Занятие 10:«Учимся решать проблемы»
Цель: развитие
умения разрешения внутренних конфликтов, коррекция состояния подростков.
Задачи:
ñ поиск безопасных стратегий поведения;
ñ способствовать изменению негативной позиции;
ñ способствовать развитию социальной активности
обучающихся.
Форма занятия: занятие с элементами тренинга.
Методы: словесный; исследование причин;
наглядности; сотрудничества.
Оборудование: листы А-4, ленточки, пуговицы, стразы, блёстки,
(разные по форме, размеру), бусинки, ракушки.
Ход занятия:
Приветствие.
Ведущий
крепит на доску эпиграф к уроку.
Поиск—
вот что требуется при любой проблеме,
ведь
выходов всегда много. Превращайте агрессию
и
энергию трудностей в свое русло. Анри Лабори
Ведущий: сегодня на занятии научимся тому, как можно изменить любую ситуацию и
взглянуть на проблему с другой стороны. Может не так все плохо, как кажется на
первый взгляд.
Разминка:
Упражнение Как чихает слон?
Цель: сплоченность группы, настрой на
работу.
Время: 5 мин.
Ведущий: знаете ли вы как чихает слон. Послушаем.
Для этого нужно разделиться на три группы (на хобот, уши, хвост):
1группа говорит « Хрящики»
2 группа- «Ящики»
3-я группа «Потащили»
Ведущий
сначала поочередно показывает на группы, но когда поднимает обе руки вверх,
каждый должен прокричать свое слово.
Ведущий: надеюсь все получили положительный эмоциональный настрой. Предлагаю
послушать притчу. Приходит ученик к Учителю и говорит:
«Учитель, я устал, у меня такая тяжелая
жизнь, такие трудности и проблемы, я все время плыву против течения, у меня нет
больше сил,… что мне делать?»
Учитель вместо ответа поставил на
огонь три одинаковых емкости с водой. В одну емкость бросил морковь, в другую -
положил яйцо, а в третью - насыпал зерна кофе. Через некоторое время он вынул
из воды морковь и яйцо и налил в чашку кофе из 3-й емкости.
« Что изменилось?» - спросил он
ученика
«Яйцо и морковь сварились, а зерна
кофе растворились в воде» - ответил ученик.
«Нет»,- сказал Учитель, «Это лишь
поверхностный взгляд на вещи. Посмотри - твердая морковь, побывав в кипятке,
стала мягкой и податливой. Хрупкое и жидкое яйцо стало твердым. Внешне они не
изменились, они лишь изменили свою структуру под воздействием одинаково
неблагоприятных обстоятельств - кипятка. Так и люди – сильные внешне могут
расклеиться и стать слабаками там, где хрупкие и нежные лишь затвердеют и
окрепнут»
«А кофе?» – спросил ученик
«О! Это самое интересное! Зерна
кофе полностью растворились в новой враждебной среде и изменили ее - превратили
кипяток в великолепный ароматный напиток. Есть особые люди, которые не
изменяются в силу обстоятельств - они изменяют сами обстоятельства и
превращают их в нечто новое и прекрасное, извлекая пользу и знания из
ситуации».
Упражнение «Я сильный – я слабый».
Цель: Развитие воображения и эмпатии,
взаимодействие на психомоторном уровне.
Время: 10 мин.
Ведущий: я предлагаю вам проверить, как
слова и мысли влияют на состояние человека. С этой целью мы выполним следующие
упражнения.
Саша, вытяни, пожалуйста, вперед руку. Я
буду опускать твою руку вниз, нажимая на нее сверху. Ты должен удержать руку,
говоря при этом громко и решительно: «Я сильный!» Теперь делаем то же самое, но
ты должен говорить: «Я слабый», произнося это с соответствующей интонацией, то
есть тихо, уныло... Закончить упражнение нужно фразой « Я сильный!»
Вот видите, как поддерживающие слова
помогают нам справиться с трудностями и побеждать.
Упражнение «Представление ситуации».
Цель: снижение уровня фрустрации или
стресса. Поиск возможных путей ее разрешения.
Время: 20 мин.
Ведущий предлагает участникам игры
задуматься, есть ли у них воспоминание о каком-либо жизненном эпизоде, когда
они испытали чувство досады от того, что сорвалось какое-то дело. Сорвалось по
независящим от самого человека обстоятельствам. Например: вы собирались с
друзьями в поход, но начался такой ужасный ураган, что вы вынуждены были
остаться дома. Однако неудача не должна рассматриваться
как непоправимое несчастье.
1) Ведущий предлагает каждому участнику игры вкратце описать на листке
бумаги какое-либо несбывшееся желание, какую-либо актуальную стрессовую или
конфликтную ситуацию, неразрешенную на данный момент или запомнившуюся как
трудноразрешимая (допускается анонимность авторства).
2) Затем все листки ведущий собирает, перемешивает и предлагает
участникам следующую процедуру обсуждения:
— каждая написанная ситуация зачитывается в группе и участники должны
привести как можно больше доводов к тому, что данная ситуация вовсе не
трудноразрешимая, а простая, смешная или даже выгодная с помощью связок типа:
«зато...», «могло бы быть и хуже!», «не очень-то и хотелось, потому что...» или
«здорово, ведь теперь ...»; после того, как зачитаны все ситуации и высказаны
все возможные варианты отношения к ним, тренер предлагает обсудить результаты
игры и ту реальную помощь, которую получил для себя каждый участник.
Те, у кого психологический дискомфорт сохранился,
раскрываются не так быстро. Однако озвучивание чужих неприятных историй,
имевших место в прошлом и пережитых, дает надежду на то, что и он или она
смогут справиться со своими неприятностями.
Упражнение «Волшебное слово «Да».
Цель: работа с
различными стереотипами, выход из привычного отношения к себе.
Время:10 мин.
Ведущий готовит основной перечень вопросов (далее участники могут
предлагать вопросы сами). Пример:
ñ У тебя есть миллион рублей?
ñ Тебе нравиться океан?
ñ Ты творческий человек?
ñ Ты добрый?
ñ У тебя бывают рваные носки?
ñ Тебе нравится танцевать?
ñ Ты любишь кого-нибудь?
На любой вопрос ведущего, вне зависимости от
«правильности» ответа, каждый участник должен ответить «Да». Это упражнение с
одной стороны, способно вызвать всеобщий смех, а с другой – посмотреть на себя
и свои привычки другими глазами, задуматься над стереотипами отношения к самому
себе.
Упражнение «Защитный амулет».
Цель: снижение психоэмоционального
напряжения.
Время: 15 мин.
Ведущий предлагает из предложенных
материалов сделать себе личный амулет, который поможет в трудной ситуации.
Вопросы:
1. Представьте свой амулет другим.
2. Как действует ваш амулет?
3. Какими свойствами он обладает?
4. Как он поможет Вам справиться с трудной ситуацией.?
5. Почему были выбраны именно эти материалы?
Ведущий
предлагает носить браслет в течение 21 дня. Если Вас посетят грустные мысли,
или вы будете жаловаться на свою жизнь, переоденьте браслет с одной руки на
другую. И каждый раз когда Вас будут посещать такие мысли, Вы должны
переодевать браслет. Со временем Вы заметите, что браслет все чаще остается на
одной руке.
Упражнение «... зато ты»
Цель: создание положительной атмосферы в группе, а также оно может служить
прекрасным завершением тренинга.
Время: 5мин.
Каждый из участников подписывает свой лист и пишет на
нем один какой-то свой недостаток, затем передает свой лист другим участникам.
Они пишут на его листе «... зато ты...» и далее какое-то положительное качество
этого человека: все, что угодно (у тебя очень красивые глаза, ты лучше всех
рассказываешь анекдоты).
В конце выполнения задания каждому участнику
возвращается его лист.
Итоговое
упражнение «Чепуха»
Время: 5 мин.
Каждый участник получает лист бумаги и пишет на нем
ответ на вопрос ведущего (отвечать нужно не «вообще», а применительно к
прошедшему занятию), после чего загибает лист таким образом, чтобы его ответ не
был виден, и передает своему соседу. Тот письменно отвечает на следующий
вопрос, вновь загибает лист и передает дальше. Когда вопросы закончились,
каждый участник разворачивает лист, оказавшийся у него в руках, и вслух, читает
записанные на нем ответы.
Примерный перечень вопросов: Кто? Где? С кем? Чем
занимались? Как это происходило? Как вы думаете, на что направлены упражнения,
игры? Что запомнилось? И что в итоге получилось? Что сейчас чувствуете, какие
эмоции преобладают?
Заключение:
Когда
тупик и свет лишь позади,
Когда лишь боль и горизонты не видны,
Когда мечта совсем твоя разбита
И выхода из этого не видно.
Ты в тишину, не надо, не кричи,
Ты посиди, подумай, помолчи,
Не позволяй судьбе себя ломать,
Сумей всегда ты выход отыскать!!!
В конце занятия раздаются памятки (Приложение 1, 2)
Рефлексия (Приложение 11)
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.