероятно низкий размер орг.взноса — всего 58 рублей, из которых 13 рублей остаётся учителю на компенсацию расходов;
2. подходящие по сложности для большинства учеников задания;
3. призовой фонд 1.000.000 рублей для самых активных учителей;
4. официальные наградные документы для учителей бесплатно(от организатора - ООО "Инфоурок" - имеющего образовательную лицензию и свидетельство СМИ) - при участии от 10 учеников
5. бесплатный доступ ко всем видеоурокам проекта "Инфоурок";
6. легко подать заявку, не нужно отправлять ответы в бумажном виде;
7. родителям всех учеников - благодарственные письма от «Инфоурок».
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://infourok.ru/konkurs


Выберите специальность, которую Вы хотите получить:

Обучение проходит дистанционно на сайте проекта "Инфоурок".
По итогам обучения слушателям выдаются печатные дипломы установленного образца.

ПЕРЕЙТИ В КАТАЛОГ КУРСОВ


Идёт приём заявок на международный конкурс по математике "Весенний марафон" для учеников 1-11 классов и дошкольников

Уникальность конкурса в преимуществах для учителей и учеников:

1. Задания подходят для учеников с любым уровнем знаний;
2. Бесплатные наградные документы для учителей;
3. Невероятно низкий орг.взнос - всего 38 рублей;
4. Публикация рейтинга классов по итогам конкурса;
и многое другое...

Подайте заявку сейчас - https://urokimatematiki.ru

Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх