Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ
С РОДИТЕЛЯМИ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Поиск оптимальных форм современной работы школы и семьи в интересах ребенка, создание единой воспитывающей среды.
Составитель - Коробова О.В., социальный педагог МБОУ СОШ № 9 г. Кисловодска
2 слайд
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ РАБОТЫ
С РОДИТЕЛЯМИ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
Цель: поиск оптимальных форм современной работы школы и семьи в интересах ребенка. Создание единой воспитывающей среды
3 слайд
Зачем учителю, классному руководителю работа с родителями?
Для выработки единого взгляда на сущность воспитания как процесса организации жизнедеятельности ребенка с целью создания максимально приемлемых условий для его развития.
Для правильного определения цели и задач воспитания и школой, и родителями в данных условиях социально – педагогической ситуации развития ребенка.
Для наиболее эффективной расстановки сил по всестороннему, гармоничному развитию ребенка.
4 слайд
Для наилучшего изучения ребенка с разных позиций, под разным углом зрения: эмоционально – чувственного со стороны родителей и общественно-гражданского, интеллектуального, нравственного, трудового…- со стороны школьных учителей.
Для выработки общей методики и техники необходимых воспитательных воздействий на ребенка, для координации и корректировки их в различных жизненных ситуациях.
Для установления эмоционально – положительных взаимоотношений классного руководителя, учащихся и родителей.
5 слайд
Успешность либо неуспешность педагогического взаимодействия школы и семьи во многом определяется правильно избранными педагогом методическими основами этого взаимодействия, его педагогической стратегией и тактикой.
В педагогическом процессе мы имеем дело с ситуацией, подобной ситуации Гиппократа. Есть как бы четыре компонента: учитель, ученик, родители и проблемы обучения и воспитания ученика. В «логике Гиппократа» умный педагог делает ставку на сотрудничество: «Мы вместе – я, ученик и его родители – легко решаем все проблемы, потому что мы все заинтересованы в этом».
6 слайд
С момента поступления ребенка в школу возникает и существует, диалектически развиваясь, так называемый «педагогический треугольник»: учитель (классный руководитель), родители, ребенок.
Схематично эти взаимоотношения можно изобразить так:
Учитель (классный руководитель)
Родители Ребенок
7 слайд
Позиции сторон в решении проблем ребенка(«надо хорошо учиться», «хочу дружить с …», «никак не могу преодолеть лень» и .многие др.) неоднозначны. Они могут решатьься так:
Учитель (классный руководитель)
Ребенок
Родители
8 слайд
Иногда, если не получается у учителя, он призывает на помощь родителей: «примите меры, Ваш сын (дочь)…» Тогда получается так:
Учитель (классный руководитель)
Ребенок
Родители
9 слайд
«Нас трое: я, ребенок и родители. Мы все трое заинтересованы в позитивном решении проблем детей. И мы все трое должны объединить все свои усилия и направить их на решение этих проблем»
Учитель (классный руководитель)
Проблема
Ребенок
Родители
10 слайд
Пять функций работы школы с родителями.
Ознакомление родителей с содержанием и методикой учебно – воспитательного процесса, организуемого школой;
Психолого – педагогическое просвещение родителей;
Вовлечение родителей в совместную с детьми деятельность;
Крректировка воспитания в семьях отдельных учащихся;
Взаимодействие с общественными организациями родителей.
11 слайд
ФОРМЫ РАБОТЫ С РОДИТЕЛЯМИ
12 слайд
ФОРМЫ ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ
Университет педагогических знаний (такая форма помогает вооружить родителей основами педагогической культуры, познакомить с актуальными вопросами воспитания детей).
Лекция
(форма, подробно раскрывающая сущность той или иной проблемы воспитания. Главное в лекции – анализ явлений, ситуаций).
Конференция
(предусматривает расширение, углубление и закрепление знаний о воспитании детей).
13 слайд
Практикум
(форма выработки у родителей педагогических умений по воспитанию детей, эффективному расширению возникающих педагогических ситуаций, тренировка педагогического мышления у родителей).
Открытые уроки
(цель – ознакомление родителей с новыми программами по предмету, методикой преподавания, требованиями учителя. Такие уроки позволяют избежать многих конфликтов, вызванных незнанием и непониманием родителями специфики учебной деятельности).
Индивидуальные тематические консультации (обмен информацией, дающей реальное представление о школьных делах и поведении ребенка, его проблемах).
14 слайд
Посещение семьи
(индивидуальная работа педагога с родителями, знакомство с условиями жизни, стилем воспитания).
Родительское собрание
(форма анализа, осмысления на основе данных педагогической науки опыта воспитания).
15 слайд
Групповая работа с родителями
Целью групповой работы с родителями является формирование общего воспитательного «поля» вокруг ребенка, обеспечивающего согласованность (непротиворечивость) воздействий взрослых (педагогов, социальных педагогов, психологов и родителей) в его отношении.
16 слайд
Первоначальный этап работы - это использование методов, в которых от родителей требуется минимальная активность, используя знакомые им формы. А затем по мере появления доверия включать методы с постепенным повышением активности родителей, использованием менее определенных и знакомых методов. Тогда «ЛЕСЕНКУ» методов можно представить следующим образом.
1.Информационные методы: информационные тексты, устные информационные сообщения, информационные лекции.
2.Проблемные методы: проблемные лекции, «круглые столы», детско-родительские мероприятия, тренинги.
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 666 016 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Коробова Ольга Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.