Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Направления деятельности
по созданию системы оценивания
Система оценивания как механизм регуляции образовательного процесса
Критериальное оценивание
Международные исследования по оценке учебных достижений учащихся
Технология оценки учебных достижений учащихся
(НЦОКО)
Задача: создать систему получения объективной оценки учебных достижений учащихся
2 слайд
Критериальное оценивание
Формирующее (текущее)
Констатирующее (итоговое)
Осуществляется в процессе повседневной работы в классе. Является показателем текущей успеваемости. Обеспечивает обратную связь между учеником и учителем. Не влияет на итоговые оценки
Осуществляется по завершении разделов, классов, уровней образования. Является показателем уровня подготовленности учащегося за определенный период
Критерии оценивания- показатели достижения цели или ожидаемого результата образования
Проводится по отдельным критериям с целью выработки конкретных умений и навыков
Проводится по всем критериям с целью оценки достижения ожидаемых результатов
3 слайд
Перспективы. Создание системы критериального оценивания
Разработка и внедрение модели итогового (констатирующего оценивания)
Создание системы мониторинга учебных достижений учащихся в разрезе классов и предметов
4 слайд
5 слайд
Для учителей:
Содержат ясные ориентиры для учебного процесса
Содержат конкретные критерии для оценивания процесса усвоения учебного материала учащимися
Делают процесс оценивания объективным и последовательным
Облегчают процесс оценивания прогресса учащихся для учителей
Для учащихся:
Обеспечивают четкое понимание учебных целей, ожиданий, критериев оценивания и способов улучшения собственной работы.
У учащихся есть конкретные рекомендации в отношении ожиданий учителя.
Когда ученики привыкают регулярно использовать критерии оценки, они начинают испытывать большую ответственность за конечный продукт. Это снимает вопросы типа "Я еще не все сделал?".
Создают условия для самостоятельной работы учащихся.
Зачем нужны
критерии оценки?
6 слайд
Критериальное оценивание
Смысл критериального оценивания
заключается не в отказе от отметки.
Критериальное оценивание позволяет
ученику планировать свою учебную
деятельность, определять цели, задачи,
пути их достижения, оценивать результат своего труда
7 слайд
Принципы критериального оценивания:
Критериальность;
Приоритет самооценки;
Гибкость и вариативность;
Естественность процесса контроля и оценки.
8 слайд
Функции отметки при критериальном оценивании:
Стимулирование ответственности учащихся за образовательные результаты
Определение границ знания-незнания
Определение направления коррекционной работы
Оценивание личной динамики учащихся
Мотивирование учащихся к обучению
Формирование действий контроля и оценки
9 слайд
Алгоритм выработки критериев
При планировании урока выделить понятия – знать и уметь;
Выделить формируемое умение;
Определить пошаговые операции выделенного умения;
Из пошаговых операций выделить критерии;
Составить таблицу критериев.
10 слайд
Критериальное оценивание учебных достижений в 1-ой четверти по русскому языку в 5 Ә классе.
Оценочный лист одного уч-ся
Речевая тема: «Для чего существует язык?» Сроки: 1 четверть
11 слайд
Оценочный лист 5 Ә класса
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 671 659 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Бектемирова Дина Жумабаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
3 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.