1.
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
ПМ.07 Приготовление сладких блюд и
напитков
1.1. Область применения программы
Рабочая программа
профессионального модуля (далее – рабочая программа) - является частью рабочей
основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по
профессиям СПО
19.00.00 «Промышленная экология и биотехнологии»,
19.01.17 "Повар, кондитер".
В части освоения основного вида профессиональной деятельности
(ВПД) Приготовление сладких блюд и напитков и соответствующих
профессиональных компетенций (ПК):
1. ПК
7.1. Готовить и оформлять простые холодные и горячие сладкие блюда.
2. ПК
7.2. Готовить простые горячие напитки.
3. ПК
7.3.Готовите и оформлять простые холодные напитки.
* N. » . ' ■ ■
Рабочая программа профессионального модуля может быть
использована в дополнительном профессиональном образовании при, подготовке,
переподготовке и повышении квалификации в области производства и
профессиональной подготовке по профессиям рабочих в области общественного
питания и сферы услуг, при наличии основного общего образования - 16675
«Повар», 12901 «Кондитер», 16472 «Пекарь»,-16399
«Официант»,
11176 «Бармен». Опыт работы не требуется.
1.2. Цели и задачи модуля - требования
к результатам освоения модуля
С целью овладения указанным видом профессиональной
деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями обучающийся по
окончании освоения профессионального модуля должен: иметь практический
опыт:
-
приготовления сладких блюд и напитков; уметь:
- проверять
органолептическим способом качество основных продуктов и дополнительных
ингредиентов;
- определять их
соответствие технологическим требованиям к простым сладким блюдам и
напиткам;
- выбирать
производственный инвентарь и оборудование для приготовления
сладких блюд и напитков;
-использовать различные технологии приготовления и
оформления сладких блюд и напитков;
-
оценивать качество готовых блюд; знать:
- классификацию и
ассортимент, пищевую ценность , требования к качеству сладких блюд и напитков;
- правила выбора
основных продуктов и дополнительных ингредиентов к ним при приготовлении
сладких блюд и напитков;
-последовательность выполнения технологических операций при приготовлении
сладких блюд и напитков;
- правила
проведения бракеража;
- способы
сервировки и вариантов оформления, правила охлаждения и хранения сладких
блюд и напитков;
- температурный
режим хранения сладких блюд и напитков, температуру подачи;
- требования к
качеству сладких блюд и напитков;
- виды
необходимого технологического оборудования и производственного инвентаря,
правила их безопасного использования.
1.3. Рекомендуемое количество
часов на освоение программы профессионального модуля:
Всего 236 часов, в том числе:
максимальной учебной нагрузки обучающегося - 56
часов, включая:
- обязательной
аудиторной учебной нагрузки обучающегося - 40 часов - самостоятельной работы
обучающегося - 16 часов; -учебной и производственной практики -180
часов.
2.
РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
Результатом освоения программы профессионального
модуля является овладение обучающимися видов профессиональной деятельности
(ВПД)
Приготовление сладких
блюд и напитков, в том числе профессиональными (ПК), и общими (ОК)
компетенциями:
Код
|
Наименование результатов обучения
|
ПК
7.1.
|
Готовить и оформлять простые холодные и горячие
сладкие блюда.
|
ПК 7.2.
|
Готовить простые горячие напитки.
|
ПК 7.3.
|
Готовить и оформлять простые холодные напитки.
|
ОК1.
|
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
|
ОК2.
|
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и
|
|
способов
ее достижения, определенных руководителем.
|
окз.
|
Анализировать
рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль,
оценку и коррекцию собственной деятельности, нести
ответственность за результаты
|
ОК4.
|
Осуществлять
поиск информации, необходимой для эффективного выполнения
профессиональных задач.
|
ОК5.
|
Использовать
информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
|
ОК6.
|
Работать в команде, эффективно общаться с
коллегами, руководством, клиентами.
|
ОК7.
|
Готовить к работе производственное помещение и поддерживать
его санитарное состояние.
|
ОК8.
|
Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением
полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
4.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ
4.1. Требования к минимальному
материально-техническому обеспечению
Реализация программы модуля
предполагает наличие учебных кабинетов:
технология кулинарного производства мастерских:
>
учебный кулинарный цех; лабораторий:
> товароведения
продовольственных товаров;
^ технического оснащения и организации рабочего места.
залы:
>
библиотека;
5> читальный зал, оснащенный ГЖ
с выходом в сеть Интернет; Оборудование учебного кабинета:
>
|
комплект учебно-методической документации;
|
>
|
комплект бланков технологической документации;
|
>
|
наглядные пособия;
|
>
|
муляжи;
|
>
|
комплект
учебно-наглядных пособий по темам модуля ;
|
>.
|
натуральные образцы сырья.
|
Технические средства обучения:
> компьютер с лицензионным программным обеспечением > мультимедийный проектор.
> экран;
> принтер;
> программное
обеспечение общего и профессионального назначения.
Оборудование и инвентарь лабораторий и
учебных мастерских:
>
столы и стулья для проведения инструктажа и работы с технологической
и нормативной документацией;
> стеллажи;
> столы
"Производственные;
>
тепловое оборудование (плиты, фритюрницы, электросковороды,
электрокипятильники);
>
холодильное оборудование (шкафы холодильные, морозильные камеры);
> электромеханическое оборудование (овощерезательная
машина, весы);
> инвентарь
и инструменты: кухонная посуда (кастрюли, сковороды сотейники, сито), ножи
поварские, лопатки, разделочные доски >
столовая посуда: тарелки, креманки, салатники.
Реализация программы модуля предполагает обязательную
производственную практику, которую рекомендуется проводить
концентрированно на предприятиях общественного питания.
4.2. Информационное обеспечение
обучения
Перечень рекомендуемых
учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной
литературы
Основные источники:
1. Сборник
рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного питания,
Москва, Экономика, 2002
2. З.П.
Матюхина, Э.П Королькова- Товароведение пищевых продуктов Москва
ПрофОбрИздат, 2005
3. З.П.
Матюхина - Основы физиологии питания, санитарии и гигиены, Москва издательский
центр «Академия», 2006
4. В.В,
Усов Организация производства и обслуживания на предприятиях общественного
питания ПрофОбрИздат, 2005
5. В.П.
Золин Технологическое оборудование на предприятиях общественного
питания издательский центр «Академия», 2006
6. Н.М
Мифтахудинова, Л.М Богданова Основы калькуляции и учёта на предприятиях
общественного питания. Москва «Высшая школа», 2005
7. Н.А.
Анфимова - Кулинария, Москва, «Академия», 2007
8. Г.Г.
Дубцдв «Технология приготовления пищи». Москва,
«Мастерство», 2007
9. Дубровская
Н.И. Рабочая тетрадь часть первая, часть вторая. Москва. «Академия» 2009г.
10.Л.Г. Шатун «Повар» учебное пособие, - Ростов-на-Дону,
Феникс - 2010
11.Л.Г.Шатун «Кулинария». Москва «Академия»2008г.
12.Л.П.Татарская Н.А. Анфимова
«Лабораторно-практические работы для поваров и кондитеров» Москва
«Академия»2008г.
13.СА. Анфимова, Л.Л. Татарская,
«Кулинария. Повар, кондитер»: - М., Академия - 2010
14.О.М.Соловьева,
Г.К.Миронова «Кулинария».Теоретические основы профессиональной
деятельности. Москва «Академкнига/учебник»2007г.
Нормативные документы:
1. ФЗ
РФ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»/ Утв.
02.01.2000 ФЗ-29
2. Правила
оказания услуг общественного питания (Постановление Правительства
РФ от 5.08.97 № 1036 с изменениями и дополнениями от
21.06.2001 №389)
3. ГОСТ
Р 50647-07 «Общественное питание. Термины и определения»
4. ГОСТ
Р 50763-07 «Общественное питание. Кулинарная продукция, реализуемая
населению. Общие технические условия».
5. ГОСТ
Р 50762-07 «Общественное питание. Классификация предприятии» Дополнительные
источники:
1. Васюкова А.Т., «Справочник повара», учебное пособие. -
М.: Дашков и К,
2010. Периодические издания - журналы:
«Питание и общество», «Гастроном», «Школа гастронома» «Коллекция рецептов» и
т.д. «Кулинарный
портал». Форма доступа
:http://www.kulina.ru.,http://povary.ru.,http://www.vkus.by Главный
портал индустрии гостеприимства и питания .Форма доступа:
http://www.horeca.ru
4.3. Общие требования к организации
образовательного процесса
Обязательным условием реализации профессионального
модуля (ПМ.07) «Приготовление сладких блюд и напитков» является
предварительное изучение дисциплин общепрофессионального цикла:
ОП.01. Основы микробиологии, санитарии и
гигиены в пищевом производстве
ОП.02.Физиология
питания с основами товароведения
продовольственных товаров '"
ОП.03 .«-Техническое оснащение и организация рабочего
места
ПМ.01 Приготовление блюд из овощей и грибов
ПМ.02 Приготовление блюд и гарниров из
круп, бобовых и макаронных изделий, яиц, творога, теста.
ПМ.ОЗ. Приготовление супов и соусов.
ПМ.04. Приготовление блюд из рыбы.
ПМ.05.'Приготовление блюд из мяса и домашней птицы.
ПМ.06. Приготовление и оформление
холодных блюд и закусок Реализация программы модуля
предполагает рассредоточенную учебную и
концентрированную производственную
практики.
Производственная практика должна проводиться в организациях,
направление деятельности которых соответствует профилю подготовки обучающихся.
При проведении лабораторно-
практических занятий, в зависимости от сложности изучаемой темы и технических условий,
возможно деление учебной группы на подгруппы численностью не менее 12 человек.
Аттестация по итогам
производственной практики проводится с учетом (или на основании) результатов,
подтвержденных документами соответствующих организаций.
4.4. Кадровое обеспечение
образовательного процесса
Требования к квалификации педагогических
кадров, обеспечивающих обучение по междисциплинарному курсу.
Педагогические кадры должны:
^ иметь среднее
профессиональное или высшее профессиональное образование, соответствующее
профилю преподаваемого модуля;
^ Опыт деятельности в организациях
соответствующей профессиональной сферы является обязательным для
преподавателей, отвечающих за освоение обучающимися профессионального цикла;
^ преподаватели и мастера производственного
обучения должны проходить стажировку в профильных организациях не реже одного
раза в три года.
Мастера производственного обучения должны иметь на
1-2 разряда по профессии рабочего выше, чем предусмотрено образовательным
стандартом для выпускников.
5.
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)
|
МОДУЛЯ
|
(ВИДА
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
|
Результаты
Основные показатели оценки Формы и методы
(освоения результата контроля
и оценки
профессиональной компетенции)
ПК
7.1. Соблюдение технологий Наблюдение и
Готовить и приготовления простых экспертная
оценка за оформлять простые холодных и горячих сладких действиями
холодные и горячие блюд, соответствие обучающихся
во время сладкие блюда требованиям к качеству, выполнения
работы
оформлению и отпуску блюд.
ПК
7.2.
Соблюдение технологий Наблюдение
и
Готовить простые
приготовления простых экспертная оценка за горячие напитки. горячих
напитков, действиями
соответствие
требованиям к обучающихся во время
качеству, оформлению и выполнения работы отпуску
блюд.
ПК
7.3.
Соблюдение технологий Наблюдение
и
Готовить и приготовления простых экспертная
оценка за оформлять простые холодных напитков, действиями
холодные напитки соответствие требованиям к обучающихся
во время качеству, оформлению и выполнения работы отпуску
блюд.
Формы и методы контроля и оценки результатов обучения должны
позволять проверять у обучающихся не только сформированность профессиональных
компетенций, но и развитие общих компетенций и обеспечивающих их
умений.
Результаты
(освоенные профессиональные компетенции)
|
Основные показатели оценки результата
|
Фомы и методы
контроля и оценки
|
ОК 1.
Понимать сущность и социальную значимость. своей
будущей профессии,
проявлять к ней устойчивый интерес.
|
Активность участия
в конкурсах и олимпиадах профессионального мастерства разного уровня;
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся во время выполнения работы
|
ОК 2. Организовывать собственную деятельность,
исходя из
цели и способов ее
достижения, определенных руководителем.
|
- умение
организации и планирования собственной деятельности в соответствии с
требованиями;
|
Наблюдение
и экспертная оценка за действиями
обучающихся
при выполнении работ
|
ОК 3.
Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый
контроль, оценку и коррекцию собственной
деятельности, нести
ответственность за результаты своей работы.
|
- адекватность
самооценки собственной деятельности и ее результатов; коррекция
собственной деятельности;
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся
во время
выполнения
работы
|
ОК
4. Осуществлять поиск информации, необходимой
для
эффективного выполнения профессиональных задач.
|
- результативность
поиска информации в сети Интернет и других источников для
эффективного выполнения профессиональных задач;
|
Наблюдение
и экспертная оценка
результатов
работы
|
ОК
5. Использовать
информационнокоммуникационные
технологии
в
профессиональной
деятельности.
|
-создание
информационного продукта для использования в профессиональной
деятельности (электронная
презентация, технологическая и калькуляционная карта и др.);
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся во время выполнения работы
|
ОК 6.
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами,
руководством,
клиентами.
|
-
ясность и
аргументированность
изложения собственного
мнения, владение диалоговыми формами
общения;
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся во время выполнения работы
|
ОК
7. Готовить к
работе производственное
помещение
и поддерживать его санитарное состояние.
|
-соответствие
состояния производственного помещения, технологического
оборудования,
посуды,
инвентаря
требованиям
-СанПиН;
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся во время выполнения работы
|
ОК 8.
Исполнять воинскую обязанность, в
'
том числе с
применением
полученных профессиональных знаний (для юношей).
|
своевременность
и
точность выполнения
распоряжений военного руководства..
|
Наблюдение и экспертная оценка за
действиями
обучающихся
во время
выполнения
работ
|
Разработчики:______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Эксперты:
_________________________________________________ _______ (место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
___________________________________________________________________________
(место работы) (занимаемая должность) (инициалы, фамилия)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.