Инфоурок Другое КонспектыПлан проведения коучинга: Новые подходы в преподавании в обучении: Групповая работа. Диалоговое обучение.

План проведения коучинга: Новые подходы в преподавании в обучении: Групповая работа. Диалоговое обучение.

Скачать материал

Дата:25 ноября 2015г

Коучи:1. Стремедловская Н.К.

            2.Абджанова А.К.

 

Тема коучинга:

Новые подходы в преподавании в обучении: Групповая работа. Диалоговое обучение.

Общие цели:

Оказать содействие участникам коучинга в понимании «диалогового обучения»  и в применении данного модуля в учебном процессе.

Результаты обучения:

Участники коучинга познакомятся с одним из семи модулей программы  «диалоговое обучение» и поймут важность применения данного модуля в учебном процессе.

Ключевые идеи:

·                                 Диалоговое обучение, беседа-дебаты, кумулятивная беседа, исследовательская беседа,  кубик вопросов.

План занятия:

Время

Деятельность коуча

Деятельность учителей

Ресурсы

1.

10 мин

Психологический настрой. Игра «Ромашка»

Выбирают лепесток ромашки по цвету, на обратной стороне которых расшифровка цвета.

Лепестки разного цвета.

2.

3 мин

Деление на группы.Коуч делит участников на 3 группы (соответственно номеру на лепестке)

Рассаживаются по группам.

Лепестки с номерами (1,2,3)

3.

7мин

Просмотр презентаций

Знакомят участников коучинга с темой занятия, комментируя каждый слайд.

Просмотр презентацийна тему «Групповая работа»,

«Диалоговое обучение»

 Интерактивная доска

Презентации

 

5 мин

Работа в группах.

Составление правил работы учащихся в группе

Участники оформляют постеры в произвольной форме.

маркеры,ватманы.

 

5 мин

Защита постеров.

Выступление групп и дополнение остальных.

Готовые постеры.

 

5 мин

 

Эмоциональная разрядка.

«А вот бы…»

Участники в кругу с эмоциональной окраской продолжают выражение

«А вот бы…».

Волшебная палочка

4.

10 мин

Групповая работа.

Беседа трёх типов:беседа-дебаты, кумулятивная беседа и исследовательская беседа на тему «Нужны ли изменения в образовании».

Используя предложенные варианты,каждая группа показывает определённый вид беседы

Информационные листы, маркеры, таймер.

6.

10 мин

Рефлексия.

1.      Кубик вопросов.

В зависимости от того какая грань кубика выпала каждой группе задает вопросы.

2.      Приём «Ромашка».

Предлагает оценить работу коучинга.

1.            Каждая группа дважды использует кубики вопросов, на гранях которых написаны начала вопросов: Почему…, Предложи…, Назови…, Объясни…, Придумай…, Поделись… Затем отвечают на вопросы коуча.

2.Участники на лепестках пишут отзыв о проведении коучинга:что понравилось, что было полезным для работы.

Кубики вопросов.

Лепестки

7

2,5 мин.

.Рефлексия

Заполнение анкеты

2.             

 

8

 2,5 мин.

Заключительное слово

 

 

Коуч благодарит всех за активную и плодотворную работу.

 

 

Просмотрено: 0%
Просмотрено: 0%
Скачать материал
Скачать материал "План проведения коучинга: Новые подходы в преподавании в обучении: Групповая работа. Диалоговое обучение."

Методические разработки к Вашему уроку:

Получите новую специальность за 3 месяца

Флорист

Получите профессию

Интернет-маркетолог

за 6 месяцев

Пройти курс

Рабочие листы
к вашим урокам

Скачать

Скачать материал

Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

6 664 898 материалов в базе

Скачать материал

Вам будут интересны эти курсы:

Оставьте свой комментарий

Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.

  • Скачать материал
    • 17.09.2016 428
    • DOCX 18.6 кбайт
    • Оцените материал:
  • Настоящий материал опубликован пользователем Стремедловская Наталья Кондратьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт

    Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.

    Удалить материал
  • Автор материала

    • На сайте: 7 лет и 7 месяцев
    • Подписчики: 1
    • Всего просмотров: 9571
    • Всего материалов: 5

Ваша скидка на курсы

40%
Скидка для нового слушателя. Войдите на сайт, чтобы применить скидку к любому курсу
Курсы со скидкой

Курс профессиональной переподготовки

Интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог

500/1000 ч.

Подать заявку О курсе

Курс профессиональной переподготовки

Организация деятельности библиотекаря в профессиональном образовании

Библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 284 человека из 66 регионов
  • Этот курс уже прошли 849 человек

Курс профессиональной переподготовки

Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе

Педагог-библиотекарь

300/600 ч.

от 7900 руб. от 3650 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 487 человек из 71 региона
  • Этот курс уже прошли 2 328 человек

Курс повышения квалификации

Специалист в области охраны труда

72/180 ч.

от 1750 руб. от 1050 руб.
Подать заявку О курсе
  • Сейчас обучается 34 человека из 21 региона
  • Этот курс уже прошли 154 человека

Мини-курс

Основы управления проектами: от концепции к реализации

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

GR-технологии и взаимодействие с СМИ

2 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе

Мини-курс

Детские и взрослые эмоции

4 ч.

780 руб. 390 руб.
Подать заявку О курсе
Сейчас в эфире

Консультация эксперта в сфере высшего образования. Как подготовиться к поступлению в вуз: простые ответы на сложные вопросы

Перейти к трансляции