Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Директору, завучу / Статьи / План работы Методического совета МБОУ СОШ №1 с. Октябрьское на 2015 - 2016 учебный год

План работы Методического совета МБОУ СОШ №1 с. Октябрьское на 2015 - 2016 учебный год


До 7 декабря продлён приём заявок на
Международный конкурс "Мириады открытий"
(конкурс сразу по 24 предметам за один оргвзнос)

  • Директору, завучу

Поделитесь материалом с коллегами:


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор МБОУ СОШ №1 с. Октябрьское

________________Р.Е.Тедеев

(Подпись) (Ф.И.О.)

« »____________ 2015 г.

Принято на заседании

Методического совета

Протокол № 1

от «29»августа 2015 г.














План

работы Методического совета

МБОУ СОШ №1 с. Октябрьское

на 2015 - 2016 учебный год


















МЕТОДИЧЕСКАЯ ТЕМА ШКОЛЫ:

«Повышение качества образовательного процесса через внедрение новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий (ИКТ)».


Цели:

- создание условий для развития педагогического мастерства, повышение качества образовательного процесса через применение современных подходов к организации образовательной деятельности;

- непрерывное совершенствование профессионального уровня и педагогического мастерства учителя.

Задачи:

  1. Создать условия для развития педагогического мастерства учителя и повышения его мотивации к самообразованию и самосовершенствованию результата поисково-исследовательской деятельности. Усиление мотивации к инновационному труду.

  2. Определить готовность педагогического коллектива к развитию информационной образовательной системы школы - лаборатории инновационного развития.

  3. Осуществить мониторинг результативности работы педагогов по критериям:

  • персонифицированные критерии: инновационная деятельность; проведение открытых уроков; выступления; личные олимпиадные первенства обучающихся (1-3-е места); командные первенства в турнирах и соревнованиях (1-3-е места); итоги ГИА; школьные публикации; внешние публикации; повышение квалификации.

  • Обобщенные критерии: качество проведения предметной недели; папка школьного методического объединения.

  • Совмещенные критерии: оценка отчета о деятельности школьного методического объединения.

4. Подготовить методические материалы:

  • реализация компетентностного подхода в образовательном процессе;

  • оптимизация урока за счет использования новых педагогических технологий (ИКТ, проблемного обучения, метода проектов и др.) в образовательном процессе;

  • организация работы с обучающимися, проявляющими повышенный интерес к учению;

  • организация работы с детьми со слабыми учебными возможностями и ОВЗ.

5. Транслирование педагогического опыта школы.

Основные блоки методической работы:

1. Обучение и развитие кадров;

2. Освоение учителями ценного педагогического опыта;

3. Обобщение собственного опыта.

Направления работы: организационная, учебно-методическая, повышение квалификации, информационная, научно-исследовательская, результативность и перспектива методической работы


Основные направления МР:

1. Организационная работа:

  • совершенствование педагогического мастерства педагогов;

  • деятельность МС, МО;

  • деятельность школы молодого специалиста (ШМС);

  • сотрудничество с образовательными учреждениями, активно внедряющими инновационные технологии;

  • внедрение ФГОС НОО в 5 классе и реализация в 1 - 4 классах;

  • методическая поддержка педагогов, вышедших на аттестацию;

  • теоретический семинар;

  • педагогический совет по проблеме;

  • круглый стол;

  • педагогические чтения;

  • разработка памяток, программ посещения уроков;

  • разработка положений для профессионального роста.

2. Технологическое обеспечение:

  • разработка программно-дидактических средств и методического инструментария, их реализация для базового образования;

  • внедрение инновационных педагогических технологий и систем;

3. Информационное обеспечение:

  • информационное сопровождение, в т. ч. средствами электронных ресурсов;

  • изучение нормативных документов;

  • индивидуальное методическое сопровождение педагогов;

  • выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта;

  • работа с электронными ресурсами;

  • практическая деятельность (открытые уроки и мероприятия, мастер-классы, участие в семинарах, конкурсах).

4. Контрольно-оценочное обеспечение:

  • диагностика состояния учебно-воспитательного процесса;

  • рейтинговая оценка деятельности педагога;

  • мониторинговые процедуры и методики с позиций критериев нового качества образования.

Принципы организации методической работы


1. Оптимальное сочетание индивидуальных, групповых и фронтальных форм работы.

2. Развитие методических традиций школы.

3. Приоритетность деятельностной парадигмы в системе методической работы.

4. Поиск и внедрение инновационных форм деятельности, обеспечивающих рост профессионального самосознания педагогов.

5. Использование качественных показателей работы при оценке результативности МР:

  • уровню адаптации новых работников в школе;

  • росту профессионализма учителей и готовности решать задачи, стоящие перед образованием;

  • владению учителями теоретическими знаниями;

  • качеству методического обеспечения ОП;

  • освоению учителями наиболее ценного опыта своих коллег;

  • способности учителей к профессиональному саморазвитию на протяжении всего времени работы в школе.



Содержание методической работы

1. Воспитательное направление – предусматривает повышение квалификации учителей по вопросам теории и методики воспитания школьников в условиях перехода на ФГОС.

2. Дидактическое направление – включает обновление знаний педагогов по наиболее актуальным проблемам повышения эффективности обучения школьников в условиях перехода на ФГОС.

3. Психологическое направление – повышение квалификации учителей в области общей, возрастной и педагогической психологии;


Методические формы повышения

квалификации педагогов

1. Индивидуальные:

  • индивидуальное шефство;

  • консультации руководящего персонала, учителей-методистов;

  • самообразование (самовоспитание);

  • моделирование индивидуальных вариантов методической работы
    для каждого педагога.


2. Групповые:

  • проблемные консультации;

  • творческие микрогруппы;

  • тематические семинары;

  • психологический тренинг;

  • щкола педагогического мастерства;

  • школа молодого учителя;

  • взаимопосещения уроков и внеурочных мероприятий.


3. Фронтальные:

  • педсоветы;

  • методсоветы;

  • административные совещания;

  • проблемные семинары;

  • психолого-педагогические чтения;

  • научно-практические конференции;

  • тематические семинары;

  • круглый стол.




Структура методической службы МБОУ СОШ №1 с. Октябрьское


Методический совет

Председатель – Тедеев Р.Е., директор школы

Члены Методического совета:

  1. Дзуцева А.Т. – зам. директора по УВР, секретарь МС;

  2. Кисиева Р.Р. - руководитель МО учителей начальных классов;

  3. Кочиева А.Д.- руководитель МО учителей осетинского языка и литературы;

  4. Дзеранова А.Е.- руководитель МО учителей русского языка и литературы;

  5. Гаппоева Н.Б. – руководитель МО учителей иностранных языков ;

  6. Хугаева Г.Е.- руководитель МО учителей математики и информатики;

  7. Бетеева Л.Г. руководитель МО учителей общественных дисциплин;

  8. Тедеева И.С.- руководитель МО классных руководителей 1-4 классов;

  9. Одикадзе Ж.В. - руководитель МО классных руководителей 5-8 классов;

  10. Суварян А.Э. - руководитель МО классных руководителей 9-11 классов























План методической работы на 2015-2016 учебный год

Направления деятельности

Сроки

Исполнители

Форма представления результатов

Организационно-педагогическая деятельность.

Заседания методического совета

1

Проведение заседаний методического совета по плану:


4 раза в год

Сентябрь

январь

Март

Май

Зам. директора

по УВР

Протоколы заседаний Методсовета

2

Утверждение методической темы школы на учебный год

Август


Зам. дир.по УВР, директор школы

Протокол педагогического совета школы

3

Информация с РМО и методических совещаний

В течение года

Администрация

Заседания метод. объединений

4

Обсуждение плана методической работы на 2015-2016 учебный год

Сентябрь

Зам. директора по УВР, Методсовет

Протокол заседания

5

Организация преподавания элективных курсов

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Расписание элективных курсов

6

Планирование работы с учащимися, имеющими повышенную мотивацию к обучению

Сентябрь

Учителя-предметники

Планы работы метод. объединений

7

Планирование работы с учащимися со слабыми учебными возможностями

Сентябрь

Учителя-предметники

Планы работы метод. объединений

8

Итоги мониторинга учебного процесса (за первое полугодие, год)

Декабрь

Зам. директора по УР, учителя-предметники

Справка

9

Подведение итогов работы за учебный год и планирование на следующий 2014-2015 учебный год

Май

Зам. директора по УР и ВР, Методсовет

Протокол заседания

10

Подготовка к педсовету


в соответствие с планом

Администрация

Протокол педсовета

11

Самообразование – одна из форм повышения профессионального  мастерства педагога

В течение года

Зам. директора по УВР и ВР

План самообразования учителя

Работа с учителями-предметниками

1

Обобщение опыта работы учителей, в т.ч. учителей, проходящих аттестацию в 2015-2016 учебном году

В течение года

Зам. директора по УВР

Протокол заседания ШМО

2

Подготовка к итоговой аттестации

Апрель

Зам. директора по УВР

Протокол заседания

3

Педагогические советы по темам

В течение года

Администрация школы

Протокол педагогического совета

4

Творческие отчеты педагогов о работе над темой самообразования

В течение года

Учителя-предметники

Протокол ШМО

5

Подведение итогов работы школы по методической теме

Май, август

Зам. директора по УВР

Протокол методического совета, протокол педагогического совета

6

Проведение обзоров психолого-педагогической и специальной литературы.

Ежемесячно

Учителя предметники

План самообразования

Работа по повышению педагогического мастерства

1

Определение содержания форм и методов повышения квалификации педагогов школы в 2015-2016 учебном году

Сентябрь

Зам. директора по УВР, Методсовет

Заявка на прохождение курсов

2

Подготовка материалов к аттестации

В течение года

Руководители ШМО, зам. директора по УВР, директор

Портфолио аттестующихся педагогов

3

Посещение курсов повышения квалификации учителями и администрацией

По плану

Администрация школы, руководители МО

Копии свидетельств

4

Посещение конференций,  семинаров, вебинаров

По плану

Администрация школы, руководители МО

Обсуждение на МО

5

Обсуждение публикаций творчески работающих учителей

По мере поступления

Зам. директора по УВР, руководители МО

Публикация

6

Изучение и внедрение передового педагогического опыта в практику школы

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО

Обсуждение на МО

7

Взаимопосещение уроков, элективных и индивидуальных занятий, кружков, внеклассных мероприятий по предмету у коллег

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО

Обсуждение на МО

8

Участие в школьных педсоветах, совещаниях, семинарах

В течение года

Зам. директора по УР, руководители МО

Выступление

9

Семинар «Формирование базовых ИКТ-компетенций педагога»

В течение года

Зам. директора по УВР

Применение ИКТ-технологии в образовательном процессе

10

Тематический семинар «ФГОС ООО»


Ноябрь, декабрь

Зам. директора по УВР

Папка с материалами

11

Круглый стол «Современный урок – какой он?»

Декабрь

Зам. директора по УВР

Папка с материалами

12

Тематический семинар «Деятельностный подход в образовательном процессе»

Январь

Зам. директора по УР

Папка с материалами

13

Практическое занятие «Компетентностный подход в образовательном процессе»

Февраль, март

Зам. директора по УР

Папка с материалами

14

Семинар «Мастер-класс: что это такое и как его провести?»

Апрель

Зам. директора по УВР

Папка с материалами

Контрольно-оценочная деятельность учителя

1

Посещение уроков учителей

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО

Протокол заседания

2

Заседания МО с целью выявления затруднений у учителей по ликвидации пробелов в знаниях учащихся

По окончании четверти

Зам. директора по УВР, руководители МО

Совещание при зам. директора по УР


3

Выборочное анкетирование учителей, учащихся, родителей

По мере необходимости

Педагог

Справка

4

Индивидуальные беседы с учителями

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО


Внеурочная деятельность по предмету

1

Организация школьного этапа Всероссийской олимпиады школьников

октябрь

Зам. директора по УВР, члены Методсовета

Школьный этап олимпиады

2

Организация и проведение предметных недель

По плану

Руководители МО

Программа проведения, подведение итогов

3

Организация работы с обучающимися, проявляющими повышенный интерес к учению

В течение года

Зам. директора по УВР, учителя-предметники

Муниципальный и региональный этапы Всероссийской олимпиады школьников

4

Организация работы с обучающимися, имеющими низкие учебные способности

В течение года

Зам. директора по УВР, учителя-предметники

Индивидуально-групповые занятия

5

Участие в проектах, конкурсах, турнирах

В течение года

Зам. директора по УВР, учителя-предметники

Сертификат, диплом

Контроль. Анализ результативности

1

Входной контроль

Сентябрь


Зам. директора по УВР

Справка

2

Состояние документации

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка

3

Посещаемость, успеваемость обучающихся

В течение    года

Зам. директора по УВР

Справка


4

Работа творческих групп учителей

В течение года

Зам. директора по УВР

Отчет

5

Проведение контрольных срезов

Согласно графику

Зам. директора по УВР

Справка

6

Выполнение учебного плана

Ноябрь, январь, март, май

Зам. директора по УВР

Совещание при директоре

7

Проверка журналов

В течение года

Зам. директора по УВР

Справка


8

Итоги мониторинга учебного процесса за 1-е и 2-е полугодие

Декабрь, май

Зам. директора по УВР

Подведение итогов

9

Подготовка к итоговой государственной аттестации

В течение года

Зам. директора по УВР

Протокол заседания

10

Анализ результативности МО за год:

-разработка методической темы;

-результативность  по предмету;

-отслеживание профессионального мастерства педагогов (анализ уроков);

-повышение педагогического мастерства преподавателей (самообразование, курсовая подготовка, аттестация, участие в конкурсах, проведение открытых уроков);

-результаты итоговой аттестации по предмету;

-итоги внеклассной работы по предмету;

-подведение итогов заполнения портфолио;

-планирование работы на следующий учебный год.

Июнь

Руководитель МО

Подведение итогов

Анализ работы МО

Обеспечение методической работы

1

Учебно-методическое обеспечение: работа с руководителями МО и заведующей библиотекой по обеспечению школы учебниками и учебно-методической литературой


Май, август-сентябрь

Библиотекарь, зам. директора по УВР


2

Материально-техническое обеспечение: работа с завхозом, по оснащению учебных кабинетов, необходимым современным оборудованием

В течение года

Завхоз, руководители МО


3

Информационно-справочное обеспечение:

-содействие внедрению и широкому использованию в школе информационных технологий;

-организация и ведение консультационной работы с учителями по вопросам применения новых современных технологий в педагогике;

-оказание помощи в проведении уроков с применением ЦОРов;

-поддержание и развитие связей с другими учебными заведениями через электронную почту и Интернет по вопросам внедрения новых информационных технологий

В течение года

Зам. директора по УВР


Работа руководителей МО

1

Формирование банка данных о методической работе учителей

Август

Руководитель МО

Банк данных

2

Разработка, согласование и утверждение плана работы МО на 2015-2016 учебный год и организация его выполнения

Август


Руководитель МО

План

3

Составление графиков открытых уроков и внеклассных мероприятий по предмету, семинаров, «круглых столов», творческих отчетов и организация их проведения

Сентябрь

Руководитель МО

График

4

Уточнение списков на повышение квалификации  и аттестацию учителей МО

Сентябрь

Зам. директора по УВР,

руководитель МО

График

5

Согласование плана проведения предметной недели

По графику

Руководитель МО

План

6

Проведение заседаний МО

По плану

Руководитель МО

Протоколы

Работа внутри МО

1

Внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий и средств обучения

В течение года

Руководитель МО

Отчет

2

Разработка плана и проведение мероприятий по плану предметной недели

По плану

Руководитель МО

Отчет

3

Рассмотрение рабочих программ, КТП, программ элективных, индивидуально-групповых занятий по предметам

Сентябрь


Руководитель МО

Протокол,

справка

4

Рассмотрение выступлений коллег на педсоветах, семинарах, конференциях

По плану

Руководитель МО

Собеседование

5

Рассмотрение материалов, подготовленных к печати

В течение года

Зам. директора по УВР,

руководитель МО

Публикация

6

Формирование методической копилки для сайта школы

В течение года

Зам. директора по УР, учитель информатики, руководители МО

Сайт школы

7

Индивидуальные беседы с учителями

В течение года

Руководитель МО


8

Планирование разнообразных форм деятельности

Сентябрь


Руководитель МО


9

Посещение уроков учителей

В течение года

Руководитель МО

Протокол заседания МО

10

Выборочное анкетирование учителей, учащихся, учителей, родителей

По мере необходимости

Психолог

Справка


Работа с молодыми специалистами

1

Назначение наставника

Август

Зам. дир. по УВР, руководитель МО, наставник

План


2

Контроль за работой наставников

В течение года

Зам. директора по УВР

Собеседование

3

Оказание помощи в изучении учебных программ по предмету

Сентябрь

Зам. директора по УВР, наставник, рук. МО


4

Посещение конференций, семинаров, вебинаров по обмену опытом

В течение года

Наставник

План

5

Посещение уроков творчески работающих учителей


В течение года

Наставник

План

6

Посещение внеклассных мероприятий

В течение года

Наставник


План

Работа с вновь прибывшими учителями

1

Посещение уроков

В течение года

Администрация

План

2

Проведение административных и текущих тестовых срезов знаний учащихся по предметам

В течение года

Администрация, руководители МО

План

3

Анкетирование вновь прибывших учителей

Октябрь

Зам. директора по УВР, психолог

План

4

Индивидуальные беседы

В течение года

Зам. директора по УВР, руководители МО

План




57 вебинаров для учителей на разные темы
ПЕРЕЙТИ к бесплатному просмотру
(заказ свидетельства о просмотре - только до 11 декабря)

Автор
Дата добавления 16.04.2016
Раздел Директору, завучу
Подраздел Статьи
Просмотров143
Номер материала ДБ-035997
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх