736323
столько раз учителя, ученики и родители
посетили сайт «Инфоурок»
за прошедшие 24 часа
+Добавить материал
и получить бесплатное
свидетельство о публикации
в СМИ №ФС77-60625 от 20.01.2015
Дистанционные курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для педагогов

Дистанционные курсы для педагогов - курсы профессиональной переподготовки от 1.410 руб.;
- курсы повышения квалификации от 430 руб.
Московские документы для аттестации

ВЫБРАТЬ КУРС СО СКИДКОЙ ДО 90%

ВНИМАНИЕ: Скидка действует ТОЛЬКО до конца апреля!

(Лицензия на осуществление образовательной деятельности №038767 выдана ООО "Столичный учебный центр", г.Москва)

ИнфоурокШкольному психологуПрезентацииПрезентация на тему "Конфликт. Пути разрешения конфликтов."

Презентация на тему "Конфликт. Пути разрешения конфликтов."

библиотека
материалов
Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могут...
Тема Конфликт. Пути разрешения.
Цель Показать возможные пути выхода из конфликтных ситуаций путем их конструк...
Понятия: -конфликтная ситуация -конфликт -причины возникновения -структура к...
Конфликт – это: процесс резкого обострения противоречий и борьбы двух или бол...
Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов Взглядов, убеждени...
Структурные элементы конфликта Стороны конфликта – люди или группы людей, нах...
Типология конфликтов
По степени вовлечённости людей в конфликт: Внутриличностные Межличностные Меж...
По проблемно-деятельностному признаку: Педагогические Управленческие Производ...
По степени остроты противоречий: Недовольство Разногласие Противодействие Раз...
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не употребляйте конфликтогены. Не отвечайте конф...
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не говорите сразу со взвинченным, возбужденным ч...
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Дайте партнеру «выпустить пар». Если партнер раз...
КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не скрывайте доброго отношения к людям, чаще выс...
Терпеть и верить - Все на свете Прекрасны - Взрослые и дети, Коты, собаки и М...
Спасибо за урок!

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могут
Описание слайда:

Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могут его осилить Карл Клаус, австрийский писатель

2 слайд Тема Конфликт. Пути разрешения.
Описание слайда:

Тема Конфликт. Пути разрешения.

3 слайд Цель Показать возможные пути выхода из конфликтных ситуаций путем их конструк
Описание слайда:

Цель Показать возможные пути выхода из конфликтных ситуаций путем их конструктивного решения

4 слайд Понятия: -конфликтная ситуация -конфликт -причины возникновения -структура к
Описание слайда:

Понятия: -конфликтная ситуация -конфликт -причины возникновения -структура конфликта -функции конфликта -модели поведения в конфликтной ситуации

5 слайд
Описание слайда:

6 слайд Конфликт – это: процесс резкого обострения противоречий и борьбы двух или бол
Описание слайда:

Конфликт – это: процесс резкого обострения противоречий и борьбы двух или более сторон- участников в решении проблемы, имеющей личную значимость для каждого из участников актуализиро-вавшееся противоречие, то есть воплощённые во взаимодействии противостоящие ценности, установки, мотивы противостояние двух субъектов, проявляющееся в активности сторон, направленной на преодоление противоречий

7 слайд Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов Взглядов, убеждени
Описание слайда:

Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов Взглядов, убеждений Личностных качеств Понимания информации Ожиданий, позиций

8 слайд Структурные элементы конфликта Стороны конфликта – люди или группы людей, нах
Описание слайда:

Структурные элементы конфликта Стороны конфликта – люди или группы людей, находящиеся в конфликтных отношениях или же явно или неявно поддерживающие конфликтующих (участники). Предмет конфликта – то, из-за чего он возникает (объект, идея). Образ конфликтной ситуации – отражение предмета конфликта в сознании втянутых в него людей (переживания). Мотивы конфликта – внутренние или внешние силы, подталкивающие к нему людей (причины). Позиции конфликтующих сторон – то, что люди заявляют друг другу, какие требования предъявляют (действия).

9 слайд
Описание слайда:

10 слайд
Описание слайда:

11 слайд
Описание слайда:

12 слайд Типология конфликтов
Описание слайда:

Типология конфликтов

13 слайд По степени вовлечённости людей в конфликт: Внутриличностные Межличностные Меж
Описание слайда:

По степени вовлечённости людей в конфликт: Внутриличностные Межличностные Межгрупповые

14 слайд По проблемно-деятельностному признаку: Педагогические Управленческие Производ
Описание слайда:

По проблемно-деятельностному признаку: Педагогические Управленческие Производственные Творческие Политические

15 слайд По степени остроты противоречий: Недовольство Разногласие Противодействие Раз
Описание слайда:

По степени остроты противоречий: Недовольство Разногласие Противодействие Раздор Вражда

16 слайд
Описание слайда:

17 слайд
Описание слайда:

18 слайд
Описание слайда:

19 слайд КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не употребляйте конфликтогены. Не отвечайте конф
Описание слайда:

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не употребляйте конфликтогены. Не отвечайте конфликтогеном на конфликтоген. Проявляйте эмпатию к собеседнику. Делайте как можно больше благожелательных посылов.

20 слайд КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не говорите сразу со взвинченным, возбужденным ч
Описание слайда:

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не говорите сразу со взвинченным, возбужденным человеком. Прежде чем сказать о неприятном, постарайтесь создать доброжелательную атмосферу, отметьте заслуги человека, его хорошие дела. Постарайтесь посмотреть на проблему глазами оппонента, постарайтесь “встать” на его место.

21 слайд КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Дайте партнеру «выпустить пар». Если партнер раз
Описание слайда:

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Дайте партнеру «выпустить пар». Если партнер раздражен и агрессивен, переполнен отрицательными эмоциями и договориться с ним трудно, а зачастую невозможно, постарайтесь помочь ему снизить внутреннее напряжение. Во время его «взрыва» рекомендуется вести себя спокойно, уверенно, но не высокомерно.

22 слайд КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не скрывайте доброго отношения к людям, чаще выс
Описание слайда:

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ Не скрывайте доброго отношения к людям, чаще высказывайте одобрение, не скупитесь на похвалу. Умейте заставить себя замолчать, когда вас задевают в мелкой ссоре, будьте выше мелочных разборок!

23 слайд Терпеть и верить - Все на свете Прекрасны - Взрослые и дети, Коты, собаки и М
Описание слайда:

Терпеть и верить - Все на свете Прекрасны - Взрослые и дети, Коты, собаки и Медведи, И сослуживцы, и соседи. Терпимость - Наш взаимный шанс, Ведь кто-то - также терпит нас. Пит Хейн, датский поэт

24 слайд Спасибо за урок!
Описание слайда:

Спасибо за урок!

Общая информация

Номер материала: ДВ-128378

Вам будут интересны эти курсы:

Курс повышения квалификации «Возрастные особенности детей младшего школьного возраста»
Курс повышения квалификации «Подростковый возраст - важнейшая фаза становления личности»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-психолога в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Управление конфликтами в образовательной организации»
Курс повышения квалификации «Профессиональная компетентность педагогов в условиях внедрения ФГОС»
Курс повышения квалификации «Психолого-педагогические аспекты инклюзивного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс повышения квалификации «Организация работы по профилактике суицидального поведения подростков»
Курс повышения квалификации «Тайм-менеджмент - персональная эффективность преподавателя»
Курс профессиональной переподготовки «Организация инклюзивного обучения в сфере образования»
Курс профессиональной переподготовки «Организация деятельности педагога-дефектолога: специальная педагогика и психология»
Курс повышения квалификации «Целеполагание как основа современного образования в условиях реализации ФГОС»
Курс профессиональной переподготовки «Педагогика и психология в системе специального образования»
Курс повышения квалификации «Обучение без стресса. Психосоматика»
Курс повышения квалификации «Способы психокоррекции и профилактики в реалиях современного мира»
Курс повышения квалификации «Использование методики Гленна Домана в работе с неговорящими детьми при подготовке к обучению грамоте»

Благодарность за вклад в развитие крупнейшей онлайн-библиотеки методических разработок для учителей

Опубликуйте минимум 3 материала, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную благодарность

Сертификат о создании сайта

Добавьте минимум пять материалов, чтобы получить сертификат о создании сайта

Грамота за использование ИКТ в работе педагога

Опубликуйте минимум 10 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Свидетельство о представлении обобщённого педагогического опыта на Всероссийском уровне

Опубликуйте минимум 15 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данное cвидетельство

Грамота за высокий профессионализм, проявленный в процессе создания и развития собственного учительского сайта в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 20 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Грамота за активное участие в работе над повышением качества образования совместно с проектом "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 25 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную грамоту

Почётная грамота за научно-просветительскую и образовательную деятельность в рамках проекта "Инфоурок"

Опубликуйте минимум 40 материалов, чтобы БЕСПЛАТНО получить и скачать данную почётную грамоту

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.