План работы наставника с молодым специалистом

План работы наставника  с молодым специалистом

         Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.

         Задачи:

         - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня организации воспитательно-образовательной деятельности;

         - изучение нормативно-правовой документации;

         - помощь в ведении документации воспитателя (перспективный и календарный план воспитательно-образовательной работы, план по  самообразованию, мониторинг и т.д.);

         - организация НОД,  помощь в постановке целей и задач;

         - использование современных технологий во время НОД и других режимных моментах;

          - общие вопросы организации работы с родителями.

№	Содержание работы	Форма проведения	Сроки
1.	Помощь в изучении федерального закона «Об образовании», ФГОС, санитарно-эпидемиологических правилах и нормативов для ДОУ.	Консультации и ответы на интересующие вопросы.	Сентябрь
2.	Оказание помощи в организации работы с документацией группы: составлении перспективного и календарного планов, плана по самообразованию.	Консультация, оказание помощи.	Октябрь
3.	Мониторинг детского развития	Оказание помощи.	Ноябрь
4.	Мастер – классы: проведение организованной образовательной деятельности и режимных моментов.	Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника.	Декабрь
5.	Просмотр конспекта и проведение организованной образовательной деятельности молодым специалистом	Посещения НОД и режимным моментов молодого педагога. Обсуждение.	Январь
6.	Изучение и внедрение современных технологий в воспитательном процессе.	Консультация, планирование, обмен опытом, помощь наставника.	Февраль
7.	Планирование работы с родителями, оформление наглядной информации для родителей.	Консультация и помощь в составлении плана  работы с родителями, подбор материала для родителей.	Март
8.	Организация и проведение прогулки (все составляющие части)	Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста.	Апрель
9.	Подготовка к летне-оздоровительному периоду. Подведение итогов работы.	Консультация и ответы на интересующие вопросы. Самоанализ молодого специалиста.	Май

Начало формы