Добавить материал и получить бесплатное свидетельство о публикации в СМИ
Эл. №ФС77-60625 от 20.01.2015
Инфоурок / Другое / Другие методич. материалы / Программа трудового лагеря "Пчелиный рой"

Программа трудового лагеря "Пчелиный рой"

  • Другое

Поделитесь материалом с коллегами:

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

городского округа город Стерлитамак Республики Башкортостан

«Средняя общеобразовательная школа №24»


РАССМОТРЕНО

на заседании

методического совета

МАОУ «СОШ №24»

протокол №­­­ _____

от «___» _____ 2014 г.

председатель ________

Чекмарёва Г.Н.


СОГЛАСОВАНО

Директор МАОУ ДОД

«Дворец пионеров и школьников им.А.П.Гайдара»

_________Баянова З.М.

«____» _______ 2014г.

УТВЕРЖДАЮ

Директор

МАОУ «СОШ № 24» ________ Бурмина О.Б.

«___» ________ 2014 г.

Программа

трудового объединения

«Пчелиный рой»





Тип программы: трудовая-досуговая

Возраст: 14 – 17 лет

Количество смен: - 3

1 смена 02.06-20.06

2 смена 23.06-11.07

3 смена 14.07-31.07

Продолжительность: 14 дней

Составитель:

учитель истории

и обществознания

МАОУ «СОШ № 24»

Васильева Е.В.,

начальник лагеря





Стерлитамак, 2014 г.


Пояснительная записка.

Организация летнего отдыха - один из важных аспектов образовательной деятельности. Организованная деятельность трудовых объединений в летний период позволяет сделать педагогический процесс непрерывным в течение всего года.

Целостное развитие личности возможно при гармоничном развитии духовного и физического здоровья, что даёт основу для социального здоровья, адаптации личности в обществе и формирования активной позиции. Именно в период детства и юности закладываются основы здоровья и личности человека, большая часть этого периода приходится на школьный возраст. Значит, на образование ложится ответственность не только за развитие и образование личности, но и за формирование культуры здоровья, здорового образа жизни, а в итоге – за формирование целостной личности с активным созидательным отношением к миру.

В последние годы очевидно возрастание внимания к организации летнего отдыха детей. Трудовые объединения способствуют формированию у ребят не подавляющего личность коллективизма, трудовых и коммуникативных навыков.

Программа по своей направленности является комплексной, т. е. включает в себя разноплановую деятельность, включая не только трудовую деятельность но и мероприятия, направленные на формирования развитой личности.

Работа трудового объединения   организуется  в течение трех смен, продолжительностью 14 дней.


Цель и задачи

Цель - организация общественно-полезного труда и отдыха детей в период летнего отдыха.

Задачи:

  1. Создать условий для организованного отдыха детей, пропаганда здорового образа жизни.

  2. Формировать трудовые навыки

  3. Формировать культуру поведения, санитарно-гигиеническую культуру.

  4. Создать благоприятные условия для укрепления здоровья детей, использование окружающей природы в качестве источника оздоровления ребёнка.

  5. Организация среды, предоставляющей ребенку возможность для самореализации на индивидуальном личностном потенциале.

  6. Формировать навыки общения и толерантности.

  7. Выявлять и развивать у подростков организаторские и коммуникативные способности.

Принципы, используемые при планировании

программы трудового объединения

Программа летнего трудового объединения опирается на следующие принципы:


Принцип гуманизации отношений

Построение всех отношений на основе уважения и доверия к человеку, на стремлении привести его к успеху. Через идею гуманного подхода к ребенку, родителям, сотрудникам лагеря необходимо психологическое переосмысление всех основных компонентов педагогического процесса.


Принцип соответствия типа сотрудничества психологическим возрастным особенностям учащихся и типу ведущей деятельности

Результатом деятельности воспитательного характера в трудовом объединении является сотрудничество ребенка и взрослого, которое позволяет воспитаннику лагеря почувствовать себя творческой личностью.


Принцип дифференциации воспитания

Дифференциация в рамках трудового объединения предполагает:

  • отбор содержания, форм и методов воспитания в соотношении с индивидуально-психологическими особенностями детей;

  • создание возможности переключения с одного вида деятельности на другой в рамках смены (дня);

  • активное участие детей во всех видах деятельности.

Принцип гармонизации сущностных сил ребёнка, его интеллектуальной, физической, эмоционально-волевой сфер с учётом его индивидуальных и возрастных особенностей.

Этот принцип может быть реализован при следующих условиях:

  • вариантности выбора способа реализации в различных видах деятельности;

  • сочетание форм работы, учитывающих возрастные особенности детей;

  • постоянной коррекции воздействий на каждого ребёнка с учётом изменений, происходящих в его организме и психике.


Принцип уважения и доверия.

Этот принцип может быть реализован при следующих условиях:

  • добровольного включения обучающегося в ту или иную деятельность;

  • доверие ребёнку в выборе средств достижения поставленной цели, в основном на вере в возможность каждого ребёнка и его собственной вере в достижении негативных последствий в процессе педагогического воздействия;

  • в учёте интересов обучающихся, их индивидуальных вкусов


Организационная структура летнего трудового объединения

  • Три смены трудового объединения проводится на базе МАОУ «СОШ №24».

  • Количество учащихся - 25 в каждой смене

  • Продолжительность смены-14 дней

  • Основа содержания деятельности трудового объединения - трудовая, воспитательная, оздоровительная деятельность.

  • Продолжительность трудовой деятельности подростков составляет не более 4 часов в первой половине дня.

  • Организуется одноразовое питание в школьной столовой

  • Членами ЛТО являются подростки 14- 17лет.

  • Основанием для приёма в ЛТО является, заявление о согласии родителей.

  • Руководство ЛТО осуществляется начальником смены.


Кадровое обеспечение

Начальник смены ведет организационную работу по обеспечению жизнедеятельности трудового объединения. Он же организует трудовую и досуговую деятельность.

К работе в трудовом объединении привлекается медицинский работник МАОУ «СОШ №24»

Материально-техническое обеспечение программы.

Трудовое объединение функционирует на базе МАОУ «СОШ №24» , располагается в кабинете № 211. Для реализации программы будет использоваться следующее:

1.Оборудование (лопаты, грабли, веники, ведра).

2.Спортивное оборудование (спортивная площадка, мячи, скакалки).

3. Ноутбук, проектор, колонки.


Финансовое обеспечение

Финансирование лагеря осуществляется за счет средств местного бюджета.


План реализации программы

Дата

Вид деятельности

Ответственный

02.06






03.06


1. Открытие начала работы трудового объединения

2. Проведение инструктажа по ТБ

3. Трудовая деятельность

4. Выбор органов самоуправления трудового объединения

5. Обед

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Оформление штаба трудового объединения

4. Обед

Васильева Е.В.

04.06


1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Тематическая беседа «День герба г. Стерлитамака»

4. Обед

Васильева Е.В.

05.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Экологический десант «Очистим берег Стерли!»

4. Обед

Васильева Е.В.

06.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа с элементами тренинга «Выбор профессии».

4. Обед

Васильева Е.В.

09.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Фестиваль молодежной культуры

4. Обед

Васильева Е.В.

10.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «Здоровье и спорт»

4. Обед

Васильева Е.В.

11.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Тематическая беседа «День независимости России»

4. Обед

Васильева Е.В.

13.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Флэш-моб «Делай с нами, делай как мы, делай-лучше нас!»

4. Обед

Васильева Е.В.

16.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. «К вам идет волонтер» (посещение ветеранов с целью оказания помощи)

4. Обед

Васильева Е.В.

17.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Путешествие на материк «Общение» - тренинг по формированию толерантных отношений.

4. Обед

Васильева Е.В.

18.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Комический футбол

4. Обед

Васильева Е.В.

19.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс «Лучший музыкальный клип»

4. Обед

Васильева Е.В.

20.06

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Закрытие 1смены

4. Обед

Васильева Е.В.


План реализации программы 2 смены

Дата

Вид деятельности

Ответственный

23.06.

1. Открытие начала работы трудового объединения

2. Проведение инструктажа по ТБ

3. Трудовая деятельность

4. Выбор органов самоуправления трудового объединения

5. 125 лет со дня рождения А.А. Ахматовой (конкурс стихов)

5. Обед

Филатова Е.С.

24.06.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Оформление штаба трудового объединения

4. Обед

Филатова Е.С.

25.06.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «Олимпиада - 2014»

4. Обед

Филатова Е.С.

26.06.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «День борьбы с употреблением наркотиков и их незаконным оборотом»

4. Обед

Филатова Е.С.

27.06.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Всемирный день рыболовства

4. Обед

Филатова Е.С.

30.06.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Экологический десант «Очистим берег Стерли!»

4. Обед

Филатова Е.С.

01.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «В здоровом теле – здоровый дух»

4. Обед

Филатова Е.С.

02.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс «Мы за чистоту русского языка»

4. Обед

Филатова Е.С.

03.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. День ГИБДД МВД РФ

4. Обед

Филатова Е.С.

04.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс подвижных игр

4. Обед

Филатова Е.С.

07.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Мероприятие: Вода - основа жизни!

4. Обед

Филатова Е.С.

08.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Всероссийский день семьи, любви и верности

4. Обед

Филатова Е.С.

09.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. 125 лет со дня рождения поэта Н. Н. Асеева( конкурс стихов)

4. Обед


10.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «День российской почты»

4. Обед

Филатова Е.С.

11.07.

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Всемирный день шоколада(выступление учащихся)

4. Обед

Филатова Е.С.


План реализации программы 3 смены

Дата

Вид деятельности

Ответственный

14.07






15.07


1. Открытие начала работы трудового объединения 3 смены

2. Проведение инструктажа по ТБ

3. Трудовая деятельность

4. Выбор органов самоуправления трудового объединения

5. Обед

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Оформление штаба трудового объединения

4. Обед

Точилкина И.В.

16.07


1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс «Лучший экологический наряд»

4. Обед

Точилкина И.В.

17.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Фестиваль народных игр (мероприятие к «Году культуры»)

4. Обед

Точилкина И.В.

18.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс на лучшую бригаду «Мы вместе»

4. Обед

Точилкина И.В.

21.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Экологический десант «Очистим берег Стерли!»

4. Обед

Точилкина И.В.

22.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Беседа «Здоровье и спорт»

4. Обед

Точилкина И.В.

23.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Шахматный турнир

4. Обед

Точилкина И.В.

24.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. «Танцевальная лихорадка»

4. Обед

Точилкина И.В.

25.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. «К вам идет волонтер» (посещение ветеранов с целью оказания помощи)

4. Обед

Точилкина И.В.

28.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. «Умей сказать «Нет» - тренинг по противодействию негативного воздействия

4. Обед

Точилкина И.В.

29.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Конкурс «Лучшая икебана»

4. Обед

Точилкина И.В.

30.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. «Аукцион творческих идей»

4. Обед

Точилкина И.В.

31.07

1. Проведение инструктажа по ТБ

2. Трудовая деятельность

3. Закрытие 3 смены трудового объединения

4. Обед

Точилкина И.В.



Механизм реализации программы

Трудовое объединение - форма трудового обучения и воспитания школьников, целью которого является формирование у учащихся трудолюбия, здорового образа жизни, культуры межличностных отношений.

Трудовая деятельность. На трудовую деятельность отводиться основное время пребывания детей в трудовом объединении. Объем выполняемой работы определяется за день исходя из погодных условий. Объектом трудовой деятельности является благоустройство школы и пришкольной территории.

Коллективно-творческие дела. Коллективно- творческая деятельность трудового объединения представлена в форме проведения тематических мероприятий и бесед. За их подготовку отвечают органы самоуправления. Координирует работу руководитель трудового объединения.Приобщение детей к посильной и доступной деятельности в области культуры, воспитывая у детей потребность, вносить элементы прекрасного в окружающую среду, свой быт.

Спортивные мероприятия. Мероприятия спортивной направленности представлены в форме бесед, турниров.

Форма и критерии отслеживания результатов

Ежедневно Совет лагеря проверяет объем и качество выполненной работы и заполняет «Карту успеха». В данной таблице отражаются результаты различных конкурсов, проводимых в трудовом объединении. По результатам лучшая бригада будет отмечена ценным подарком.

Ожидаемые результаты

В ходе реализации данной программы ожидается:

  • Общее оздоровление воспитанников, укрепление их здоровья

  • Укрепление физических и психологических сил детей и подростков, развитие лидерских и организаторских качеств, приобретение новых знаний, развитие творческих способностей, детской самостоятельности и самодеятельности.

  • Получение участниками смены умений и навыков индивидуальной и коллективной трудовой деятельности, социальной активности.

  • Развитие коммуникативных способностей и толерантности.

  • Повышение творческой активности детей путем вовлечения их в социально-значимую деятельность.

  • Расширение кругозора детей.

  • Повышение общей культуры учащихся, привитие им социально-нравственных норм.

  • Личностный рост участников смены.


Список литература

Для педагогов

  1. Журнал «Народное образование».-Москава, 2004,2005, №3

  2. Журнал «Классный руководитель» №4, 2007

  3. Журнал «Практика административной работы в школе №4, 2007

Для детей

  1. Гончаров Е.И., Савченко Е.В. Школьный летний лагерь. – М. ВАКО, 2004

  2. http www.schooibaza.ru

Для родителей

  1. Куцакова Л.В. Летний досуг с детьми: книга для педагогов и родителей. – М.: Просвещение, 1996

  2. Зайцева О.В. На досуге. Популярное пособие для родителей и педагогов.- Ярославль: «Академия развития», 1998

Выберите курс повышения квалификации со скидкой 50%:

Автор
Дата добавления 03.11.2015
Раздел Другое
Подраздел Другие методич. материалы
Просмотров140
Номер материала ДВ-118632
Получить свидетельство о публикации
Похожие материалы

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.
Специальное предложение
Вверх