Министерство образования и науки Самарской области
государственное бюджетное профессиональное
образовательное
учреждение Самарской области «Борский государственный
техникум»
«Согласовано»
Руководитель МК
________Л.В. Блинкова
«___» августа 2022 г.
Протокол № _____
от «___»________2022г.
|
«Согласовано»
Зам. директора по УПР
_____С.В. Ситников
«___» августа 2022г.
|
Утверждаю
И.о. директора
_____А.А. Беляев
«___» августа 2022 г.
.
|
Рабочая
программа
дисциплина: ОП.04Экономические
и правовые основы производственной деятельности.
для профессии
43.01.09 Повар, кондитер.
(естественнонаучный профиль)
с. Борское 2022 г.
Рабочая программа учебной дисциплины
ОП.04Экономические и правовые основы производственной деятельности разработана
на основе Федерального
государственного образовательного стандарта (ФГОС) среднего
профессионального образования (СПО) по профессии 43.01.09 Повар, кондитер,
утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от
09.12.2016г. №1569; профессионального стандарта Повар, утвержденного приказом
Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.09.2015 №610н, профессионального стандарта Кондитер,
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 07.09.2015 №597н, профессионального стандарта Пекарь,
утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 01.12.2015 №914н; примерной основной образовательной программы по
профессии 43.01.09 Повар, кондитер, регистрационный номер 43.01.09-170331;
приказа Минобрнауки России от 23.08.2017 № 816 «Об утверждении Порядка
применения
организациями,
осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения,
дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных
программ».
СОДЕРЖАНИЕ
1.
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. 5
2.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ……. 10
3.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ………….. 14
4.
КОНТРОЛЬ И
ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ……………………………………………………….. 16
1.
ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ
ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
1.1. Область применения программы
Рабочая программа учебной дисциплины является частью программы
подготовки квалифицированных рабочих служащих (ППКРС) в соответствии с ФГОС СПО
по профессии 43.01.09 Повар, кондитер.
Рабочая программа учебной дисциплины
может быть использована в дополнительном профессиональном образовании.
Рабочая программа ориентирована на
подготовку обучающихся к выполнению требований WorldSkills по компетенциям
Поварское дело, Кондитерское дело, Хлебопечение
1.2. Место дисциплины в структуре основной
программы
Учебная дисциплина Экономические и правовые основы
профессиональной деятельности является дисциплиной
общепрофессионального цикла, устанавливающей базовые знания для получения
профессиональных знаний и умений
Учебная дисциплина реализуется в том
числе с использованием электронных образовательных ресурсов (ЭОР), технологий
дистанционного обучения (ДОТ).
В рабочей программе
предусмотрено проведение практических занятий (практикумов, лабораторных работ
и иных аналогичных видов учебной деятельности) в форме практической подготовки
в виде выполнения отдельных видов работ, связанных с будущей профессиональной
деятельностью.
1.3. Цели и
задачи дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины
В результате освоения дисциплины,
обучающийся должен:
- уметь проводить анализ состояния
рынка товаров и услуг в области профессиональной деятельности;
- уметь ориентироваться в общих
вопросах основ экономики организации питания;
- уметь определять потребность в
материальных, трудовых ресурсах;
- уметь применять нормы трудового
права при взаимодействии с подчиненным персоналом;
- уметь применять экономические и
правовые знания в конкретных производственных ситуациях;
- уметь защищать свои права в рамках
действующего законодательства РФ;
– уметь анализировать задачу
и/или проблему и выделять её составные части.
– уметь правильно выявлять и
эффективно искать информацию, необходимую для решения задачи и/или проблемы.
– уметь составить план действия.
– уметь определять необходимые ресурсы.
– уметь владеть актуальными
методами работы в профессиональной и смежных сферах.
– уметь реализовать составленный план.
– уметь оценивать результат и
последствия своих действий (самостоятельно или с помощью наставника).
– уметь определять задачи поиска информации
– уметь определять необходимые источники информации
– уметь планировать процесс поиска
– уметь структурировать получаемую информацию
– уметь выделять наиболее значимое в перечне информации
– уметь оценивать практическую значимость результатов поиска
– уметь оформлять результаты поиска
– уметь определять актуальность
нормативно-правовой документации в профессиональной деятельности
– уметь выстраивать траектории профессионального и личностного
развития
– уметь организовывать работу коллектива и команды
– уметь взаимодействовать с коллегами, руководством, клиентами.
– уметь излагать свои мысли на государственном языке
– уметь оформлять документы
– уметь описывать значимость своей профессии
– уметь презентовать структуру
профессиональной деятельности по профессии
– уметь соблюдать нормы экологической безопасности
– уметь определять направления
ресурсосбережения в рамках профессиональной деятельности по профессии
– уметь применять средства
информационных технологий для решения профессиональных задач
– уметь использовать современное программное обеспечение
– уметь понимать общий смысл
четко произнесенных высказываний на известные темы (профессиональные и
бытовые),
– уметь понимать тексты на базовые профессиональные темы
– уметь участвовать в диалогах
на знакомые общие и профессиональные темы
– уметь строить простые
высказывания о себе и о своей профессиональной деятельности
– уметь кратко обосновывать и
объяснить свои действия (текущие и планируемые)
– уметь писать простые связные
сообщения на знакомые или интересующие профессиональные темы
-
знать принципы рыночной экономики;
- знать организационно-правовые формы
организаций;
- знать основные ресурсы, задействованные
в профессиональной деятельности;
- знать способы ресурсосбережения в
организации,
-
знать понятие, виды предпринимательства,
- знать виды предпринимательских
рисков, способы их предотвращения и минимизации,
- знать нормативно - правовые
документы, регулирующие хозяйственные отношения ,
- знать основные положения
законодательства, регулирующего трудовые отношения,
- знать формы и системы оплаты труда,
- знать механизм формирования
заработной платы
– знать актуальный
профессиональный и социальный контекст, в котором приходится работать и жить.
– знать основные источники
информации и ресурсы для решения задач и проблем в профессиональном и/или
социальном контексте.
– знать алгоритмы выполнения
работ в профессиональной и смежных областях.
– знать методы работы в профессиональной и смежных сферах.
– знать структуру плана для решения задач.
– знать порядок оценки
результатов решения задач профессиональной деятельности
– знать номенклатуру
информационных источников применяемых в профессиональной деятельности
– знать приемы структурирования информации
– знать формат оформления результатов поиска информации
– знать содержание актуальной нормативно-правовой документации
– знать современная научная и профессиональная терминология
– знать возможные траектории профессионального развития и
самообразования
– знать психологию коллектива
– знать психологию личности
– знать основы проектной деятельности
– знать особенности социального и культурного контекста
– знать правила оформления документов.
– знать сущность гражданско-патриотической позиции
– знать общечеловеческие ценности
– знать правила поведения в
ходе выполнения профессиональной деятельности
– знать правила экологической
безопасности при ведении профессиональной деятельности
– знать основные ресурсы
задействованные в профессиональной деятельности
– знать пути обеспечения ресурсосбережения.
– знать современные средства и устройства информатизации
– знать порядок их применения и
программное обеспечение в профессиональной деятельности
– знать правила построения
простых и сложных предложений на профессиональные темы
– знать основные
общеупотребительные глаголы (бытовая и профессиональная лексика)
– знать лексический минимум,
относящийся к описанию предметов, средств и процессов профессиональной
деятельности
– знать особенности произношения
– знать правила чтения текстов профессиональной направленности
Освоение содержания учебной
дисциплины обеспечивает формирование общих и профессиональных компетенций.
Общие и профессиональные компетенции
(в соответствии с ФГОС СПО по профессии)
ОК.01
Выбирать способы решения задач профессиональной деятельности, применительно к
различным контекстам
ОК.02
Осуществлять поиск, анализ и интерпретацию информации, необходимой для
выполнения задач профессиональной деятельности
ОК.03
Планировать и реализовывать собственное профессиональное и личностное развитие.
ОК.04
Работать в коллективе и команде, эффективно взаимодействовать с коллегами,
руководством, клиентами
ОК.05
Осуществлять устную и письменную коммуникацию на государственном языке с учетом
особенностей социального и культурного контекста.
ОК.06
Проявлять гражданско-патриотическую позицию, демонстрировать осознанное
поведение на основе традиционных общечеловеческих ценностей.
ОК.07
Содействовать сохранению окружающей среды, ресурсосбережению, эффективно
действовать в чрезвычайных ситуациях
ОК.09 Использовать информационные технологии в профессиональной
деятельности
ОК.10 Пользоваться профессиональной
документацией на государственном и иностранном языках.
ОК.11 Планировать предпринимательскую
деятельность в профессиональной сфере
1.4. Количество
часов на освоение рабочей программы учебной дисциплины
Объем образовательной нагрузки – 36
часов.
Всего учебных
занятий во взаимодействии с преподавателем – 32 часов, в том числе:
- теоретическое обучение - 28
часов;
- лабораторные и практические
занятия, включая семинары – 4 часов; Самостоятельная работа обучающегося - 0
часа.
Консультации – 0 часов. Промежуточная
аттестация - 0 часов.
В том числе часов вариативной части учебных циклов ППКРС -
не
предусмотрено.
2.
СТРУКТУРА И
СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы
|
Вид учебной работы
|
|
Объем
|
|
|
|
|
часов
|
Объем образовательной нагрузки
|
|
|
36
|
Объем работы обучающихся во
взаимодействии с
|
32
|
преподавателем
|
|
|
|
в том числе:
|
|
|
|
|
практические занятия/лабораторные занятия
|
|
4
|
Самостоятельная работа обучающегося
|
|
4
|
в том числе:
|
|
|
|
|
рефераты,
|
индивидуальные
|
творческие
|
задания,
|
|
индивидуальное проектное задание, выполнение графических
|
|
работ, изготовление макета, исследовательская работа, работа
|
|
с нормативной документацией
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Консультации
|
|
|
|
0
|
Промежуточная аттестация в форме
дифференцированного зачета
2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины
Наименование
|
|
Содержание учебного материала и формы организации
деятельности
|
|
Объем
|
Осваиваемые
|
|
разделов и
|
|
|
элементы
|
|
|
обучающихся
|
|
часов
|
|
тем
|
|
|
компетенций
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
2
|
3
|
|
4
|
|
Раздел 1. Экономические и правовые основы
производственной деятельности
|
|
21
|
|
|
Тема 1.1
|
|
Содержание учебного материала
|
|
6
|
|
|
Принципы
|
1. Понятие
экономики и права. Цели, задачи и структура дисциплины, связь
с
|
|
|
ОК 1- ОК7,
|
|
рыночной
|
|
|
ОК9,
|
|
|
другими дисциплинами. Основные направления
социально-экономического
|
|
|
|
экономики
|
|
|
|
ОК10,ОК11
|
|
|
развития России. Производство как процесс создания полезного
продукта.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Факторы производства, их классификация.
Производственные возможности
|
|
|
|
|
|
|
общества и ограниченность ресурсов (в том числе с использованием
ЭОР, ДОТ)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
Основные понятия рыночной экономики. Рынок, понятие и виды,
инфраструктура
|
|
|
ОК 1- ОК7,
|
|
|
|
|
ОК9,
|
|
|
|
и конъюнктура рынка, элементы рыночного механизма (спрос и
предложение,
|
|
|
|
|
|
|
|
ОК10,ОК11
|
|
|
|
рыночные цены, конкуренция).
Монополия, антимонопольное законодательство.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Закон спроса и предложения. Факторы, влияющие на спрос и предложение(в
том
|
|
|
|
|
|
|
числе с использованием ЭОР, ДОТ)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Тема 1.2.
|
|
Содержание учебного материала
|
|
12
|
|
|
Предприятие
|
|
1. Сущность предпринимательства, его виды. Субъекты
предпринимательской
|
|
|
ОК 1- ОК7,
|
|
(организация)
|
|
деятельности, и их правовое положение
Значение малого бизнеса для экономики
|
|
|
ОК9,
|
|
как субъект
|
|
страны, меры господдержки малому бизнесу.
Виды предпринимательских рисков
|
|
|
ОК10,ОК11
|
|
хозяйствования.
|
|
и способы их предотвращения и минимизации(в
том числе с использованием ЭОР,
|
|
|
|
|
|
|
ДОТ).
|
|
|
|
|
|
|
2. Виды экономической деятельности (отрасли
народного хозяйства). Признаки
|
|
|
|
|
|
|
отрасли общественного питания, ее роль и
значение в экономике страны.
|
|
|
|
|
|
|
Понятие организации, краткая характеристика, классификация, цели и
задачи
|
|
|
|
|
|
|
деятельности. Ресурсы предприятий. Пути
ресурсосбережения в организации (в
|
|
|
|
|
|
|
том числе с использованием ЭОР, ДОТ).
|
|
|
|
|
|
3. Организационно-правовые
формы предприятий, установленные ГК РФ, виды и
|
|
|
|
особенности, достоинства и недостатки.
Правовое регулирование хозяйственных
|
|
|
|
отношений(в том числе с использованием ЭОР, ДОТ).
|
|
|
|
|
|
|
|
Практические занятия 1. (в форме практической подготовки) Определение
|
1
|
|
|
организационно-правовых форм и видов
коммерческих и некоммерческих
|
|
|
|
организаций, особенностей правового регулирования их деятельности.
(Решение
|
|
|
|
ситуационных задач)
|
|
|
|
Самостоятельная работа. Подготовить доклад Правовое регулирование
|
2
|
|
|
хозяйственных отношений ПОП
|
|
|
Раздел 2 Основы трудового права и формы
оплаты труда
|
14
|
|
|
|
|
|
Тема 2.1
|
Содержание учебного материала
|
4
|
ОК 1- ОК7,
|
Основные
|
1.Основные понятия трудового
законодательства. Правовое регулирование
|
|
ОК9,
|
положения
|
трудовых отношений. Трудовой договор.
Рабочее время и время отдыха.
|
|
ОК10,ОК11
|
законодательст
|
Дисциплина труда и трудовой распорядок(в том числе с
использованием ЭОР,
|
|
|
ва,
|
ДОТ).
|
|
|
регулирующие
|
Материальная ответственность сторон
трудового договора. Договор о материальной
|
|
|
трудовые
|
ответственности. Защита трудовых прав работников (в том числе с
использованием
|
|
|
отношения
|
ЭОР, ДОТ)
|
|
|
|
Практические занятия 2. (в форме практической подготовки) Порядок
|
1
|
|
|
заключения, расторжения, изменения условий
трудового договора
|
|
|
|
Практические занятия 3. (в форме практической подготовки) Определение
|
1
|
|
|
материальной ответственности работодателей и
работников. Решение
|
|
|
|
ситуационных задач.
|
|
|
Тема 2.2.
|
Содержание учебного материала
|
5
|
ОК 1- ОК7,
|
Механизм
|
1. Политика государства в области оплаты труда. Механизм
формирования оплаты
|
|
ОК9,
|
формирования и
|
труда по трудовому законодательству. Формы и
системы заработной платы
|
|
ОК10,ОК11
|
формы оплаты
|
Формирование фонда оплаты труда в организации, определение средней
заработной
|
|
|
труда
|
платы(в том числе с использованием ЭОР,
ДОТ).
|
|
|
|
2.Мотивация труда, виды и способы.
Техническое нормирование труда(в том числе
|
|
|
|
с использованием ЭОР, ДОТ).
|
|
|
|
3.Гарантии и компенсации при оплате труда. Удержания
из заработной платы, их
|
|
|
|
виды. Права предприятий и организаций по
защите интересов трудящихся(в том
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
числе с использованием ЭОР, ДОТ)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Практические занятия 4. (в форме практической подготовки) Расчет
заработной
|
|
1
|
|
|
платы при различных формах оплаты труда
|
|
|
|
|
Самостоятельная работа. Подготовить доклад Мотивация труда, виды и
|
|
2
|
|
|
способы в ПОП.
|
|
|
|
Дифференцированный зачет
|
|
1
|
|
Консультации
|
|
|
|
Промежуточная аттестация в форме
дифференцированного зачета
|
|
|
|
Тематика курсовой работы (проекта) (если предусмотрена)
|
|
|
|
Курсовая работа (проект) (если предусмотрена)
|
|
|
|
Объем образовательной нагрузки
|
|
36
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.
УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ УЧЕБНОЙ
ДИСЦИПЛИНЫ
3.1. Требования к материально-техническому
обеспечению
Реализация программы
дисциплины требует наличия учебной аудитории Социально-экономических дисциплин.
Оснащение учебного кабинета1:
- рабочие места по количеству
обучающихся;
- рабочее место преподавателя;
- репродукции;
-
персональный компьютер с
лицензионным программным обеспечением;
- проектор;
- аудиовизуальные средства
обучения;
- принтер.
3.2. Информационное обеспечение
Основные источники2
1.
Российская
Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон: [принят
Гос. Думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 26 апр. 2016 г.]/[Текст] - М.: Рид
Групп, 2016. – 256 с. – (Законодательство России с комментариями к изменениям).
2.
Российская
Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации: офиц. текст: [по
сост. на 1 мая. 2016 г.]/ [Текст] - М.: Омега-Л, 2016. – 688с. – ( кодексы
Российской Федерации).
3.
Российская
Федерация. Законы. Налоговый кодекс Российской Федерации: [федер. закон: принят
Гос. Думой 16 июля 1998 г.: по состоянию на 1 янв. 2016 г.]. /[Текст] - М.:
ЭЛИТ, 2016- 880с. (кодексы Российской Федерации).
4. Кодекс РФ об административных
правонарушениях /[Текст] – М.: Проспект, КноРус, 2014г.
5.
Закон
Российской Федерации от 09.01.1996 г. № 2-ФЗ № «О защите прав потребителей»
(Конституция Российской Федерации от 12.12 1993г. /[Текст] -М.: НОРМА ИНФРА,
2014 г.
6.
ГОСТ
31985-2013 Услуги общественного питания. Термины и определения [Текст] - Введ.
2015-01-01. - М.: Стандартинформ, 2014.-III, 10 с.
7.
ГОСТ 31987-2012
Услуги общественного питания. Технологические документы на продукцию
общественного питания. Общие требования к
1
В
СООТВЕТСТВИИ С ПРИМЕРНОЙ ПРОГРАММОЙ И ТРЕБОВАНИЯМИ WS
2
В качестве основной литературы используются учебники, предусмотренные
ПРИМЕРНОЙ ПРОГРАММОЙ
оформлению, построению и содержанию/[Текст] Введ. 2015 – 01 – 01.
– М.: Стандартинформ, 2014.- III, 16 с.
8.
ГОСТ 30389
- 2013 Услуги общественного питания. Предприятия общественного питан0ия.
Классификация и общие требования /[Текст] Введ. 2016 – 01 – 01. – М.:
Стандартинформ, 2014.- III, 12 с.
9.
Жабина
С.Б., Бурдюгова О.М., Колесова А.В. Основы экономики, менеджмента и маркетинга
в общественном питании/[Текст]: учебник для студентов СПО/ С.Б. Жабина, О.М.
Бурдюгова, А.В.Колесова. 3-е изд. Стер.- М.: Издательский центр «Академия»,
2015. – 336 с.
10. Румынина В.В. Правовое обеспечение профессиональной
деятельности: учебник для студентов сред.проф. Учеб.
Заведений/[Текст] / В.В. Румынина. – 5-е изд., стер. – М.:
Издательский центр «Академия», 2014г.
11. Соколова С.В. Основы экономики: учебное пособие для нач.
проф.
образования/[Текст] /С.В. Соколова. – 4-е изд., стер. – М.:
Издательский центр «Академия», 2013г.
12. Яковлев А.И. Основы правоведения: учебник для учащихся нач. проф.
учеб. заведений/[Текст] / А.И.Яковлев- М: «АКАДЕМИЯ», 2012 г.
13. Журнал «Ресторанные ведомости», приложение «Отдел продаж», М.,
2013-2016 г.
14. Журнал « Современный ресторан»
Дополнительные источники:
1. Быстров С.А. Экономика и
организация ресторанного бизнеса: учебное пособие/[Текст] / С.А. Быстров. – М.:
Форум, 2011. - 464с.
2.
Ефимова
О.П. Экономика общественного питания: учеб. пособие для вузов/[Текст] / О.П.
Ефимова; Под ред. Н.И. Кабушкина. - 6-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2008.
- 348с.
3.
Казанцева С.Я.Основы
права: учебник для студ. Сред. Проф.
заведений/[Текст]/ С.Я. Казанцева. –
М.: Издательский центр «Академия», 2009г.
4.
Капустина
А.Я. Правовое обеспечение профессиональной деятельности: учеб.пособие[Текст] /
под общ. Ред. Проф. А.Я. Капустина. – М.:Гардарики, 2009г.
5.
Солдатенков Д.В.
Ресторанный персонал: как избежать проблем
[Текст] / Д.В. Солдатенков.: М.ЗАО.
Издательский дом Ресторанные ведомости,2005.-192с.
6.
Румынина В.В. Основы
права: учебник для студ. сред. проф.
образования [Текст]./ В.В. Румынина – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2007г.
7.
Право:
основы правовой культуры: учебник для 10 и 11 классов образовательный
учреждений. Базовый и профильный уровни [Текст]: в 2 частях – 4-е изд. – М. ООО
«ТИД «Русское слово-РС», 2008г.
4.
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА
РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНЫ
Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины
осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и
лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися
индивидуальных заданий, проектов, исследований.
Результаты обучения
|
|
Формы и методы
|
|
|
контроля и оценки
|
|
(освоенные умения,
|
Код ОК, ПК
|
|
результатов обучения 3
|
|
усвоенные знания)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
умеет проводить анализ
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
решение
|
|
состояния рынка товаров и
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
|
услуг в области
|
|
|
|
профессиональной
|
|
|
|
деятельности;
|
|
|
|
умеет ориентироваться в
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
решение
|
|
общих вопросах основ
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
|
экономики организации
|
|
|
|
питания;
|
|
|
|
умеет определять
|
ОК 1-ОК5, ОК7, ОК9,
|
решение
|
|
потребность в
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
|
материальных, трудовых
|
|
|
|
ресурсах;
|
|
|
|
умеет применять нормы
|
ОК 1-ОК5, ОК7, ОК9,
|
решение
|
|
трудового права при
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
|
взаимодействии с
|
|
|
|
подчиненным персоналом;
|
|
|
|
|
|
|
|
умеет применять
|
ОК 1-ОК5, ОК7, ОК9,
|
решение
|
|
экономические и правовые
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
|
знания в конкретных
|
|
|
|
производственных
|
|
|
|
ситуациях;
|
|
|
|
3
Технические диктанты, проверка результатов практических работ,
экспертная оценка выполненных работ, защита самостоятельной работы по теме,
проверка отчетов по самостоятельной работе, оценка результатов контрольных
работ, проверка и оценка заданий самостоятельной работы, экспертная оценка
контрольной графической работы, др.
умеет защищать свои права
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
решение
|
в рамках действующего
|
ОК10,ОК11
|
профессиональных задач
|
законодательства РФ.
|
|
|
знает принципы рыночной
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
экономики;
|
ОК10,ОК11
|
|
|
|
|
знает организационно-
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
правовые формы
|
ОК10,ОК11
|
|
организаций;
|
|
|
|
|
|
знает основные ресурсы,
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
задействованные в
|
ОК10,ОК11
|
|
профессиональной
|
|
|
деятельности;
|
|
|
|
|
|
знает способы
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
ресурсосбережения в
|
ОК10,ОК11
|
|
организации;
|
|
|
знает понятие, виды
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
предпринимательства;
|
ОК10,ОК11
|
|
|
|
|
знает виды
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
предпринимательских
|
ОК10,ОК11
|
|
рисков, способы их
|
|
|
предотвращения и
|
|
|
минимизации;
|
|
|
знает нормативно - правовые
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
документы, регулирующие
|
ОК10,ОК11
|
|
хозяйственные отношения;
|
|
|
знает основные положения
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
законодательства,
|
ОК10,ОК11
|
|
регулирующего трудовые
|
|
|
отношения;
|
|
|
|
|
|
знает формы и системы
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
проверка результатов
|
оплаты труда;
|
ОК10,ОК11
|
практических работ,
|
знает механизм
|
|
|
формирования заработной
|
|
|
платы;
|
|
|
знает виды гарантий,
|
ОК 1- ОК7, ОК9,
|
тестирование
|
компенсаций и удержаний
|
ОК10,ОК11
|
|
из заработной платы
|
|
|
|
|
|
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.