Презентация "Методы социологического исследования. Социометрия"

• 1 слайд

  
  
  Методы социологического исследования: социометрия.
  
  
  
  
  
  Саркисян марус юриковна
  мбоу сш№21
  
  
  

• 2 слайд

  Социометрия - это теоретическое направление в изучении малых социальных групп в современной социологии, исследующее эмоциональные межличностные отношения и экстраполирующие свои выводы на большие социальные группы и общество в целом; количественное измерение эмоциональных отношений в малых группах. Теоретическое и идеологическое обоснование социометрии как метода познания и измерения, социальных явлении дал Дж. Л. Морено, американский социопсихолог.
  

• 3 слайд

  
  
  Обоснованность и плодотворность применения методов социометрии в прикладных социологических исследованиях прежде всего связаны с логически верным пониманием такого сложного социального образования, как малая группа. К элементарным и вместе с тем обязательным параметрам, или чертам, группы относят: ее композицию (состав), структуру и процессы, происходящие в ней.
  Состав группы зависит от численности и основных признаков ее членов: пола, возраста, образования, профессии, национальности и т. д.; структура группы - прежде всего от функций, обязанностей каждого члена группы в их совместной деятельности. Это так называемые признаки формальной структуры. Одновременно с формальной структурой группы существует и неформальная, базирующаяся на межличностных отношениях.
  как средство активного управления групповой деятельностью
  использование в кризисных моментах, при экстремальных условиях
  использование метода в комплексе с другими
  

• 4 слайд

  Возможности метода:
  1. Позволяет анализировать внутригрупповые отношения, изучать структуру микрогрупп в коллективе и положение в нем отдельных членов;
  2. Оценит психологическую совместимость;
  3. Измерить степень сплоченности и разобщенности группы (уровень группового единства);
  4. Позволяет выявить социометрические позиции, т. е. авторитета членов группы, по признаку симпатии - антипатия;
  5. Обнаружение групповых подсистем, образований группы, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры.
  Ограничения:
  1. Используется для диагностики только в малых группах;
  2. Социометрия не может рассматриваться как полная характеристика внутригрупповых отношений, т. к. она ограничена выделенными критериями;
  3. Надежность процедуры определяется правильностью выбора критерия.
  

• 5 слайд

  
  1-й этап
  Определение целей и задач, гипотез исследования. Выбор объектов исследования.
  2-й этап
  Разработка социометрических критериев.
  Социометрические критерии формируются в виде вопросов, ответы на которые и
  служат основанием для установления отношений в группе. Типы критериев:
  формальные/неформальные - Формальные критерии направлены на изучение
  взаимоотношений в ведущем виде деятельности группы. Неформальные
  - изучают неформальные отношения.
  двойные/одинарные - Двойные - изучают отношения партнёрства. Одинарные –
  изучают взаимоотношения лидерства и подчинённых.
  прогностические - позволяют измерить, на сколько верно картина взаимоотношений
  отражается в сознании самого индивида.
  сильные (или значимые)/слабые (незначимые) - Сильные выявляют наиболее
  глубокие, стабильные отношения, а слабые (незначимые) затрагивают
  поверхностные отношения.
  
  Общая процедура проведения при социометрическом исследовании
  заключается в следующих этапах:
  

• 6 слайд

  3-й этап
  Выбор типа процедуры социометрического исследования.
  Социометрия может проводится в двух вариантах: Непараметрическая процедура
  При использовании непараметрической процедуры проведения испытуемым предлагается ответить на вопросы без ограничения количества выборов, т.е. всех, кроме самого себя.
  
  Параметрическая процедура
  Данная процедура была разработана для снижения вероятности случайного выбора. Суть процедуры состоит в ограничении количества выборов каждого их участников (обычно, для групп в 22-25 участников минимальная величина «социометрического ограничения» должна выбираться в пределах 4-5 выборов).
  

• 7 слайд

  4-й этап
  Разработка социометрической карточки или социометрической анкеты.
  При проведении социометрии, возможны два варианта:
  I вариант - Социометрическое исследование является частью общего анкетирования. В таком случае социометрические критерии могут быть включены в общую систему отдельным разделом. Однако, при этом необходимо учитывать, что испытуемые в обязательном порядке должны подписывать свою анкету, а при выборе людей писать их фамилии.
  II вариант - Социометрия является предметом самостоятельного изучения. Тогда порядок составления карточки может быть таким:
  готовятся списки членов группы;
  каждый человек в группе идёт в списке под определённым номером - этот номер становится его шифром.
  Затем готовится и сама карточка. Она должна содержать следующие элементы:
  заголовок; инструкцию - количество необходимых выборов и способ заполнения графы выборов; подписание карточки (разборчиво).
  

• 8 слайд

  5-й этап
  Непосредственно проведение социометрии. Она складывается из двух основных компонентов: инструкция и содержательные вопросы. Чаще всего психолог сам дает всем членам группы устную инструкцию и зачитывает вопросы, предлагая письменно ответить на них в специальных бланках (в них оставлено место для фамилии, стоят номера вопросов, под каждым вопросом -- цифры от 1 до 5 в столбик) или просто на листе бумаги. В другом варианте психолог дает устную инструкцию, а затем раздает социометрические карточки, на которых есть краткая письменная инструкция, оставлено место для фамилии, сформулированы все вопросы и под каждым оставлено место для ответов. Преимущество второго варианта в том, что респонденты видят перед собой инструкцию постоянно, и это уменьшает (незначительно) число уточняющих вопросов.
  В обоих случаях устная инструкция выполняет две очень важные функции: мотивирование участников и технические пояснения.
  

• 9 слайд

  6-й этап
  Непосредственно обработка и интерпретация результатов
  Простейшими способами количественной обработки являются табличный(социометрическая матрица), графический(социограмма)
  
  Социоматрица - это матрица связей, с помощью которой анализируются внутриколлективные отношения. В социоматрицу в форме числовых значений и символов заносится информация, полученная в ходе опроса.
  Основное достоинство социоматрицы - возможность представить выборы в числовом виде, что в свою очередь позволяет проранжировать порядок влияний в группе. На основе социоматрицы строится социограмма - карта социометрических выборов (социометрическая карта), производится расчет социометрических индексов.
  

• 10 слайд

• 11 слайд

  Социограмма - схематическое изображение реакции испытуемых друг на друга при ответах на социометрический критерий. Социограмма позволяет произвести сравнительный анализ структуры взаимоотношений в группе в пространстве на некоторой плоскости ("щите") с помощью специальных знаков.
  Социограммы бывают двух типов:
  групповые - изображают картину взаимоотношений в группе в целом
  индивидуальные - изображают систему отношений, существующих у интересующего исследователя индивида с остальными членами его группы.
  

• 12 слайд

• 13 слайд

• 14 слайд

  Спасибо
  за внимание!