Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Интеллектуальная гибкость в профессиональной деятельности
Саморегуляция.
2 слайд
Интеллект
это качество психики, состоящее из способности приспосабливаться к новым ситуациям, способности к обучению и запоминанию на основе опыта, понимания и применения абстрактных концепций и использования своих знаний для управления окружающей средой.
3 слайд
Цель урока: информирование о теоретических аспектах интеллектуальной гибкости и повышение интеллектуальной гибкости в учебной и профессиональной деятельности.
Компетентностый результат:
Отказ от стереотипного восприятия и анализа ситуаций, от стереотипности мышления, препятствующего проявлению творчества в профессиональной деятельности.
Опыт восприятия новых, необычных свойств и отношение к объектам.
Методы развития интеллектуальной гибкости.
4 слайд
Виды интеллекта
Пространственный
Телесно-кинестетический
Музыкальный
Лингвистический
Логико-математический
Межличностный
Внутриличностный
Натуралистический
5 слайд
Пространственный
Отличная ориентировка в пространстве, как большого масштаба, так и маленького. Наиболее развит данный вид интеллекта у водителей различного транспорта, архитекторов, игроков в шахматы.
6 слайд
Телесно-кинестетический
Умение пользоваться собственным телом, что выражается в точности движений, балансе и т. д. Помимо танцоров, данный вид хорошо развит у всех представителей прикладных профессий.
7 слайд
Музыкальный
Данный вид интеллекта определяется высокой чувственностью к звукам в любых их проявлениях и ритму. Представителями являются певцы, игроки на различных инструментах.
8 слайд
Лингвистический
Развитое восприятие всего, что связано со словами, их пониманием, сочетанием. Этот вид наиболее доминирует у писателей, поэтов.
9 слайд
Логико-математический
Способность улавливать взаимосвязи между символами, фактами. Наиболее развит у ученых.
10 слайд
Межличностный
Умение взаимодействовать с окружающими людьми. Высокая способность понимать их, улавливать настроение, отношение, эмоции.
11 слайд
Внутриличностный
Способность правильно и четко понимать собственные чувства и эмоции, находить решения для успокоения.
12 слайд
Натуралистический
Умение разбираться в различиях природы, находить разницу между растениями и т. д.
13 слайд
Интеллектуальная гибкость представляет собой:
Сочетание двух групп психологических характеристик личности:
Интеллектуальная вариативность, обеспечивающая многообразие идей, своевременный отказ от нецелесообразности идеи, поиск нового решения.
Интеллектуальная стабильность, обеспечивающая способность отстаивать свою позицию, самостоятельность, ответственность за свои решения.
14 слайд
Гибкость мышления проявляется:
В целесообразном варьировании способов действий;
В лёгкости перестройки уже имеющихся знаний;
В лёгкости перехода от одного действия к другому;
В преодолении инерции предыдущего действия;
В формировании обратных связей;
В свободе перестройки создаваемых в соответствии с условиями задачи, образов, выдвинутых гипотез.
В умении образовывать новые способы действия или творчески использовать старые.
15 слайд
Наиболее распространённые стереотипы мышления
Полярное мышление
Чрезмерное обобщение
Избирательное (однобокое) восприятие
Безосновательные выводы
Категоричность
Необоснованные ожидания
16 слайд
Полярное мышление
люди склонны к преувеличению или приуменьшению влияния происходящих событий на свою жизнь.
Пример: мы видим жизнь в тёмных или белых тонах. Порвался шнурок- без шнурка никуда не пойду(Преувеличение), подумаешь какой то шнурок (приуменьшение).
17 слайд
Чрезмерное обобщение
Проявляются на основе единичного факта и в дальнейшем распространяется на все похожие ситуации в жизни.
Пример: не сдал экзамен, не справился с работой - неудачник
или другой вариант- «Навешивание ярлыков» формирование такого стереотипа происходит на основе недостаточного количества информации для выводов.
18 слайд
Избирательное (однобокое) восприятие
Эта концентрация внимания на определённых аспектах и ситуациях, кажущихся существенными, и пренебрежение к другим «неважным».
Пример: человек отвергает любое утверждение , противоречащие его убеждениям. «Не прав тот, кто имеет другое мнение». В результате – налицо догматизм, упорство во взглядах и мнениях, возведение их в абсолют.
19 слайд
Безосновательные выводы
Строятся на недостатке информации.
Этот недостаток замещается доводами и предположениями какими либо аргументами. А выводы объясняются только тем , что «я так думаю» или « мне так кажется» и не более того.
Пример: Так, мы делаем выводы о поступках других на основе собственных воззрений, предполагая, что другие люди имеют такие же взгляды на мир и убеждения, такие же потребности, что и мы.
20 слайд
Категоричность
Когда мы относим человека к определённой группе социума и судить о нём как о представителе этой группы.
Классический пример: знаки зодиака
21 слайд
Необоснованные ожидания
Ожидание – это предвкушение какого - то события в будущем.
Хорошее- мы надеемся, плохое- опасаемся, и когда это с происходит – мы разочаровываемся.
Так происходит, когда мы беспричинно завышаем вероятность какого- то события.
Например : ожидание какого- то важного звонка. (а человек который должен звонить занят)
22 слайд
Вывод :
Стереотипы мышления мешают проявлению интеллектуальной гибкости в жизни.
23 слайд
Задание :
Цель: тренировка способности к самоанализу мыслительных шаблонов:
Инструкция :
1)понаблюдайте, как в реальной жизни стереотипы мышления влияют на ваше поведение или поведение других людей ( приведите конкретный пример)
2) В виде эссе опишите изменение той сферы ,которую вы избрали для для написания эссе.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 668 200 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Токмянина Ольга Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
72/180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.