«Портфолио
как система инновационной оценки, как метод оценивания личностного роста в
рамках внедрения ФГОС»
Учитель:
Малышева Л. А.
Переход на
ФГОС нового поколения сопровождается системными преобразованиями, связанными не
только с изменениями содержания образовательных программ, но и с поиском
наиболее эффективных технологий и методов обучения.
Технология «Портфолио» способствует формированию
ключевых компетентностей обучающегося:
·
информационной (умение искать, анализировать,
преобразовывать, применять информацию для решения проблем);
·
коммуникативной (умение эффективно сотрудничать с другими
людьми);
·
самоорганизационной (умение ставить цели, планировать);
·
самообразовательной (готовность конструировать и осуществлять
собственную образовательную траекторию на протяжении всей жизни).
Таким образом, портфолио – это эффективное средство
развития личностных, регулятивных, познавательных и коммуникативных
универсальных учебных действий, а также способ фиксирования, накопления и
оценки индивидуальных образовательных достижений обучающихся.
Технология
«Портфолио» обеспечивает личностно-ориентированный подход в образовании.
Портфолио
- иностранное слово. В переводе с французского
оно означает «собрание листов», с итальянского – «портфель», «папка с
документами», с английского – «портфель для документов».
Основное
предназначение портфолио – продемонстрировать достижения
ученика в различных областях деятельности: учебной, творческой, социальной,
коммуникативной.
Портфолио (в широком
смысле этого слова) — это способ фиксирования, накопления и оценки
индивидуальных достижений школьника в определенный период его обучения.
Это
индивидуальный дневник, в котором ребёнок рассказывает о себе, о своих
интересах и увлечениях, рассказывает об участии в жизни класса и школы,
демонстрирует свой личностный рост.
Это первый шаг
на этапе формирования собственного Я ребёнка: анализ побед, разочарований,
открытий, переживаний.
Девиз работы с
портфолио: "Каждодневный творческий процесс ученика должен быть
зафиксирован".
Главная
задача – развитие компетентности обучающихся, их
самостоятельности, способности к самообучению и способности к применению
полученных знаний.
Основные цели и задачи ведения портфолио:
— создание
ситуации успеха для каждого ученика, повышение самооценки и уверенности в
собственных возможностях;
— максимальное
раскрытие индивидуальных способностей каждого ребёнка;
— развитие
познавательных интересов обучающихся и формирование готовности к
самостоятельному познанию;
— формирование
установки на творческую деятельность, развитие мотивации дальнейшего
творческого роста;
— формирование
положительных моральных и нравственных качеств личности;
— приобретение
навыков рефлексии, формирование умения анализировать собственные интересы,
склонности, потребности и соотносить их с имеющимися возможностями ("я
реальный", "я идеальный");
— формирование
жизненных идеалов, стимулирование стремления к самосовершенствованию.
Для решения этих
задач необходимо, сделать основной упор не на портфолио документов, а на
портфолио творческих работ. Раздел "ТВОРЧЕСКИЕ РАБОТЫ" должен стать главным
разделом.
Портфолио становится «историей успеха»,
помогающей проследить индивидуальный прогресс обучающегося. Наличие у ребенка
портфолио позволит сделать оценивание оптимистичным, не допустить потери веры в
себя, в свои силы в самом начале пути.
Ценность портфолио - способствует повышению самооценки ученика, максимальному
раскрытию индивидуальных возможностей каждого ребёнка. Важен сам процесс
участия в учебной деятельности или творческой работе, а не его результат.
«Портфолио» должно носить обучающий характер. Это не форма оценивания
детей, а «инструмент», с помощью которого формируется у школьников
контрольно-оценочная самостоятельность.
Портфолио
вводится с целью:
- объективного
фиксирования индивидуальных достижений школьников, которая демонстрирует его
усилия, прогресс и достижения в различных областях.
- индивидуальная
накопительная оценка - комплект документов, оценка предметных, метапредметных и
личностных результатов, индивидуальных достижений, являющаяся основой для
определения образовательного рейтинга обучающегося.
По целям различают портфолио:
- как способ оценивания учебных достижений («папка
достижений», в которую помещают уже готовые, выбранные и специально оформленные
работы.) Они отражают «образовательную биографию» и уровень достижений ученика.
- предметные (или тематические), основная цель
которых – позитивно влиять на процесс обучения, работы обучающихся по
определённому предмету.
Оценка тех или
иных достижений (результатов), входящих в портфолио, может быть как качественной,
так и количественной.
По содержанию можно выделить три основных типа
портфолио:
– «Портфолио документов»;
– «Портфолио работ»;
– «Портфолио отзывов».
1.
Портфолио документов — портфель документированных индивидуальных образовательных достижений,
который предполагает возможность как качественной, так и количественной оценки
материалов. Итоговый документ представлен в виде вкладыша в аттестат и содержит
итоговый балл.
2. Портфолио работ представляет
собой собрание различных творческих, проектных, исследовательских работ ученика:
участие в конкурсах, спортивных и художественных достижениях. Например:
·
исследовательские работы и рефераты;
·
проектные работы;
·
техническое творчество: модели, макеты, приборы;
·
спортивные достижения;
Портфолио
данного типа даёт представление о динамике учебной и творческой активности
ученика, направленности его интересов, характере предпрофильной подготовки.
3.
Портфолио отзывов включает в себя
характеристики отношения школьника к различным видам деятельности, представленные
учителями, родителями, возможно, одноклассниками, а также письменный анализ
самого школьника своей конкретной деятельности и её результатов. Портфолио
может быть представлено в виде текстов заключений, рецензий, отзывов, резюме,
эссе. Например:
·
заключение о качестве выполняемой работы;
·
резюме, подготовленное школьником, с оценкой
собственных учебных достижений;
·
эссе школьника, посвященное выбору направления
дальнейшего обучения;
Эта
форма портфолио даёт возможность «включить» механизмы самооценки ученика, что
повышает осознанность процессов, связанных с обучением и выбором профильного
направления.
В зависимости от вида портфолио различают его функции:
·
Диагностическая – фиксирует
изменения и рост учащихся за определенный период времени.
·
Целеполагания – поддерживает
учебные цели.
·
Мотивационная – поощряет
результаты обучающихся, преподавателей и родителей.
·
Содержательная – раскрывает
весь спектр выполняемых работ.
·
Развивающая – обеспечивает
непрерывность процесса обучения от года к году.
·
Рейтинговая – показывает
диапазон навыков и умений.
Чёткого списка материалов, необходимых для
включения в портфолио, не существует. Условно, все материалы рекомендуется
распределять по четырем разделам.
1. «Портрет» - информация об авторе портфолио.
2. «Коллектор» - материалы, авторство которых не принадлежит самому
автору. Это могут быть (памятки, схемы, списки литературы, ксерокопии статей,
иллюстрации).
3. «Рабочие материалы» - созданы и систематизированы самим автором.
4. «Достижения» - материалы, которые, по мнению автора, отражают его
лучшие результаты и демонстрируют успехи.
Оформление
«портфолио».
Портфолио
оформляет обучающийся под руководством классного руководителя и родителей.
При
оформлении портфолио должны соблюдаться следующие требования:
-систематичность
и регулярность ведения портфолио - 1раз в четверть/полугодие;
-достоверность
сведений, представленных в портфолио;
-аккуратность
и эстетичность оформления;
-разборчивость
при ведении записей;
-целостность
и эстетическая завершенность представленных материалов;
-наглядность;
-сохранность
портфолио.
Обучающийся
имеет право включать в портфолио дополнительные разделы, материалы, элементы
оформления, отражающие его индивидуальность.
Ведение портфолио позволяет учителю фиксировать у обучающихся уникальные
особенности.
Положительным
моментом «портфолио» является то, что он направлен непосредственно на
взаимное сотрудничество: школьника и учителя, учителей и родителей.
Этот метод
позволяет непрерывно оценивать достижения обучающегося, совершенствуя процесс
образования.
Очень часто
портфолио выглядит как обыкновенная папка с файлами - традиционное портфолио,
поэтому в неё очень легко вносить коррективы.
Новый вид оформления
портфолио – «электронное портфолио».
Портфолио не
должно иметь формальный характер. Создатель должен быть лично заинтересован в
его оформлении.
Цель
накопления информации в портфолио:
-данные могут
собирать для выявления результатов деятельности по определенному направлению;
- накопление
информации за определенный временной промежуток.
Могут
составляться тематические портфолио в зависимости от того, какой результат
предполагается достичь. Тематика рубрик, разделов определяется индивидуально
для каждого обучающегося.
Не стоит
забывать о систематическом пополнении информацией, иначе портфолио перестанет
быть актуальным.
Таким образом, портфолио обучающегося – это
портфель достижений, с помощью которого фиксируются, накапливаются и
оцениваются индивидуальные достижения обучающегося в определённый период его
обучения при определённых условиях.
Оценка портфолио проводится обучающимися
совместно с учителем примерно 1–2 раза в год с соблюдением некоторых правил:
·
до начала работы обучающиеся
должны знать все критерии его оценки;
·
все категории материалов и содержание;
·
портфолио не оценивается в
баллах, а только в уровнях;
Уровни оценивания портфолио обучающихся:
-Самый высокий уровень – портфолио характеризуется всесторонностью в
отражении всех категорий материалов и высоким уровнем по всем критериям оценки.
В содержании и оформлении портфолио ярко проявляются оригинальность и
творчество.
-Высокий уровень – в портфолио полностью представлены материалы
обязательной категории, но могут отсутствовать некоторые элементы из остальных
категорий. Может быть недостаточно выражена оригинальность и творчество в
содержании и отсутствовать творчество в оформлении.
-Средний уровень – в портфолио полностью представлены материалы
обязательной категории. Могут отсутствовать материалы из остальных категорий и
творчество в оформлении.
-Слабый уровень – портфолио, по которому трудно сформировать
представление о процессе работы и достижениях обучающегося. Как правило, в нем
представлены отрывочные сведения из различных категорий. По такому портфолио
практически невозможно определить прогресс в обучении и уровень
сформированности качеств.
·
портфолио не сравнивается ни с
какими эталонами. Проводится сравнение прошлых и настоящих результатов работы
самого ребёнка.
Поскольку данная технология относится к
безотметочным, то рекомендуется качественная, а не количественная оценка.
Формы оценки портфолио каждый ученик определяет для
себя сам. Это может быть:
• публичная презентация в конце четверти, года (она
может проходить на классном часе, собрании родителей);
• выставка «портфелей» (по желанию обучающихся).
Критерии оценки портфолио также определяются
индивидуально:
• творчество;
• факторы, отражающие развитие ребенка (учебная
самостоятельность и активность);
• понимание и полнота отражения учебного материала.
Работа по технологии портфолио позволяет учителю:
• оценить уровень самостоятельности детей;
• выявить проблемы в формировании у них самооценки;
• определить преобладающую мотивацию ребёнка;
• оценить уровень владения умениями и навыками.
По результатам оценки, которая формируется на
основе материалов портфолио, делаются выводы:
1. О сформированности у обучающегося универсальных
и предметных способов действий;
2. О сформированности основ умения учиться,
понимаемой как способность к самоорганизации с целью постановки и решения
учебнопознавательных и учебнопрактических задач;
3. Об индивидуальном прогрессе в основных сферах
развития личности – мотивационносмысловой, познавательной, эмоциональной,
волевой и саморегуляции.
Портфолио ученика является одной из составляющих «портрета» и играет важную
роль для определения вектора его дальнейшего развития и обучения.
Главное - это то, что портфолио не несёт идеи соперничества между детьми, а
помогает каждому индивидуально развивать свои
таланты.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.