Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Подготовила: М.И. Баисова,
педагог-организатор
ТРЕНИНГ
«Личностный
рост волонтера»
МБУ ДО «ДТТЮ «Дружба»
13 декабря 2018 г., г. Новый Уренгой
2 слайд
Правила работы:
Правило единой формы обращения.
Правило конфиденциальности.
Правило персонификации высказываний. Говорим только от своего имени: «Я считаю, я думаю, я уверен».
Правило искренности.
Правило активности.
Правило безоценочного суждения.
Правило актуального общения (по принципу «здесь и сейчас»).
Правило точного времени.
Правила пользования средствами связи.
Уважение к говорящему. Говорим только по одному.
Правило «Стоп!» (тот член группы, который не хочет отвечать на какой - либо вопрос, участвовать в какой-либо игре, процедуре из-за нежелания быть искренним или из-за неготовности быть откровенным, имеет право сказать «Стоп!», и тем самым исключить себя из участия в процедуре).
2
3 слайд
УПРАЖНЕНИЕ «ЦВЕТОК»
Цель: отследить динамику настроения группы до тренинговой работы.
3
4 слайд
Упражнение «Имя-эпитет»
Цель: осознание себя как индивидуальности.
4
5 слайд
Личностный рост – это…
5
Личностный рост - это увеличение потенциала личности, происходящее вследствие естественного разворачивания в человеке того, что заложено в нем природой или стало его второй природой.
6 слайд
Упражнение «Бумага»
Цель: осознание себя как индивидуальности.
6
7 слайд
Упражнение
«Мои особенности и преимущества»
Цель: формирование позитивной самооценки, внимания к собственной личности и к особенностям другого.
7
8 слайд
Упражнение
«Сменяющиеся команды»
Цель: выявление схожих личностных характерологических особенностей.
8
9 слайд
УПРАЖНЕНИЕ «ЦВЕТОК»
Цель: отследить динамику настроения группы до тренинговой работы.
9
10 слайд
Рефлексия:
Что понравилось на занятии?
Что вызывало трудности?
Чему способствовало проведенное занятие?
Какие выводы можно сделать?
10
11 слайд
СПАСИБО
ЗА ВНИМАНИЕ!
11
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 670 578 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Баисова Менгли-хан Исмаиловна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Мини-курс
2 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.