Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Право на труд
2 слайд
Труд - право или обязанность?
3 слайд
Труд - необходимость
Право на труд закреплено в Конституции РФ и дополнительно регулируется Трудовым кодексом РФ.
4 слайд
Трудовая книжка
Документ, подтверждающий трудовую деятельность.
5 слайд
Черты трудового права
Запрет принудительного труда
Безопасность труда
Минимальный размер зарплаты
Право на отдых
Справедливые условия труда
Защита от безработицы
6 слайд
Работник – физическое лицо, которое вступает в трудовые правоотношения с работодателем.
Работодатель – физическое либо юридическое лицо (организация), которое вступает в трудовые правоотношения с работником
7 слайд
Трудовой договор
соглашение между субъектами труда, в котором прописаны права и обязанности каждого
8 слайд
Содержание трудового договора
Ф.И.О. работники;
Ф.И.О. работодателя и наименование юридического лица;
Место работы;
Дата начала работы;
Профессиональные характеристики работника;
Права и обязанности работника;
Условия труда;
Условия оплаты труда;
Режим труда и отдыха;
9 слайд
Дополнительно могут быть подписаны
Условия испытательного срока;
Оплата транспорта;
Предоставление льгот;
10 слайд
Расторжение
может происходить по инициативе как работодателя, так и работника;
работник предоставляет письменное заявление, в котором предупреждает работодателя о прекращении трудовой деятельности за 2 недели до ухода;
11 слайд
12 слайд
16. Нарушением трудового права является
1) производство и распространение наркотиков
2) увольнение за неявку на работу при наличии больничного листа
3) неявка избирателя на избирательный участок для голосования
4) подделка денежных знаков
13 слайд
Спасибо за внимание!
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 668 189 материалов в базе
«Обществознание», Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю., Матвеев А.И. и др.
§ 17. Право на труд. Трудовые правоотношения
Больше материалов по этой темеНастоящий материал опубликован пользователем Лёвина Ксения Юрьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300 ч. — 1200 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.