Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Безотметочное обучение в начальной школе
Учитель начальных классов
Греховодова Д.В.
2 слайд
Оценка знаний учащихся в той или иной форме является необходимой частью учебного процесса
В.М.Полонский
3 слайд
В условиях введения Федерального государственного стандарта каждому педагогу крайне важно пересмотреть свои взгляды на систему оценивания результатов обучающихся.
В современной школе система работы учителя направлена на максимальное раскрытие и развитие личностных качеств каждого ученика.
4 слайд
Недостатки традиционная пятибалльная система оценивания
не дает полноценной возможности для формирования у обучающихся оценочной самостоятельности;
затрудняет индивидуализацию обучения;
является малоинформативной;
часто имеет травмирующий для ребенка характер.
Все это приводит к снижению интереса к обучению, росту психологического дискомфорта учащихся в обучении, повышению тревожности и как следствие к - ухудшению физического здоровья школьников.
5 слайд
Для определения перспектив развития учащихся оценка должна быть практической, а контроль – планирующим. В основе данных подходов лежат следующие ключевые вопросы:
- что оценивать (т.е. что именно подлежит оцениванию, а что оценивать не следует);
- как оценивать (т.е. какими средствами должно фиксироваться то, что оценивается);
- каким образом оценивать (т.е. какова должна быть сама процедура оценивания, этапы ее осуществления);
- что нужно учитывать при таком оценивании (т.е. каковы необходимые педагогические условия эффективности безотметочной системы оценивания).
6 слайд
Учителя начальной школы, работающие по безотметочной системе, отмечают, что в этих классах:
выше уровень учебной активности; дети стремятся к контакту с учителем, не боятся высказывать свое мнение, пусть даже и ошибочное;
ниже уровень тревожности, меньше проявлений отрицательных эмоций (а именно это и снижает эффективность обучения);
задания, выполняемые детьми, носят не только репродуктивный, но и творческий характер
7 слайд
При безотметочном обучении используются средства оценивания, которые позволяют зафиксировать индивидуальное продвижение каждого ребенка:
условные шкалы,
различные формы графиков,
таблиц,
"Листы индивидуальных достижений».
Все эти формы фиксации оценивания являются личным достоянием ребенка и его родителей.
8 слайд
принципы безотметочного оценивания, разработанные
Г.А. Цукерман.
«Хорошие слова и комплименты»
«Сосед по парте» - взаимооценка
«Самооценка»
(«Волшебная линеечка»Т.В. Дембо и
С.Я, Рубинштейн. )
9 слайд
''Линеечки''
Педагогический инструмент оценки и самооценки, разработанный на основе классического метода измерения самооценки, созданного Т.В.Дембо и С.Я.Рубинштейн.
Самооценка с помощью ''линеечек'' может быть двух типов – ретроспективная (обращенная в прошлое) и прогностическая (предсказывающая).
10 слайд
Выбор шкал
К – красиво
П -правильно
Т - трудно
И - интересно
С - я старался
Х - хочу научиться этому
Д - мы работали дружно
Позднее вводятся более узкие определения:
Б.Гл. –безударные гласные
Сл.Сл. –словарные слова
Сост. – состав слова
11 слайд
12 слайд
Освоенные навыки дети и учитель могут отмечать в "Листе индивидуальных достижений" с помощью каких-либо значков или, например, закрашивая определенную клеточку - полностью или частично.
В этом же листе можно отмечать ребенка в освоении иных умений, необходимых для формирования устойчивых навыков чтения, письма, вычислительных навыков и др.
13 слайд
Таким образом, содержательная оценка необходима для того, чтобы сформировать и развить оценочную деятельность младших школьников, обучить их само- и взаимоконтролю, сделать образовательный процесс гуманным и направленным на развитие личности ребенка. Это условие и результат сотрудничества между учителем и учащимися, закрепление взаимопонимания и взаимодоверия. А переход на безотметочную систему обучения возможен только там, где существуют отношения доверия между учащимися, учителями и родителями.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 116 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Греховодова Дарья Валерьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.