ШИРОКОВСКАЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА I-III СТУПЕНЕЙ
УТВЕРЖДЕНО
Приказом директора
Широковской ОШ I-Ш степеней
Приказ №___ от ________
ПОЛОЖЕНИЕ
о службе охраны
труда в Широковской ОШ I-Ш степеней
1. Общие положения
1.1. В соответствии с Законом Украины "Об
охране труда" в школе создана служба охраны труда. Функции службы:
организация исполнения правовых, организационно-технических,
санитарно-гигиенических, социально-экономических и лечебно-профилактических мероприятий,
направленных на предотвращение несчастных случаев, профессиональных заболеваний
и аварий в процессе труда.
1.2. Служба охраны труда подчиняется директору школы.
2. Задачи службы
2.1. Обеспечение безопасности производственных
процессов, оборудования, зданий, сооружений.
2.2. Обеспечение работающих средствами индивидуальной
и коллективной защиты;
2.3. Обеспечение профессиональной подготовки и
повышения квалификации работников по вопросам охраны труда, пропаганды
безопасных методов работы;
2.4. Обеспечение выбора оптимальных режимов труда и
отдыха работающих.
3. Кадровое обеспечение службы
3.1. Служба комплектуется специалистами, имеющими
специальную подготовку по охране труда: ЗД УВР, медсестра, преподаватели ОБЖ, ЗО,
завхоз.
3.2. Работники службы проходят проверку знаний по ОТ
в установленном порядке 1 раз в 3 года.
3.3. Руководитель службы имеет право выдавать
работникам обязательные для исполнения предписания по устранению выявленных
недостатков по ОТ.
3.4. Работники службы в своей деятельности руководствуются
законодательством о труде, отраслевыми нормативными актами об охране труда и
данным положением.
4. Обязанности работников службы
4.1. Принимают участие в:
- расследовании несчастных
(смертельных) случаев и аварий;
- формирование фонда охраны
труда и распределении средств;
- разработки положений,
инструкций, других нормативных актов об охране труда, действующих в школе;
4.2. Рассматривают:
-
письма,
заявления и жалобы трудящихся по вопросам охраны труда;
-
факты
наличия производственных ситуаций, опасных для жизни и здоровья работающих
4.3. Готовят:
-
проекты
приказов и распоряжений по вопросам охраны труда;
5. Служба ОТ контролирует
5.1. Соблюдение действующего законодательства,
отраслевых и других нормативных актов, выполнение работающими должностных
инструкций по вопросам охраны труда;
5.2. исполнение предписаний органов государственного
надзора;
5.3. соответствие нормативным актам об охране труда
машин, механизмов, оборудования, транспортных средств, средств
противоаварийной, коллективной и индивидуальной защиты работающих;
5.4. одновременное проведение обучения и инструктажей
работающих, аттестации и переаттестации по вопросам охраны труда должностных
лиц и лиц, выполняющих работы повышенной опасности, а также соблюдение
требований безопасности при выполнении этих работ;
5.5. обеспечение работающих средствами индивидуальной
защиты, моющими средствами, организацию питьевого режима;
5.6. использование труда несовершеннолетних, женщин
и инвалидов согласно действующего законодательства;
5.7. прохождение предварительного (при приеме на
работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров
работников;
5.8. выполнение мероприятий, приказов, распоряжений
по вопросам охраны труда, а также мероприятий, направленных на устранение
причин несчастных случаев и аварий, указанных в актах расследования;
5.9. осуществление связи с Центральной районной
больницей (с. Луговое), с Министерством образования Крыма, КРИППом, государственной
инспекцией охраны труда, санэпидстанцией и пожнадзором района.
6. Руководитель службы ОТ имеет
право:
6.1. Представлять школу в государственных и
общественных учреждениях при рассмотрении вопросов охраны труда;
6.2. Беспрепятственно в любое время посещать уроки,
другие занятия, получать от всех работников школы необходимые сведения,
документы и объяснения по вопросам охраны труда;
6.3. Проверять состояние безопасности, гигиены труда
и производственной среды на объектах, выдавать руководителям подразделений
обязательные для исполнения предписания и распоряжения;
6.4. Требовать от руководителей отстранения от работы
лиц, не прошедших медосмотр или нарушающих нормативные акты по ОТ;
6.5. Вносить предложения о привлечении к
ответственности работников, нарушающих требования охраны труда; ходатайствовать
о поощрении работников, которые принимают активное участие в повышении
безопасности и улучшении условий труда.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.