Инфоурок Директору, завучу ПрезентацииПрезентация педагогического совета на тему "Мотивация к обучению - основное условие успешного обучения"

Презентация педагогического совета на тему "Мотивация к обучению - основное условие успешного обучения"

Скачать материал
Скачать материал "Презентация педагогического совета на тему "Мотивация к обучению - основное условие успешного обучения""

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Научный руководитель

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Мотивация к обучению – основное условие успешного обучения.Педагогический сов...

    1 слайд

    Мотивация к обучению – основное условие успешного обучения.
    Педагогический совет.
    Коммунальное государственное учреждение
    «Общеобразовательная средняя школа №11 г. Темиртау»
    Подготовила
    заместитель директора по УР Аллянова Светлана Сергеевна
    Ноябрь 2014

  • Форма проведения: коучинг 

Участники: педагогический коллектив КГУ «ОСШ № 11...

    2 слайд

    Форма проведения: коучинг

    Участники: педагогический коллектив КГУ «ОСШ № 11 г. Темиртау»

    Цель: найти пути и средства формирования и повышения учебной мотивации учащихся на уроках.

    Задачи:
    провести теоретический анализ понятий мотив и мотивация;
    изучить мотивационную сферу учащихся;
    обобщить опыт работы некоторых учителей школы по мотивации деятельности учащихся на уроке;
    найти пути и средства формирования и повышения учебной мотивации учащихся;
    наметить дальнейшие пути повышения мотивации учащихся к обучению.

    Ожидаемый результат: разработаны рекомендации для учителей, способствующие повышению мотивации учащихся к обучению.

  • Программа проведения педагогического совета.

1.Вступительное слово директора...

    3 слайд

    Программа проведения педагогического совета.

    1.Вступительное слово директора школы Савченко Л.Н.

    2.Теоретический этап.
    Обоснование выбора темы педагогического совета. Эмоциональный настрой.
    Раскрытие сущности понятия «мотив, мотивация» виды мотивов.
    Анализ результатов анкетирования учащихся и учителей (выступление заместителя директора по УР Алляновой С.С.)
    Представление практического опыта коллег по использованию методов мотивации и стимулирования деятельности учащихся (выступление учителей Юневой Н.Н., Кочкаревой Т.Н., Корлевой Л.И. и Юхановой Д.Б.)

    3. Практический этап.
    Работа в группах. Разработка рекомендаций для учителей к повышению мотивации учащихся к обучению.
    Представление результатов работы групп.

    4. Экспертно-аналитический этап.
    - подведение итогов.
    - решение педсовета.

  • 2. Обоснование выбора темы педагогического совета. - На стенах кабинета разве...

    4 слайд

    2. Обоснование выбора темы педагогического совета.
    - На стенах кабинета развешаны высказывания различных педагогов по определенной теме. Ваша задача прочитать все эти высказывания и встать около одной, наиболее понравившейся.
    Вопрос о мотивации учения есть вопрос о процессе самого учения. П.Я. Гальперин
    Все наши замыслы, все поиски и построения превращаются в прах, если у ученика нет желания учиться. В.А.Сухомлинский
    Мотивация – это человеческое стремление проявить себя в том, к чему он чувствует себя потенциально способным. Абдрахам Маслоу
    Страшная это опасность – безделье за партой; безделье шесть часов ежедневно, безделье месяцы и годы. Это развращает. В.А. Сухомлинский
    Все искусство воспитания и образования не более и не менее, как искусство возбуждения. А. Дистервег.
    В течение 2 минут обсудите данное высказывание с сформировавшейся группой, выберите спикера и объясните коллективу, как вы понимаете данное высказывание и почему именно его вы выбрали (произошло деление на группы).
    Назовите тему сегодняшнего педагогического совета?

  • 5 слайд

  • 6 слайд

  • 7 слайд

  • 8 слайд

  • Ученик - деятельное существо. Он всегда что-то делает, участвует в какой-то д...

    9 слайд

    Ученик - деятельное существо. Он всегда что-то делает, участвует в какой-то деятельности. Для того, чтобы ученик успешно учился, он должен совершать не любые действия, а вполне определённые.
    Учитель должен научиться управлять деятельностью учеников в процессе обучения, а для этого он должен уметь формировать у них нужную мотивацию. «Все наши замыслы, все поиски и построения превращаются в прах, если у ученика нет желания учиться».
    Мотивационная сфера более динамична, чем познавательная, интеллектуальная. Изменения в мотивации происходят быстро. Но подвижность, динамичность мотивов таит в себе опасность, так как если не управлять мотивацией, может произойти снижение ее уровня, мотивы могут потерять действенность, как это и случается нередко там, где нет целенаправленного управления этой стороной учения. Поэтому проблема учебной мотивации считается одной из центральных в педагогике. Она актуальна для всех участников учебно-воспитательного процесса: учащихся, родителей и учителей.

  • Эмоциональный настрой. Просмотр ролика «Любимые фразы учителей»  Есть ли сре...

    10 слайд

    Эмоциональный настрой.
    Просмотр ролика «Любимые фразы учителей»
    Есть ли среди Вас те, кто при просмотре данного ролика смог увидеть себя? Такими нас видят наши ученики.
    Повышение учебной мотивации – это значит учить детей так, чтобы им захотелось учиться. Учитель должен уметь вызвать у учащихся это желание, а это значит, что он должен формировать у учащихся соответствующую мотивацию.
    Для этого учитель должен знать и владеть различными формами и методами обучения.

  • За уши зайца несут к барабану. Заяц ворчит: «Барабанить не стану! Нет настрое...

    11 слайд

    За уши зайца несут к барабану. Заяц ворчит: «Барабанить не стану! Нет настроенья! Нет обстановки! Нет подготовки! Не вижу морковки!
    В.Берестов.

  • Раскрытие сущности понятия «мотив, мотивация» виды мотивов.
Мотивация – это п...

    12 слайд

    Раскрытие сущности понятия «мотив, мотивация» виды мотивов.
    Мотивация – это процесс, определяющий движение к поставленной цели, это фактор, влияющий на активность или пассивность поведения.
    Изучение мотивации – это стремление понять как и почему люди начинают действовать, стремясь к достижению цели, почему проявляют настойчивость, что дает им силы преодолевать порой очень сложные препятствия. Со стороны учителя – мотивация обучения, со стороны ученика – мотивация учения.
    Мотивация основывается
    на мотивах.
    Мотив – конкретные
    побуждения, причины,
    заставляющие
    личность действовать,
    совершать поступки.

  • 13 слайд

  • Мотивация ответственна за активную позицию 
ребёнка в обучении и личностном р...

    14 слайд

    Мотивация ответственна за активную позицию
    ребёнка в обучении и личностном развитии.
    Внешние мотивы в обучении
    (отметки; вынужденный долг;
    учёба ради престижа, лидерства,
    материального вознаграждения;
    избегание наказания).
    Осознанные мотивы (умения
    школьника рассказать о том,
    какие причины побуждают его
    к действию).
    Реальные мотивы (осознаваемые
    обучаемыми и учителями,
    объективно определяющие
    школьные достижения)


    Внутренние мотивы в обучении
    (удовлетворение от самой
    деятельности, стремление к успеху,
    понимание необходимости для жизни,
    учение как возможность общения.
     Неосознанные мотивы
    (существуют в смутных,
    не контролируемых
    сознанием влечениях)
    Мнимые мотивы
    (которые могли
    бы действовать при
    определенных
    обстоятельствах)


  • Чтобы правильно применять способы мотивации или стимулирования школьни...

    15 слайд









    Чтобы правильно применять способы мотивации или стимулирования школьников, необходимо сначала провести диагностику с целью выявления причин, почему некоторые дети хотят учиться, а некоторые не хотят, что им мешает, что побудило бы у них интерес к учебе, т.е. явилось бы самым важным стимулом. Такую диагностическую работу провела психолог школы Сараева К.Е.
    Были опрошены учащиеся начальной и средней школы.
    Всего в анкетировании приняли
    участие 113 учащихся.
    Используемые анкеты:
    «Оценка уровня школьной мотивации»
    Н. Г. Лускановой
    (для учащихся начальной школы);
    «Определение доминирующих
    мотивов учения»
    ( для учащихся средней школы).
    Цель: определение уровня школьной мотивации.

  • Исходя из результатов  анкетирования, можно сделать вывод, что большая часть...

    16 слайд

    Исходя из результатов анкетирования, можно сделать вывод, что большая часть обследуемых учеников начальной школы имеет высокий и средний уровень мотивации 97%. Иначе обстоит дело с учащимися среднего звена. 61% учеников имеют среднюю мотивацию к обучению. Такие дети достаточно благополучно чувствуют себя в школе, однако чаще ходят в школу, чтобы общаться с друзьями, а познавательные процессы у них сформированы в меньшей степени и учебный процесс их мало привлекает. Особую тревогу вызывают 20% учащихся с низким уровнем мотивации. Подобные школьники посещают школу неохотно, предпочитают пропускать занятия, так как испытывают серьезные затруднения в учебной деятельности.

    Итоги диагностики

  • Определение причин мотивационного кризиса учащихся среднего звена к обучению...

    17 слайд


    Определение причин мотивационного кризиса учащихся среднего звена к обучению.
    Найдите себе пару.
    Обсудите друг с другом следующий вопрос: «Каковы причин мотивационного кризиса учащихся среднего звена к обучению?» Запишите на листе бумаги пять основных причин.

  • 18 слайд

  • 19 слайд

  • 20 слайд

  • Представление практического опыта коллег по использованию методов мотивации и...

    21 слайд

    Представление практического опыта коллег по использованию методов мотивации и стимулирования деятельности учащихся.

    Выступления:
    учителя математики Юневой Н.Н.,
    учителя физики Кочкаревой Т.Н.,
    учителя физической культуры Королевой Л.И. и
    учителя начальных классов Юхановой Д.Б.)

  • 22 слайд

  • 23 слайд

  • 3. Практический этап.Работа в группах. Разработка рекомендаций для учителей...

    24 слайд

    3. Практический этап.
    Работа в группах. Разработка рекомендаций для учителей к повышению мотивации учащихся к обучению.
    Представление результатов работы групп.
    Дальнейшая наша работа будет проходить по группам, всего групп пять, по количеству компонентов мотивационной сферы учения.
    Каждой группе предлагается своё задание: из предложенных рекомендаций и действий учителя выбрать те, которые будут способствовать формированию одного из компонентов мотивационной сферы учения, выписав эти утверждения маркером на отчётный лист. После окончания работы каждая группа прикрепляет подготовленный отчётный лист на стенд и представляет свой портрет.
    5 компонентов мотивационной сферы учения:
    смысл учения
    мотив учения
    постановка целей
    эмоциональный настрой
    интерес к учению

  • 25 слайд

  • 26 слайд

  • 27 слайд

  • 28 слайд

  • 29 слайд

  • Рекомендации (действия) для учителей, способствующие повышению мотивации учащ...

    30 слайд

    Рекомендации (действия) для учителей, способствующие повышению мотивации учащихся к обучению :
    совместная с детьми работа по осмыслению и принятию цели предстоящей деятельности и постановке учебных задач;
    выбор средств, адекватных цели;
    учет возрастных особенностей школьников;
    выбор действия в соответствии с возможностями ученика;
    использование проблемных ситуаций, споров, дискуссий;
    нестандартная форма проведения уроков;
    создание ситуации успеха;
    создание атмосферы взаимопонимания и сотрудничества на уроке;
    использование групповых и индивидуальных форм организации учебной деятельности;
    эмоциональная речь учителя;
    использование познавательных и дидактических игр, игровых технологий;
    применение поощрения и порицания;
    вера учителя в возможности ученика;
    формирование адекватной самооценки учащихся;
    стимулирование учеников к выбору и самостоятельному использованию разных способов выполнения заданий без боязни ошибиться;
    оценка деятельности ученика не только по конечному результату (правильно - неправильно), но и по процессу его достижения;
    и другие (добавить свой вариант по мере необходимости).

  • Для продолжения дальнейшей работы вам необходимо пересесть в группы по ШМО....

    31 слайд

    Для продолжения дальнейшей работы вам необходимо пересесть в группы по ШМО.
    Ваша задача в течение 5 минут просмотреть ещё раз выработанные рекомендации, способствующие повышению мотивации учащихся к обучению и взять для дальнейшей работы одну или две из них, для того, чтобы в течение недели ( с 12 по 19 ноября) использовать её в своей работе. Затем результат данного исследования обсудить на ШМО и выпустить лист – обобщение о полученных результатах к 21 ноября.

  • 32 слайд

  • 33 слайд

  • 34 слайд

  • 4. Экспертно-аналитический этап. 
Подведение итогов. 
Сегодня учителя вынужде...

    35 слайд

    4. Экспертно-аналитический этап.
    Подведение итогов.
    Сегодня учителя вынуждены тратить больше времени на мотивацию, поскольку мотивированными должны быть действия учащихся в ходе всего урока, всей дидактической цепочки, особенно на таких непривлекательных её этапах, как закрепление, повторение, обобщение, где минимум внимания встречается чаще из-за непривлекательности учебный действий при решении дидактических задач, нет задора, нет желания, которые необходимы для результативных действий учащихся. Поскольку мозг не в состоянии обращать внимание на всё, неинтересные, скучные или эмоционально- тоскливые уроки он просто не запоминает. Учитель практически вынужден значительное время на уроке уделять пробуждению, а точнее, реанимации желания познавать. В условиях избыточной информации, когда у детей начинают действовать механизмы защиты по отношению к учебному материалу, в котором конкретной пользы для себя они не видят, учителя вынуждены научиться убеждать ребят в актуальности и полезности предлагаемого учебного содержания, а значит, так подавать эту информацию, чтобы она была
    востребована и воспринята учащимися. На сегодняшнем
    этапе для педагога становится важно овладение
    Искусством рекламной упаковки учебной информации.
    Ведь основные элементы рекламы — привлечь внимание,
    возбудить интерес, пробудить желание и побудить к
    действию — во многом совпадают с ключевыми
    задачами урока.

  • Решение педагогического совета.В практике педагогической деятельности использ...

    36 слайд

    Решение педагогического совета.
    В практике педагогической деятельности использовать выработанные рекомендации по повышению учебной мотивации школьников с целью повышения эффективности познавательного процесса.
    В методическом кабинете школы создать «копилку» педагогических приемов, упражнений, способствующих повышению мотивации на уроках.
    Руководителям ШМО выпустить лист – обобщение об итогах исследования эффективности применения на практике той или иной рекомендации по повышению мотивации к обучению в срок до 20 декабря 2014 года.
    Заместителю директора по учебной работе Алляновой С.С. запланировать и организовать во II полугодии 2014-2015 учебного года проведение открытых уроков, с целью ознакомления с положительным опытом работы учителей по заявленной теме.

  • Памятка учителю.Помни: учитель учит внешним видом, делом, словом.
Начинай уро...

    37 слайд

    Памятка учителю.
    Помни: учитель учит внешним видом, делом, словом.
    Начинай урок со звонком.
    Радуйся встрече с классом.
    Организуй погружение в свой предмет.
    Четко ставь цели и определяй план урока, продумывай домашнее задание.
    • Планируй всю серию уроков по теме, опираясь на особенности класса.
    Требуешь от детей — будь образцом во всем.
    Дети — зеркало нравственной жизни взрослых.
    Не кричи, а учи!
    Познай каждого ученика.
    Учитель учится всегда.
    Доводи любое дело до конца, делай его только
    хорошо.
    Используй доску как информационное табло.
    Снимай трудности, предотвращай ошибки.
    Слушай внимательно ответы, не перебивай.
    Люби детей и себя.

  • Желаем успехов!!!

    38 слайд

    Желаем успехов!!!

Получите профессию

Менеджер по туризму

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 462 материала в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 14.11.2015 2125
    • PPTX 17.7 мбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Аллянова Светлана Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Аллянова Светлана Сергеевна
    Аллянова Светлана Сергеевна
    • На сайте: 8 лет и 5 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 50841
    • Всего материалов: 18

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Няня

Няня

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс повышения квалификации

Бурильщик: восстановление работоспособности нефтяных и газовых скважин

144 ч.

2160 руб. 1290 руб.
Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Теория и методика билингвального обучения иностранным языкам

Учитель иностранного языка

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 41 человек из 27 регионов
  • Этот курс уже прошли 69 человек

Курс повышения квалификации

Мнемоника

72 ч. — 180 ч.

от 2200 руб. от 1100 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 224 человека из 56 регионов
  • Этот курс уже прошли 735 человек

Мини-курс

Библиотечная трансформация: от классики до современности с акцентом на эффективное общение и организацию событий

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 21 человек из 15 регионов
  • Этот курс уже прошли 35 человек

Мини-курс

Общественные движения и организации

3 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Галерейный бизнес: медиа, PR и cотрудничество

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе