«Утверждаю»
директор школы: Н.В.Дондокова
ПРОГРАММА
развития
социального партнерства
МОУ
СОШ №2 пгт Забайкальск
«Вместе
– сила!»
Основание для разработки программы:
решения Совета школы от 25 мая 2019 года и педагогического совета от 30 мая
2019 года, протокол №9
Сроки реализации программы:
2019 – 2022 годы
Юридический адрес школы:
674650 пгт Забайкальск Забайкальского района Забайкальского края, улица Красноармейская,
53
Руководитель ОУ:
Дондокова Наталья Васильевна
«Воспитание есть процесс социальный в самом широком смысле. Воспитывает всё:
люди, вещи, явления, но прежде всего и больше всего – люди. Из них на первом
месте – родители и педагоги» (А.С.Макаренко)
1. Паспорт
программы социального партнерства на 2019-2022 годы
Название
программы
|
Программа
развития социального партнерства как важного фактора социализации обучающихся
«Вместе – сила!»
|
Назначение
программы
|
Обновление
системы социально-педагогического партнерства в условиях развития цифровой
образовательной среды
|
Основание
для
разработки
программы
|
решения
Совета школы от 25 мая 2019 года и педагогического совета от 30 мая 2019
года, протокол № 9
|
Нормативно-правовая
база разработки программы
|
- ФЗ от
29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-
Федеральный государственный образовательный стандарт общего образования;
-
Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа» (до 2020 года);
-
Национальная доктрина образования в Российской Федерации до 2025 года;
-
Национальный проект «Образование» (2019-2024);
-
Программа развития школы;
- Программа
взаимодействия семьи и школы «Родители и учителя – два берега одной реки»
|
Разработчики
программы
|
Творческая
группа педагогов
|
Исполнители
программы
|
Участники
образовательного процесса МОУ СОШ № 2 пгт Забайкальск, социальные партнеры
|
Цель
программы
|
Обновление
школьной системы социального партнерства как фактора эффективной деятельности
школы в условиях реализации ФГОС
|
Задача
программы
|
1.Разработка стратегии
социально-педагогического партнерства в интересах развития школы и социальных
партнеров;
2. Заключение соглашений (договоров) о
взаимодействии для взаимовыгодного партнерства;
3.
Апробация новых для школы технологий взаимодействия с социальными партнерами;
4.
Разработка системы социально-профессиональных проб для обучающихся,
реализуемых в условиях социального партнерства;
5.
Формирование и согласование заданий по потребностям школы в условиях
реализации ФГОС и партнеров в рамках социального партнерства;
6.
Развитие презентационной культуры участников социального партнерства;
7.
Оценка влияния реализуемого партнерства на развитие личностных ресурсов обучающихся
и их готовности к выбору будущей профессии
|
Перечень
основных мероприятий по реализации программы
|
1.Обновление механизмов
нормативно-правового регулирования социального партнерства;
2.Разработка и
апробация новых механизмов взаимодействия с социальными партнерами;
3.Выбор
приоритетных направлений социального партнерства в интересах школы;
4. Организация
многоуровневого сетевого взаимодействия с социальными партнерами
|
Сроки и
этапы
реализации
программы
|
I
этап – ноябрь 2019-январь 2020 года – подготовительный
II
этап –февраль 2020 – 2021 год - практический
III
этап – 2021 - 22 год – обобщающий
|
Ожидаемые
результаты
|
1. Обновление
механизмов взаимодействия школы с социальными партнерами;
2.
Портфель
договоров и соглашений с учетом задачи успешной социализации обучающихся;
3.
Конкретизация
заданий в рамках социального партнерства для каждой из участвующих сторон для
продуктивного взаимодействия;
4.
Повышение
уровня удовлетворенности участников социального партнерства результатами
совместно-распределенной деятельности в интересах школы и социальных
партнеров;
5.
Расширение
культурно-образовательного ресурса ОУ за счет многоуровневого сотрудничества
с образовательными, научными и общественными организациями, учреждениями
культуры;
6.
Организация
системы презентационных мероприятий для открытого обсуждения опыта;
7.
Расширение
доли общественного участия в управлении школой;
8. Обновление
системы нормативно-правового регулирования социального партнерства для
распространения опыта в других образовательных организациях.
|
Контроль
выполнения программы
|
Контроль
выполнения программы осуществляет Совет школы
|
.
2. Характеристика программы
Инновационная
идея
Инновирование
социально-педагогического партнерства в условиях развития цифровой
образовательной среды позволит расширить возможности соорганизации разных
культурно-образовательных ресурсов. Расширение вектора форм взаимодействия с
социальными партнерами, в том числе и дистанционных., например, открытие
площадки для апробации программы «Мы – твои друзья» (ФГБНУ «Институт изучения
детства, семьи и воспитания» РАО).
Актуальность
программы
В Федеральных
государственных образовательных стандартах общего образования сформулирована
главная задача школы – создание педагогической системы, основанной на
взаимодействии педагогического, ученического и родительского коллективов как
равноправных партнеров. Важность проблемы социального партнерства в условиях
информационного общества для МОУ СОШ № 2 пгт Забайкальск заключается в том, что
школе сложно без общественной поддержки и плодотворного взаимного
сотрудничества со всеми заинтересованными сторонами решать поставленные перед
ней задачи. Формирование личности, способной адекватно ориентироваться в
социуме, возможно только сообща. Как писал Л.С. Выготский, «…то, что сегодня
ребенок умеет делать в сотрудничестве и под руководством, завтра становится
способен выполнять самостоятельно».
Данная программа
позволит создать эффективно действующий механизм взаимодействия со всеми
социальными партнерами, как внутренними, так и внешними. В ходе разработки
программы был проведен SWOT-анализ системы
социального партнерства. Были выявлены слабые стороны этой системы:
- недостаточное
количество социальных субъектов, готовых создавать условия для развития и
социализации учащихся в быстро меняющемся обществе;
- не в полной мере
используются возможности школы в связи с отсутствием свободного пространства;
- противоречие
между желанием школы привлекать большее количество социальных партнеров и
частными интересами отдельных участников социума.
В
связи с этим, решение данной проблемы возможно при обновлении форм и механизмов
взаимодействия школы со всеми участниками социума в процессе становления
личности обучающихся. Сегодня важно говорить о том, что формальные отношения с
социальными партнерами не только не отвечают потребностям школы, но и во
многом сдерживают развитие социально-культурного пространства.
Целенаправленная
совместная деятельность позволит:
- сформировать
личность, способную адаптироваться к современным социально-экономическим
условиям;
- повысить
качество взаимодействия с социумом через систему совместно-распределенной
деятельности;
- увеличить долю
общественного участия в управлении школой.
Цель: Обновление
школьной системы социального партнерства как фактора эффективной деятельности
школы в условиях реализации ФГОС.
Задачи Программы:
1. Разработка стратегии социально-педагогического партнерства в
интересах развития школы и социальных партнеров;
2. Заключение соглашений (договоров) о взаимодействии для
взаимовыгодного партнерства;
3. Апробация новых для школы технологий
взаимодействия с социальными партнерами;
4. Разработка системы
социально-профессиональных проб для обучающихся, реализуемых в условиях
социального партнерства;
5. Формирование и согласование заданий по
потребностям школы в условиях реализации ФГОС и партнеров в рамках социального
партнерства;
6. Развитие презентационной культуры
участников социального партнерства;
7. Оценка влияния реализуемого партнерства на развитие личностных
ресурсов обучающихся и их готовности к выбору будущей профессии
Ведущие
принципы:
Для полноценной
реализации программных мероприятий необходимо обеспечить:
- принцип
партнерства предполагает целенаправленную, слаженную деятельность равноправных
участников социального взаимодействия: педагогов, учащихся и их родителей
(законных представителей), органов управления и власти, субъектов социума;
- принцип
интегративности выражается во взаимосогласованности, взаимодействии и
сотрудничестве всех социальных партнеров;
- принцип открытости заключается в
стремлении всех участников социального партнерства к сотрудничеству.
Механизмы реализации программы
(процедурные, конкурсные):
1. Проектно-исследовательская
работа;
2. Организация
конкурсов, фестивалей;
3. Социально
значимые акции
4. Социально-профессиональные
пробы для обучающихся
Ожидаемые
результаты:
·
Обновление механизмов взаимодействия
школы с социальными партнерами;
·
Создание условий для формирования активной
гражданской и жизненной позиции обучающихся, их успешной социализации;
·
Повышение уровня удовлетворённости
результатами образовательной и воспитательной деятельности школы со стороны
всех социальных партнеров;
·
Расширение общественного участия в
управлении школой;
·
Обновление системы нормативно-правового
регулирования социального партнерства.
Реализация данной
программы позволит создать эффективную педагогическую систему, основанную на
равноправном сотрудничестве школы с социальными партнерами.
Критерии оценки ожидаемых результатов:
1. Повышение
мотивации всех участников социального партнерства по вопросам организации и
осуществления образовательного процесса;
2. Рост числа
проектов, реализуемых с участием социальных партнеров;
3. Улучшение
материально-технической базы школы;
4.
Степень открытости и повышение
конкурентоспособности школы;
Практическая значимость:
Реализация
программы позволит создать единое пространство, характеризующееся общими целями
и ценностями, повысить уровень коммуникативной культуры всех участников,
оптимизировать отношения школы, семьи, общественности. А это, в свою очередь,
приведет к повышению эффективности образовательной деятельности школы и
повышению ее имиджа.
Возможные риски и пути их устранения:
Возможный
риск
|
Путь
устранения
|
Отсутствие времени (желания) у
некоторых субъектов социального партнерства
|
Корректировка планов работы,
сроков проведения мероприятий, разъяснительная работа с родителями
|
Отсутствие свободных площадей для
организации внеурочной работы
|
Использование помещений
социальных партнеров, выездные мероприятия, сетевое взаимодействие
|
Ограниченность инфраструктуры
поселка
|
Использование Интернет-ресурсов,
сетевое взаимодействие
|
Этапы
реализации программы:
Этапы
реализации программы
|
Компоненты
деятельности
|
Содержательная
характеристика компонентов деятельности
|
подготовительный
ноябрь 2019-январь 2020 года
|
Анализ
имеющейся ситуации
|
Выявление
недостатков и рисков, создание модели социального партнерства.
|
Обновление
нормативно-правовой базы социального партнерства
|
Заключение
соглашений (договоров) с социальными партнерами школы, поиск новых партнеров
за пределами поселка и района.
Оценка
возможностей партнеров участвовать в интересах школы (включая дистанционные
формы взаимодействия).
Формирование
базы данных нормативно-правовых документов, регламентирующих социальное
партнерство.
|
Выбор
приоритетных направлений социально-значимой деятельности
|
Разработка новой модели социального партнерства.
Составление плана мероприятий по выбранным направлениям.
Выбор тематики социально значимых проектов.
Создание модели социального партнерства.
Разработка системы социально-профессиональных проб для
обучающихся
|
Практический
–
февраль
2020-2021 год
|
Реализация
мероприятий по выбранным направлениям взаимодействия
|
Проведение
совместных мероприятий.
Защита
и внедрение социально-значимых проектов.
Участие
в конкурсах, фестивалях, ярмарках социально-значимых инициатив.
Работа
волонтерского отряда «Твори добро»
Проведение
экскурсий, встреч с интересными людьми
|
Сетевое
взаимодействие
|
Сотрудничество
с ЗабИЖТ (онлайн-школа, консультации)
|
Обобщающий – 2021 – 2022 год
|
Итоговый
мониторинг, анализ реализации программы
|
Мониторинг результатов.
Презентация результатов работы в
интересах всех участников социального партнерства.
Выпуск ТВ-передач, альбомов.
Подготовка рекомендаций для школ по
разработке новых моделей социального партнерства в интересах школы.
|
Ресурсное обеспечение программы:
1. Сетевые
ресурсы образовательных порталов (ШЦВ, МФЦР, СГО, Я-класс, Инфоурок, Социальная
сеть работников образования, Прошколу.ру, Сеть творческих учителей и др.)
2. Ресурсы
муниципальной территории: библиотека, Дом культуры, ДШИ, ДЮСШ, организации и
учреждения поселка;
3. Ресурсы
школы: кадровые, материально-технические.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.