Тема
Темперамент
и профессия.
Определение
типа темперамента
В БУДНИЧНЫХ РАДОСТЯХ И ГОРЕСТЯХ ЖИЗНИ,
НУЖНО БЫТЬ САНГВИНИКОМ,
В ВАЖНЫХ СОБЫТИЯХ ЖИЗНИ – МЕЛАНХОЛИКОМ,
ОТНОСИТЕЛЬНО ВЛЕЧЕНИЙ,
ГЛУБОКО ЗАТРАГИВАЮЩИХ НАШИ ИНТЕРЕСЫ, - ХОЛЕРИКОМ,
И, НАКОНЕЦ, В ИСПОЛНЕНИИ РЕШЕНИЯ – ФЛЕГМАТИКОМ.
В.
Вунд (слайд 2)
Ход
урока
(слайд 3)
В 15 веке до нашей эры в Греции жил великий ученый Гиппократ, в роду которого
было 17 поколений врачей. Опыт и наблюдения помогли ему описать все ныне известные типы людей:
сангвиника, холерика, меланхолика и флегматика.
(слайд 4) Четыре
темперамента Гиппократ сравнивал с четырьмя стихиями: холерика он сравнил с
огнем, флегматика с землей, меланхолика с водой и сангвиника с воздухом.
(слайд 5) Иван
Петрович ПАВЛОВ один из авторитетнейших учёных
России,
физиолог, психолог, создатель науки о
высшей нервной деятельности, основатель крупнейшей российской физиологической
школы, Лауреат Нобелевской премии 1904года.развивший идеи Гиппократа – писал:
«Греческий гений Гиппократ уловил в массе бесчисленных вариантов человеческого
поведения капитальные черты»
(слайд 6) Записать в тетрадь для
конспектов:
1.
Темперамент – качество врождённое, а не
приобретённое.
2.
Т – обеспечивает скорость, силу и
уравновешенность наших реакций.
3.
Т – проявляется в мышлении, речи, манере
общения.
4.
Т – не влияет на интересы,
успешность, интеллект и деловые качества.
Рассмотрим
темпераменты на примере героев из кинофильма
«Три
мушкетёра и д’Артаньян»
(слайд 7), (слайд 8), (слайд 9), (слайд 10)
Задание 1 (Определение темперамента) ), (слайд
11)
Вам
будет зачитан ряд утверждений, касающихся ваших чувств и реакций в
различных ситуациях.
Если вы согласны с утверждением,
поставьте в бланке рядом с его номером «+», если нет «-»
(слайды 12 - 15)
1. Я часто
испытываю потребность в новых впечатлениях.
2. Мне бывает
трудно отказаться от своих планов.
3. Обычно я
действую и говорю быстро, долго не раздумывая.
4. Иногда я
чувствую себя несчастным без всякой причины.
5. На спор я
могу совершить необычный поступок.
6. Иногда я
нарушаю свои обещания.
7. У меня часто
меняется настроение.
8. Мне нравятся
азартные игры.
9. У меня бывает
учащенное сердцебиение.
10. Я часто
переживаю из-за того, что сказал или сделал что-то не так.
11. Мне нравится
работа, которая требует быстроты.
12. Мне
приходилось плохо отзываться о своих знакомых.
13. Меня легко
обидеть.
14. Лучше иметь
много приятелей, чем мало друзей.
15. Временами
меня переполняет энергии, а иногда все валится из рук.
16. Мне
приятнее находится в компании, чем быть одному.
17. Я долго
переживаю неудачу.
18. У меня
бывают мысли, которые хотелось бы скрыть от других.
19. Я могу дать
волю своим чувствам и от души повеселиться в компании.
20. Мои нервы
часто натянуты до предела.
21. Думаю, что
меня считают веселым человеком.
22. Я часто жалею
о сказанных или несказанных вовремя словах.
23. На грубость я
отвечаю грубостью.
24. Я могу
опоздать.
25. Обычно мне
легко и приятно в шумной компании.
26. Иногда мне
мешают уснуть разные мысли.
27. Мне проще
спросить о чем-то у других, чем прочитать самому.
28. Я часто
испытываю чувство вины.
29. Мне нравится
быть в центре внимания.
30. Иногда я
говорю о вещах, в которых не разбираюсь.
31. Мне часто
снятся кошмары.
32. Мне легко
общаться с незнакомым человеком.
33. Иногда мне
кажется, что я чем-то хуже других.
34. Думаю, что я
– уверенный в себе человек.
35. Меня задевает
критика.
36. У меня есть
кое-какие вредные привычки.
37. Я могу внести
оживление в скучную компанию.
38. Я беспокоюсь
о своем здоровье.
39. Я люблю
подшучивать над другими.
40. Мне трудно
ответить «нет», когда меня о чем-то просят.
(слайд 16)
4 квадрата на рисунке – это 4 темперамента
Верхний правый квадрат. Холерический темперамент.
¨
Люди этого темперамента быстры, подвижны,
возбудимы.
¨
У холерика выразительная мимика, живая
речь, резкие движения.
¨
Его чувства обычно быстро возникают и ярко
проявляются.
¨
Холерик с увлечением берется за дело,
работает с подъемом, преодолевая трудности.
¨
Когда запас энергии истощается, настроение
резко падает.
¨
В общении с людьми холерик может быть
резок, провоцируя конфликтные ситуации.
¨
Поскольку потребность в общении у
холериков повышена, они часто выбирают профессии, связанные с общением, — сфера
обслуживания, юриспруденция, политика, администрирование.
¨
А это как раз те виды деятельности,
которые требуют от человека умения эффективно общаться.
(слайд 17)
на электронной доске (пример с Суворовым)
(слайд 18) на электронной
доске Нижний левый квадрат.
Флегматический темперамент
¨
Флегматики медлительны и уравновешенны.
¨
Они, как правило, доводят начатое дело до
конца.
¨
Их чувства глубоки, но скрыты от
посторонних глаз.
¨
Флегматика трудно вывести из себя.
¨
Человеку флегматического темперамента
легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие.
¨
Но флегматику следует развивать
недостающие ему качества — большую подвижность, активность, не допускать, чтобы
он проявлял безразличие к деятельности, вялость, инертность, которые очень
легко могут сформироваться в определенных условиях.
¨
У флегматиков есть склонность к
систематической работе, умение концентрироваться на поставленной задаче,
вдумчивость — необходимые профессиональные качества ученого, исследователя.
(слайд 19)
на электронной доске (пример с Кутузовым)
(слайд 20) на электронной
доске Нижний правый квадрат.
Сангвинический темперамент
Сангвиник быстро
сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида
деятельности на другой, но не любит однообразной работы.
¨
Он без труда контролирует свои эмоции, быстро
осваивается в новой обстановке, любит общение.
¨
У сангвиника скоро возникают чувства
радости, горя, привязанности и враждебности, но эти чувства неглубоки.
¨
Настроение сангвиника быстро меняется, но,
как правило, преобладает хорошее настроение.
Сангвинический
темперамент не накладывает никаких ограничений на выбор профессии.
(слайд 21) на электронной доске (пример с
Наполеоном)
(слайд 22) Верхний левый квадрат. Меланхолический темперамент
¨
Чувства и эмоциональные состояния у людей
меланхолического темперамента отличаются глубиной, большой силой и
длительностью.
¨
Меланхолики» тяжело переносят обиды,
огорчения, хотя внешне это может слабо проявляться.
¨
Они избегают новых людей, чувствуют себя неловко
в новой обстановке.
¨
В привычной и спокойной обстановке люди с
таким темпераментом работают очень продуктивно.
¨
Меланхоликам свойственны глубина и
постоянство, тонкость восприятия.
(слайд
23)
Как вы думаете, девочки, почему среди
меланхоликов нет прославленных полководцев?
комментарии психолога
¨
Высокая чувствительность в сочетании с
потребностью в одиночестве рождает не полководцев, а творцов.
¨
Большинство поэтов, художников, музыкантов
— меланхолики.
¨
Их произведения — память об их чувствах и
переживаниях.
¨
Силой своего таланта они заставляют других
переживать свое счастье и свое страдание.
¨
Однако не бывает правил без исключений.
Холерический темперамент не помешал Пушкину стать великим поэтом. Знаменитый
французский писатель А. Дюма был сангвиником.
Темперамент – не влияет на интересы, успешность, интеллект
и деловые качества)
(слайд
24) "Три мушкетера"? Атос, Портос,
Арамис и д'Артаньян как раз и представляют четыре темперамента.
Они дополняют друг
друга, как четыре стихии или четыре времени года, и поэтому непобедимы.
(слайд 25) Любая группа людей работает эффективнее, если в ней
есть представители всех темпераментов
¨
Меланхолики первыми
чувствуют, в каком направлении надо начинать поиск.
¨
Холерики выполняют
функции бесстрашных разведчиков.
¨
Сангвиники являются
источником положительных эмоций и постоянно генерируют неожиданные идеи.
¨
Флегматики анализируют
информацию и предлагают взвешенное решение.
(слайд 26) В чистом
виде темпераменты встречаются редко
¨
В каждом человеке есть что-то от холерика,
сангвиника, флегматика и меланхолика.
¨
Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла,
как и вопрос, какое время года лучше.
¨
В каждом есть свои плюсы и свои минусы.
¨
Надо их знать и действовать, выбирая
эффективную модель поведения в зависимости от ситуации, не идя на поводу у
природных качеств, а развивая их.
(слайд 27) Особенности темперамента необходимо учитывать при выборе
профессии, но не следует путать темперамент с характером.
Доброта и жестокость, трудолюбие и лень, аккуратность и неряшливость — все эти
черты характера не заложены от природы, а формируются на протяжении всей жизни.
Умным или глупым, честным или лживым, талантливым или бездарным
может быть человек с любым темпераментом.
Успешность человека зависит не от его темперамента, а от
способностей, знаний, навыков и направленности личности.
Контрольный
тест
1. Хладнокровие и невозмутимость больше
всего необходимы:
сотруднику правоохранительных органов,
учителю, слесарю, повару.
2. Для интроверта больше всего подойдет
работа:
юриста, журналиста, парикмахера, корректора.
3. Руководить людьми труднее всего:
сангвинику, холерику, флегматику, меланхолику
4. Экстраверту лучше заниматься:
научной деятельностью, конкретным
практическим трудом,
обслуживанием клиентов,
вычислениями и расчетами.
5. Меланхолику не рекомендуется
работать:
терапевтом, хирургом,
окулистом, рентгенологом.
Рефлексия урока
Оцените, пожалуйста, по 10 бальной шкале, знания
на уроке были для вас полезны вы взяли для себя с урока нового. Для это
необходимо раскрасить квадратик с той цифрой, на сколько вы оцениваете свою
включенность в урок.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.