Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Особенности деятельности учителя
по
формированию УУД младших
школьников
2 слайд
УНИВЕРСАЛЬНЫЕ УЧЕБНЫЕ ДЕЙСТВИЯ
3 слайд
В широком смысле – это умение учиться, т. е. способность субъекта к саморазвитию и самосовершенствованию путем сознательного и активного присвоения нового социального опыта.
В узком смысле- это совокупность способов действия учащегося (а также связанных с ними навыков учебной работы), обеспечивающих самостоятельное усвоение новых знаний, формирование умений, включая организацию этого процесса.
Что такое УУД?
4 слайд
- обеспечение возможностей учащегося самостоятельно осуществлять деятельность учения, ставить учебные цели, искать и использовать необходимые средства и способы их достижения, контролировать и оценивать процесс и результаты деятельности;
Функции УУД
5 слайд
- создание условий для гармоничного развития личности и ее самореализации на основе готовности к непрерывному образованию; обеспечение успешного усвоения знаний, формирование умений, навыков и компетентностей в любой предметной области.
Функции УУД
6 слайд
Виды универсальных учебных действий
Личностные
Регулятивные
Познавательные
Коммуникативные
7 слайд
ЛИЧНОСТНЫЕ УУД
Самоопре-деление
Смысло-обраование
Нравственно
этическая
ориентация
Личностные УУД
8 слайд
Регулятивные УУД
Целеполагание
Планирование
Прогнозирование
Контроль
Коррекция
Оценка
Саморегуляция
Регулятивные УУД
9 слайд
Познавательные УУД
Обще-учебные
Логические
Постановка и решение проблем
Познавательные УУД
10 слайд
Коммуника-тивные УУД
Планирование учебного сотрудничества
Построение речевых высказываний
Постановка и решение проблем
Коммуникативные УУД
11 слайд
Правила работы в группе
Работать с любым партнёром
Работать активно, серьёзно относясь к порученному заданию.
Общаться вежливо и доброжелательно.
Испытывать чувство ответственности за успехи своей группы, всего класса.
12 слайд
Личностные
Регулятивные
Познавательные
Коммуникативные
13 слайд
Общие приемы создания ситуаций успеха у учащихся
Снятие страха.
Авансирование успешного результата.
Скрытое инструктирование .
Внесение мотива.
Персональная исключительность.
Мобилизация активности или педагогическое внушение.
14 слайд
Рекомендации для родителей по формированию мотивации учащихся
Прежде всего ищите то занятие, которое будет интересно ребёнку. Желание и интерес ребёнка – самые надёжные мотиваторы. Дайте возможность ребёнку найти свой интерес, каким бы он ни был.
15 слайд
Расширяйте кругозор ребёнка, чтобы у него были широкие возможности выбора.
16 слайд
Поставленные цели и результаты в разном возрасте должны быть соизмеримыми с возрастом и с развитием ребенка.
17 слайд
Все дети разные. Успехи и достижения других детей не должны быть ориентиром.
18 слайд
Запретите себе любые упреки. Даже если хвалить не за что, найдите основание для доброго слова. Подарите ребёнку установку на успех, что бы ни произошло. Чтобы в трудной ситуации он умел найти положительные моменты.
19 слайд
Научите ребёнка видеть свою ответственность в достижении результата. Многие дети считают, что достижение результата находится вне их контроля и им кажется, что все их усилия бессмысленны.
20 слайд
Используйте игру как наиболее привлекательную форму деятельности. Игра – лучшая форма познания для ребёнка.
21 слайд
Попутного ветра в освоении программы универсальных учебных действий!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 664 898 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Дьякова Анна Анатольевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.