Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СУБЪЕКТНОГО ОПЫТА УЧЕНИКА ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОСТНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ
2 слайд
Личностно-ориентированное обучение
Это вид обучения, в котором учебный процесс направлен на каждого ученика с присущими ему познавательными способностями
3 слайд
Развивающая помощь
Разбудить активность
4 слайд
Личностно-ориентированное обучение
Основное внимание уделяется на:
самобытность ребёнка
самоценность ребёнка
субъективность процесса учения
5 слайд
Личностно-ориентированное обучение
Цель –
выявление «субъектив-ного опыта» каждого ученика;
оказание психолого-педагогической помощи в становлении его индивидуальности
6 слайд
Индивид
Человек как представитель рода
7 слайд
Индивидуальность
Неповторимость каждого человека
8 слайд
Личность
Социальная характеристика человека
(взгляды, способности, интересы, убеждения)
9 слайд
Знания и информация
При усвоении учебной информации ученик “пропускает” ее через свой «субъективный опыт» и превращает в индивидуальное знание.
10 слайд
Субъективный опыт
Опыт жизнедеятельности, приобретаемый ребенком вне школы в конкретных условиях семьи, социокультурного окружения
11 слайд
Гуманизация обучения
Учитель никогда не добьется успеха, если не сумеет установить контакт с детьми, основанный на доверии, взаимопонимании и любви.
12 слайд
Спасибо за внимание
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
6 671 782 материала в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Матвеева Юлия Геннадьевна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
36 ч. — 144 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Мини-курс
6 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
6 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.