Инфоурок Другое Другие методич. материалыКоучинг для учителей. Групповые формы работы с применением критериального оценивания

Коучинг для учителей. Групповые формы работы с применением критериального оценивания

Скачать материал

 

Тема

Групповые формы работы с применением критериального оценивания

Цель:

Показать учителям важность применения групповой формы работы в процессе обучения.

 

Задачи:

1. Выявить уровень знаний педагогов о навыках работе в группах.

2. Расширить теоретические знания педагогов о групповой работе.

3. Обосновать актуальность применения групповой работы в обучении.

 

Результат обучения:

1. Осознание учителями необходимости использования ГР на уроках

2. Умение  применять групповые работы на уроках

Ключевые понятия

Сотрудничество, коллаборативная среда, групповая работа

Ресурсы:

Презентация  РР «Групповые работы», видеоролик «Черно-белый танец», фломастеры, маркеры, стикеры, раздаточный материал, карточки, музыка для рефлексии

 

Использованная

лит-ра

1. Руководство для учителя, 2013 год

2. http://nsportal.ru/

Этапы проведе

ния

60 мин

 

 

Ход занятия

Вызов

10 мин.

Разминка. «Создай скульптуру»

Показ видеоролика «Черно-белый танец»

Стратегия: «Шесть почему?»

- Почему интересно было смотреть на танец?

- Почему …

Почему мы вам показали именно этот видеоролик?

Участники дают ответы.

Подводится итог – скульптуры получились интересными, потому что создавали их в группах, танец получился интересным, потому что участники были объединены в группу.

Тема коуч-сессии «Групповая работа»

 

Осмысление

 

35 мин.

Деление на группы по карточкам

Задание: Приведите как можно больше примеров из жизни, где используется групповая работа – обсудите в группах.

Выберите один из коллективов и разработайте правила работы этого коллектива (кроме школы). Задание выполняется на листах А4.

Презентация правил.

Игра «Тоннель решений».

Выбирается молодой учитель школы.

Коллектив делится на две части. Плюсы и минусы групповой работы.

Одна команда «за», другая «против» групповой работы. После обсуждения, команды встраиваются друг против друга, образуя, узкий тоннель. По тоннелю идет молодой учитель и команды нашёптывают ему свои аргументы. Задача учителя принять одну из сторон. Вывод.

Задание: создать постер для учеников «Правила работы групп во время урока», слова заменить символами, значками. Защита постера. Вывод.

Задание: оценить постеры всех групп. Дать два критерия оценивания – соответствие, креативность.

Задание: Продолжить текст. На интерактивной доске презентация со следующим текстом: «Работа в группах в условиях сотрудничества воздействует на развитие следующих аспектов личности …»

Продолжение текста разрезано на полоски, каждой группе необходимо собрать 3 аспекта развития личности.

Вывод.

Рефлексия

15  мин

Придумать песню или стих на данные слова – задание, работа, участие, группа, интерес, форма.

Раздать стикеры, собрать комментарии.

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "Коучинг для учителей. Групповые формы работы с применением критериального оценивания"

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

SMM-менеджер

Получите профессию

Методист-разработчик онлайн-курсов

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 665 171 материал в базе

Скачать материал

Другие материалы

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 21.12.2015 565
    • DOCX 60.5 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Евтушевская Наталья Сергеевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    Евтушевская Наталья Сергеевна
    Евтушевская Наталья Сергеевна
    • На сайте: 8 лет и 9 месяцев
    • Подписчики: 0
    • Всего просмотров: 26011
    • Всего материалов: 19

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

HR-менеджер

Специалист по управлению персоналом (HR- менеджер)

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 283 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 850 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 155 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 490 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 329 человек

Мини-курс

Этапы развития речи: от первых звуков до полноценной коммуникации

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 162 человека из 51 региона
  • Этот курс уже прошли 145 человек

Мини-курс

Финансовое моделирование и управление инвестиционными проектами

10 ч.

1180 руб. 590 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Цифровая трансформация в управлении и информационных технологиях

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе