Мастер-класс "Развитие навыков целеполагания в условиях современной школы"

• 1 слайд

  «Человек вырастает по мере того, как растут его цели» Ф.Шиллер
  (немецкий поэт, профессор истории и военный врач)
  Материал подготовил педагог-психолог
  Елкина Светлана Александровна
  

• 2 слайд

  Предварительная подготовка:
  Запишите на листе желанную для вас цель на ближайшее время
  Запишите на листе цель на сегодняшнюю встречу с коллегами в целом
  Запишите на листе результат, которого вы хотите добиться, познакомившись с материалом по данной теме (тема: «Постановка цели»)
  

• 3 слайд

  Неряшливо Недёшево
  ЗУНы
  

• 4 слайд

  Навыки
  «жесткие»
  (hard skills)
  «гибкие»
  (soft skills)
  

• 5 слайд

  Один из гибких навыков будущего – постановка цели
  «Пришло время зафиксировать ваши новогодние решения на бумаге. Простое действие – записать цели – поможет вам придерживаться своих решений», Ричард Брэнсон
  «Если вы будете ежедневно ставить себе цель и планомерно работать над своим списком задач, вы сможете отмечать каждую выполненную задачу с чувством удовлетворения. Это помогает мотивировать себя двигаться к большим целям», Ричард Брэнсон
  
  

• 6 слайд

  Один из гибких навыков будущего – постановка цели
  «Выбрать хорошую миссию недостаточно. Вам нужна конкретная цель, и вам нужно знать, как вы туда доберётесь», Билл Гейтс
  «Моё время было ограничено (когда руководил Microsoft), и нам пришлось сделать вещи очень эффективными. Постановка целей была большой частью этих изменений», Билл Гейтс
  
  

• 7 слайд

  Один из гибких навыков будущего – постановка цели
  «Хотя вы можете достичь практически любую цель, вы не можете иметь всё, что хотите. Жизнь похожа на гигантский шведский стол с выбором вкусных блюд большим, чем вы когда-либо сможете попробовать. Выбор цели часто означает отказ от некоторых вещей, которые вам нравятся, чтобы получить другие вещи, которые вы хотите даже больше», Рей Далио
  «Помните, что большие ожидания создают большие возможности. Если вы ограничиваете свои цели тем, что гарантированно можете достичь, вы устанавливаете слишком низкую планку», Рей Далио
  

• 8 слайд

  Как ставить цель?
  

• 9 слайд

  Практика
  Работа в группах.
  1 – говорит цель.
  2 и 3 – задают уточняющие вопросы, проверяющие цель на соответствие 4 критериям.
  1 – корректирует цель.
  
  Затем та же процедура осуществляется для каждого из участников группы.
  
  Критерии постановки цели:
  
  Видима
  Конкретна
  Состоит из нескольких маленьких шагов
  Имеет минимальную подцель
  

• 10 слайд

  Рефлексия:
  Опишите ваши общие впечатления от процесса трансформации вашей цели
  Оцените степень достижения на настоящий момент описанных вами ранее 3 целей
  Что вы сделали до настоящего момента для достижения описанных вами 3 целей?
  

• 11 слайд

  Картинки:
  https://pozdravlyamba.ru/pics/pozdravlenie-na-listochke-s-dnem-rozhdeniia/
  https://viva.ua/beauty/beauty-news/39740-kara-delevinj-shokirovala-poklonnikov-svoim-neryashlivim-vidom.html
  https://aftershock.news/?q=node/839541&page=1
  https://avtoinstruktor21.ru/sovety-nachinayushhim-voditelyam/
  https://www.mgpu.ru/programs/magister/upravlenie-proektami-v-gosudarstvennoj-i-munitsipalnoj-sluzhbe/
  https://rgnp.ru/biografia-ricarda-brensona-biografia-brensona-rcn-foto-video/
  https://fb.ru/news/journalism/2021/5/9/307092
  https://www.wsj.com/articles/bridgewater-founder-ray-dalios-next-investment-1507919793?mod=e2ig
  
  Используемые источники: