Логотип Инфоурока

Получите 30₽ за публикацию своей разработки в библиотеке «Инфоурок»

Добавить материал

и получить бесплатное свидетельство о размещении материала на сайте infourok.ru

Инфоурок Другое Другие методич. материалыМДК 02.01 Управление коллективом исполнителей Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «Новооскольский колледж»

















РАБОЧАЯ ПРОГРАММА


МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей


Специальность 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта























2018 г.

Рабочая программа междисциплинарного курса МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта №383 от 22. 04.2014 г. (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта




Организация-разработчик: ОГАПОУ «Новооскольский колледж»


Разработчики:


Каменева Наталья Николаевна, преподаватель ОГАПОУ «Новооскольский колледж»

Ф.И.О., ученая степень, звание, должность





Рекомендована:


Предметно-цикловой комиссией ОГАПОУ «Новооскольский колледж»

Протокол № 1 от 28 августа 2018 года

Председатель ПЦК ______________Н.Н.Пархома

(подпись)


Экспертным советом по основной профессиональной подготовке ОГАПОУ «Новооскольский колледж»

Заключение Экспертного совета № 1 от «28» августа 2018 г.













СОДЕРЖАНИЕ

1. ПАСПОРТ рабочей ПРОГРАММЫ МДК 02.01


стр.


4

2. результаты освоения МДК 02.01


6

3. СТРУКТУРА и содержание МДК 02.01


7

4. условия реализации программы МДК 02.01

17

5. Контроль и оценка результатов освоенияМДК 02.01


19






1. паспорт РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

МДК 02.01 Управление коллективом исполнителей


1.1. Область применения программы


Рабочая программа МДК.02.01 – является частью ППССЗ по специальности СПО в соответствии с ФГОС по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Организация деятельности коллектива исполнителей и соответствующих профессиональных компетенций (ПК):


ПК 2. 1 Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта

ПК 2.2 Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ

ПК 2.3 Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта


Рабочая программа МДК. 02.01 может быть использована в дополнительном профессиональном образовании и профессиональной подготовке работников в области технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта при наличии среднего (полного) общего образования. Опыт работы не требуется.


1.2. Цели и задачи модуля – требования к результатам освоения модуля:

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

  • планирования и организации работ производственного поста, участка;

  • проверки качества выполняемых работ;

  • оценки экономической эффективности производственной деятельности;

  • обеспечения безопасности труда на производственном участке.


уметь:

  • планировать работу участка по установленным срокам;

  • осуществлять руководство работой производственного участка;

  • своевременно подготавливать производство;

  • обеспечивать рациональную расстановку рабочих;

  • контролировать соблюдение технологических процессов;

  • оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;

  • проверять качество выполненных работ;

  • осуществлять производственный инструктаж рабочих;

  • анализировать результаты производственной деятельности участка;

  • обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов;

  • организовывать работу по повышению квалификации рабочих;

  • рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели производственной деятельности;


знать:

  • действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность;

  • положения действующей системы менеджмента качества;

  • методы нормирования и формы оплаты труда;

  • основы управленческого учета;

  • основные технико-экономические показатели производственной деятельности;

  • порядок разработки и оформления технической документации;

  • правила охраны труда, противопожарной и экологической безопасности, виды, периодичность и правила оформления инструктажа


1.3. Количество часов на освоение программы МДК. 02.01:


всего – максимальной учебной нагрузки обучающегося – 285 часов, включая:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося – 190 часов;

самостоятельной работы обучающегося – 81 часов; консультаций – 14 часов; практических занятий – 46 часов; курсовая работа – 20 часов.

2. результаты освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ


Результатом освоения программы профессионального модуля является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности (ВПД) Организация деятельности коллектива исполнителей, в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:


Код

Наименование результата обучения

ПК 2.1

Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта

ПК 2.2

Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ

ПК 2.3

Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в  стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.


3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ МДК

3.1. Тематический план МДК. 02.01

Коды профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля*

Всего часов

(макс. учебная нагрузка и практики)

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Практика

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося

Учебная

часов

Производственная (по профилю специальности),

часов


Всего,

часов

в т.ч. лабораторные работы и практические занятия,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

Всего,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ПК 2.1-2.3

Управление коллективом исполнителей

285

190

46

-

81

20


-

Итого


285

190

46


81

20





Консультации 14 часов.





Форма промежуточной аттестации обучающихся за 8 семестр по междисциплинарному курсу 02.01 Управление коллективом исполнителей – экзамен


3.2. Содержание обучения по МДК. 02.01


1. Содержание МДК; междисциплинарные связи; требования к результатам обучения.

2. Современные достижения и направления научно-технического прогресса в области технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта

2

2

РАЗДЕЛ 1. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ

34


Тема 1.1. Понятие и сущность предпринимательства


Содержание

2

2

2

1. Понятие и сущность предпринимательства

2.Функции и условия предпринимательской деятельности.

3.Физические и юридически лица как субъекты предпринимательства.



Тема 1.2. Общая характеристика предприятий


Содержание

2

2

3

1) Организационно-правовые формы предприятий

2) Оборотные фонды предприятий

3) Основные фонды предприятий

4) Маркетинговая деятельность предприятий



Тема 1.3. Основы бизнес-планирования

Содержание

2

2

4

1.Роль бизнес-планирования в реализации предпринимательской идеи.

2.Структура бизнес- плана. Основные правила составления бизнес-плана.

3.Проект создания собственного дела



Тема 1.4. Оформление бизнес – плана, презентации и инвестиционного предложения

Содержание

2

2

5

1.Оформление разделов бизнес – плана

2.Оформление презентации и инвестиционного предложения



6

Практическое занятие

2

3

1

Разработка бизнес-плана



Тема 1.5. Правовые основы предпринимательской деятельности


Содержание

2

2

7

1.Правовая грамотность предпринимателя.

2.Нормы и источники предпринимательского права.

3.Органы, контролирующие деятельность предпринимателей.



Тема 1.6. Риски в работе предпринимателя


Содержание

2

2

8

1.Понятия о рисках в предпринимательской деятельности. Виды рисков.

2.Методы управления рисками в предпринимательской деятельности



9

Практическое занятие

2

3

2

Оценка степени риска



Тема 1.7. Процедура организации собственного дела


Содержание

2

2

10

1.Порядок создания малого предприятия.

2.Особенности управления малым предприятием.

3. Производственная деятельность

4.Регистрационно-учредительная документация предприятия



11

Практическое занятие

2

3

3

Разработка устава и создание общества с ограниченной ответственностью



Тема 1.8. Прекращение предпринимательской деятельности

Содержание

2

2

12

1.Формы ликвидации предпринимательских организаций

2.Несостоятельность (банкротство) предпринимательских организаций



Тема 1.9. Деловой этикет

Содержание

2

2

13

1.Общие этические принципы и характер делового общения.

2.Правила общения по телефону и деловой переписки.

3.Приемы ведения деловой беседы.



Тема 1.10. Культура предпринимательской деятельности


Содержание

2

2

14

1) Деловая этика. Имидж предпринимателя

2) Культура речи предпринимателя

3) Внешний облик и манеры делового человека



Тема 1.11. Конфликты в коллективе



Содержание

2

2

15

1) Понятие конфликта, его объекта и субъекта

2) Объективные и субъективные причины конфликтов

3) Классификация конфликтов



Тема 1.12. Классификация автомобильных перевозок


Содержание

2

2

16

1) Структура транспортных потоков

2) Показатели работы автомобильного транспорта

3) Производительность подвижного состава

4) Показатели производственной программы по эксплуатации



17

Практическое занятие

2

3

4

Оформление технологической документации



Тема 1.13 Организация движения автомобилей


Содержание

2

2

18

1) Организация труда водителей

2) Документация на перевозку грузов

3) Обеспечение безопасности движения при перевозках грузов и пассажиров



РАЗДЕЛ 2. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬСНОСТИ

12


Тема 2.1. Управление технико-экономическими показателями производственных подразделений


Содержание

2

2

19

1) Понятия «нормированная производительность»

2) Перечень ТЭП, их величины и порядок определения

3) Основные технико-экономические показатели производственной деятельности, их определение и значение



20

Практическое занятие

2

3

5

«Расчет основных технико-экономических показателей производственной деятельности»



21

Практическое занятие

2

3

6

«Расчет коэффициента использования парка, затрат на запчасти и механизмы»



Тема 2.2. Понятие об издержках и себестоимости, их виды

Содержание

2

2

22

1.Понятие об издержках производства и их виды.

2.Понятие о себестоимости продукции, виды себестоимости.

3.Классификация затрат и структура себестоимости.

4. Прибыль и рентабельность как показатели работы предприятия



Тема 2.3. Значение себестоимости в финансовой деятельности предприятия


Содержание

2

2

23

1.Методологические основы распределения затрат и исчисления себестоимости.

2.Пути снижения себестоимости.

3.Влияние себестоимости на размер прибыли и уровень рентабельности.



24

Практическое занятие

2

3

7

«Расчет себестоимости технического обслуживания. Определение прибыли и рентабельности»



РАЗДЕЛ 3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КОЛЛЕКТИВОМ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ

54


Тема 3.1. Классификация АТП


Содержание

2

2

25

1) Структура автотранспортных предприятий

2) Показатели деятельности служб АТП



Тема 3.2. Функции и организационная структура управления


Содержание

2

2

26

1.Понятие и сущность управления.

2.Объективные законы развития управления

3.Системный подход в управлении.

4.Особенности управления в сельском хозяйстве



27

Практическое занятие

2

3

8

«Разработка организационной структуры предприятия»



Тема 3.3. Повышение эффективности работы коллектива исполнителей

Содержание

2

2

28

1) Действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственную деятельность.

2) Методы нормирования и формы оплаты труда



Тема 3.4. Организация, оплата и нормирование труда


Содержание

2

2

29

1.Мотивация труда работников.

2.Принципы организации заработной платы

3.Тарифная система и ее применение



30

Практическое занятие

2

3

9

Мотивация как инструмент повышения производительности труда работников



Тема 3.5. Оплата труда


Содержание

2

2

31

1.Формы и системы оплаты труда

2.Оплата труда работников основного производства



32

Практическое занятие

2

3

10

Нормирование труда различных категорий работников. Оплата труда различных категорий работников



Тема 3.6. Повышение квалификации персонала


Содержание

2

2

33

1) Перспективы развития производства

2) Модернизация производственных процессов, направления модернизации

3) Структура и содержание плана повышения квалификации работников



Тема 3.7. Теоретические основы управления производством

Содержание

2

2

34

1.Понятие и сущность управления.

2.Объективные законы развития управления

3.Системный подход в управлении.

4.Особенности управления в сельском хозяйстве



Тема 3.8. Методы управления


Содержание

2

2

35

1. Принципы управления

2. Личность и ее свойства

3. Методы управления коллективом исполнителей

4. Основные элементы и этапы коммуникации



Тема 3.9. Понятие управления персоналом


Содержание

2

2

36

1) Особенности управления персоналом в рыночных отношениях

2) Содержание и сущность стратегии управления персоналом

3) Концепция и миссия системы управления персоналом

4) Роль менеджера в системе управления персоналом



Тема 3.10. Организация как объект управления

Содержание

2

2

37

1.Организация как объект управления.

2. Внутренняя среда организации.

3.Факторы внешней среды прямого воздействия.

4.Факторы внешней среды косвенного воздействия.



Тема 3.11. Система управления персоналом

Содержание

2

2

38

1) Основные подсистемы СУП

2) Принципы и методы управления персоналом

3) Распределение функций СУП в условиях организационной структуры



Тема 3.12. Основные понятия в организации управления технологическими процессами

Содержание

2

2

39

1) Понятие технологический процесс, производственный процесс, рабочее место, рабочий пост

2) Мероприятия по организации технологических процессов ТО и ТР ПС



Тема 3.13. Производственный процесс и его организация


Содержание

2

2

40

1) Организация управления производством

2) Организация технического обслуживания и ремонта

3) Принципы научной организации труда

4) Нормирование труда на автомобильном транспорте



41

Практическое занятие

2

3

11

Изучение должностных инструкций работников. Построение структуры управления производственного участка



Тема 3.14. Методы нормирования работ по техническому обслуживанию и ремонту

Содержание

2

2

42

1) Показатели производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту

2) Документы для расчета производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту



Тема 3.15. Нормирование расхода запасных частей и материалов


Содержание

2

2

43

1) Потребность в запасных частях

2) Потребность в материалах



44

Практическое занятие

2

3

12

Расчет потребности в запасных частях и материалах



Тема 3.16. Нормирование топливно-смазочных материалов


Содержание

2

2

45

1) Потребность в топливно-смазочных материалов



46

Практическое занятие

2

3

13

Расчет потребности в топливно-смазочных материалах



Тема 3.17. Общие требования к учету производственной деятельности

Содержание

2

2

47

1) Учет технического состояния автомобилей

2) Учет работ по ТО и ТР автомобилей



Тема 3.18. Планирование проведения ТО и ТР ПС в АТП

Содержание

2

2

48

1) Анализ методов планирования постановки автомобилей в ТО

2) Планирование технического состояния автомобилей



Тема 3.19. Разработка технологических процессов


Содержание

2

2

49

1) Факторы, влияющие на разработку режима труда и отдыха ремонтных рабочих

2) Хронометраж рабочего времени, порядок его проведения

3) Технологические документы: виды технологических карт, порядок их разработки



50

Практическое занятие

2

3

14

Оформление первичных документов



Тема 3.20. Автоматизированная разработка технологических процессов

Содержание

2

2

51

1) Обзор прикладных программ для моделирования производственных процессов

2) Технические средства, применяемые при АСУ ПП

3) Функции диспетчерской службы при АСУ ПП



РАЗДЕЛ 4. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

28


Тема 4.1. Роль руководителя в организации работы коллектива


Содержание

2

2

52

1) Права и обязанности руководителя производственного участка

2) Подготовка производства

3) Стили управления

4) Деловое общение руководителя



Тема 4.2. Должностные инструкции работников производственных подразделений

Содержание

2

2

53

1) Перечень должностей, должностные обязанности, должностные инструкции и их структура

2) Содержание должностной инструкции, порядок разработки




Тема 4.3. Организация работы зоны ТО


Содержание

2

2

54

1) Организация начала рабочей смены, выдача заданий

2) Расстановка рабочих по постам

3) Контроль выполнения задания

4) Учет выполненной работы

5) Организация окончания рабочей смены



Тема 4.4. Организации работы зоны ТР


Содержание

2

2

55

1) Организация начала рабочей смены, выдача заданий;

2) Расстановка рабочих по постам;

3) Контроль выполнения заданий;

4) Учет выполненной работы;

5) Организация окончания рабочей смены



Тема 4.5. Обеспечение технологической документацией рабочих мест


Содержание

2

2

56

1) Состав и структура работников

2) Рациональная расстановка работников

3) Правила охраны труда, противопожарной и экологической безопасности.

4) Виды, периодичность и правила оформления инструктажа



57

Практическое занятие

2

3

15

Составление графика проведения технических обслуживаний и совместной работы автомобилей на линии



Тема 4.6. Основные положения системы менеджмента качества


Содержание

2

2

58

1) Организация контроля качества при выполнении работ по ТО и ремонту

2) Инструментальный контроль технического состояния транспортных средств

3) Оплата труда работников предприятия



59

Практическое занятие

2

3

16

Расчет заработной платы рабочего. Расчет годового фонда заработной платы работников



Тема 4.7. Система менеджмента качества ремонтных работ


Содержание

2

2

60

1) Факторы, влияющие на качество ремонтных работ

2) Контроль качества работ по ТО и ремонту

3) Виды контроля

4) Порядок проведения контроля



Тема 4.8. Организация работы производственных участков


Содержание

2

2

61

1) Перечень производственных участков и их специализация по ремонтируемым узлам и агрегатам

2) Выдача заданий, контроль выполнения



62

Практическое занятие

2

3

17

Составление должностных инструкций ремонтных рабочих



Тема 4.9. Контроль качества работ в производственных подразделениях


Содержание

2

2

63

1) Учет выполненной работы

2) Организация окончания рабочей смены

3) Методы мотивации труда ремонтных рабочих



Тема 4.10. Аттестация рабочих мест в АТП


Содержание

2

2

64

1) Аттестация рабочих мест

2) Назначение аттестации

3)Порядок проведения аттестации



65

Практическое занятие

2

3

18

Оформление документации по аттестации рабочих мест



РАЗДЕЛ 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА И ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ

10


Тема 5.1. Общие положения охраны труда и техники безопасности

Содержание

2

2

66

1) Составная часть организации технологических процессов ТО и ТР автомобилей

2) Перечень мероприятий по охране труда



Тема 5.2. Виды инструктажей


Содержание

2

2

67

1) Назначение инструктажей по технике безопасности, виды инструктажей, порядок их проведения

2) Ответственность за нарушение требований охраны труда и техники безопасности

3) Инструкции по ТБ, их структура и содержание



68

Практическое занятие

2

3

19

Разработка инструкции по технике безопасности



Тема 5.3. Требования промышленной санитарии при производстве работ


Содержание

2

2

69

1) Нормы предельно допустимых концентраций вредных примесей в окружающей рабочей среде

2) Нормы промышленной санитарии в рабочей зоне

3) Методика расчета вентиляции, естественного и искусственного освещения



70

Практическое занятие

2

3

20

Расчет вентиляции, естественного и искусственного освещения



РАЗДЕЛ 6. КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И КАДРОВАЯ СТРАТЕГИЯ

30


Тема 6.1. Кадровое планирование


Содержание

2

2

71

1) Сущность кадрового планирования

2) Задачи кадровой стратегии

3) Основные цели кадрового планирования



Тема 6.2. Сущность и значение кадровой стратегии


Содержание

2

2

72

1) Оперативный план: сущность, исходные данные, содержание

2) Планирование потребности в персонале: сущность и методы



73

Практическое занятие

2

3

21

Расчет потребности в персонале различных категорий работников



Тема 6.3. Подбор, профориентация и деловая оценка персонала


Содержание

2

2

74

1) Сущность найма на работу, источники найма

2) Кадровая политика организации

3) Общие понятия о подбое персонала и его профессиональной ориентации



75

Практическое занятие

2

3

22

Разработка объявлений о приеме на работу.



Тема 6.4. Маркетинг персонала


Содержание

2

2

76

1) Этапы отбора кандидатов на вакантные рабочие места (должности)

2) Функции менеджеров в процессе отбора кадров и критерии их отбора

3) Методы и оценки отбора персонала

4) Процесс отбора кандидатов



77

Практическое занятие

2

3

23

Оценка резюме кандидата на должность, тестирование



Тема 6.5. Профессиональная ориентация


Содержание

2

2

78

1) Виды профориентаций и их содержание

2) Управление профессиональной ориентацией, внешние и внутренние факторы

3) Концепция обучения

4) Предмет обучения



Тема 6.6. Социальная адаптация


Содержание

2

2

79

1) Сущность трудовой адаптации

2) Обучение персонала и его виды

3) Социальная адаптация в коллективе и ее задачи

4) Методика социальной адаптации сотрудников



Тема 6.7. Управление деловой карьерой

Содержание

2

2

80

1) Виды деловой карьеры

2) Содержание работы с работниками, включенными в состав резерва

3) Методика подготовки руководящих кадров и выявления навыков руководителя



Тема 6.8. Сущность планирования и контроля деловой карьеры


Содержание

2

2

81

1) Вертикальное и горизонтальное продвижение

2) Аттестация персонала – как элемент управления

3) Технология выявления навыков руководителя



Тема 6.9. Совершенствование организации труда


Содержание

2

2

82

1) Сущность организации труда: расстановка кадров, функции персонала, формы разделения труда

2) Нормирование труда – как основа рациональной реорганизации

3) Мотивация и стимулирование



Тема 6.10. Содержание и формы управленческих решений в социальной сфере

Содержание

2

2

83

1) Меры социальной защиты персонала и обязанности социальной службы предприятия

2) Текучесть кадров («активная» и «пассивная»), оценка и меры по снижению ее уровня

3) Анализ мотивов текучести



Тема 6.11. Оценка результатов деятельности персонала


Содержание

2

2

84

1) Оценка результатов труда

2) Подходы к оценке труда

3) Критерии и методы оценки деятельности управленческих кадров



Тема 6.12. Показатели эффективной работы подразделений


Содержание

2

2

85

1) Условия эффективной процедуры оценки результатов труда

2) Оценка деятельности кадровой службы



РАЗДЕЛ 7. КУРСОВАЯ РАБОТА

20



86

Курсовая работа.

Подбор тем и выдача заданий. Ознакомление со структурой и планом работы. Подбор литературы.

2


87

Курсовая работа.

1.Написание раздела «Введение».

2


88

Курсовая работа.

Работа над 1 разделом курсовой работы

2


89

Курсовая работа.

Разработка основной части.

2


90

Курсовая работа.

Разработка основной части.

2


91

Курсовая работа.

Разработка основной части.

2


92

Курсовая работа.

Разработка основной части.

2


93

Курсовая работа.

Разработка основной части.

2


94

Курсовая работа.

Расчет экономической эффективности проектируемых мероприятий.

2


95

Курсовая работа.

Оформление и защита курсовой работы.

2


Примерная тематика курсовых работ (проектов):

  1. Труд и оплата труда в сельскохозяйственном предприятии.

  2. Рентабельность – основной показатель работы сельскохозяйственного предприятия.

  3. Прибыль и рентабельность работы сельскохозяйственного предприятия и пути их повышения.

  4. Организация оплаты труда и материального стимулирования на сельскохозяйственном предприятии.

  5. Экономическая эффективность работы сельскохозяйственного предприятия и пути ее повышения.

  6. Функции решения в методологии и организации процесса управления.

  7. Техническое обеспечение процесса разработки и реализации управленческих решений.

  8. Кадровое обеспечение процесса разработки и реализации управленческих решений.

  9. Организация процесса разработки управленческих решений.

  10. Целевая ориентация управленческих решений.

  11. Программно-целевой подход к принятию управленческих решений.

  12. Стратегии принятия управленческих решений.

  13. Влияние внешней среды на разработку и реализацию управленческих решений.

  14. Влияние внутренней среды на разработку и реализацию управленческих решений.

  15. Принятие управленческих решений в условиях неопределенности и риска.

  16. Модели как основа принятия управленческих решений.

  17. Моделирование процесса разработки управленческих решений.

  18. Методы принятия управленческих решений.

  19. Методы прогнозирования управленческих решений.

  20. Методы и приемы анализа управленческих альтернатив.

  21. Эффективность управленческих решений.

  22. Контроль реализации управленческих решений.



Самостоятельная работа при изучении МДК 02.01

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной литературы.

Подготовка к практическим работам с использованием методических рекомендаций преподавателя, оформление и подготовка к защите практических работ. Самостоятельное изучение нормативных документов и технологической документации по выполнению работ.

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы: Перспективы развития предприятий. ТО и ТР автомобилей. Основные технико-экономические показатели производственной деятельности. Система повышения квалификации работников. Учет производственной деятельности. Планирование постановки автомобилей в ТО. Технологические документы. Оборудование для выполнения работ по ТО и ремонту. Организация работы зон и производственных участков. Система менеджмента качества ремонтных работ. Организация безопасного ведения работ по ТО и ТР ПС. АСУ технологических процессов. Понятие и система управления персоналом. Кадровое планирование. Отбор кандидата на должность, собеседование. Обучение персонала и его виды. Работа с резервом, подготовки руководящих кадров. Деловая карьера. Аттестация персонала. Мотивация и стимулирование труда. Оценка результатов труда.


Консультаций

81












14


ВСЕГО

285



  1. условия реализации программы ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ

4.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы модуля производится в учебном кабинете «Управление структурным подразделением организации».


Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:

- посадочные места по количеству обучающихся;

- рабочее место преподавателя;

- учебно-методический комплекс: учебно-методические карты по выполнению практических работ, комплекты заданий, производственных ситуаций, контрольных вопросов, тестов.


Технические средства обучения:

- компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор.


Реализация программы модуля включает обязательную производственную практику, которая проводится рассредоточено.


4.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы


Основные источники:


  1. Основы экономики / О.Н. Терещенко 4-е изд.-М.:Издательский центр, «Академия», 2013. – 183 с

  2. Основы предпринимательской деятельности /Т.М. Голубева 2-е изд. – Москва, 2017 г

  3. Основы предпринимательства / В.Ю. Бугров Чита, 2013. – 441 с.

  4. Экономика организации: учебное пособие / Л.Н.Чечевицына, Е.В.Хачадурова. – Изд. 2-е, - Ростов н/Д : Феникс, 2014. – 382 с.

  5. Экономика сельского хозяйства: учебник / Г.А.Петранёва, Н.Я. Коваленко, А.Н.Романов, О.А. Моисеева – М.: Альфа-М: ИНФРА-М, 2013. – 288 с.

  6. Управление персоналом: учебник и практикум для СПО/ А.А. Литвинюк М: Юрайт, 2016-498 с.








Дополнительные источники:

  1. Бернадский В.В. Экологическая безопасность при эксплуатации и ремонте автомобилей: Учебник для студентов учреждений среднего профессионального образования. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2010. – 384с.

  2. Гомола А.И., В.И. Кириллов, П.А. Жанин Экономика для профессий и специальностей социально-экономического профиля.-учебник для СПО.- М.: Изд. центр «Академия».-2011 г.

  3. Графкина М.В. Охрана труда и основы экологической безопасности: Автомобильный транспорт: Учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования. - М.: Издательство «Академия», 2009. – 192с.

  4. Сафронов Н.А. Экономика организации предприятия 2-е изд., -М.: ИНФРА-М, 2012.-255 с.

  5. Пшенко А.В. Документационное обеспечение управления СПО.-М.: Изд. центр «Академия»,2012 г.

  6. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебно-методическое пособие/ 4-е изд., стереотип. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 510, [2] с

  7. Туревский И.С. Техническое обслуживание автомобилей. Книга 2. Организация хранения, технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта: Учебное пособие. – М.: ФОРУМ: ИНФА – М, 2005. – 256с.

  8. Туревский И. С. Дипломное проектирование автотранспортных предприятий: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2008. - 240 с.

  9. Туревский И. С. Охрана труда на автомобильном транспорте: учебное пособие. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. - 240 с.


Электронный ресурс

1. В.В. Жиделева Экономика предприятия Учебное пособие для СПО/М.: ИНФРА-М, 2010.-133 с.

2.В.И. Титов Экономика предприятия Учебник для ВПО/М.: Эксмо, 2008.-416с.

3.С.М. Талтынов Управление персоналом Учебное пособие/Изд. полиграф. Центр ВГУ, 2008.-66 с.

4.О.В. Заяц Организация, администрирование и управление в социальной работе. Учебное пособие/Владивосток: Изд. ДУ, 2004.-144 с.

5.И.П. Дуракова Теория управления персоналом Учебное пособие/Воронеж, 2004.-83 с.



Интернет-ресурсы:

http://www.college.ru/economics/ 

http://econpredpr.narod.ru/Main/Cont.htm

http://www.aup.ru/books/m621/

http://www.aup.ru/books/i002.htm

http://de.ifmo.ru/bk_netra/page.php?tutindex=3&index=46


4.3. Общие требования к организации образовательного процесса

Обязательным условием допуска к производственной практике (по профилю специальности) в рамках профессионального модуля «Организация деятельности коллектива исполнителей» является освоение учебной практики для получения первичных профессиональных навыков в рамках профессионального модуля «Организация деятельности коллектива исполнителей».

В процессе обучения по профессиональному модулю обучающимся оказываются консультации.

4.4. Кадровое обеспечение образовательного процесса

Требования к квалификации педагогических (инженерно-педагогических) кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу (курсам): наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю модуля «Организация деятельности коллектива исполнителей».


Требования к квалификации педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой

Инженерно-педагогический состав: дипломированные специалисты – преподаватели междисциплинарных курсов.

Мастера: наличие 5–6 квалификационного разряда с обязательной стажировкой в профильных организациях не реже 1-го раза в 3 года. Опыт деятельности в организациях соответствующей профессиональной сферы является обязательным.

5. Контроль и оценка результатов освоения профессионального модуля (вида профессиональной деятельности)

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.

  • Точность и скорость чтения чертежей,

  • Грамотность и качество заполнения технологических документов

  • Анализ структуры и содержания оперативно-сменного плана ТО и ТР

  • Обоснованность выбора технологического оборудования, оснастки (приспособлений, инструмента)

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

- экспертного наблюдения и оценки выполнения работ на учебной и

производственной практиках;

-оценка выполнения самостоятельных работ;

- квалификационный экзамен по модулю.

Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ.

  • Соблюдение последовательности действий при проверке работы исполнителей ТО и ТР автомобилей

  • Качество анализа соответствия параметров технического состояния узла, агрегата, автомобиля в целом техническим условиям

  • Соблюдение требований системы качества

  • Качество ведения первичной документации

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

-экспертное наблюдение и оценка выполнения работ на учебной и производственной практиках;

- квалификационный экзамен по модулю.

Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта.

  • Демонстрация навыков оформления документации по безопасному ведению работ (журналы, инструкции и др.)

  • Анализ обеспечения условийдля безопасного ведения работ(исправность оборудования, инструмента, приспособлений и др.)

Текущий контроль в форме:

- экспертного наблюдения и оценки выполнения практических работ;

-экспертное наблюдение и оценка выполнения работ на учебной и производственной практиках;

- квалификационный экзамен по модулю.

Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их умений.

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

  • объяснение сущности и будущей социальной значимости будущей профессии;

  • наличие положительных отзывов по итогам практики.

- экспертное наблюдение и оценка выполнения работ на учебной и производственной практике;

- оценка содержания портфолио студента.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

- выбор и применение методов и способов решения профессиональных задач в области ТО и ТР автомобилей,

- оценка эффективности и качества выполнения профессиональных задач

- экспертное наблюдение и оценка деятельности студента в процессе обучения, на лабораторных и практических занятиях;

- экспертное наблюдение и оценка выполнения работ на учебной и производственной практике.

Принимать решения в  стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

решение стандартных и нестандартных профессиональных задач в области технологических процессов технического обслуживания и ремонта

подвижного состава автотранспорта


- наблюдение и оценка работы на моделирование и решение нестандартных ситуаций, участие в деловых и ролевых играх.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- получение необходимой информации с использованием различных источников, включая электронные.

- наблюдение и оценка деятельности студентов при подготовке рефератов, докладов;

- наблюдение за использованием информационных технологий.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

- оформление результатов самостоятельной работы с использованием ИКТ;

- работа с АРМами, Интернет, Интернет

- наблюдение за формированием навыков работы в глобальных, корпоративных и локальных информационных сетях.

Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

- взаимодействие с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения и практики;

- умение работать в группе;

- наличие лидерских качеств;

- участие в студенческом самоуправлении;

- участие спортивно- и культурно-массовых мероприятиях

наблюдение за ролью обучающихся в группе.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

- проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий;

- самоанализ и коррекция результатов собственной работы

-участие в деловых и ролевых играх –

моделирование социальных и профессиональных ситуаций;

- мониторинг развития личностно-профессио-нальных качеств обучающегося.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

- организация самостоятельных занятий при изучении профессионального модуля;

- самостоятельный, профессионально-ориентированный выбор тематики творческих и проектных работ (рефератов, докладов и т.п.);

- составление резюме;

- посещение дополнительных занятий;

- контроль выполнения индивидуальной самостоятельной работы обучающегося;

- открытые защиты и оценка творческих и проектных работ.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

- анализ инноваций в области разработки технологических процессов;

- использование «элементов реальности» в работах обучающихся (курсовых, рефератов, докладов и т.п.).

- наблюдение за участием в учебно-практических конференциях, конкурсах профессионального мастерства, олимпиадах.


*

3


Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

5 494 734 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Оценочные средства по учебной практике УП 05 рабочей профессии "Оператор выращивания дрожжей" с использованием методики составления заданий на чемпионаты WorldSkills.
  • Учебник: «Теоретические основы товароведения (учебник для вузов)», Николаева М.А.
  • Тема: § 4. Технические документы
«Теоретические основы товароведения (учебник для вузов)», Николаева М.А.
  • 19.11.2018
  • 239

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 19.11.2018 3613
    • DOCX 440 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Каменева Наталья Николаевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Пожаловаться на материал
  • Автор материала

    Каменева Наталья Николаевна
    Каменева Наталья Николаевна
    • На сайте: 3 года и 2 месяца
    • Подписчики: 2
    • Всего просмотров: 89368
    • Всего материалов: 10