Классный
час «Бесконфликтное общение»
Класс: 11
Цель: знакомство
учащихся с основным правилами бесконфликтного общения.
Задачи:
формирование представлений о различных вариантах человеческого общения;
ознакомление учащихся с понятием «конфликт»; развитие таких личностных
качеств, как рефлексия, эмпатия, толерантность; воспитание уважительного
отношения к окружающим людям, формирование социально одобряемых форм поведения
Ход
мероприятия
Других не зли и
сам не злись
Мы гости в этом
бренном мире
И если что не так
смирись,
Умнее будь и
улыбнись.
Холодной думай
головой
Ведь в мире все
закономерно
Зло, излученное
тобой
К тебе вернется
непременно.
Омар Хайям
2 слайд «Вхождение»
Обсуждение вопроса:
Как вы понимаете слова Омара Хайяма?
3 слайд Инсценированный
конфликт (ссора двух друзей)
Обсуждение вопроса:
Почему произошёл данный конфликт. Как его разрешить?
4 слайд Вопрос
к аудитории: Что такое «Агрессия»?
Выслушиваются
ответы 4-5 человек, затем дается определение агрессии
Существует
несколько определений «агрессии»:
5 слайд
1. По-латински
«агрессия» означает «нападаю». Под этим словом понимается индивидуальное или
коллективное поведение, действие, направленное на нанесение физического или
психологического ущерба, либо на уничтожение другого человека или группы людей.
2. Агрессия - это
эмоция, которая выполняет функции адаптации, то есть приспособления к
окружающей среде.
6 слайд Вопрос к
аудитории: «Агрессия — это положительное или отрицательное качество?»
(Выслушиваются
ответы 4-5 человек, потом представляются па обсуждение данные научных
исследований).
В современной
психологической науке выделяется два типа агрессии:
7 слайд
ситуативная, которая считается в пределах нормы,
надситуативная, то есть отрицательная, выходящая за пределы нормы
Надситуативная
агрессия часто проявляется привычной формой поведения, в то время как
ситуативная агрессия проявляется лишь как ответив, реакция па определенную
ситуацию.
Рассмотреть примеры
агрессий животных, представлены на картинках: собака, защищающая своих щенков
и агрессия кошки при виде чужих.
8 слайд Пример:
ссора детей в песочнице
Кто из ребят
проявляет А +, а кто А-? Приведите свои примеры положительной и отрицательной
агрессии.
9 слайд Вопрос
к аудитории: «Агрессивность - качество, присущее всем или нет?»
(Выслушиваются
ответы 4—5 человек)
10 слайд Но пред тем как я отвечу на поставленный вопрос, давайте проведем
мини-игру.
На
столах у учащихся лежат приготовленные листочки и карандаши.
Мини-игра: придумать и нарисовать несуществующее животное.
Каждый
ученик рисует своего животного.
После чего
обратить внимание на такие элементы: как рога, острые зубы и когти, яркие
линии, сильную штриховку, множество острых углов, длинные передние конечности.
Все они являются показателем степени агрессивности, присущей данному человеку.
Некоторые
работы, по желанию учащихся, можно показать классу.
Всем людям в
той или иной форме присуще агрессивное поведение, и многие воспринимают агрессию
как достойный способ отношении с другими людьми Подростки либо не осознают некоторые
формы агрессии в отношениях с другими людьми, либо, в силу требований взрослых
и норм воспитания, подавляют ее в себе. Поэтому важно, во-первых, научиться
распознавать и регулировать некоторые формы своего поведения, а во-вторых,
разряжать подавленную агрессию в приемлемых формах. Агрессия присуща, всем
людям без исключения, так как она есть результат гормональных реакций организма
и естественная защитная реакция. Поэтому проявлять агрессию очень легко, а
преодолевать и заменять ее другими формами поведения гораздо сложнее. Следует
понимать, что словесная агрессия возможна как в интенсивно выраженных формах
(ругань, оскорбления, унижение), так и в менее интенсивных, но столь же
обидных: обзывания, «подначки», упреки и др.
11 и 12 слайды
Вопрос к аудитории: «В каких ситуациях я чаще проявляю
агрессию и почему? Кто чаще всего проявляет агрессию ко мне, и как я себя при
этом чувствую?»
13 слайд Вопросы
для обсуждения в кругу:
(Выслушиваются
ответы на вопросы и обсуждаются
меры
защиты от агрессии с помощью таблицы):
• Чем же можно
заменить агрессию в уже перечисленных ситуациях?
• Как не стать
асессором?
• Как не стать
жертвой агрессии?
Переменные
|
Пассивная
форма
|
Активная
форма
|
1. Отстранение агрессора
|
Удаление себя (уход)
|
Удаление агрессора (изгнание, уничтожение)
|
2. Контроль
характера воздействия
|
Блокировка (выставление препон, барьера, поиск укрытия)
|
Контрагрессия (контроль над агрессором, подчинение,
управление агрессором)
|
3.
Блокировка информации
|
Маскировка, замирание
|
Игнорирование агрессора, отрицание агрессора
|
14 слайд После ответов на вопросы, следует вернуться, к примеру, о ссоре детей
в песочнице. И рассмотреть все возможные варианты мер защиты, от агрессии
используя таблицу.
15 слайд Стратегии
поведения в конфликтной ситуации
Настойчивость
Приспособление
Компромисс
Избегание
Сотрудничество
слайд 16
1. Настойчивость – («несмотря не на что, активно отстаиваю собственную позицию»)
Тот, кто
придерживается подобной стратегии в конфликте, не интересуется мнениями
остальных и старается настоять на своем во что бы то ни стало. Внешне такое поведение
часто выглядит агрессивным. Для достижения успеха при такой позиции необходимо
иметь власть, в противном случае единственным следствием подобного поведения
будет ухудшение взаимоотношений. Данная стратегия максимально эффективна в
случае реальной внешней угрозы группе людей - в этом случае человек, настойчиво
защищающий ее интересы, воспринимается как лидер и повышает свой статус.
слайд 17
2.
Приспособление («я всегда стараюсь идти навстречу
другому»)
Такой человек готов
отказаться от собственных интересов, принеся их в жертву другому. Подобная
стратегия, как правило, не используется «фигурами власти» (лидерами и
руководителями), за исключением достаточно редкой ситуации. Когда предмет
разногласий, оказывается, менее значим, чем сохранение отношений с партнером.
Или когда, соответственно, данный «тактический проигрыш» ведет к итоговому
«стратегическому выигрышу».
слайд 18
3. Компромисс «я стараюсь искать решение, основанное на взаимных уступках»
Такой человек
готов принять точку зрения другого, но лишь до определенной степени. Подобная
стратегия поведения в конфликте обычно высоко ценится окружающими, так как
уменьшает враждебность и агрессию конфликтующих, а также позволяет довольно
быстро найти решение. Однако если прибегать к ней долгое время, можно прослыть
«беспринципным соглашателем».
слайд 19
4. Избегание (« я стараюсь уклониться от участия в конфликте»)
Человек,
придерживающийся этой позиции, делает вид, что конфликта для него не существует.
Эта позиция эффективна в трех случаях:
1) если предмет
разногласий не представляется человеку важным;
2) если ситуация
может разрешиться сама собой;
3) если в настоящий
момент нет условий для разрешения конфликта, но в будущем они могут появиться.
Также эта стратегия
достаточно эффективна в случае эмоционального конфликта (но, к сожалению,
редко встречается).
слайд 20
5.
Сотрудничество («я стараюсь найти решение, максимально
удовлетворяющее интересы всех»)
Иными словами,
эту стратегию поведения можно назвать как «стратегию решения проблем». Этот
стиль основан на убеждении в том, что расхождение во взглядах есть неизбежный
результат того, что у умных людей есть свои представления о том, что правильно,
а что нет. При таком поведении человек не старается добиться своей цели за
счет других, а пытается проанализировать причины разногласий и найти выход.
Кратко выразить эту позицию можно было бы так: «Не ты против меня, а мы вместе
против проблемы».
Слова учителя: -
Обратите еще раз внимание на слова Омара Хайяма,
записанные на
доске. Как вы их понимаете сейчас?
Выслушиваются ответы
учеников
- А теперь давайте улыбнемся другу, забудем все плохое и постараемся
избегать конфликтов.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.