31/10/2017
Тема: организация
деятельности классного руководителя детей ОВЗ в условиях внедрения ФГОС.
(Слайд 1)
В условиях
внедрения стандартов особое место отводится роли и функциям классного
руководителя. Деятельность классного руководителя непосредственно влияет на
заключение лежащего в основе реализации стандарта общественного договора,
обеспечивая новый тип взаимоотношений между личностью, семьей и образовательным
учреждением, представляющим интересы общества и государства.
При введении ФГОС
для обучающихся с ОВЗ изменились цели воспитательного процесса в школе:
сегодня мы должны воспитать личность самодостаточную, творческую,
раскрывающую свои врождённые таланты и способности – жизнеспособную
личность!!!
В этих условиях
классному руководителю отведена роль сопровождающего и поддерживающего
ребенка в образовательном процессе. Его деятельность должна способствовать
формированию инновационного поведения учащихся, создавать условия для
проявления инновационной активности детей.
(Слайд 2)
Главное
предназначение классного руководителя – проследить за становлением
личности ребенка, входящего в современный ему мир, воспитать человека,
способного достойно занять свое место в жизни.
(Слайд 3)
ФГОС представляет
новые роли классного руководителя:
информатор-эксперт,
Организатор-фасилитатор (фасилитатор —
это человек, обеспечивающий успешную групповую коммуникацию. Обеспечивая
соблюдение правил встречи, её процедуры и регламента, фасилитатор позволяет её
участникам сконцентрироваться на целях и содержании встречи),
консультант,
собеседник.
(Слайд 4)
Сопоставительная
таблица традиционной системы работы классного руководителя и деятельности по
ФГОС
(Слайд 5)
Появление нового
понятия – тьютор. ТЬЮТОР – наставник, воспитатель, советчик, помощник. Описать
функции учителя-тьютора.
(Слайды 6, 7)
Интерактивные
акции. Интерактивность — это принцип организации системы, при котором цель
достигается информационным обменом элементов этой системы.
Интерактивные акции
– это акции с участием присутствующих на мероприятии людей. Здесь можно
творить, научиться доверять или наладить свои коммуникации.
Участники работают вместе с нашими хорошо подготовленными и
опытными аниматорами. Это очень интересный способ провести запланированное
Событие.
(Слайд 8)
Прежде, чем
проводить подобные мероприятия используется метод диагностики интересов.
(Слайд 9)
РЕЗУЛЬТАТ
ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ НИЧЕМ ИНЫМ, КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УЧАЩЕГОСЯ!
Планово-прогностическая
деятельность классного руководителя -- основа практики управления классным
коллективом. Ее можно определить как деятельность воспитателя по оптимальному
выбору реальных целей, составлению программ по их достижению через
использование совокупности способов, средств и воздействий, направленных на
перевод класса в новое качественное состояние.
План
воспитательной деятельности классного коллектива – это система мер,
ранжированная по срокам и исполнителям в соответствии с целями и задачами
воспитательного процесса в классе.
Уметь планировать
воспитательную деятельность в классе и работать по плану – значит осуществлять
научную организацию труда классного коллектива на основе точного расчета,
научно проверенных форм и методов и точных календарных сроков.
(Слайд 10)
Классный
руководитель-ТЬЮТОР :
Стимулирует
учебно-познавательную деятельность детей и корректирует её.
Помогает детям
разобраться в успехах, неудачах, сформулировать личный заказ к процессу
обучения, выстроить цели на будущее.
Отслеживает как
меняются, развиваются интересы ребенка, его мотивация, уровень
самостоятельности и другие личностные и метапредметные действия.
Поддерживает
тесную связь с семьей, информирует родителей об учебной работе и внеурочной
деятельности.
Классный
руководитель: Тотолина И.Ю.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.