Инфоурок Другое Презентации«Жаңа форматта БЖБ және ТЖБ жасау үлгілері» коучинг сабақ

«Жаңа форматта БЖБ және ТЖБ жасау үлгілері» коучинг сабақ

Скачать материал
Скачать материал "«Жаңа форматта БЖБ және ТЖБ жасау үлгілері» коучинг сабақ"

Получите профессию

Технолог-калькулятор общественного питания

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 2 месяца

Ландшафтный дизайнер

Описание презентации по отдельным слайдам:

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com1«Жаңа форматта БЖБ және ТЖБ жас...

    1 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    1
    «Жаңа форматта БЖБ және ТЖБ жасау үлгілері»
    коучинг сабақ
    Кентау қаласы Қарнақ ауылы-2020
    «25» қаңтар 2020 жыл.
    Коуч мұғалім: Сайденов Сухраб.

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com2

    2 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    2

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com3КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ ЖҮЙЕСІ...

    3 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    3
    КРИТЕРИАЛДЫ БАҒАЛАУ ЖҮЙЕСІ
    Оқушылардың жетістіктерін критериалды бағалау әдісі көптеген шет елдерде кең таралған, өйткені бұл технология барынша шынайы, нақты және валидті болып табылады. Мұғалім бағалау критерийлерін анықтауды үйренуі керек.
    БАҒАЛАУ ҚАҒИДАТТАРЫ
    Критериалды бағалау келесі қағидаттарға негізделеді:
    • Оқыту мен бағалаудың өзара байланысы. Бағалау оқу бағдарламасындағы мақсаттармен, күтілетін нәтижелермен тікелей байланысты оқытудың ажырамас бір бөлігі болып табылады. Критериалды бағалау жүйесінен дұрыс қолдану бұл БЖБ және ТЖБ болып табылады. БЖБ және ТЖБ қортында баға шығару үшін алынады.

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com41. Бірінші бөлікке БЖБ да алынғ...

    4 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    4
    1. Бірінші бөлікке БЖБ да алынған дайын тапсырмалар сіздің оқушыларыңызға түсініктіме?
    2. Екінші бөлікке ТЖБ да алынған дайын тапсырмала сіздің оқушыларыңызға түсініктіме?
    3. БЖБ және ТЖБ да дайын тапсырмаларды оқушыларыңыз орындау кезінде оқушыларыңыз қыйыншылық туама?
    4. БЖБ және ТЖБ да дайын тапсырмаларды оқушыларыңыз орындау кезінде дәл уақытта біте алама?
    5. Дайын тапсырмаларға көңліңіз толама?
    6. Дайын тапсырмалардның есептері сіз әр күні өтіп жүрген тапсырмалардан айырмашылығы барма?
    7. Дайын тапсырмаларды беруден алдын өздеріңіз орындап көріп сосын бересіздерме?
    8. БЖБ және ТЖБ тапсырмаларын өзіңіз құрастырасызба?

  • 1-ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАР«Жазықтағы векторлар»...

    5 слайд

    1-ТОҚСАН БОЙЫНША ЖИЫНТЫҚ БАҒАЛАУҒА АРНАЛҒАН ТАПСЫРМАЛАР
    «Жазықтағы векторлар» бөлімі бойынша жиынтық бағалау
    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    5

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com6

    6 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    6

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com7Қазақстан Республикасы Білім жә...

    7 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    7
    Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Ы. Алтынсарин атындағы Ұлттық білім академиясы
    2019-2020 ОҚУ ЖЫЛЫНДА ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ОРТА БІЛІМ БЕРУ ҰЙЫМДАРЫНДА ОҚУ-ТӘРБИЕ ПРОЦЕСІН ҰЙЫМДАСТЫРУДЫҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
    ТУРАЛЫ

  • 8     Миға шабуыл
Бағалауға арналған тапсырма әзірлеу кезінде нені ескеру кер...

    8 слайд

    8
    Миға шабуыл
    Бағалауға арналған тапсырма әзірлеу кезінде нені ескеру керек?
    Бөлім бойынша жиынтық бағалауға арналған тапсырма құрастыру алгоритмі қандай қадамдардан тұрады?

  • 9Бағалауға арналған тапсырма әзірлеу кезінде ескеретін ұсыныстар 
1. Сыныпта...

    9 слайд

    9
    Бағалауға арналған тапсырма әзірлеу кезінде ескеретін ұсыныстар
    1. Сыныпта меңгерген материалды бағалаңыз
    2. Оқушылардан берілген дереккөздер арқылы дұрыс жауабы бар 1 немесе 2 тапсырма құрастыруды сұраңыз
    3. Жұмысты орындауға қанша уақыт қажет екенін анықтау үшін төмендегі ақпараттарды қолданыңыз:
    шындықты анықтау тапсырмасы үшін 30 секунд
    көп таңдауы бар тапсырма үшін 60 секунд
    қысқа жауапты қажет ететін тапсырма үшін 120 секунд
    толық жауапты қажет ететін тапсырмаға/эссеге 10-15 минут
    жұмысқа шолу жасау үшін 5 минуттан 10 минутқа дейін
    4. 50-70% кем емес оқушылар жауап бере алатындай немесе орташа күрделілігі бар тақырыпты таңдаңыз
    5. Сенімділік тұрғысынан барынша ұзақ құрылған тест сенімді деп есептеледі
    6. Есіңізде болсын, оқулықтағы көптеген тест тапсырмаларының жоғары деңгей дағдыларын бағалауы өте сирек кездеседі.

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com10Блум таксаномиясы

    10 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    10
    Блум таксаномиясы

  • 11Оқу бағдарламасына шолуБағалау критерийлеріОйлау дағдыларының деңгейіТапсыр...

    11 слайд

    11
    Оқу бағдарламасына шолу
    Бағалау критерийлері
    Ойлау дағдыларының деңгейі
    Тапсырмалар
    Дескрипторлар мен балдар
    Оқу жетістігі деңгейлері
    Бөлім бойынша жиынтық бағалауға арналған тапсырмаларды құрастыру алгоритмі

  • 12Иә/Жоқ?Бөлім бойынша жиынтық бағалау

    12 слайд

    12
    Иә/Жоқ?
    Бөлім бойынша жиынтық бағалау

  • 13Бөлім бойынша жиынтық бағалау: 
тапсырма әзірлеуДескриптор деген не?

Дескр...

    13 слайд

    13
    Бөлім бойынша жиынтық бағалау:
    тапсырма әзірлеу
    Дескриптор деген не?

    Дескрипторларды құрастырғанда нені ескеру керек?

  • Дескрипторлар14Дескриптор – тапсырмаларды  орындау  кезіндегі  әрекетті  көрс...

    14 слайд

    Дескрипторлар
    14
    Дескриптор – тапсырмаларды орындау кезіндегі әрекетті көрсететін сипаттама.
    Дескриптор оқушының қиындықтарын анықтауға және кері байланыс ұсынуға мүмкіндік беруге көмектесуі қажет.
    Тапсырмалардың дескрипторлары тапсырмаларды орындаудың қай кезеңінде оқушыларда қиындықтар туындайтынын анықтауға мүмкіндік беретіндей болуы керек және бағалау кезінде мұғалімнің шешімі объективті болуы үшін анық, нақты болуы қажет.
    Дескрипторларды тиянақтау кезінде «біледі», «түсінеді», «жасайды» және т.б. сияқты фразаларды қолданбаған дұрыс. Мұндай мазмұндағы сөздер бағалауға қиындық туғызады және тапсырмаларды орындау кезіндегі нақты әрекеттерді сипаттамайды.

    (Мұғалімге арналған нұсқаулықты қараңыз)

  • Дескрипторлары көрсетілген тапсырманың мысалы 15Сандарды салыстырыңыз:

    15 слайд

    Дескрипторлары көрсетілген тапсырманың мысалы
    15
    Сандарды салыстырыңыз:

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com16Бөлім бойынша жиынтық бағалау:...

    16 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    16
    Бөлім бойынша жиынтық бағалау: дескрипторлар
    (Robert Good, 2017)

  • «Жазықтағы векторлар» бөлімі бойынша жиынтық бағалаудың нәтижесіне ата-аналар...

    17 слайд

    «Жазықтағы векторлар» бөлімі бойынша жиынтық бағалаудың нәтижесіне ата-аналарға ақпарат ұсынуға арналған рубрика.
    Білім алушының аты-жөні:____________________________________________________________
    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    17

  • Free powerpoint template: www.brainybetty.com18Балл қою кестесін құрастыру ке...

    18 слайд

    Free powerpoint template: www.brainybetty.com
    18
    Балл қою кестесін құрастыру кезінде нені ескеру керек?
    «Қосымша ақпарат» бағанында мұғалімге көмек ретінде төмендегілер нақтыланған:
    • балл нақты не үшін қойылады;
    • жұмысты тексеру кезінде қандай жауап нұсқалары есепке алынуы мүмкін (мысалы, «x1 = -3; x2 = 2» үшін альтернативті нұсқа: {-3; 2} үшін балл қойылады);
    • оқушы жауабында қандай шектеулер болуы мүмкін;
    • оқушының орындаған жұмысын модерациялау кезінде қандай шешімдер қабылданады;
    • жұмысты тексеру кезінде пайдалы болатын кез келген басқа ақпарат.
    Балл қою кестесінде берілген қосымша ақпарат төмендегілерді қамтиды:
    • бірнеше балл алуға болатын тапсырмалар. Қандай жағдайда нақты ұсыныстар беріледі, әр балл не үшін қойылады;
    • оқушының күтілетін жауабына қосымша анықтамалар;
    • есептеуге болмайтын жауаптар;
    • дұрыс жауап ретінде қабылдануы мүмкін барлық шешімнің альтернативті тәсілдері;
    • қателерді ауыстыру.

  • 19Дұрыс/Бұрыс?Сұрақ жауап
Мұғалімнің уәжі

    19 слайд

    19
    Дұрыс/Бұрыс?
    Сұрақ жауап
    Мұғалімнің уәжі

Получите профессию

HR-менеджер

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 671 666 материалов в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 03.05.2021 10469
    • PPTX 629.7 кбайт
    • 591 скачивание
    • Рейтинг: 5 из 5
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Сайденов Сухраб Нарзуллаевич. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Сайденов Сухраб Нарзуллаевич
    Сайденов Сухраб Нарзуллаевич
    • На сайте: 7 лет и 3 месяца
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 14716
    • Всего материалов: 4

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Копирайтер

Копирайтер

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 500 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 335 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 20 регионов
  • Этот курс уже прошли 157 человек

Курс профессиональной переподготовки

Руководство электронной службой архивов, библиотек и информационно-библиотечных центров

Начальник отдела (заведующий отделом) архива

600 ч.

9840 руб. 5600 руб.
Подать заявку О курсе
  • Этот курс уже прошли 25 человек

Мини-курс

Основы налогообложения и формирования налогооблагаемых показателей

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Национальная система учительского роста: путь к эффективности

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Современные методики базальной стимуляции и развивающего ухода для детей с тяжелыми множественными нарушениями развития

6 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе