О реализации сетевого взаимодействия с предприятиями(организациями) в рамках деятельности Учебного центра профессиональных квалификаций ГБПОУ ВО «Борисоглебский техникум промышленных и информационных технологий »

О реализации сетевого взаимодействия

 с предприятиями(организациями)

в рамках деятельности Учебного центра профессиональных квалификаций  ГБПОУ ВО

«Борисоглебский  техникум промышленных и информационных технологий »

Проектирование и реализация дополнительных образовательных программ в образовательной организации регламентируется   государственным законодательством и носит открытый и сетевой характер . Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» (ст.13 Общие требования к реализации образовательных программ) закрепляет эту   норму, указывая, что образовательные программы реализуются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, как самостоятельно, так и посредством сетевых форм . В реализации образовательных программ с использованием сетевой формы наряду с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, также могут участвовать научные организации, медицинские организации, организации культуры (музеи, библиотеки, театры), физкультурно-спортивные и иные организации, обладающие ресурсами, необходимыми для осуществления обучения, проведения учебной и производственной практики и осуществления иных видов учебной деятельности, предусмотренных соответствующей образовательной программой. Использование сетевой формы   реализации образовательных программ осуществляется на основании договора между двумя или  несколькими организациями, которые также совместно разрабатывают и утверждают образовательные программы.(ст.15. Сетевая форма реализации образовательных  программ).  В договоре  указывается вид, уровень и (или) направленность программы ,статус обучающегося , условия  осуществления образовательной деятельности  , в том числе распределение обязанностей между организациями, порядок реализации образовательной программы, характер и объем ресурсов, используемых каждой организацией, реализующей образовательные программы посредством сетевой формы.

В настоящее время техникумом заключены 26 -договоров о сотрудничестве и о сетевой форме реализации образовательных программ: - с промышленными предприятиями – 8 договоров ( АО «Борхиммаш», ООО «Завод нефтяного и газового оборудования»,АО «Теплохим»,АО «ГМЗ»,ООО «БорМаш»,АО «Борисоглебский приборостроительный завод»,АО «Борисоглебские системы связи»,ООО «БорНефтеГазМаш»);

- с организациями социальной сферы- 7 договоров  (КУВО «Управление социальной  защиты населения Борисоглебского района»,Департамент социальной защиты населения Воронежской области, ГУ «Управление пенсионного фонда РФ по Борисоглебскому району Воронежской области»; ГКУ ВО «Центр занятости населения г.Борисоглебска »,Отдел образования и молодежной политики  администрации Грибановского муниципального района Воронежской области,  Отдел образования и молодежной политики  администрации Борисоглебского городского округа , «Центр социальной адаптации молодежи  »);

- с образовательными  организациями  высшего образования -3 договора (Борисоглебский филиал ФГБОУ ВО «ВГУ», Автономная  некоммерческая образовательная организация высшего образования  «Международный институт компьютерных технологий», ВИВТ-АНОО ВО(автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования);

- с дошкольными  образовательными  организациями – 6 договоров (МКДОУ   БГО «Центр развития ребенка – детский сад №11», «детский сад №20 комбинированного вида», «детский сад №12 общеразвивающего  вида», «Центр развития ребенка –детский сад №11», «детский сад №1 комбинированного вида», «Центр  развития ребенка –детский сад №19»);

- с общеобразовательными организациями -2договора ( КУВО «Борисоглебский зональный реабилитационный центр для детей и подростков с ОВЗ «Журавлик»,КОУ ВО «Борисоглебская школа-интернат для детей-сирот и детей ,оставшихся без попечения родителей, с ОВЗ»).

Таким образом,  сетевое взаимодействие между организациями направлено  на решение определенных задач  посредством преодоления автономности и закрытости организаций, их взаимодействия на принципах социального партнерства и совместного достижения определенных результатов в интересах всех участников сети. При этом каждая организация сохраняет независимость своей основной деятельности, взаимодействуя лишь по поводу данной задачи  , объединяя при необходимости ресурсы для ее решения. Связи являются добровольными и могут иметь множество уровней взаимодействия. Сетевое взаимодействие отличает взаимная совместная ответственность участников за деятельность и ее результаты, равноправные отношения субъектов, взаимная заинтересованность. При этом субъекты, вступающие в сеть, сохраняют независимость своей основной деятельности, взаимодействуя на основе сформированных норм сетевого взаимодействия по поводу определенной проблемы, которая не может быть решена каждым из партнеров в отдельности. 

  В рамках деятельности УЦПК , руководствуясь договорами о сотрудничестве и сетевом взаимодействии техникум успешно  использует следующие  сетевые ресурсы:

1. кадровые ресурсы  - более 20 высококвалифицированных педагогов образовательных организаций высшего образования ,инженеров ,бухгалтеров, заместителей руководителей  были привлечены к реализации программ дополнительного образования и профессионального обучения : (8 педагогов с ученой степенью Борисоглебского филиалф ВГУ ;

12 специалистов предприятий(организаций) различных форм собственности, привлеченных в качестве педагогов-наставников и председателей комиссий  при проведении итоговой  аттестации:_

 -АО«Борхиммаш»(ведущий инженер по аттестации сварки, специалист по подготовке персонала, заместитель главного конструктора, ведущий инженер-технолог по термической обработке бюро сварки и термической обработки отдела главного сварщика, начальник отдела внедрения и сопровождения автоматизированных систем управления);

-ОАО«Борисоглебский приборостроительный завод»                       (главный инженер);

-ООО «Нефтехиммаш»(главный бухгалтер);

- ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Борисоглебскому району Воронежской области (заместитель начальника отдела назначения и перерасчета пенсий);

- МКДОУ   БГО Детский сад №1(заведующая);

- Имидж-студия «Orison»-  (ведущий мастер студии красоты);

-ООО «Верис» - (директор предприятия общественного питания);

-ИП «Егорова Т.С.»-(инженер-технолог мясных продуктов )

2.информационные ресурсы ( электронные базы данных предприятий(организаций),чертежи и технологическая документация, электронные библиотеки, мультимедийные продукты и т.д.) 3.материально-технические ресурсы (лабораторная база, специализированные помещения, учебно-производственное оборудование, инструменты и материалы,  компьютерные модели, тренажеры, имитаторы, и т. д .)

4. учебно-методические ресурсы ( методические материалы (пособия, рекомендации для педагогов и обучающихся и т.д.); диагностический инструментарий для оценки уровня освоения учебного материала; компьютерные обучающие и диагностирующие программы и т. п.);

5. социальные ресурсы - партнерские связи с предприятиями и организациями реального сектора экономики региона, связи в профессионально-педагогическом сообществе региона; связи с общественными объединениями и некоммерческими организациями, выражающими интересы работодателей, профессиональных сообществ и другое.

       Итак, сетевое взаимодействие как совместная скоординированная деятельность  организаций  ориентирована на достижение конкретных согласованных целей. Поэтому наличие объединяющей цели является важной характеристикой сетевого взаимодействия.   В договорах ,заключенных техникумом такой объединяющей  целью является - комплексное совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена в соответствии с запросами работодателей, а также обеспечение кадровых потребностей отрасли и регионального  рынка труда. 

            За 3 года деятельности  УЦПК( с ноября 2017 г.) было организовано обучение 277 работников предприятий  (по  заявкам) на основе заключенных договоров: АО «Борхиммаш» (36 чел.), ООО «Грибановский машиностроительный завод»(18 чел.), ГКУ ВО Центр занятости населения нескольких районов(111 чел.),  КУВО «Управление социальной  защиты населения Борисоглебского района»(112 чел.)

           Сетевое взаимодействие, предполагающее объединение ресурсов во имя достижения общей цели, призвано способствовать развитию системы дополнительного образования в целом и в отдельности – участникам сети. Оно предоставляет возможности для совместного  использования современной материально-технической базы ,инновационных научно-методических, информационных, кадровых ресурсов. Совместная деятельность позволяет обмениваться опытом, обеспечивая профессиональный рост всех участников сетевого образовательного процесса.

Руководитель УЦПК                                 Болотова Л.В.