Рабочая программа "Экономика организации" для спец. 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Брянский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего образования

«Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

РАБОЧАЯ   ПРОГРАММА

учебной дисциплины

ОП.01 Экономика организации

(индекс и наименование учебной дисциплины)

38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

(код и наименование специальности)

бухгалтер

(наименование квалификации)

очная

(форма обучения)

2023

СОГЛАСОВАНА: Предметной цикловой комиссией  товароведных и экономических дисциплин

Разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Протокол № __

от «___» ____________2023 года

Председатель  предметной цикловой комиссии ________/  О.Н. Бондаренко / Подпись           Инициалы  Фамилия

Заместитель директора филиала по УВР   __________/ И. Е. Маркина/      Подпись           Инициалы     Фамилия

УТВЕРЖДЕНА:

Директор филиала                             ____________/ Г.И. Авдеенко/

                                                                                                     Подпись             Инициалы       Фамилия

Составитель:        Бондаренко О.Н., преподаватель высшей категории  Брянского филиала ФГБОУ  ВО  РЭУ им. Г.В. Плеханова

Рецензент:              Воронина Т.Д., главный бухгалтер ООО «СТАВ-транс»

Содержание                                                                          стр.

1.        Общая характеристика  рабочей программы учебной дисциплины ОП.01 Экономика организации»……………………………………………….………………………………………4

2.        Структура и содержание рабочей программы  учебной дисциплины………………..........6

3.        Условия реализации рабочей программы учебной  дисциплины ОП.01 Экономика организации…………..……………………………………...…………………………………….12

4.        Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины ОП.01 Экономика организации……………….…………………………………………………………….………....15

1. Общая характеристика рабочей программы учебной дисциплины

ОП.01 Экономика организации

1.1.           Место учебной дисциплины в структуре ППССЗ

Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы подготовки  специалистов  среднего  звена (далее – ППССЗ)  в соответствии с ФГОС по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям). Учебная дисциплина ОП.01 Экономика организации является общепрофессиональной дисциплиной, устанавливающей базовые знания для освоения профессиональных модулей и относится к профессиональному циклу.

1.2.            Цель и планируемые результаты освоения учебной дисциплины

Целью изучения дисциплины ОП.01 Экономика организации является формирование у обучающихся целостного представление об экономике хозяйствующего субъекта для выработки грамотных экономических решений в изменяющейся рыночной среде.

В результате освоения дисциплины ОП.01 Экономика организации обучающийся должен продемонстрировать следующие знания и умения:

Код ОК, ПК	Умения	Знания
ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7	- определять состав  материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; - рассчитывать  по принятой методологии  технико-экономические показатели деятельности организации; -  планировать  деятельность организации; - применять полученные знания для объяснения  социально - экономических явлений, использования и критической оценки экономической информации, содержащейся в сообщениях СМИ, ресурсах Интернета и других источниках.	- сущность организации как основного звена экономики; - основные принципы построения экономической системы организации; - принципы и методы управления основными и оборотными средствами; методы оценки эффективности их использования, - состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования; - способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии; - механизмы ценообразования; - механизмы организации оплаты труда; - основные экономические показатели финансовых результатов деятельности организации и методику их расчета.

Бухгалтер должен обладать следующими общими и профессиональными  компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 01. Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности применительно к различным контекстам;

ОК 02. Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для выполнения задач профессиональной деятельности;

ОК 03. Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие;

ОК 04. Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами;

ОК 09. Использовать информационные технологии в профессиональной деятельности;

ПК 4.6. Анализировать финансово-хозяйственную деятельность, осуществлять анализ информации, полученной в ходе проведения контрольных процедур, выявление и оценку рисков;

ПК 4.7. Проводить мониторинг устранения менеджментом выявленных нарушений, недостатков и рисков.

2. Структура и содержание учебной дисциплины

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем в часах
Объем образовательной программы (всего)	86
в том числе:
теоретическое обучение	21
лабораторные работы	-
практические занятия	20
Консультации (всего)	10
Самостоятельная работа (всего)	6
Курсовая работа	20
Промежуточная аттестация (всего)	9
Итоговая аттестация в форме комплексного экзамена

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины ОП.01 Экономика организации

Наименование разделов и тем	Содержание учебного материала, лабораторные   и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)		Объем часов	Коды компетенций ОК, ПК
1	2		3	4
Раздел 1. ОРГАНИЗАЦИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНКА			3
Тема 1.1. Организация как хозяйствующий субъект в рыночной экономике	Содержание учебного материала		2	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09
	1	Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике.
	2	Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.
	3	Организационно-правовые формы хозяйствования: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, акционерные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.
	4	Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства: холдинги, финансово-промышленные группы, консорциумы, синдикаты.
	5	Предпринимательство – составная часть рыночной экономики.
	6	Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое.
	7	Механизм функционирования организации.
	Самостоятельная работа Провести сравнительный анализ различных организационно-правовых форм организаций.		1
Раздел 2. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ОРГАНИЗАЦИИ			16
Тема 2.1. Основные средства организации	Содержание учебного материала		4	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Понятие основных средств организации, их сущность и значение.
	2	Классификация элементов основного капитала и его структура.
	3	Оценка основного капитала
	4	Амортизация и износ основных средств
	5	Формы воспроизводства основного капитала.
	6	Показатели эффективного использования основных средств.
	7	Способы повышения эффективности использования основного капитала.
	Практические занятия 1.  Расчет показателей наличия, движения и структуры основных фондов 2.  Расчет показателей использования основных фондов 3.  Расчет амортизационных отчислений		6
	Самостоятельная работа Решение задач по определению стоимости основного капитала, показателей использования основных средств.		1
Тема 2.2. Оборотные средства организации	Содержание учебного материала		2	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Понятие оборотных средств, их состав и структура.
	2	Классификация оборотных средств.
	3	Определение потребности в оборотном капитале.
	4	Показатели эффективного использования оборотных средств
	Практические занятия 1.      Нормирование оборотных средств 2.      Расчет показателей использования оборотного капитала		2
	Самостоятельная работа Решение задач по определению показателей эффективного использования оборотных средств		1
Раздел 3. КАДРЫ И ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ			14
Тема 3.1. Кадры организации и производитель-ность труда	Содержание учебного материала		4	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Состав и структура кадров организации.
	2	Планирование кадров и их подбор.
	3	Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета.
	4	Рабочее время и его использование.
	5	Бюджет рабочего времени.
	6	Нормирование труда.
	7	Методы нормирования труда.
	8	Производительность труда  понятие и значение
	9	Методы измерения производительности труда.
	10	Показатели уровня производительности труда.
	11	Факторы роста производительности  труда.
	Практические занятия 1.      Расчет показателей изменения численности персонала. 2.      Расчет производительности труда		4
	Самостоятельная работа Подготовка сообщений на тему «Факторы роста производительности труда» Решение задач по определению   производительности и трудоемкости.		2
Тема 3.2. Формы и системы оплаты труда	Содержание учебного материала		2	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики.
	2	Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание.
	3	ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) и его значение.
	4	Бестарифная система оплаты труда.
	5	Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.
	6	Фонд оплаты труда и его структура.
	7	Основные элементы и принципы премирования в организации.
	Практические занятия Расчет заработной платы различных категорий работников.		2
Раздел 4. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ - ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ			14
Тема 4.1. Издержки производства и реализации продукции	Содержание учебного материала		2	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Понятие и состав издержек производства и реализации продукции.
	2	Классификация затрат по статьям и элементам.
	3	Отраслевые особенности структуры себестоимости.
	4	Смета затрат и методика ее составления.
	5	Калькуляция себестоимости и ее значение.
	6	Методы калькулирования.
	7	Значение себестоимости и пути ее оптимизации.
	Практические занятия 1.      Расчет себестоимости продукции		2
	Самостоятельная работа Решение задач по теме «Калькуляция себестоимости»		1
Тема 4.2. Ценообразование	Содержание учебного материала		2	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Экономическое содержание цены.
	2	Виды цен.
	3	Ценовая политика организации.
	4	Цели и этапы ценообразования.
	5	Ценообразующие факторы.
	6	Методы формирования цены.
	7	Управление ценами.
	8	Антимонопольное законодательство.
	Практические занятия Расчет цены товара.		2
Тема 4.3. Прибыль и рентабельность	Содержание учебного материала		3	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
	1	Прибыль организации - основной показатель результатов хозяйственной деятельности.
	2	Сущность прибыли, ее источники и виды.
	3	Факторы, влияющие на ве­личину прибыли.
	4	Функции и роль прибыли.
	5	Распределение и использование прибыли.
	6	Рентабельность - показатель эффективности работы организации
	7	Виды рентабельности.
	8	Показатели рентабельности.
	9	Методика расчета уровня рентабельности продукции производства.
	Практические занятия Расчет показателей прибыли и рентабельности		2
Курсовая работа. Примерная тематика курсовых работ. 1.    Организация как основной хозяйствующий субъект в рыночной экономике 2.    Создание и юридическое оформление новой организации 3.    Проблемы функционирования организаций в современных условиях 4.    Роль малого бизнеса в современных условиях и перспективы развития 5.    Особенности функционирования отдельных органи­зационных форм: общества с ограниченной ответственностью 6.    Особенности функционирования отдельных органи­зационных форм: акционерные общества 7.    Особенности функционирования отдельных органи­зационных форм: единоличное владение (ИП) 8.    Производственная структура предприятия и пути её совершенствования 9.    Совершенствование организации производственного процесса на предприятии 10.        Организационно-экономические аспекты развития лизинговых отношений 11.        Основные средства как основа материальной базы хозяйствующего субъекта 12.        Амортизационная политика организации 13.        Производственные мощности предприятия и их использование 14.        Нематериальные активы и их роль в деятельности организации 15.        Влияние научно-технического прогресса на обновление и повышение эффективности использования основных средств в организации 16.        Оборотные средства организации и пути повышения эффективности их использования 17.        Управление трудовыми ресурсами на предприятии 18.        Рабочее время и эффективность его использования в организации 19.        Производительность труда как показатель эффективности использования трудовых  ресурсов 20.        Организация оплаты труда на предприятии 21.        Российский и зарубежный опыт стимулирования персонала в организациях 22.        Основные направления снижения себестоимости продукции 23.        Ценовая политика предприятия 24.        Финансовые ресурсы организации: источники формирования, направления и пути улучшения использования. 25.        Прибыль как показатель эффективности работы предприятия 26.        Рентабельность как показатель эффективности работы предприятия 27.        Бизнес-планирование в экономической деятельности организации 28.        Повышение конкурентоспособности продукции организации 29.        Управление качеством продукции на предприятии 30.        Логистика в системе управления экономикой организации и ее влияние на повышение эффективности деятельности			20	ОК 01, ОК 02, ОК 03, ОК 04, ОК 09, ПК 4.6, ПК 4.7
Консультации			10
Промежуточная аттестация			9
Всего			86

3.  Условия реализации учебной дисциплины ОП.01 Экономика организации

3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению

Реализация программы учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета экономических дисциплин, библиотеки, читального зала с выходом в сеть Интернет.

Учебная аудитория № 304

(для проведения лекций, уроков, практических занятий,  в том числе  групповых консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации)

- Рабочее место преподавателя;

- Рабочие места обучающихся (42 места);

- Стационарная доска;

- Ноутбук с установленным ПО, подключением к Интернет и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду (ЭИОС);

- Проектор;

- Экран;

- Учебно-наглядные пособия;

- Комплекты учебных и учебно-методических материалов по дисциплине, в том числе в ЭИОС.

Программное обеспечение

- Операционная система Microsoft Windows: 7 Pro, Server 2008R2

- Пакет прикладных программ Microsoft Office: 2010  (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access)

  - 7-zip, Adobe Flash Player, Adobe Reader DC, Google Chrome, Kaspersky Free

Лаборатория информационных технологий в профессиональной деятельности № 302

(для выполнения курсовой работы, в том числе  групповых и индивидуальных консультаций, текущего контроля и промежуточной аттестации)

- Рабочее место преподавателя;

- Рабочие места обучающихся (35  мест);

- Стационарная доска;

  - Телевизор;

- 12 персональных компьютеров с установленным ПО,    подключением к Интернет и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду (ЭИОС); 

- 10 ноутбуков (переносных) с установленным ПО,    подключением к Интернет и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду (ЭИОС); 

- Принтер;

- Сканер;

- Учебно-наглядные пособия;

- Комплекты учебных и учебно-методических материалов по дисциплине, в том числе в ЭИОС.

Программное обеспечение

- Операционная система Microsoft Windows:7

- Пакет прикладных программ Microsoft Office: 2010  (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access)

- 7-zip, Adobe Flash Player, Adobe Reader DC, Google Chrome, Kaspersky Free, 1С: Предприятие 8.3 комплект  для учебных заведений

- GIMP

- VirtualBox бесплатно https://www.virtualbox.org/wiki/Documentation Atom — бесплатный текстовый редактор с открытым исходным кодом для Linux, macOS, Windows

3.2.            Информационное обеспечение реализации программы

3.2.1.      Печатные издания

Основные:

1.         Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. — Москва: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2022. — 335 с. — (Среднее профессиональное образование).

Дополнительные:

1.    Экономика организации: учебник / А.М. Фридман. — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2023. — 239 с. — (Среднее профессиональное образование).

3.2.2. Электронные издания

Основные:

1.    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30 ноября 1994 г. №51- ФЗ (с послед. изм. и доп.). // Консультант плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система.

2.    Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. №14- ФЗ (с послед. изм. и доп.). // Консультант плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система.

3.    Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ (с послед. изм. и  доп.). // Консультант плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система.

4.    Налоговый кодекс Российской Федерации (часть  вторая) от 5 августа 2000 года № 117-ФЗ (с послед. изм. и  доп.) // Консультант плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система.

5.    Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ (с послед. изм. и доп.: федеральные законы от  22 августа 2004г. № 122-ФЗ; от  29 декабря 2004 г. № 201-ФЗ) // Консультант плюс [Электронный ресурс]: справочно-правовая система.

6. Кнышова, Е. Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. — Москва: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2023. — 335 с. — (Среднее профессиональное образование). - ISBN 978-5-8199-0696-5. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1091356

7. Сафронов, Н. А. Экономика организации (предприятия): учебник для ср.спец. учебное заведений. — 2-е изд., с изм. / Н. А. Сафронов. — Москва: Магистр: ИНФРА-М, 2022. — 256 с. - ISBN 978-5-9776-0059-0. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1098802

Дополнительные:

1.       Фридман, А. М. Экономика организации: учебник / А.М. Фридман. — Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2023. — 239 с. — (Среднее профессиональное образование). — DOI: https://doi.org/10.12737/1705-0. - ISBN 978-5-369-01729-6. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1085241

2.       Фридман, А. М. Экономика организации. Практикум: учебное пособие / A.M. Фридман. - Москва: РИОР: ИНФРА-М. 2023. - 180 с. - (Среднее профессиональное образование). - DOI: https://doi.org/l0.29039/0l830-9. - ISBN 978-5-369-01830-9. - Текст: электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1048897

3.2.3. Интернет- ресурсы

1.    http://www.consultant.ru – СПС « КонсультантПлюс»

2.    http://www.minfin.ru/ru/ - официальный сайт Министерства финансов РФ

3.    http://www.nalog.ru/ - официальный сайт Федеральной налоговой службы

4.    www.worldeconomy.ru - Федеральный образовательный портал – экономика

5.    www. akdi.ru  - Агентство Экономика и жизнь

4. Контроль   и оценка результатов освоения учебной дисциплины

Результаты обучения	Критерии оценки	Формы и методы оценки
Перечень умений, осваиваемых в рамках дисциплины: - определять состав  материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации; - рассчитывать  по принятой методологии  технико-экономические показатели деятельности организации; -  планировать  деятельность организации; - применять полученные знания для объяснения  социально - экономических явлений, использования и критической оценки экономической информации, содержащейся в сообщениях СМИ, ресурсах Интернета и других источниках;	«Отлично» - теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов, умения сформированы, все предусмотренные программой учебные задания выполнены, качество их выполнения оценено высоко. «Хорошо» - теоретическое содержание курса освоено полностью, без пробелов, некоторые умения сформированы недостаточно, все предусмотренные программой учебные задания выполнены, некоторые виды заданий выполнены с ошибками. «Удовлетворительно»   -теоретическое содержание курса освоено частично, но пробелы не носят существенного характера, необходимые умения работы освоенным материалом в основном сформированы, большинство предусмотренных программой обучения учебных заданий выполнено, некоторые из выполненных заданий содержат ошибки. «Неудовлетворительно» - теоретическое содержание курса не освоено, необходимые умения не сформированы, выполненные задания содержат грубые ошибки.	- проверка  правильного оформления работы в соответствие с предъявляемыми  требованиями. - оценка практических заданий. - соблюдение алгоритма выполнения работы. - проверка применения теоретических знаний для решений практических задач. - оценка за  выполнение  внеаудиторных работ. - устный опрос. - тестирование. - аудиторные самостоятельные работы. - выполнение и защита практических работ. - решение ситуационных задач. - внеаудиторная самостоятельная работа (подготовка докладов, рефератов, презентаций, написание эссе, разработка тестовых заданий, составление кроссвордов, разработка схем, анализ НПА). - индивидуальные проектные задания.
Перечень знаний, осваиваемых в рамках дисциплины: - сущность организации как основного звена экономики; - основные принципы построения экономической системы организации; - принципы и методы управления основными и оборотными средствами; методы оценки эффективности их использования, - состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования; - способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающие технологии; - механизмы ценообразования; - механизмы организации оплаты труда; - основные экономические показатели финансовых результатов деятельности организации и методику их расчета.