1009717
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокДиректору, завучуДругие методич. материалыПлан коучинга "Барьеры в обучении"

План коучинга "Барьеры в обучении"

библиотека
материалов
Скачать материал целиком можно бесплатно по ссылке внизу страницы.

План коучинг –сессии.

Неделя 2

День

Тема коучинг-сессии

Барьеры в обучении учащихся




Ресурсы

Руководство для учителя, второй(основной уровень). Презентация , ресурсы первая неделя теоретический материал, маркеры, листы

Цель

Формирование навыков устранения барьеров в обучении


Задачи

1) Ознакомить с  факторами,  отрицательно влияющими на обучение;

2) Выявление барьеров, влияющих на обучение

3) Сформировать умение устранения барьеров в обучении.

Результаты обучения

Учителя понимают термин «барьеры в обучении», умеют находить пути преодоления барьеров и применяют на практике приобретенный опыт.

Ключевая идея

Необходимость изменения подхода в преподавании и обучении

Приветствие. Вводная часть.

(2-3 мин. )

Коуч приветствует участников, сообщает тему и цель. Учителя распределяются по группам по цветам стикера

Психологический тренинг «Ассоциация»

На стикере написать ассоциацию с человеком с справа, чтоб никто не видел и прилепить на лоб. В паре при помощи наводящих вопросов определить свою ассоциацию.




Деятельность коуча

Деятельность учителей

Задание 1.

1.Просмотр концепт карты (5мин)«Барьеры в обучении»

2. Просмотр фрагмента фильма «Гадкий утёнок»



Задание 2.

Работа с ресурсами «Факторы, влияющие на обучение учащихся», выложить на постере наиболее значимые факторы


1.Какие ассоциации со словом барьеры?

Какие вы знаете барьеры в обучении?

2. Какие мысли возникают при просмотре фрагмета?
Наблюдает за процессом работы в группах.

Ученики, уверенные в своей способности к обучению, учатся эффективнее и успешнее: они более сконцентрированы, вдумчивы и заинтересованы в обучении; успешнее сдают тесты и экзамены; их легко и приятно обучать.

Учителя играют ключевую роль в определении пути дальнейшего развития учеников. Будущее неизвестно и непредсказуемо, потому что активно создается в настоящем. Все, что происходит в школе, позитивно или негативно влияет на способность ученика к обучению.










Обсуждение в группах

 а) Предлагаем обсудить таблицу  «Факторы, влияющие на обучение»  

обсуждают и выкладывают на постере по значимости «Факторы, которые могут сделать процесс обучения более трудным » и

«Факторы, которые могут оказать положительное влияние обучение учащихся»

б) Выступление докладчика от группы.

Физ.минутка (3 мин)


Танцуют под музыку барбарики

Задание 3 (15 мин)

Работа с характеристиками

1.Беспокойная Альма

2.Защищающийся Дейв

3.Беспомощная Ханна

Изучить, составить рекомендации

Для самостоятельного изучения я раздам учителям ресурсы.


  1. Изучают ресурс

  2. Выписывают характеристики

  3. Составляют рекомендации.

  4. Метод «Мировое кафе»

Задание 4 Практическое занятие


Коуч направляет

Группа предлагает, остальные группы дают рекомендации

Написать на листках, какие виды барьеров возникают между учителя- учениками, учителями –администрацией. Обсудить свои предположения с участниками группы и выявить ключевые.


8.Игровая ситуация

«Барьеры на уроке», «Администратор- учитель»

Одним из ключевых вопросов «Каким образом учителя подготовят учащихся к 21 веку?» Наибольшее воздействие на результативность процесса обучения влияет не деятельность администрации школы и органов управления, сколько повседневная работа учителя в классе, направленная на воспитание и развитие учащихся. Стержневой фигурой в совершенствовании деятельности школ и обеспечении успешности обучения учеников является личность учителя.

Разыграть ситуацию «Учитель-ученик», «Учитель-администратор»

Рефлексия/оценивание (2 мин)

Обратная связь: 2 звезды, 1 пожелание
Оценивание: Достигла ли я, цели?

Рекомендуемая литература:


Раздаточные материалы, первая неделя, 4 день
Руководство для учителя, 2012 год





Общая информация

Номер материала: ДВ-231596

Вам будут интересны эти курсы:

Курс профессиональной переподготовки «Организация менеджмента в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Организация работы по формированию медиаграмотности и повышению уровня информационных компетенций всех участников образовательного процесса»
Курс профессиональной переподготовки «Безопасность и антитеррористическая защищенность объектов (территорий) образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Стратегическое управление образовательной организацией»
Курс повышения квалификации «Государственное и муниципальное управление в образовании»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Руководство и управление образовательной организацией»
Курс повышения квалификации «Контрольно-надзорные мероприятия в общеобразовательных организациях»
Курс профессиональной переподготовки «Методика организации производственного обучения в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Повышение финансовой грамотности в ОО»
Курс повышения квалификации «Стратегическое планирование в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Применение социальных медиа в обучении»
Курс повышения квалификации «Проблема управления качеством высшего образования с учетом внедрения ФГОС 3+»
Курс повышения квалификации «Управление качеством дошкольного образования в условиях реализации ФГОС ДО»
Курс повышения квалификации «Экономическое планирование деятельности образовательной организации»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.