Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Практико-ориентированный подход в обучении обществознанию
Мастер-класс учителя обществознания МОБУ СОШ с.Авдон Шункаровой Эльзы Ахметовны
2 слайд
Современный образовательный процесс
учитель
государство
родители
ученики
3 слайд
Практико-ориентированное обучение
это вид обучения, преимущественной целью которого является формирование у учащихся умений и навыков практической работы, востребованных сегодня в разнообразных сферах социальной и профессиональной практики, а также формирования понимания того, где, как и для чего полученные умения употребляются на практике.
4 слайд
Опираясь на практико-ориентированный подход в обучении,
я
Развиваю ключевые, жизненные, предметные компетенции ученика
Учу применять знания на практике
Мотивирую к познанию
5 слайд
Мотивация
Побуждение к деятельности , связанное с удовлетворением потребностей
Интересная ситуация
Отсутствие знаний
Жизненный опыт
Устойчивый интерес ребенка к уроку
6 слайд
Устойчивый интерес ребенка к предмету
ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАНИЯ
ФОРМИРУЮТ
7 слайд
Методы
Образовательная игра
Метод проблемного обучения
Кейс-технологии
Построение проекта
Исследования
Моделирование ситуаций
Практические задания
И др.
8 слайд
Набор компетентностей выпускника школы
9 слайд
Реализация принципа непрерывности процесса образования
Жизненный опыт
ЗУН
Применение ЗУН на практике
Жизненный опыт
…
10 слайд
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 934 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Шункарова Эльза Ахметовна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Мини-курс
5 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.