Выбранный для просмотра документ Классный час пенсионная культура.doc
Скачать материал "Классный час «Пенсионная культура»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Выбранный для просмотра документ Пенсионная культура.ppt
Скачать материал "Классный час «Пенсионная культура»"
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Составила учитель математики Гринюк Любовь Викторовна МАОУ Ильинская СОШ г. Домодедово Московской области
2 слайд
Результаты мониторинга О пенсионном фонде РФ История пенсионного обеспечения в России Уровни пенсионной системы РФ Права и обязанности застрахованного лица Из чего состоит и как формируется твоя пенсия Полезные советы по увеличению своей будущей пенсии Основные понятия и термины Тест «Что я знаю о пенсии»
3 слайд
4 слайд
Пенсионный фонд РФ был образован 22 декабря 1990 года для государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. Пенсионный фонд – самостоятельный внебюджетный фонд, денежные средства которого не входят в Федеральный бюджет, а также в другие бюджеты и фонды и изъятию не подлежат.
5 слайд
Пенсионный фонд занимается не только выплатой пенсий. Сегодня ПФР – крупнейшая федеральная система оказания социальных услуг в России, которая фактически сопровождает человека от самого рождения. В сферу деятельности пенсионного фонда входят: Установление и выплата пенсий Ведение персонифицированного учета пенсионных прав Формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений (накопительной части будущей пенсии), а также взаимодействие с управляющими компаниями, специализированным депозитарием и негосударственными пенсионными фондами.
6 слайд
Реализация Программы государственного софинансирования пенсий, что дает возможность россиянам увеличить будущую пенсию при финансовой поддержке государства. Администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование, тесное взаимодействие с работодателями, плательщиками страховых взносов. Выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала и выплата средств материнского (семейного) капитала.
7 слайд
Первые упоминания о государственном пенсионном обеспечении на территории современной России относятся к древним временам. Как отмечается в летописях, князья и воеводы славянских дружин заботились не только о пропитании и вооружении своих подданных, но и об обеспечении их в случае ранения и по достижении старости. Постепенно забота о раненых и престарелых ставится на более регулярную основу.
8 слайд
Уже в 1663 году при царе Алексее Михайловиче раненым назначались «лечебные» денежные выплаты, размер которых зависел от тяжести полученных увечий. Распространенными формами социальной поддержки военных, ушедших со службы по ранению, являлись предоставление поместья или прибавка земель к уже имеющимся владениям.
9 слайд
Во времена Петра I внимание к увеченным, раненым и престарелым воинам усилилось. Их стремились устроить так, чтобы они имели источник существования. Законодательные акты Петра I содержали в себе обязательство государства оказывать помощь раненым и инвалидам за счет государственного бюджета.
10 слайд
Екатерина II определила денежное содержание из государственной казны отставников военной службы. Размеры пенсий также были увеличены. Но в основном пенсионное обеспечение распространялось на государственных служащих и военных.
11 слайд
Радикальные преобразования в пенсионном обеспечении стали осуществляться после социалистической революции. В 1917 году вышло постановление «О выдаче процентных надбавок к пенсиям военно-увеченных». В 1918 году – постановление «Об утверждении Положения о социальном обеспечении трудящихся».
12 слайд
В 1924 году было введено пенсионное обеспечение за выслугу лет для научных работников и преподавателей рабфаков. А в 1925 году установлены пенсии за выслугу лет для учителей городских и сельских школ. Размеры пенсий зависели от размера среднемесячного заработка, условий труда, состава семьи.
13 слайд
Тогда же, в 20-х годах XX века, система пенсионного обеспечения была заменена на систему социального страхования, которая работала по следующему принципу. Все организации отчисляли государству налоги, из которых формировался бюджет страны. Из этого бюджета производились расходы на все государственные нужды: строительство дорог, заводов и выплату пенсий гражданам… Эта система сохранялась вплоть до распада СССР.
14 слайд
Однако в 1991 году после перехода от централизованного планового руководства народным хозяйством к рыночным методам она исчерпала свои возможности. Даже самая большая пенсия не могла превышать трех установленных законом минимальных размеров пенсии, к тому же в стране резко снизилась рождаемость. В то же время цены быстро росли, что снижало уровень обеспечения пенсионеров. Расчеты показывали, что в 2010-2020 годах могла возникнуть проблема нехватки денег для выплаты пенсий, так как число людей, выходящих на пенсию, заметно превысит число начинающих работать.
15 слайд
Решить эти проблемы можно было только путем увеличения доходов пенсионной системы. Для этого необходимо было разработать систему, в которой был бы стимул к уплате отчислений в Пенсионный фонд России (ПФР). Стимулом в таком случае служит уверенность работающих граждан, что взносы, которые платит их работодатель или они сами на пенсионное обеспечение, без потерь вернутся к ним, когда они будут выходить на пенсию. И чем больше будет таких пенсионных отчислений, тем выше будет размер пенсии.
16 слайд
Правительство РФ приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Цель её – формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 году была внедрена новая модель пенсионной системы, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование.
17 слайд
Государственное пенсионное обеспечение Обязательное пенсионное страхование Добровольное негосударственное пенсионное обеспечение Трудовые пенсии По случаю потери кормильца По инвалидности По старости Страховая часть (фиксированный базовый размер) Накопительная часть
18 слайд
Государственное пенсионное обеспечение предоставляется нетрудоспособным гражданам по случаю инвалидности, по достижении пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин), при выслуге лет, либо в качестве компенсации вреда, нанесенного здоровью и при потере кормильца.
19 слайд
Став, застрахованным лицом, ты имеешь право: Контролировать состояние своего индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде РФ Получать в органах ПФР по месту жительства выписку из индивидуального лицевого счета (также это можно сделать через отделения Сбербанка России или через сайт государственных услуг) Получать у страхователя копию сведений о себе, представленных в ПФР, в т.ч. информацию об уплаченных за тебя страховых взносах
20 слайд
Ты обязан: Получать страховое свидетельство, хранить и предъявлять по требованию страхователя или работников пенсионных органов Сообщать в органы ПФР об изменениях сведений, содержащихся в лицевом счете, а также об утрате страхового свидетельства Предъявлять по требованию органов ПФР необходимые документы для решения вопросов, связанных с обязательным пенсионным страхованием.
21 слайд
Твоя будущая пенсия будет состоять из двух частей: страховой и накопительной. Накопительную часть ты можешь инвестировать (преумножать) получая инвестиционный доход. Это существенно увеличит твою будущую пенсию. Инвестировать пенсию можно несколькими способами:
22 слайд
Оставить свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде России и выбрать для их инвестирования частную управляющую компанию – юридическое лицо (организация), которая может осуществлять операции с активами на финансовом рынке. Такая компания может предложить несколько вариантов инвестирования (инвестиционные портфели: расширенный и консервативный), а ты выберешь тот, который подходит тебе.
23 слайд
Инвестиционный портфель – это определенный набор финансовых активов: ценные бумаги, деньги на счетах в банках. Расширенный инвестиционный портфель – это набор финансовых активов, которыми занимается государственная управляющая компания (ГУК). Сейчас это Внешэкономбанк. Список активов портфеля ограничен больше, чем у частных УК. Консервативный инвестиционный портфель – это финансовые активы, которые могут размещаться только в государственные ценные бумаги. Чтобы перевести свои накопления в этот портфель нужно специально подать личное заявление в ПФР.
24 слайд
Также оставить свои пенсионные накопления в Пенсионном фонде России, но инвестировать их через государственную управляющую компанию ГУК, которая имеет два инвестиционных портфеля. Если ты не выберешь способ инвестирования, то накопления автоматически передут в расширенный портфель. Перевести свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд. Потом НПФ будет выплачивать тебе твою пенсию Какой способ больше подходит: выбирать тебе. Списки управляющих компаний и негосударственных пенсионных фондов смотри на сайте ПФР www/pfrf.ru.
25 слайд
1. Работай только там, где платят «белую» зарплату, так как чем больше будет сумма взносов, зафиксированных на твоем индивидуальном счете в ПФР, тем больше будет пенсия. 2. Контролируй, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР, т.е чтобы получить право на пенсию необходим страховой стаж не менее 5 лет (если ты честно отработал 10-20 лет, а по документам у тебя не наберется и 5 лет в течение которых начислялись страховые взносы, то ты не имеешь право на получение трудовой пенсии. Кроме того, если работодатель не платит страховые взносы, не увеличивается накопительная часть твоей пенсии. В этом случае ты можешь обращаться в трудовую инспекцию и в суд.
26 слайд
3. Внимательно изучай выписку о состоянии твоего индивидуального лицевого счета в ПФР 4. Обдуманно выбирай управляющую компанию или НПФ 5. Не спеши выходить на пенсию, так как чем дольше ты работаешь после достижения общеустановленного пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше будет впоследствии её размер. 6. Участвуй в Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. Ты можешь откладывать на пенсию из личных средств, и государство удвоит эти деньги на твоем пенсионном счете (если ты вносишь от 2000 до 12000 рублей в год, государство добавит столько же).
27 слайд
7. Участвуй в негосударственных пенсионных программах, даже если ты формируешь свою накопительную часть пенсии через Пенсионный фонд Российской Федерации, ты все равно можешь участвовать в негосударственном пенсионном обеспечении, заключив договор с НПФ.
28 слайд
Государственная управляющая компания (ГУК) Доходы от инвестирования средств пенсионных накоплений Застрахованные лица Индексация «Молчуны»
29 слайд
Обязательное пенсионное страхование (ОПС) Страхователи Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
30 слайд
Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые они получали перед установлением им трудовой пенсии либо которые утратили нетрудоспособные члены семьи человека в связи с его смертью. Право на такую выплату определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными законом. Существуют следующие виды трудовых пенсий: трудовая пенсия по старости трудовая пенсия по инвалидности трудовая пенсия по случаю потери кормильца
31 слайд
Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является: а) страховой агент б) Пенсионный фонд РФ в) управляющая компания
32 слайд
При регистрации в системе обязательного пенсионного страхования каждому гражданину открывается: а) светлое будущее б) возможность бесплатного проезда в) индивидуальный лицевой счет
33 слайд
После регистрации в системе обязательного пенсионного страхования гражданину на руки выдается: а) лицензия на пенсию б) страховое свидетельство в) пенсионное удостоверение
34 слайд
Пенсия по старости на общих основаниях устанавливается при достижении возраста: а) для женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет б) для женщины – 57 лет, мужчины – 62 лет в) для женщины – 75 лет, мужчины – 85 лет
35 слайд
Минимальный трудовой стаж, требуемый для установления трудовой пенсии по старости: а) 1 месяц б) 10 лет в) 5 лет
36 слайд
Пенсия состоит из нескольких частей: а) государственной и личной б) страховой и накопительной в) семейной и государственной
37 слайд
Отметьте существующие виды пенсий: а) по старости б) по потере паспорта в) по инвалидности г) по многодетности д) по нетрудоспособности
38 слайд
Взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивают: а) родители б) страховая компания в) работодатель
39 слайд
Кто может добровольно уплачивать дополнительные взносы на накопительную часть трудовой пенсии: а) все граждане России б) работающие граждане в) пенсионеры
40 слайд
Как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями: а) перевести в банк б) перевести в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд в) снять наличными
41 слайд
1. б; 2. в; 3.б; 4. а; 5. в; 6. б 7. а, в; 8. в; 9. а; 10. б.
42 слайд
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Цель: формирование представлений учащихся о пенсионной системе в Российской Федерации. План проведения классного часа: 1. Мониторинг на тему: Что ты знаешь о пенсии? (приложение №1) 2. О пенсионном фонде Российской Федерации 3. История пенсионного обеспечения в России 4. Уровни пенсионной системы Российской Федерации 5. Права и обязанности застрахованного лица 6. Из чего состоит и как формируется твоя пенсия 7. Полезные советы по увеличению своей будущей пенсии 8. Основные понятия и термины 9. Тест «Что я знаю о пенсии» (приложение №2)
6 665 097 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Гринюк Любовь Викторовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Мини-курс
4 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.