РАССМОТРЕНО:
УТВЕРЖДЕНО: на
совещании Методического кабинета
Протокол № __ от «
___» 2016г.
СОГЛАСОВАНО:
Заведующий
Методическим кабинетом
при Управлении образования
администрации города Горловка
_____________Е.Е.
Панченко
«
___» ______20_____ г.
ПЛАН
РАБОТЫ
Методического
объединения учителей христианской этики
в
рамках сотрудничества Методического кабинета при Управлении образования
г.Горловка с отделом религиозного образования
при
Горловской епархии
на
2016 – 2017 учебный год
г.Горловка,
2016 год
Разделы
плана:
I.
Анализ
работы за
2015 - 2016 год.
II.
Тема
научно – методической работы, цели и задачи, принципы работы МО на 2016 -2017
учебный год.
III.
Организационно
– методическая работа.
IV.
Экспериментально – исследовательская
работа. Работа над проблемой: «Развитие профессиональной
компетентности учителей христианской этики как фактора достижения нового
качества религиозного (христианского) образования».
V.
Работа
по повышению профессионального уровня и культуры учителей христианской этики.
VI.
Изучение
и обобщение перспективного педагогического опыта лучших педагогических
коллективов, отдельных педагогических работников города.
VII.
Сводная
таблица работы МО в рамках сотрудничества с Горловской епархией по месяцам.
I.
Анализ
работы Методического
объединения в рамках сотрудничества с отделом
религиозного образования при Горловской епархии за 2015 – 2016
учебный год
В прошлом году начата
работа над научно – методической проблемой «Развитие
профессиональной компетентности учителей христианской этики как фактора
достижения нового качества религиозного (христианского) образования»,
которая включала:
· Создание
оптимальной динамической системы научно – методической работы с
педагогическими кадрами на основе диагностики, личностного подхода,
дифференциации и индивидуализации;
· Обеспечение
эффективного научно – методического сопровождения внедрения педагогических
инноваций;
· Рациональное
комбинирование в системе научно – методической работы с педагогическими кадрами
коллективных, групповых и индивидуальных форм;
· Создание
эффективной системы моделирования, изучения, обобщения, распространения и
внедрения перспективного педагогического опыта;
· Творческий
подход к подготовке и проведению представительских методических мероприятий:
заседаний, конференций, конкурсов и др.;
· Создание
эффективной системы информирования педагогов про актуальные проблемы
христианского образования, новые педагогические технологии, перспективный
педагогический опыт;
· Персонификация
методической работы с учителями христианской этики через использование разных
форм индивидуального воздействия и адресной помощи (индивидуальные
консультации, система творческих заданий, диалоги, дни горячей линии);
· Повышение
влияния христианской веры на рост профессионального мастерства педагогических
кадров, качества христианского образования.
Целью научно – методической работы
с учителями христианской этики в 2015 – 2016 учебном году было обеспечение
условий для формирования личности педагога через
влияние религии, создание научного пространства, системы информационного и
компьютерного обеспечения. Реализация поставленной цели требовала обеспечения
модернизации всей научно – методической работы с использованием новейших
технологий и активное использование их во время проведения методических
мероприятий, реализации педагогических проектов, которые включали разработку
эффективных методик использования информационно – коммуникативные технологии в
процессе подготовки профессионально компетентного специалиста – учителя
христианской этики.
Дляучителей проводились заседания
методического объединения, инструктивные совещания по районам, консультации
индивидуальные и групповые.
Результаты методической работы
проявились в повышении уровня педагогического мастерства учителей, готовности к
внедрению новых государственных стандартов, инновационных технологий в учебно –
воспитательный процесс. И это способствует повышению качества христианского образования,
подталкивает педагогов к исследовательской, экспериментальной, издательской
деятельности, к участию в различных профессиональных конкурсах.
II.
Тема
научно – методической работы, цели и задачи, принципы работы Методического
объединения в рамках сотрудничества с отделом религиозного
образования при Горловской епархии на 2016 – 2017 учебный год
Тема
научно - методической проблемы «Развитие профессиональной компетентности
учителей христианской этики как фактора достижения нового качества религиозного
(христианского) образования».
Цель
– научно-методическое обеспечение и информационное сопровождение педагогической
деятельности в условиях внедрения христианской веры в систему образования
ДНР.
Задачи:
-
научно - методическое и информационное обеспечение профессиональной деятельности
учителей христианской этики;
-
управление процессом внедрения христианской веры в систему образования ДНР,
создания региональных образовательных и воспитательных программ по христианской
этики, авторских или модифицированных программ, пособий, учебников;
-
проведение конкурсов, фестивалей, социальных акций, воспитательных мероприятий
в условиях системы взаимоотношений с образовательными организациями города;
-
облегчение процессов адаптации учителей к особенностям православной церкви, профессиональным
и образовательным требованиям;
-
планирование
и организация профессионального развития и совершенствования для учителей
христианской этики;
-
оперативная,
индивидуализированная помощь каждому педагогу, особенно молодому специалисту;
-
решение
актуальных проблем, реализации потребностей, возникающих в образовательном
процессе;
-
расширение информационного банка данных по направлениям;
-
поддержание необходимого уровня профессиональной компетентности учителей
христианской этики;
-
создание условий для самореализации и творческого роста учителей;
-
распространение образовательных инноваций, удовлетворение образовательных
потребностей, рефлексии учителей;
-
внедрение инновационных форм работы, способствующих повышению имиджа
современного учителя христианской этики;
-
мотивация учителей к инновационной деятельности.
Реализация
цели и задач планируется через:
1. модернизацию всей
научно – методической работы отдела с использованием новейших технологий:
Ø активное
использование инноваций во время проведения методических мероприятий и педагогических
проектов, которые включают разработку эффективных методик использования
информационно – коммуникационных технологий в процессе подготовки
профессионально компетентного специалиста;
Ø обеспечение
эффективного научно – методического сопровождения внедрения педагогических
инноваций;
2. персонификацию
методической работы с педкадрами через использование различных форм
индивидуального воздействия и адресной методической помощи (индивидуальные
консультации, система творческих заданий, методические диалоги, дни методиста);
3. создание
эффективной системы моделирования, изучения, обобщения, распространения и
внедрения перспективного педагогического опыта;
4. координацию и
организацию совместной деятельности с образовательными организациями города и
республики для повышения эффективности христианского образования, проведения
таких методических мероприятий:
Ø участие в
международных программах, проектах; культурно – образовательную и
просветительскую деятельность;
Ø усовершенствование
форм предоставления методической помощи учителям, разработка, оформление и
издание учебно – методических пособий, рекомендаций, дидактических материалов;
Ø разработка,
апробация и внедрение образовательных технологий, программ;
Ø организацию
эффективной системы методической работы;
Ø творческий подход
при подготовке и проведении представительских методических мероприятий: научно
– практических конференций, педагогических чтениях, заочных конкурсов,
методических фестивалей.
Принципы
работы:
комплексность,
целостность, системность, актуальность, доступность, практичная
направленность, приоритетность.
III.
Организационно
– методическая работа
|
№
|
Содержание
работы
|
Сроки
|
Отметка о выполнении
|
|
1
|
Спланировать работу (отдела, план
МО)
|
до 15.09
|
|
|
2
|
Подготовить базу данных педагогических
работников города
|
до 15.09
|
|
|
3
|
Собрать заказы на адресную
методическую помощь, разработать графики консультаций
|
до 01.10 до 01. 02
|
|
|
4
|
Разработать план – график
коллективных и групповых форм методической работы с учителями христианской
этики
|
до 01. 10
до 01. 02
|
|
|
5
|
Подготовить материалы для
инструктивно – методических совещаний:
|
|
|
|
|
- организация коллективных,
групповых и индивидуальных форм методической работы с учителями христианской
этики
|
сентябрь январь
|
|
|
|
- материалы отдела религиозного
образования
|
В течение года
|
|
|
|
- диагностические карты,
обобщенные данные диагностики учителей христианской этики
|
март
|
|
|
|
- про обновление банка данных квалификационного
обеспечения христианского образования
|
май
|
|
|
|
- про выполнение плана работы
отдела
|
июнь
|
|
|
|
- про индивидуальную работу с
педагогическими работниками
|
июнь
|
|
|
|
- про участие учеников города в
конкурсах
|
июнь
|
|
|
|
- про выполнение учебных программ
по христианской этики
|
июнь
|
|
|
|
- про итоги работы творческих объединений
учителей христианской этики
|
октябрь
май
|
|
|
|
- про
итоги работы методического объединения учителей «Христианской этики» за 1
полугодие;
2
полугодие
|
декабрь июнь
|
|
|
|
Подготовить и провести 2
заседания МО учителей христианской этики
|
согл.плана
|
|
IV.
Работа
по повышению профессионального уровня и культуры педагогических кадров
|
№
|
Содержание
работы
|
Сроки
|
Отметка
о выполнении
|
|
1
|
Провести
собеседование с руководителем методического объединения учителей по вопросу
планирования методической работы на 1полугодие 2016 – 2017учебного года
на 2 полугодие
2016 – 2017учебного года
|
до 15. 09
до 14.01
|
|
|
2
|
Изучить потребности учителей в
повышении профессиональной квалификации путем диагностики, анкетирования и собеседований.
На основе обобщенных данных диагностики спланировать методическую работу с
различными категориями педработников
|
до 01.10
до 01. 02
|
|
|
3
|
Организовать
и провести заседания методических объединений:
Ø МО учителей
христианской этики по проблеме: «Повышение эффективности и качества религиозного
образования»;
Ø МО
учителей «Новое в работе» (инструктивно – методическое).
Ø Творческой
группы учителей по разработке пособия;
Ø Круглый
стол учителей христианской этики на тему: «Актуальные проблемы внедрения
предмета «Христианская этика» в школах».
Ø Круглый
стол учителей христианской этики на тему: «Нравоучения в подростковой среде».
Ø Смотр –
конкурс воспитательных мероприятий на базе школ;
Ø Постоянно
действующего консультационного пункта по проблеме «Осуществление
дифференциального подхода к выбору содержания и формы обучения в преподавании
христианской этики»;
Ø
Постоянно
действующего консультационного пункта по проблеме «Развитие творческой
активности учеников, стимулирование участия в конкурсах, научно –
исследовательской работе».
|
в течение года
октябрь
январь
август
октябрь
февраль
в течение года
в течение года
|
|
|
4
|
Пополнить
тематические папки:
Ø
Профессиональный
рост учителя Христианской этики;
Ø Работа
над научно – методической проблемой;
Ø Профильное
обучение. Методическое сопровождение;
Ø
Педагогические
технологии
|
в течение года
|
|
|
5
|
Подготовить
тематические папки:
Ø
Преподавание
христианской этики
Ø Пособия
для учителя
Ø
Пособия
для учеников
|
до 25.05
|
|
|
6
|
Подготовить
методическое пособие:
«Рабочая
тетрадь по христианской этике»
|
до 01.05
|
|
|
7
|
Подготовить
сборники:
Ø
Современный
урок христианской этики;
Ø
Практический
аспект использования ИКТ на уроках христианской этики
|
до 25.05
|
|
|
8
|
Подготовить
методические советы и рекомендации:
Ø
Методические
рекомендации по календарно – тематическому планированию христианской
этики в 5-11 классах;
Ø Методические
рекомендации по преподаванию христианской этики;
Ø Методические
рекомендации по ведению журнала;
Ø
Использование
инновационных технологий на уроках
|
до 01.09
до 14.01
до 14.01
до 01.09
до 01.09
до 01.12
|
|
|
9
|
Подготовить
списки рекомендованной литературы по предмету.
|
до 01.09
|
|
|
10
|
Подготовить методические
бюллетени по вопросам организации учебно – воспитательного процесса
|
в течение года
|
|
|
11
|
Для
оперативного контроля и анализа методической работы уточнить такие банки
данных:
Ø
Новейшие
технологии организации учебно – воспитательного процесса, которые внедряются
в практику работы педагогическими коллективами, отдельными педагогами;
Ø Обеспечение
школ города учителями христианской этики;
Ø
Творческих
и талантливых учеников
|
до 01.02
до 01.10
до 15.02
до 15.09
до 01.02
до 01.10
|
|
|
12
|
Систематически пополнять картотеку
отдела религиозного образования
|
в течение года
|
|
|
13
|
Пополнять постоянно действующую
выставку лучших творческих работ учителей на базе методического кабинета
|
в течение года
|
|
|
14
|
Предоставить научно –
методическую помощь учителям, администрации образовательных учреждений.
|
в течение года
|
|
|
15
|
Подготовить и провести
методический мост с учителями г.Донецка, методистами РИПО
|
март
|
|
|
16
|
Подготовить
в рамках проекта «Музейная педагогика» на базе б/ф «Витязь»:
Ø
Руководителя
кружка;
Ø
Детей
- экскурсоводов
|
в течение года
|
|
|
17
|
Организовать
проведение курсов переподготовки учителей в г.Горловка на тему: «Методическое
сопровождение преподавания Библейской истории и христианской этики» (72 часа)
на базе Б/Ф «Витязь»
|
каникулы
|
|
V.
Изучение
и обобщение перспективного педагогического опыта лучших педагогических
коллективов, отдельных педагогических работников города
|
№
|
Содержание
работы
|
Сроки
|
Отметка
о выполнении
|
|
1
|
Начать
изучение опыта таких педагогических работников:
Учителя христианской
этики Горловского лицея № 47 «Старт» Ткачева Владимира Игоревича
|
январь - июнь
|
|
|
2
|
Обеспечить
обобщение изученного опыта работы педагогических работников:
-
Скороходовой Анжелики Игоревны, учителя Горловского лицея № 47 «Старт»,
руководителя МО учителей христианской этики
|
в
течение года
|
|
|
3
|
Обеспечить внедрение опыта работы
учителей , изученного раннее
|
в течение года
|
|
VI.
Педагогический
анализ и экспертиза деятельности образовательных учреждений, отдельно взятых
педагогов
|
№
|
Содержание работы
|
Сроки
|
Отметка о выполнении
|
|
1
|
Изучить
качество образовательных услуг и уровень учебных достижений (педагогический
мониторинг)отдельно взятых учителей, которые аттестуются в 2016 – 2017
учебном году
|
до 20.03
|
|
|
2
|
Провести
мониторинг знаний по христианской этики в образовательных организациях
(аналитическая справка)
|
по
четвертям, семестрам
|
|
VII.
Сводная
таблица работы МО в 2016 – 2017 учебном году по месяцам
|
№
|
Содержание
работы
|
Месяц
|
Отметка
о выполнении
|
|
1
|
Составить
и согласовать план работы отдела на новый учебный год.
Обработать
уроки, подготовить к печати пособие.
Обновить
банк данных об общеобразовательных организациях и учителях христианской
этики.
|
Сентябрь
|
|
|
2
|
Презентовать
альманах.
Организовать
детские выступления к празднику Покрова.
Провести
Круглый стол для учителей на тему: «».
Провести
мастер – классы учителей – победителей конкурса – защиты курсовых работ (1 и
2 места) в рамках работы Круглого стола.
|
Октябрь
|
|
|
3
|
Посетить
уроки учителей христианской этики в школах.
|
Ноябрь
|
|
|
4
|
Организовать
и провести Акцию ко Дню Святого Николая:
·
Фестиваль
детского творчества.
·
Концертная
программа для школ
|
Декабрь
|
|
|
5
|
Организовать
концерты, спектакли для учащихся школ, поздравить детей подарками
|
Январь
|
|
|
6
|
Провести
смотр – конкурс воспитательных мероприятий на базе образовательных
организаций
|
Февраль
|
|
|
7
|
Подвести
итоги смотра – конкурса воспитательных мероприятий
Провести
обучающий семинар с участием психологов
|
Март
|
|
|
8
|
Организовать
и провести Пасхальные концерты с вручением подарков
|
Апрель
|
|
|
9
|
Провести
Брейн – ринг на базе БФ «Витязь» на тему «Христианская мораль».
|
Май
|
|
|
10
|
Подвести
итоги учебного года.
Составить
рейтинг образовательных организаций
|
Июнь
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.