Александрова Е. Е.
Федеральный
государственный образовательный стандарт нового поколения (ФГОС) предполагает
использование метапредметного подхода в образовательном процессе школы.
Метапредметность – («мета» - «за», «через», «над», то есть выход за рамки
собственного предмета) – основана на интеграции, на универсальных знаниях
(слайд 2)
Метапредмет – учебный предмет нового типа, в основе которого лежит
мыследеятельностный тип интеграции учебного материала.
Целью работы является
изучение особенностей системы оценки метапредметных результатов в 5 классе
(слайд 3)
Для реализации поставленной цели
следует решить ряд задач:
-рассмотреть цели, задачи и
направления развития;
- изучить психолого-педагогические и
теоретико-методологические основы метапредметных результатов;
- изучить характеристики личностных,
регулятивных, познавательных, коммуникативных, метапредметных результатов;
-подобрать типовые задания для оценки
уровня сформированности универсальных учебных действий.
Метапредметные результаты:
- развитие умения планировать свое
время и возможности;
- развитие коммуникативной
компетенции;
- умение ставить перед собой цели и
определять задачи, решение которых необходимо для достижения поставленных
целей, планировать последовательные действия, прогнозировать результаты работы,
анализировать итоги деятельности (как положительные, так и отрицательные),
делать выводы (промежуточные и итоговые), вносить коррективы, определять новые
цели и задачи на основе результатов работы;
- развитие исследовательских учебных
действий, включая навыки работы с информацией (извлекать информацию из
различных источников, анализировать, систематизировать, представлять различными
способами);
- развитие смыслового чтения, включая
умение определять тему, прогнозировать содержание текста по заголовку или по
ключевым словам, выделять основную мысль, главные факты, устанавливать
логическую последовательность основных фактов;
- осуществление самоконтроля,
самооценки.
Именно метапредметные результаты будут являться связующим
звеном между всеми предметами.
Основным объектом оценки метапредметных результатов служит
сформированность ряда регулятивных, коммуникативных и познавательных
универсальных действий (слайд 4)
Методы контроля: наблюдение, проектирование,
тестирование.
Достижение метапредметных
результатов обеспечивается за счет основных компонентов образовательного
процесса — учебных предметов (слайд 5, 6, 7, 8). Основное содержание оценки
метапредметных результатов строится вокруг умения учиться.
Оценка метапредметных
результатов может проводиться в ходе итоговых проверочных или комплексных
работ по предметам; текущей, тематической или промежуточной оценки и т.д.
Отличия заданий теста универсальных учебных действий учащихся от
традиционных тестов знаний:
1. Для решения заданий метапредметного типа, необходимо размышлять –
последовательно устранять неподходящие варианты ответа и останавливаться на
одном самом верном. В типичном тесте знаний ответ может приходить сразу (я либо
знаю, либо не знаю).
2. Задания разрабатывались так, чтобы быть направленными на диагностику
универсального умения в том смысле, что необходимо было максимально снять
фактор знаний в какой-либо конкретной области. Например, тот факт, что ученик
хорошо (или плохо) разбирается в математике, должен по возможности минимально
отразиться на успешности выполнения задания. Ярким примером «правильного»
задания может являться в этом плане задача на логическое рассуждение – она
диагностирует умение учащегося логически рассуждать, но не связана с его
познаниями в какой - либо конкретной предметной области. Таким образом, все
знания, необходимые для ответа, содержатся уже в самом вопросе. Ученик только
должен увидеть их, отличить существенное от несущественного.
Независимо
от содержания и формы построения, тестом можно считать только такую систему
специально составленных заданий, решение которых имеет однозначные правильные
ответы, либо четкое описание, как минимум на уровне ранговой шкалы, критериев
интерпретации и оценки ответов. Далеко не каждое задание может быть
представлено в форме теста.
Основные
требования к системе оценивания.
Основные
требования к системе оценивания, ее цели и задачи можно сформулировать
следующим образом. Система оценивания должна быть устроена так, чтобы с ее помощью
можно было:
-устанавливать,
что знают и понимают учащиеся на иностранном языке;
-давать
общую и дифференцированную информацию о процессе преподавания и процессе
учения;
-отслеживать
индивидуальный прогресс учащихся в достижении требований стандарта и в
частности, в достижении планируемых результатах освоения программы.
Принципы построения системы оценивания.
Система
оценивания строится на основе следующих общих для всех программ основного
образования принципов.
Оценивание
является постоянным процессом, естественным образом интегрированным в
образовательную практику. В зависимости от этапа обучения используется
диагностическое (стартовое, текущее) и срезовое (тематическое, промежуточное,
рубежное, итоговое) оценивание.
Оценивание
может быть только критериальным. Основными критериями оценивания выступают
ожидаемые результаты, соответствующие учебным целям.
Оцениваться
с помощью отметки могут только результаты деятельности ученика, но не его
личные качества.
Критерии
оценивания и алгоритм выставления отметки заранее известны и педагогам, и
учащимся. Они могут вырабатываться ими совместно.
Система
оценивания выстраивается таким образом, чтобы учащиеся включались в
контрольно-оценочную деятельность, приобретая навыки и привычку к самооценке.
Шкала
оценивания:
89-100%
- "5"
74-88%
- "4"
60-73%
- "3"
менее
60% - "2" (слайд 9)
1. http://rabota-psy.livejournal.com/326650.html
2.https://yandex.ru/searc
3.http://www.metodkopilka.ru
4. Ермолаева М. Г. «Современный урок.
Анализ. Тенденции. Возможности. – Спб.: КАРО, 2011 – (Серия «Уроки для
педагогов»).
5. Александрова Е. Е. творческая
лаборатория учителей английского языка «Создание контрольно-измерительных
материалов по английскому языку в рамках ФГОС ООО в 5-6 классах» 2015 г.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.