Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
1 слайд
Итоговая методическая конференция на тему:
«Системно-деятельностный подход в обучении и воспитании студентов»
ГАПОУ СО «Калининский техникум агробизнеса»
Подготовила зам. директора по УР Пшеничникова Е.В.
2 слайд
ПЛАН
1.Вступительное слово. Обоснование темы
2.Краткие теоретические сведения по теме.
3.Обмен опытом по теме(выступления педагогов)
4.Подведение итогов.
3 слайд
задачи
Дать краткую характеристику понятия -деятельтностный подход к обучению, на основе анализа учебно-методической литературы.
2.Представить опыт педагогов лицея по внедрению инновационных образовательных технологий.
4 слайд
цель
Систематизация теоретических и прикладных знаний проблеме освоения системно-деятельтностного подхода в лицее. Рассмотрение путей реализации системно-деятельностного подхода для совершенствования качества подготовки специалистов
5 слайд
Единая методическая тема:
«Творческое развитие личности в процессе личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании»
«Совершенствование качества подготовки специалистов через освоение системно-деятельностного подхода в обучении, воспитании, развитии студентов»
Цель: Повышение качества образования в лицее через непрерывное совершенствование педагогического мастерства и профессиональной компетентности педагога в области теории и практики педагогической науки и преподавания предмета, освоение инновационных технологий обучения.
6 слайд
«Если ученик в школе не научился сам ничего творить, то в жизни он всегда будет только подражать, копировать..»
Л.Н. Толстой
«Если ученик в школе не научился сам ничего творить, то в жизни он всегда будет только подражать, копировать, так как мало таких, которые бы, научившись копировать, умели сделать самостоятельное приложение этих сведений».
Л.Н. Толстой
7 слайд
Системно-деятельностный подход
Система
Деятельность
«Подход»
8 слайд
«Прежде чем вводить новое знание, надо создать ситуацию… необходимости его появления».
Г.А. Цукерман
«Не вводить знания в готовом виде. Даже если нет никакой возможности повести детей к открытию нового, всегда есть возможность создать ситуацию поиска…»
Г.А. Цукерман
«Главная особенность процесса усвоения состоит в его активности: знания можно передать только тогда, когда ученик их берёт, то есть выполняет… какие-то действия с ними. Другими словами, процесс усвоения знаний – это всегда выполнение учащимися определённых познавательных действий».
Н. Ф. Талызина
9 слайд
Системно-деятельностный подход в обучении и воспитании студентов
2014 – 2015 учебный год
10 слайд
«Скажи – и я забуду,
покажи – и я запомню,
дай попробовать – и я пойму»
(китайская пословица)
11 слайд
« Единственный путь, ведущий
к знанию – это деятельность» Б. Шоу
«Если ученик в школе не научился сам ничего творить, то в жизни он всегда будет только подражать, копировать, так как мало таких, которые бы, научившись копировать, умели сделать самостоятельное приложение этих сведений».
Л.Н. Толстой
Рабочие листы
к вашим урокам
Скачать
Итоговая методическая конференция на тему:
«Системно-деятельностный подход в обучении и воспитании студентов»
Цель:Систематизация теоретических и прикладных знаний проблеме освоения системно-деятельтностного подхода в лицее. Рассмотрение путей реализации системно-деятельностного подхода для совершенствования качества подготовки специалистов
Задачи:1.Дать краткую характеристику понятия -деятельтностный подход к обучению, на основе анализа учебно-методической литературы.
2.Представить опыт педагогов лицея по внедрению инновационных образовательных технологий.
6 672 689 материалов в базе
Настоящий материал опубликован пользователем Пшеничникова Елена Владимировна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Удалить материалВаша скидка на курсы
40%Курс профессиональной переподготовки
500/1000 ч.
Курс повышения квалификации
72/144/180 ч.
Курс повышения квалификации
72 ч. — 180 ч.
Курс профессиональной переподготовки
300/600 ч.
Мини-курс
3 ч.
Мини-курс
4 ч.
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.